岗位职责: 1.统筹并推进公司日常行政工作，保障办公体系高效运转。 2.承担文件归档、信息整理及员工人事档案的系统化管理。 3.协助开展内部会议的组织工作，包含资料准备与会议纪要整理。 4.配合人力资源团队完成员工入职、离职等相关手续办理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有责任心和保密意识，工作态度严谨、细致认真。 4.拥有良好的沟通能力及团队协作精神。

职位描述 【岗位职责】 ．负责行政费用预算控制 ．处理接待及外联事务 ．管理人事档案 【职位要求】 ．本科及以上学历，人力资源／管理相关专 业优先 .1-2年相关工作经验 ．普通话标准，具备基础人力经验 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 .月薪8000-12000元 五险一金、包吃包住、年底双薪 ．交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 ．周末双休

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、负责文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展内部会议的组织工作，包括会前材料准备与会后纪要整理； 4、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关流程的实施与跟进。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需求； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识，态度严谨细致； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展内部会议的组织工作，包括会前材料准备及会后记录整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入职、离职等相关流程的实施与跟踪。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、具有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责文件资料的归档管理，确保信息的准确性与完整性； 3.协助组织公司内部会议，包括会议材料准备及会议纪要的整理与归档； 4.配合人力资源部门，参与员工入职、离职等相关流程的执行与跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 4.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员进行有效协作。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、执行文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展公司内部会议，包括会前材料准备及会后纪要整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入离职手续的办理与后续跟进工作。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识，注重细节与执行规范； 4、有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新人员工加入。

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公场所的整洁及高效运转； 2.负责文档的分类、归档与保管，确保文件信息的准确与完整； 3.协助组织内部会议，包括会前资料准备、会中支持及会后纪要整理； 4.配合人力资源团队，协助办理员工入离职相关手续并跟进流程进展。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和信息保密意识； 4.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员顺畅协作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展内部会议的组织工作，包括会前材料准备及会后记录整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入离职手续的办理及相关流程跟进。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识，注重细节与执行规范； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。

岗位职责: 1.统筹并协调公司日常行政工作，保障办公环境高效有序运行。 2.负责文档归档、资料分类及员工人事档案的规范管理。 3.协助开展公司内部会议的组织工作，包括会前材料准备与会后纪要整理。 4.配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的办理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有较强的责任感和保密意识，工作态度严谨细致。 4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。

日常卫生管理，考勤管理，新人入职办理，办公用品采购及办公室事宜

岗位职责： 负责25T吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及搬运任务 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉各类吊装环境与工况 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.责任心强，安全意识突出，能适应金昌市工地作业环境 薪资待遇：10000元/月，提供住宿，伙食自理。

岗位职责： 负责25T吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及搬运任务 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉各类吊装环境与工况 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.责任心强，安全意识突出，能适应金昌市工地作业环境 薪资待遇：10000元/月，提供住宿，伙食自理。

要一个150驾驶员轮挖的。去年刚买的新车，自己联系。<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>3. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>4. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>5. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温

金昌明天找小挖机司机，技术和眼神要好的，二把刀勿扰，联系<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、要料有问题跟带班说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置

找顶班司机，明天干活，金昌。手艺好的联系

岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程管理，涵盖渠道拓展与简历甄选。 2. 协助推进员工培训、绩效考核等人力资源制度落地执行。 3. 处理员工关系相关事务，营造和谐稳定的工作氛围。 4. 为各部门提供常态化人力资源支持与专业咨询。 任职要求: 1. 具备人力资源管理领域的知识基础或实际操作经验。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效应对各类突发情况。 3. 组织能力突出，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 可接受短期出差安排，并能配合线上会议的日常工作模式。

1、年龄：22岁-30岁，性别不限 2、工作性质：全职 3、薪资范围：4000-6000元 4、岗位职责： （1）协助处理办公室日常行政事务； （2）负责公司车辆的保养与常规检查； （3）维护公司网络系统及办公设备正常运行； （5）协助组织并落实各类团队活动； （6）完成上级交办的其他工作任务。 5、任职要求： （1）本科及以上学历，条件优异的应届毕业生可酌情考虑； （2）驾驶技能熟练，仪态端正，掌握基本商务礼仪者优先； （3）具备较强的沟通表达能力与统筹协调能力； （4）品行端正，具有良好的职业素养和服务意识。 6、职位福利： 绩效奖金、全勤奖、工龄工资、培训福利、员工旅游、节日福利

1、年龄：20-25岁 2、学历：大专及以上 3、任职要求： 1. 专业不限，中文、艺术类相关专业优先，接受在校生或应届毕业生； 2. 气质良好，掌握基本商务接待礼仪规范； 3. 熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4. 为人诚信，工作细致耐心，具备较强的责任感、职业素养及服务意识。 实习期间表现突出者可进入试用期，并有机会转正。 岗位福利：节日关怀，舒适办公环境+持续性培训成长支持

岗位职责 1. 负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试沟通及面试安排等环节的组织与跟进。 2. 配合各部门负责人梳理岗位用人需求，优化招聘流程，提升人才匹配精准度与招聘时效。 3. 承担前台综合接待任务，如来访人员接待、电话转接、快递管理及日常办公区域秩序维护。 4. 协助开展日常行政支持工作，涵盖办公耗材采购、会议会务协调、员工入离职手续办理等事项。 5. 协同整理客户服务相关问题记录，并及时转交对应部门跟进处理。 6. 完成上级交办的其他行政事务及跨部门协作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业者优先考虑。 2. 具备1–3年招聘或行政类岗位工作经验，有互联网或科技行业背景者更佳。 3. 沟通表达能力强，富有亲和力，能有效对接各部门招聘协作需求。 4. 英语读写能力良好，可完成基础英文邮件交流（通过大学英语四级或以上者优先）。 5. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 6. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力与职业操守。

员工关系板块： 1、依据人事变动情况，办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保流程规范且按时完成。 2、受理并处理员工各类咨询、投诉及劳动纠纷，促进和谐劳动关系的建立与维护。 3、根据人员信息变化，及时更新和管理员工人事档案，保障信息真实完整。 4、结合人事调整情况，准确办理员工社会保险与公积金增减操作，确保时效与数据精准 招聘板块： 1、结合公司发展战略及人力规划，开展新增岗位、补员及替换性招聘工作 2、推进招聘全流程执行，高效达成各阶段招聘目标 上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄35周岁以内，具有一年以上人力资源相关工作经验 2、具备良好的沟通协调能力 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、熟悉招聘或员工关系模块基本操作 工作时间：朝九晚五 月休4天 购买五险

招聘： 时间自由，工作简单，无任何压力，有想法的联系：

工人 限，年龄在18至50岁之间，人勤快，有责任心，有驾照者优先 薪资福利:4500元+ 招工人数:2名 详情面谈

招聘 [庆祝]东云·京家智能整装（金昌店） 火爆招聘中………司统一培训上岗！男女不限，22～55岁有想法，你就来！！ 待遇：3000+提成+奖金+团建 要求：性格开朗，赚钱欲望强！ 电话：

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助团队进行资料汇总与文件传递，确保信息准确无误地传达； 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事项，保障办公流程顺畅运行； 4.负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 2.熟练操作Office办公套件，能快速处理文档与基础数据； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

招兵买马 [庆祝]京东云·京家智能整装（金昌店） 火热招聘进行中…… 公司提供统一岗前培训！不限性别，22～55岁，有梦想就来挑战！ 待遇：3000+提成+奖金+团队活动 要求：性格积极，具备强烈收入提升意愿！ 电话：***********（微信同号） 诚邀您加入我们的团队大家庭，

招聘金昌市天美小镇美食节招聘兼职数名男女不限，年龄 18-45 岁，服从管理听从指挥，踏实认真者优先，时间早 10 点到晚 10 点 工资 120 ，超过一个小时 10 ，管下午饭，地址金昌天美小镇时间 4 月 17 号到 4 月 26 号能干 10 天左右，联系电话

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业化的咨询支持； 2.协助客户完成前期筹备事项，保障流程顺利推进； 3.与团队保持高效协作，确保客户需求及时响应并落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确把握客户诉求； 2.拥有团队协作精神，能与同事协同完成工作任务； 3.具备主动学习能力，持续提升工作效率与专业水平。

帮家人发，待遇优厚，工资面议。

招聘：计算机软件 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责： 1. 负责技术开发与维护； 2. 协助完成系统测试与优化。 任职要求： 1. 熟悉XX语言及相关技术； 2. 具备团队协作能力。

需要2个工人，活不累，到下午5.30下班工资140元。