岗位职责： 1、负责招投标全流程支持，包括投标信息的搜集与整理，协助制定项目投标方案，并参与投标后的总结复盘工作； 2、依据招标文件内容，编制符合需求的人力资源定制化服务方案； 3、保持与市场、运营等相关职能部门的有效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户关系维护：持续跟进客户需求，建立并维持良好的客户互动，及时响应并处理客户反馈； 5、对账与回款管理：主导与运营交付团队的对账工作，经客户确认后推进发票开具及寄送，确保款项按时回收； 6、挂账处理：按月及时完成各业务条线的挂账操作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业背景优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验（如RPO/BPO/HRO）者更佳； 2、性格积极外向，富有亲和力，思维清晰有条理，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、熟练掌握WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能适应短期出差安排。

销售助理，对接客户，接待来访客户，处理客户信息。

岗位职责: 1.负责销售合同、报价单、订单等资料的分类、归档及进度跟踪。 2.负责汇总销售数据并编制相关报表。 3.协助销售团队日常事务，包含文档处理与信息整理。

【工作内容】 1、负责订单全流程跟进，监控定制类订单的生产进度，协调工厂、采购及物流等环节，明确大货包装规范（含鞋盒、标签、唛头等细节），编制并核对打样单、生产单、PI等相关文件 2、处理商务文档事务，主导合同起草与确认流程，整理报关所需资料（如箱单、发票、提单等），制作鞋盒标签及PI文件 3、管理财务相关数据，汇总结汇退税所需的订单信息，审核订单成本与利润数据，编制销售统计报表 4、维护客户关系，应对售后品质问题，处理物流异常状况，响应客户提出的订单变更需求 5、开展跨部门协作，与采购确认物料到货时间，配合生产部门落实工艺标准，协同物流制定发货排程 【任职要求】 统招大专及以上学历 具备较强的沟通协调能力，了解国际贸易基本流程，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 公司优势： 1、产品方面——拥有自有直营工厂，产品均为自主生产，具备完整的供应链控制能力，设有品牌部与供应链部，持有独立版权 2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔 3、培训方面——年度设有专项运营培训预算，可参与系统化的课程学习，提升专业能力 4、氛围方面——团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无复杂内耗与裙带关系，整体氛围积极轻松 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮，环境优越 6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，享受节日福利发放，定期举办节庆活动及员工关怀福利

一、销售内勤岗位职责 1. 销售数据管理：负责销售订单录入、台账更新，统计销售业绩、回款情况，定期生成销售报表（日报/周报/月报）。 2. 订单与合同跟进：对接客户与销售团队，协调订单审核、发货安排、物流跟踪，确保订单按时履约；整理归档销售合同、协议等文件。 3. 客户服务支持：接收客户咨询、询价及售后反馈，协助销售解决客户问题，维护基础客户关系；管理客户信息档案，确保信息准确完整。 4. 销售行政保障：协助组织销售会议，记录会议纪要并跟进落实；负责销售团队办公用品申领、差旅报销对接；整理销售相关资料（宣传物料、报价单等）。 5. 跨部门协作：与生产、财务、物流等部门沟通协调，处理订单执行过程中的异常情况，保障销售流程顺畅。 二、销售内勤任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，工商管理、市场营销、行政管理等相关专业优先。 2. 经验要求：1-2年销售内勤或相关行政岗位工作经验，熟悉销售流程及办公流程者优先；优秀应届生可酌情考虑。 3. 技能要求：熟练使用Excel（数据统计、函数运用）、Word、PPT等办公软件；具备基本的数据分析能力和文件归档管理能力。 4. 素质要求：具备良好的沟通协调能力、责任心强，细心严谨，能承受一定工作压力；有较强的服务意识和团队协作精神，执行力强。 5. 其他要求：原则性强，保密意识强，能熟练处理多任务并行场景。

招聘销售内勤，大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通能力与责任意识。 非销售岗位，不涉及任何销售任务。 岗位职责： 1.负责核对经销商信息，处理订单及返款申请等相关事务 2.统计经销商销售数据，编制并管理各类业务报表 3.参与经销商销售工作的日常管理 4.协助对接客户沟通，维护客户关系，支持渠道稳定发展，配合解决经销商售后事宜 工作时间：8:00-17:30，每周日固定休息 薪资待遇：基本工资3500-4000元，另享提成奖励，缴纳五险，提供午餐补贴，定期组织公司团建活动

岗位名称：技工操作工、自动化喷漆工、业务助理； 岗位要求：1.技工操作工：a.年龄要求：3050周岁；b.任职要求：能吃苦耐劳，具备相关技工操作经验者优先；（ 薪资待遇：60007000元/月）2.自动化喷漆工：a.年龄要求：3050周岁；b.任职要求：能吃苦耐劳，具备相关喷漆经验者优先；（ 薪资待遇：面议）3.业务助理：a.招聘人数：2名；b.任职要求：具备销售业务相关能力，吃苦耐劳，具有危废行业经验者优先；（ 薪资待遇：面议）c.岗位福利：五险，免费职工餐，单休，每月15日按时发工资。经录用待遇优厚。注：以上岗位不包含地址信息。

岗位职责： 1、招投标管理：负责投标信息的搜集与归档，协助制定项目投标方案，并参与投标后的总结复盘工作； 2、依据招标文件要求，编制个性化的人力资源服务解决方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户管理：持续维护客户关系，及时响应客户需求，妥善处理各类客户问题； 5、对账及结算：主导与运营交付团队的对账工作，在客户确认无误后，完成发票开具、寄送及回款跟进； 6、挂账：按时完成各业务线每月的挂账操作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业背景，具备人力资源外包领域客户拓展经验（RPO/BPO/HRO）者优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备清晰的逻辑思维与条理化能力，善于分析并解决实际问题； 3、熟练掌握WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能够接受出差安排。

老客户维护，新客户开发

岗位职责： 1、负责询价单的报价工作。 2、负责所有产品型号基准价的维护。 3、技术咨询：负责跟业务人员的售前技术支持，完成售前咨询、解答和沟通； 4、技术支持工作：提供及审核产品选型参数、产品询价。 5、技术选型：根据业务人员沟通的技术情况选择合适的产品进行报价。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

潍坊高新区卧龙东街渤海路小区招聘夜班保安数名，年龄60岁左右，晚7点半到7点半，月休4天，工作轻松，身体健康，工资及时，工资面议，联系电话：

岗位职责： 1、根据焊接不锈钢板（4个以上的厚度）、法兰、架子； 任职资格： 环境适宜，室内焊接，非高压，非管道，非室外等恶劣环境 1、持有焊工证优先； 2、二年以上氩弧焊焊工经验； 3、能看懂基本图纸； 4、吃苦耐劳，有进取心、责任感和良好的职业道德。 八小时工作制，加班1.3倍薪资。五险，午餐免费，节日福利。 工资从不拖欠，常年有活。 寻求长期稳定，有责任心，上进心的员工加入！

墙板安装

潍坊市高密市招矿棉板吊顶

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及后续跟进，协调内部流程提升签约效率 3. 统计分析周/月销售数据，制作简明报表供团队复盘与决策参考 4.接听客户咨询电话、处理邮件及日常行政支持，维护良好客户体验 5.配合组织销售会议、产品培训及市场活动，做好会务与物料准备 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、PPT） 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.有销售助理、客服或行政类实习/工作经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力

行业新人、零经验起步、不限专业背景，有志于销售方向发展的伙伴看这里！ 龙学长2013年加入公司，从区域主任一路成长为营销副总裁，薪资从最初的月入2800元，跃升至年薪100-200万，全程扎根基层成长，现诚邀你加入卢学长所辖发展区域。 营销总监管辖区域亮点： 1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心地带，长期发展前景广阔； 2、宝安中心豪宅板块，聚集千万级高端住宅，具备高成交潜力，实现一单突破； 3、福田沙尾石厦学位房片区，诞生过300万业绩门店，其中石厦分行一年六次达成百万门店，团队仅10人，人均月开单业绩超10万元； 4、副总裁直属团队当前人均业绩位居同层级首位，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间； 团队现面向社会及应届生持续招募新生力量，欢迎加入我们！ 【您将享有的支持】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力，工作轻松上手； 2、提供住宿安排，应届生可报销学校所在地至公司的动车二等座费用，享节假日福利补贴； 3、工作时间灵活，周末可选双休或单休，由你自主决定！ 【您的岗位职责】 1、负责公司房产租售业务的拓展、推广及销售目标达成； 2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、参与一手项目实地考察，完成销售任务，助力提升新房市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通确认看房时间。 【您的成长通道】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核体系，全面夯实专业能力； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会就在眼前； 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养未来管理梯队。 福利1：享受12项“乐有家人”专属假期，在努力工作的同时，拥有充分时间陪伴亲人、调节身心（含随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用下调5%，直接提升个人收益空间 福利3：升级“乐助金”保障机制，为你的职业旅程提供更多安心与支持

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 一、【招聘岗位】 营销管培生 二、【工作地点】 咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有 三、【工作内容】 我们目前是根据深圳这边目前市场的情况，一手项目比较火爆，因此推出了新媒体经纪人的岗位，前期熟悉房源楼盘信息，主要通过抖音，小红书，乐有家网等社交平台进行网络推广来取得客户进线，包括但不局限于视频宣传，直播宣传等方式，然后联系客户按照需求提供配对房源来达到交易。 四、【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、良好的沟通交流表达能力，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力 五、【薪资待遇】 新手期前三个月无业绩要求，专科综合薪资8k/本科综合薪资9k； 发展期6000-7500薪资+55%高额业绩奖金，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，机不可失失不再来，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 六、【福利待遇】 1、25届/26届大学生可免佣租房，专属大学生福利 2、有合租住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 3、五险一金：深户一档，非深户二档 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天 5、乐有家专属的12个特别带薪福利日（大姨妈假，生日假，相亲假，谈恋爱假，假心情不好假，精英假等，带薪放在0.5天），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 七、【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 八、【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递 初试一见习-复试入职（都可以线上面试） 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

福利1：享有12项专属关爱假期，让您在努力工作的同时，也能拥有充裕时间陪伴家人、调节身心，感受生活的温暖与美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台服务费下调至5%，切实提升个人收益空间 福利3：全面升级“乐助金”保障计划，为您的职业发展与日常生活提供坚实后盾。如此优厚的待遇，只为迎接出色的您！立即行动，欢迎私信了解详情，快速加入我们，携手共启精彩征程！ 您刷到这条信息，意味着与乐有家的故事正悄然开启—— 我承诺，选择乐有家，定不负所期！ 心动就出发，快来投递简历吧 【工作地】深圳全市可安排，就近分配，节省通勤成本 【薪酬福利】 大专以下最高薪资7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪资8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪资9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 五险一金、节日礼遇、定期团建、带薪休假、提供住宿、免费专业培训与导师带教 【工作内容】 1. 掌握周边社区及负责楼盘情况，便于高效带看房源； 2. 学习掌握业务规范与合同签订流程； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【晋升路径】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要敢想，我们就敢任用！ 不招熟手，专注新人培养，打造属于自己的营销管理团队 我们年轻，虽无经验，也无人脉，但满怀热忱！ 员工富裕企业才兴，员工强大企业方盛。 （近期处于面试高峰，简历可能无法及时处理，敬请谅解！建议提前互留电话预约面试，主动联系者优先安排！）

物流公司车辆内勤！车辆、司机资料整理！要求熟悉电脑操作、会做表格！

寿光宇佳物流诚聘： 电脑操作员2名(负责接打电话，开提货单据) C本司机4名，年龄25-50（需装卸）联系

岗位职责 1.主导医疗器械第三方仓储与运输业务的整体运作，确保仓储、配送各环节严格遵循GSP及相关监管规范。 2.建立并持续优化代储代运标准化操作流程，覆盖收货验收、在库管理、出库复核及物流配送等核心节点，提升运营效能。 3.统筹仓库资源分配，科学规划存储区域，有效控制库存周转，预防缺货、滞销及临近效期等风险，确保库存准确与安全。 4.负责物流服务商的筛选、评估与日常管理，监督运输执行质量，及时处理配送异常，保障货物按时、完好交付。 5.开展团队日常管理与能力建设，组织培训与人才储备，强化专业水平与合规意识，推动各项任务高效完成。 6.协调监管机构、客户及内部关联部门，应对检查审计、客户反馈及业务协同事项，保持顺畅合作关系。 7.构建并落实运营风险防控体系，定期实施合规自查与隐患排查，迅速整改问题，降低运行风险。 任职资格 1.大专及以上学历，药学、物流管理或医疗器械相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上医疗器械第三方仓储或物流运营管理经验，熟知GSP法规及器械储存运输规范。 3.拥有仓库布局设计、流程改进、库存管理及物流供应商管控实际经验，能够独立应对复杂运营挑战。 4.具备良好的团队领导力、沟通协调能力与突发事件处理能力，数据敏感度高，善于通过数据分析提升运营效率。 5.持有医疗器械相关资质证书（如GSP培训合格证明）者优先，无不良从业史。 6.责任心强，抗压性好，具备严谨的合规思维

一、工作内容： 办公室固定岗位，负责外卖商家调研，业务内容简单易上手，沟通合作意向并签署合作协议，新办公环境，团队扩张中需补充更多成员，成长机会多，晋升通道畅通。 二、工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，无需加班，每周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 三、薪资结构： 1、底薪+绩效+提成+奖金+节日福利等；目前员工平均月薪6000以上，收入无上限； 2、轻松做3K-4K；正常做4K-6K；认真做6K-8K；认真+努力8K-15K；认真+努力+专业能力15K-25K； 3、工作强度适中，压力较小； 4、享有绩效奖励、定期团建活动、节日福利、每月父母孝心补贴、子女养育补助、社保缴纳、年终双薪待遇。 四、应聘要求： 年龄18-45岁，具备良好沟通与表达能力，有销售或业务相关经验者优先考虑。 五、员工发展： 公司重视人才培养，新员工入职即安排系统培训，配备专人指导，工作氛围开放，团队协作和谐，发展空间广阔。

生产内勤（统计）1名​3K-5K/月 职责：1、负责生产车间的日常数据统计工作，包括生产产量、工时、物料消耗等，确保数据的准确 性和及时性。 2、整理生产统计报表，为生产管理提供数据支持和分析依据。 3、协助生产部门做好生产计划的跟进和调整工作，及时反馈生产进度。 4、负责生产车间物料的收发、登记和管理工作，确保物料的合理使用。 5、做好与其他部门的沟通协调工作，传递相关信息。 要求：1、大专及以上学历，统计学、会计学、工商管理等相关专业优先。 2、具有1年以上生产统计或内勤工作经验，熟悉生产流程者优先。 3、具备良好的数据处理能力和分析能力，工作认真细致、责任心强。 4、熟练使用办公软件和统计软件，如Excel、SPSS等。

岗位职责： 1.负责京东平台商户引进工作，积极开拓新合作商家 2.与商家洽谈合作细节，推动招商目标达成 3.持续跟进商家运营情况，保障合作关系稳定运行 任职要求： 1.有招商工作经验，能独立推进业务拓展任务 2.具备良好的沟通协调能力，可高效对接商家需求 3.工作态度积极，具备较强的协作意识与团队精神

工作内容 1、负责美团平台商户的开发与引进，积极拓展新合作商家 2、对接商户资源，推动合作落地，达成招商目标 3、持续跟进商户运营情况，保障合作关系稳定推进 任职要求： 1、有招商或业务拓展相关工作经验，能独立推进业务开展 2、具备出色的沟通协调能力，善于处理商户合作事务 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作意识

办公室内勤工作内容：协助总经理完成日常事务及客户关系维护，负责跟进订单进度，具备视频剪辑能力。

兼职全职都可以，办公区域不限，在家也可以赚钱，多劳多得，空闲时间没事赚个油钱。

一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，制定物流发展战略，完善运输、配送等各环节流程，实现降本增效；建立并完善物流KPI考核体系，对运营质量（如准时交付率等）进行跟踪与评估。 2、统筹供应链运营管理工作，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单履约时效；负责物流服务商（包括运输公司、仓储单位）的管理，开展绩效评估并推动合作关系优化。 3、负责运力资源规划，合理设计运输线路，匹配适配车型，动态监控运输周期与费用支出。 4、健全物流风险防控机制，编制应急响应预案，防范运营隐患，确保各环节符合国家交通运输相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养及保险办理等日常管理，统筹新购车辆的牌照申领及相关证照手续办理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，执行力强，能够高效推进项目落地。 3、工作细致认真，责任心强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，有通过流程优化实现成本节约的实际经验。 5、具备应对物流突发状况的能力（如业务高峰期、交通事故、交通违规处理），能迅速响应并提出有效应对方案。