岗位职责： 1、积极拓展市场，开发新客户，宣传公司产品及服务； 2、维护现有客户关系，深入了解客户需求并提供针对性方案； 3、达成月度销售指标，跟进订单执行各环节确保流程顺畅； 4、参与销售策略调整，定期汇总并提交市场动态信息； 5、协同团队推进公司部署的阶段性重点工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有电力/机械/电气设备领域经验者优先； 2、普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 3、目标意识清晰，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4、熟练操作Office办公工具。 我们为什么值得选择？ 1、行业领军企业：专注发电设备领域15年，市场占有率稳居前列 2、公正发展平台：业绩公开透明，收入与贡献挂钩，每月销售冠军享额外激励 3、活力团队氛围：管理扁平化，团队年轻有朝气，定期开展团建活动 4、贴心员工关怀：提供带薪年假、节日福利礼品 工作时间：周末双休，上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 底薪5K+提成+奖金，具体薪资欢迎来公司面谈 加入我们，用您的专业能力实现价值！成就年薪百万的销售精英之路！

公司提供客源 公司提供客源 一 工作内容 负责房源信息维护 及时同步房屋租赁动态 二 公司制度 新员工有专人指导 包教包会 上手快 无门槛 无业绩考核 新人享专项补贴 月均收入8K～2W 三 工作时间 上午九点到下午六点 使用APP签到 时间可自主灵活安排

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，周末双休，朝九晚六，准时下班，无业绩考核，公司全程提供资源，欢迎零经验新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围融洽温馨 全武汉房源任你掌握，客户主动咨询，无需自己找客源！新人享有两个月保护期，主管一对一指导出单！入职即享全城房源中介费全免福利，资源支持到位，资源支持到位，资源支持到位！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源，你当月直接到账4000元 [岗位职责] 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过官方平台发布并管理 根据租客需求精准推荐匹配房型（客户由系统分配主动联系你） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3. 带客户实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署流程，享受100%提成比例，客户租金多少你到手即得多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前团队人均实收月薪过万） 2. 公司免费配发电动单车，平台端口费用全额报销 3. 新员工入职即享系统培训，首月安排扶持订单，专人全程带教，无需担忧开单问题 4. 员工专属福利：在武汉范围内租房可享中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，中午休息时间为12:00-14:00 外勤时段可根据个人情况灵活调整，使用APP打卡记录考勤 薪资详情

[公司简介] 少博集团成立于2015年，现有员工500余人，下设7家子公司，已在襄阳、长沙、南昌、贵州等地设立分支机构。长沙分公司团队规模约150人，主营业务涵盖一站式企业服务，包括资质办理、工商财税、工程招投标等板块，各部门业务独立又资源共享，协同高效。公司以90后、00后为主力，工作氛围轻松融洽，实行老带新机制，助力新人快速上手成长。 [岗位优势] 公司紧跟政策导向，专注服务中小企业，行业资源丰富，具备较强的内部支持与推广能力。入职即享系统化培训，零经验也可快速入门，跨行业转型者众多，职业成长路径清晰，后期客户资源持续积累，转介绍活跃且转化率高，工作越久越稳定，发展可持续性强，晋升机制透明公开。 工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话触达客户，添加微信深入沟通，推进业务成交 2. 负责客户后续维护及已有资源的二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，掌握相关专业知识 薪资待遇：无责任底薪4000+全勤奖100+提成10%-30%，部门平均月薪8K以上，培训结束后即可开单，约3个月收入可破万 任职要求 1、性格外向，积极向上，情绪稳定，具备较强学习能力 2、熟练操作常用办公软件，具备基本沟通表达能力 3、有长期发展意愿，居住地靠近公司，稳定性强者优先考虑 4、热爱销售岗位，愿意在实战中锻炼自我，提升综合能力 5、渴望持续进步，有志于未来向管理方向发展的人员 晋升渠道 销售专员—组长—主管—团队负责人—经理—公司合伙人（晋升过程公平、公正、公开） 重点重点 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围轻松和谐，销售团队全员为90后 2、提供免费系统培训，涵盖产品知识与专业技能 3、为每位员工搭建广阔的发展平台，共享资源，实现共赢 福利待遇： 1、年终奖金、股权分红等激励 2、每周不定期安排下午茶 3、每月组织团队聚餐与团建活动 4、享受十几天带薪年假，年底发放年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末大小轮休，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤便利，欢迎加入我们！

有意向可投递咨询 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，只需邀约 2、上手容易，小白可做，入职培训有老员工带 【任职要求】 语言表达能力，理解沟通能力较好； 【薪资待遇】 无责5000+提成15%-45%+奖励（综合薪资8-2w） 【作息时间】 早9晚6单双休 工作地址 武汉武昌区V+合伙人大厦703-3

岗位职责: 1.负责TCL光伏产品的市场推广及销售执行工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

财税刚需蓝海行业，财税工商服务是企业经营中的必备需求，成交流程清晰高效，对接大客户期间还提供一对一财税知识辅导～ 表现优异者底薪可面议！公司老板开明大方！ 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 周一至周五：9:00—12:00，13:30—18:00 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上面向企业的销售经验，熟悉销售流程，拥有稳定的客户资源 2. 性格外向热情，待人得体有礼，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 乐于学习新知识，目标感强，渴望高收入，能承受工作压力 4. 渴望自我突破，不甘平庸，追求事业成长与高回报，形象良好气质出众 5. 认同芒果财税的企业文化及服务价值观 岗位职责： 1. 工作内容清晰，配合团队完成既定业绩目标 2. 提供带薪培训并给予培训期补贴，日常主要为企业客户提供专业咨询服务 与有注册公司、代理记账、资质许可办理、法务支持、公司注销等需求的客户沟通对接，促成合作并维护关系。后续手续由内部协作部门跟进处理 3. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，服务对象为中小微企业负责人及法人代表（直接对接决策层），配备全套办公软硬件设备 薪资待遇： 底薪4000-6000（根据面试评估定薪）＋提成（10%-20%）＋奖金津贴，综合月收入12000-20000，收入上不封顶，1-3个月转正周期（优秀者可提前转正） 系统化培训支持（涵盖产品知识、商务谈判技巧、财税基础知识等内容） 公司福利： 1. 基础保障——五险、员工生日福利、定期组织聚餐与团队建设活动 2. 办公环境整洁舒适，配备先进的软硬件设施 3. 依法享有婚假、产假等带薪假期 4. 拒绝职场内耗，团队年轻化，女性同事居多，工作氛围轻松融洽 5. 即使此前未接触过本行业也无需顾虑，公司欢迎跨领域优秀人才加入！欢迎积极投递简历！

老板财大气粗，一周一聚餐-不限经验，我们是一个年轻的团队，都是00后05后的团队，老板人好公司可持续发展任职要求: 1.长期全职工作，有无经验均可，接受应届生和小白 2.年龄16周岁以上，不限经验 PS:包食宿 公司薪资待遇: 试用期4000+提成，转正4500+提成 急需用钱可日结：200-500每天 上不封顶。 公司福利待遇: 1.入职包吃住(设备齐全:沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等)，(晚上有水果，零食等等，轻松愉悦的交流氛围) +(宿舍水电费、天然气费等由公司承担) 2.每年享受旅游机会和多次学习机会() 3.公司拥有独立的管理学院， 每年邀请高等学府教授亲自授课， 综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习深造。 4.除了基本的薪资待遇，公司设有日奖、周奖、月奖季度奖、年终奖 5.公司不定期安排活动(烧烤，K歌，聚餐，节日晚会,旅游活动) 岗位职责: 团队协作工作方式。 1.线上线下结合模式，了解产品知识，实体效率高、更直接、 2.线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师父一对一教

岗位职责 1、整合潜在客户信息，运用多元化方式开发市场资源。 2、为客户提供知识产权布局建议，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作模式，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，能够从市场运营视角应对服务实施中的各类需求。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售类工作； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户发掘及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者，即使无经验也可加入，公司将安排专人全程指导培训； 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、周一至周五，8:30-11:55 13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假，传统节日发放节日福利； 5、当月生日员工可获赠生日礼物，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外团建旅游等； 6、依据劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、收入结构=基础薪资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年度奖金，月薪6000起，收入上不封顶； 8、公司配备系统化培训体系，涵盖入职培训、一对一辅导、技能提升课程、专业授课及内部经验交流等； 9、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初阶-中阶-高阶）——商务经理——商务总监——运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐工作、健康生活的理念。

【双休双休双休】真实双休！！ 法定节假日正常休！！！！ 岗位职责:在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。 薪资待遇 无责底薪4000-6000+绩效，综合到手薪资6-12k+ 1、现金奖励:团队月度明星奖金、季度明星奖金、高额年终奖、带薪婚假、产假、病假等 2、五险一金：社会员工入职即缴纳五险一金，无需等到转正 3、员工关怀：办公室零食、下午茶、生日会福利、节日礼贺、免费年度福利体检 4、团建活动：户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包 5、工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛 球、王者荣耀应有尽有 6、正式编制：入职第一天就签订劳动合同，没有试岗期 岗位要求：20-35，可接受有工作经验的26届实习生!!! 欢迎各路小伙伴积极留言，踊跃投递简历!

湖北应城附近有没有闲着的木工师傅，4层框架楼，还需要6~7个人小班组，活儿在应城华能电厂，有想法的速度联系，电话，(注，和！)

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福建·平潭岛 2026百万大盘·新店启幕 高薪诚聘8人 薪资待遇 组长可自带3人 ♀组员底薪：4500，组长：5000综合薪资3W–9W 满点提成15% 销冠现金奖励 第一名 3000 第二名 2000 第三名 1000 预售结束1天内结清工资 推荐入职，伯乐奖500元/人 项目优势 1⃣零竞品，空白市场 社区密集，客源稳定 紧邻学校+机关单位，高知客群 2⃣资深馆主，手把手带教 3⃣30-35天快速起盘（短盘），入职即开单 3⃣小区住宿环境好，床品齐全，拎包入住 招聘岗位 留店教练|预备领队|预售人员 ☎（娇娇） 稳赚好盘，等你来战，短期想赚钱的来，想赚钱抓紧时间

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健身会籍顾问（健身销售） 性格开朗，沟通表达能力强，有责任心、有担当，学习能力强。负责新客户/渠道开发、客户维护 薪资福利:底薪+提成+奖金+餐补 招工人数:数名

健身会籍顾问（健身销售） 性格开朗，沟通表达能力强，有责任心、有担当，学习能力强。负责新客户/渠道开发、客户维护 薪资福利:底薪+提成+奖金+餐补 招工人数:数名

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄22-32岁，积极乐观，心态端正； 2. 需长期出差，对耐力和毅力要求较高； 3. 工作勤勉，具备良好的观察与应变能力； 4. 有进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

从事酒水3~5年优先。年龄40岁以内。

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通对接 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务 3、完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、具备标准普通话沟通能力 3、有销售从业经历者优先，欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-18:00；享受五险，享受国家法定假日，底薪+奖金5千-1万/月，提成10-30万以上

1、性格开朗、诚实守信、具备良好的情绪管理与人际交往能力； 2、话务岗位需了解电话营销流程及面向终端客户的销售方式；具备电话销售从业经历者优先考虑。 3、具有强烈的进取心、目标导向意识以及踏实肯干的职业精神； 4、积极主动，乐于学习，拥有良好的语言表达能力和销售沟通技巧。 5、招聘熟练话务员，*****，工作时间7：30-夏18：00冬17：30，中午用餐1.5（1）小时，单休，试用期一般3个月，表现优异者可提前转正，试用首月2500，次月3000，第三月3500，转正后3500+提成，午餐12元（公司补贴6元，个人承担6元），缴纳五险、享受国家法定节假日、年休假、年终奖金、节日福利礼品等。可通过抖音搜索湖北永祥农机装备有限公司查看直播与视频内容，提前了解企业及产品信息。

能力要求: 1、有连续1年以上销售经验或养户开发工作经历; 2、有饲料、动保、兽药、保险等销售经验优先; 3、近3年内毕业的大学生，大专以上学历，市场营销、工商管理、畜牧类等专业大学生 岗位职责:负责新养户开发和关系维护;

岗位职责： 1. 通过各类渠道主动对接客户，拓展客户资源，建立良好沟通关系 2. 持续跟进客户动态，挖掘客户需求，制定相应销售方案，推动合作达成 3. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2. 普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神，渴望高收入发展

营业员 年龄40岁以内，初中及以上学历，长期稳定性格开朗有责任心，有服装销售工作经验、己婚 薪资福利:基本工资+提奖+奖励+社保，薪资在3000—6000/月，半天班两班制 招工人数:1名 联系此人时请告知在平台看到此信息

销售任务执行：根据既定销售方案，达成个人药品销售目标，积极拓展市场渠道，发掘潜在客户资源。 客户关系维护：按计划走访医院、诊所及药店等客户单位，掌握客户需求，提供专业的用药指导服务，巩固长期合作关系。 产品推广：全面掌握公司药品的成分、作用机制及临床应用，通过专业推介、宣传资料派发等形式，有效传递产品价值。 市场信息收集：持续关注行业变化与竞品动态，汇总分析相关信息并及时向上级汇报，助力销售策略优化调整。 销售合同管理：参与合同协商与签署过程，确保各项条款明确合规，跟踪合同履行进度，协助完成货款回笼。 售后沟通：妥善处理客户反馈的使用问题及投诉建议，及时上报产品质量异常情况，配合推动服务质量改进。

岗位职责： 1. 通过有效渠道对接客户，拓展客户资源，建立长期联系 2. 持续跟进客户动态，挖掘客户需求，制定相应销售方案，推动成交达成 3. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2. 普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神，敢于追求高收入

一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道与大中型企业的客户对接，沟通财税相关业务内容，推动合作达成 （无需经验、不限专业，入职后提供系统培训，可掌握财税领域基础知识）； 2．协助回应客户在财税方面的一般性咨询与问题解答（经过前期培训均可熟练应对）； 二、任职要求： 1．经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入 2．年龄要求：18-38岁 3．专业不限 4．思维敏捷，乐于从事具有拓展性和挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，节假日按国家规定休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪＋项目提成＋签约奖励＋激励奖金，月综合收入5000-13000元，能力突出者薪资可面议； 福利体系：双休＋法定节假日＋带薪年假＋节日礼品＋生日福利＋周年纪念礼＋每周下午茶，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，期待你的加入~