工作内容 1.为顾客提供优质快捷的服务体验 2.负责酒水推荐与销售相关工作 3.宣传推广公众号并协助客户完成下单操作 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资 7000-10000，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次， 每班5小时，月综合薪资3000-4500 任职要求 1.不限经验，新人入职有专业带教培训 2.全国范围内上千家门店可就近分配，通勤便利

1:济宁全市招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有。

LAWONEAI法律智能体由浙江大学人工智能研究所PMC自研IP，基于DS+第三方大模型混合基座自主研发，法律服务场景化自研拟人核心算法，通过人工智能技术为用户提供7x24小时专业服务，为用户提供高效、精准、普惠的法律支持，现面向西安区域招募渠道商15名、分销代理30名，招完即止，，长期管道收益，有兴趣的朋友面谈[握手][握手]

1.了解客户需求，和客户市场行情 2.对市场价格进行调查了解 3.几十处理客户售后，安排相应的售后人员进行处理 4.配合财务核对每月对账单，跟进客户回款情况

岗位职责: 1.负责东风日产汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度 3.按计划达成销售指标，持续优化销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好团队协作精神，能与团队高效配合完成目标

一、你的工作内容： 1、接待企业客户，进行厂房介绍及实地带看，推动谈判并促成交易； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告投放），以及与第三方平台协作开发客户资源； 3、房源开拓：联系业主获取放盘信息，通过业主引荐、业主名录整理、实地扫楼等方式扩充资源； 4、维护与客户及业主之间的长期稳定合作关系，提升业务协同效率。 二、我们希望你具备： 1、年龄在20至40岁之间，学历不限，有无销售经验均可； 2、能适应高强度工作，具备较强抗压能力，愿意从事外出拜访类销售工作； 3、沟通表达流畅，积极进取，具有良好的团队协作意识。 三、我们的平台优势： 1、收益空间广阔：采用合伙人机制，最高提成比例可达67%；业绩优异者年收入可达30~60万元； 2、工作时间灵活：实行弹性上下班制度； 3、晋升通道清晰：从经纪人起步，可逐步晋升为分部主管、分行经理、区域总监、大区副总经理直至城市公司总经理； 4、提供免费系统化培训：涵盖线上与线下形式，包括理论教学与实战市场训练，内容涉及专业知识与实操技能； 5、丰富团队活动：定期组织聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年度大会等集体活动。 四、平台实力保障： 1、服务网络广泛：拥有200多个线下服务中心，6000余人的专业招商团队，线上依托中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础雄厚：每年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级别； 3、房源覆盖全面：实现所在城市各区域厂房资源的全域覆盖； 4、线上影响力强：平台注册行业会员达60万人，累计发布信息近300万条，网络布局覆盖70多座城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作紧密：已与多个地方政府部门及经贸局建立良好协作关系，为客户争取更多政策与资源支持。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，及时响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升用户满意度； 3.管理客户资料：包括客户关系归档、信息维护与更新； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业形象与品牌价值； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售有热情，愿意持续突破自我； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.五险＋话费交通补贴＋法定节假日休假＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

月收入2W-5W，电商私域新赛道，升职加薪快，阿里、红杉资本投资 当月工资当月发，入职即购买五险一金，寻找志同道合的你！ 【我们提供】 1、薪资结构： 无责底薪4500元/月+业绩20%-30%高提成（5W-10W）+激励奖金（1千-1万）+综合收入约20k-40k； 每年两次调级调薪机会。 2、工作时间：10:00-19:00，享受国家法定节假日，婚假、产育假、陪产假等依法享有。 3、入职即缴纳五险一金+入职体检费用报销； 4、其他福利：不定期团建、下午茶、年度旅游、节日礼品、员工体检等。 5、带薪培训：公司提供专业培训，标准化、流程化管理体系，传承阿里系培养模式，入职即安排岗前培训、产品知识培训、销售技能提升课程。重视员工成长发展，全年免费在职学习，实现成长与收入双丰收。 【你的职责】 1、通过公司客户拓展系统定位本地电商客户资源，面向淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家，以及抖音、快手直播带货商家，采用精准陌生拜访方式推广公司SaaS软件； 2、深度洞察不同行业客户需求，结合客户实际场景推荐合适产品方案，推动高效成交； 3、灵活运用多种销售技巧与沟通策略，持续开发新客户，积累并维护客户资源，建立客户档案，实现长期跟进与复购转化。 【关于产品-电商SaaS】 1、核心产品：电商智能客服机器人+电商私域运营SCRM系统； 2、产品年费标准：2W-10W不等/年； 【想赚钱、来探迹】 探迹复制阿里铁军打法实现快速增长，拥有成熟的销售体系与培训机制，从入职起全面孵化每位有潜力的伙伴，实现财富与能力双跃迁。每一位顶尖销售都会选择站在风口的产品，阿里系背景的探迹正是疫情后逆势增长的优质项目，TOB企业主高度认可，成单周期短，支持首次面谈当场签约！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

必须有从事网约车行业经验一年

负责邀约客户到店网约车

薪资待遇：永久纯无责底薪8000+300全勤，成单奖金起步5w以上，叠加各类现金激励与奢侈品奖励，机会均等，能力决定收获，公司实力雄厚，定期组织团建活动，打卡高端餐厅、会所等优质场景，在赚钱的同时提升认知、拓展视野，团队氛围轻松融洽，管理层亲和力强，同事均为90后及00后年轻群体，颜值出众，朝气蓬勃，拒绝官僚作风，专注结果导向 任职要求：外形得体，气质良好，重视个人形象管理，因服务对象为高净值客户群体，需具备良好外在呈现；公司不限制从业经验，更看重情商与表达能力，性格大方自信者优先；即使零基础也无需担心，全程配备专人一对一指导；犹豫不决只会停滞不前，行动才是破局关键；畏首畏尾难有突破，渴望开路虎就得敢迈出第一步；只要心怀目标、有强烈赚钱意愿，我们就欢迎你的加入；团队中年收入十几万至几十万者大量存在；付出与回报高度匹配，能力越强、努力越多，薪资上不封顶；这不是空谈前景，而是真实可实现的成长路径；行业开放包容，不设学历与经验门槛，核心看人本身，唯才是用，其余皆非重点 工作内容：以企业调研为核心，根据公司安排执行对应任务；深耕一级市场多年，曾参与并助力多家优质企业完成上市进程；客户资源由公司统一提供，无需拨打骚扰电话；专注开发高价值客户圈层，不盲目地推或陌拜；办公地点固定于办公室内，环境稳定高效；人受环境影响深远，长期与高认知人群交流互动，自身思维与格局自然提升；拒绝无效劳动，聚焦高价值沟通 工作时间：早九晚六，弹性加班机制；若畏惧辛劳、仅图混底薪者，请勿投递；每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假 发展空间：每三个月进行晋升考核，能者上位；晋升路径为员工-经理-主管-副总；所有管理岗位均从内部选拔培养，无外部空降；集团全国布局十五家分公司，发展体系成熟；晋升至副总级别即可独立运营新分公司，相当于在集团支持下自主创业，平台与资源全面赋能；有能力就有舞台，来此即为为自己创造收益；诚邀志同道合者同行 试用期：仅设三天试岗期，双向选择机制；无硬性指标束缚，主要筛除怕累怕苦、心理承受力弱、行事拖沓、执行力不足的人员

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

无责底薪5000-5500（包含1000绩效），提成4-10个点，均薪1-5w.周奖金200-1200，月奖金500-2400，只要你有能力，奖金拿到手软！！！ 1、由公司提供有意向的客户资源，通过网络的形式跟客户进行有效沟通； 2、结合意向客户需求，进行针对性的推荐，以亮点优势等吸引客户合作； 3、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，资源由公司提供； 4、顾问式营销，有无销售经验均可。 任职要求】 1、年龄不限，学历不限； 2、喜欢销售，敢于挑战，承受力强，集体感强； 3、表达流畅，善于沟通，虚心学习，专心做事； 4、、按照法定节假日休假， 5、周五下午15点下班哦 7、有证券从业资格证，投顾工作经验优先 除此之外还有很多奖励：IP奖励：包含个人和小组还有奖金包1-5k左右 业绩总额奖：前3名奖励 开单奖：前3名奖励 最高单笔提成可拿近1w

负责区域内产品销售与推广，完成公司制定的销售目标。 开发新客户，维护老客户。 收集市场信息，反馈市场需求。 做销售报表及时回款。 任职要求: 45岁以内，会开车，接受出差。

1、负责吉利4S店日常新车销售工作的推进与落实； 2、工作环境优越，日常任务轻松有序； 3、福利保障完善，入职即办理社保及公积金； 4、提供食宿，生活有保障； 5、未来晋升通道广阔，发展空间充足； 6、每周工作六天，休息一天，团队氛围融洽、轻松。

因公司发展需要，现特招：试用期+提成+奖励，转正后5500+提成+奖励+职位津贴+年终分红，多劳多得，上不封顶 岗位福利： 1、公司提供免费优质住宿，公寓式小区环境，安全可靠，配备电视、冰箱、洗衣机、空调、热水器、厨房等全套设施，水电全免，真正实现拎包入住； 2、新人配备一对一导师带教，快速掌握工作流程，无需担心无经验； 3、公司组织系统化培训，涵盖新员工入职培训、产品知识讲解、销售技能提升及企业文化学习； 4、团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，团建活动多样，包括K歌、爬山、烧烤、露营等，设有专属生日会及周末聚餐。 岗位职责： 1、掌握公司产品信息，开展产品的推广与销售工作； 2、配合导师完成每日销售任务，积极协同推进目标达成； 3、整理客户资料，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄17-25岁，不限经验，欢迎应届毕业生，退伍军人优先考虑； 2、热爱销售工作，具备良好的职业态度； 工作时间：早8:30—晚6:00 公司地址：莲湖区北大街倍格硅巷旁的宏府大厦A座13楼11309室 乘车路线：乘坐地铁1号或2号线至北大街站，从B口出站后向南步行100米

工作内容： 通过电话联系房东，邀请其到公司进行面谈签约，无需负责谈判签单，无外勤任务，固定在办公室内办公 薪资待遇： 无责任底薪3500元+提成+奖金+节日福利+生日津贴 每月休息4至5天，法定节假日安排补休，工作简单易上手，团队成员均为95后，氛围融洽。公司不定期组织团建活动 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识 2、能独立完成收房相关工作，执行力强 3、工作态度端正，责任心强，能适应较快的工作节奏

招聘学徒，销售有无经验即可

【关于我们】丰e足食公司成立于2017年，由顺丰集团孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【招聘岗位】缴纳社保-月薪过万，现招聘优秀销售人才-BD岗，50人（以外勤为主，外勤打卡，工作灵活自主）。 【岗位要求】性别不限，年龄19-35岁，高中及以上学历，思维敏捷反应快，表达清晰不怯场，积极主动乐于沟通，学习能力强有上进心者可无经验，具备销售相关经验者优先考虑。 【工作内容】负责公司产品（零食/饮料自动售货机）在企业或商户端的落地投放，设备免费提供，无需向客户收取费用，零押金合作模式，成单门槛低，签约顺畅，业绩压力适中。 【业务场景】办公写字楼、产业园区、娱乐场所、运动场馆、物流网点、工厂车间、酒店公寓、旅游景区等人员集中区域。 【工作方式】可根据个人习惯选择以下任意拓客方式（入职后主管或资深同事全程带教，一对一辅导确保掌握）。 1、以外勤拜访为主，通过线下实地走访开发潜在客户，全上海范围自由开拓客户资源。 2、利用线上渠道获取线索，采用电话销售方式对接客户。 3、借助自媒体平台进行引流并转化客户。 4、公司提供线上精准客户资源，直接对接洽谈完成面签。 【工作时间】上午9:00-下午6:30（无需加班），中午12:00-13:30为午休时间，每周休息一天，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】入职即缴纳五险一金，底薪6500-7000（含绩效）+提成300-650元/单（普通水平提成5000以上，表现优异者提成可达10000以上，上不封顶），综合月收入10000-18000元，每月10日准时发放薪资及提成，绝不拖欠。 【员工福利】星级BD专项补贴、季度奖金3000元、高温津贴、优秀员工现金奖励、节日礼品、生日庆祝活动、团队聚餐、年度团建、享受5天带薪年假。 【发展空间】拥有健全透明的晋升通道：初级BD→资深BD→星级BD→团队主管→城市经理，只要能力达标且踏实肯干，晋升机会充分保障，新人最快2个月进入主管储备期，3个月内实现主管晋升。

1.本酒店提供客户名单，执行客户电话，微信，邮件等方式的邀约对接，并追踪后续面访签约合作激活！ 2.主攻会议室销售。酒店可附带用餐及团队用餐定制。形成住房，会议，用餐配套服务！助力销售开发激活。 3.根据酒店提供的工作管理过程表格执行每日工作记录留存建档！

【公司业务】 我们致力于为中国品牌出海提供全方位培训辅导服务，涵盖企业全球运营规划、外贸能力提升、TikTok海外运营教学、国际MCN支持及跨境电商项目孵化等领域。以助力中国制造走向世界为使命，专注打造专业化的品牌出海赋能团队。 具备完善的师资体系，从课程设计到落地执行全程把控教学质量，始终坚持“名师引领，高效前行”的教育理念，已成功研发三大系列课程，累计助力超10000家企业实现从内贸向外贸的顺利转型。 【工作内容】 1、公司精准分配客户资源，主要通过线上方式办公，无需外出地推或陌生拜访； 2、利用电话与微信沟通源头工厂企业决策人，清晰讲解TikTok（抖音国际版）项目亮点及培训课程价值； 3、邀请客户参与线上直播课程，并在过程中做好持续跟进与答疑服务； 4、直播课后推进客户转化，协助完成签约成交流程； 【入职即享系统化新人培训，配备一对一导师带教，快速掌握工作技能】 ———————————————————— 【福利待遇】工作氛围佳——更多实况可查看公司主页视频内容 1、无责任底薪+阶梯式高提成+各类奖金，综合月薪9~15k；享有法定节假日、节日补贴、年终奖、社保等完整福利。公司实行内部优先晋升机制。 2、提供住宿安排，宿舍位于公司附近，精装修公寓配置，生活设施齐全。 3、每日工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 4、定期组织员工旅游、KTV、聚餐、篮球、羽毛球等多样化团建活动。 5、办公地点位于5A级甲级写字楼，环境宽敞明亮，办公体验舒适宜人。 公司地址：深圳龙岗区坂田街道雅宝路 星河 WORLD F座 18楼F1809（中天慧通），楼下即地铁10号线（雅宝站）A1出口