要求：22岁以上55岁以下（有无经验均可）时间：8.30-122.30-6.30周末法定节假日休息6天薪资：多劳多得，有上升空间，公司稳定发展待遇：公司不定时团建，聚餐工作氛围好，年轻人的公司没有那么多约束感时间自由公司可靠岗位职责：发布房源客户主动联系带客户实地看房促成成交，有客户带客户看房，没客户在公司待着

岗位职责: 1. 协助销售团队维护客户关系，提升客户服务质量； 2. 参与销售方案的规划与实施，提供必要支持； 3. 整理并更新销售数据，持续关注市场变化； 4. 回应客户疑问，讲解产品相关信息； 5. 配合开展销售推广活动，助力业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力，能高效处理客户需求； 2. 工作踏实负责，确保任务按时落实； 3. 拥有协作意识，善于与同事配合完成工作； 4. 热爱销售领域，乐于面对工作挑战； 5. 掌握基础市场分析技巧，可及时捕捉市场趋势。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

计算报价协调车间生产 工作细致认真 责任心强 具有良好的沟通协调能力

农业机械公司急招助理 我们是专注农业机械领域的企业，主营大型农业机械产品，现因业务拓展急需一位细心高效的销售助理，携手助力农业生产发展！ 岗位职责 1. 协助团队处理大型农业机械产品的销售相关事宜，包括客户对接、订单跟进、资料整理等。 2. 维护客户关系，及时响应客户咨询，配合销售团队完成销售目标。 3. 做好销售数据统计与汇报，协助协调公司内部各环节沟通。 任职要求 年龄28-35岁。 -经验：具备1年及以上工作经历，有销售或助理相关经验者优先。 -能力：沟通表达清晰，做事认真负责，有较强的学习能力和抗压能力，对农业领域感兴趣者更佳。 薪资待遇 -月底薪1500元，提成上不封顶！个人能力越强，提成收入越高，多劳多得，收入空间广阔。 -团队氛围轻松融洽，提供行业相关知识培训，助力个人成长。 如果您符合要求，渴望在有潜力的领域实现自我价值，欢迎投递简历！ 联系电话：

主要负责邀请顾客到店，月休4天。

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务流程高效运转 2、定期与客户进行沟通交流，持续维护良好的客户关系 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和团队协作意识 2、能迅速把握客户需求，及时提供有效解决方案 3、工作积极主动，富有责任心和较强的执行能力

岗位职责: 1. 负责银行助贷相关业务，为客户提专业化的咨询与服务支持； 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 实施精准化营销，依托公司分配的客户资源高效开展工作； 4. 协助客户了解金融产品内容，制定个性化的贷款解决方案； 5. 工作时间为每日9:00-12:00及13:30-18:30，每周六固定单休，法定节假日正常休假。 任职要求: 1. 对金融市场有较高热情，具备优秀的客户服务意识； 2. 具备独立处理问题的能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作精神； 3. 态度积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度； 薪资福利: 1. 提供3500元底薪+200元全勤奖励； 2. 提成比例10%起，上不封顶，另设绩效奖金与开单激励； 3. 统一缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假等福利； 4. 新员工享有入职培训、专业课程辅导及营销技能提升训练，助力职业成长； 5. 重大节日发放节日礼品，定期组织团建活动。

任职要求：熟练操作办公软件和开单系统，做事细致认真、注重细节，拥有良好的应变能力。

明天吴忠大量要人，年龄太大了，一天160管吃活好干，有干的就打电话，电话

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明天峡口渠子划柴，划渠子在加2人，谁干私发我，走的人带铁锹，有打火机的在带两三个打火机。

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岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、把客户提供的草图通过软件设计生产图跟客户对单和生间生产 3、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问 题； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 5、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、懂电脑基本运作，具备较强的学习能力； 2、有其他行业销售经验优先； 3、接受无经验／新人，免费培训上岗。 薪资结构：2500＋提成，综合薪资：4000-10000/月，社保，包吃包住 上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00 地址：广州市增城区三联村外环路 因工作原因，未能及时回复，麻烦有意者请投递简历直接打电话联系，谢谢！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有赚钱欲望

职位描述 1、负责跟进和维护客户报价单及订单合同、对账及款项催收、售后服务。 2、积极配合销售人员及业务经理完成销售任务及目标。 3、整理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。 4、每月客户资料、订单合同与出库单据等资料的整理对账与归档。 5、负责与财务核对客户待开票数据、已开票的核对登记、做好发票邮寄及寄收签收工作。 6、收集资料拓展新客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 。 7、对客户提供专业的咨询；了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色。 8、密切配合其它部门做好衔接工作，及时向公司领导反馈异常情况及相关问题。 任职资格 1、有1年以上商务、跟单、销售等相关工作经验。 2、能用心、细心、耐心的工作及团队合作精神，服从上级领导工作安排。 3、熟练操作Excel、Office、PPT等办公软件及ERP系统。 4、有良好的客户沟通能力，客户意识与服务意识较强。 5、性格外向、积极主动、行力强、能承受一定工作压力。 培训与发展 员工可享受公司内部外部培训；根据员工个人发展需求为员工制定职业生涯发展规划 ；提供较有竟争力的内部晋升发展通道；根据岗位及个人需求制定培训辅导计划，入职后如对其他岗位有兴趣通过调入部门的面试，均可申请转岗；年度优秀员工评选，优秀员工可获得额外奖励。 工作时间：8:30-18:00 ；单休 社会保险：为员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险； 假期规定：公司提供按国家标准的法定节假日假期； 春节假期：为方便员工回家探亲团圆，春节假期在10天以上； 员工培训：公司重视员工个人发展，定期培训； 节日慰问：公司在端午节、中秋节、新春佳节等重大节日为员工发放节日慰问品； 办公环境：轻松、愉快的工作氛围； 其他福利：不定时下午茶，以及生日活动发放礼品。 乘车路线: 1、经过107国道公司方向的公交线路：M371、362 、331、327、337、365（劲力集团）站台 2、经过前进二路公司方向的公交线路：395、M210、M246、727、M355 （西乡交管所）站台 公司地点：深圳市宝安区西乡街道前进二路航城工业区河东工业园D栋5楼

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、合同文件及报价单，确保信息准确及时归档 2. 负责销售数据的录入、统计与分析，定期输出销售进度报表 3. 对接客户需求与生产/技术部门，跟进订单执行进度并协调交付事宜 4.安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持 工作 5.熟悉英语，英文专业毕业最好。熟悉word,excel,ppt等office等办公软件。 5.协助处理售前咨询、售后反馈及跨部门沟通事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有自动化设备、智能制造或工业制造行业经验者优先 5. 能适应快节奏工作，具备基础抗压能力与学习主动性

网招团队扩招几名招聘文员 （全程办公室办公，无需外出） 年龄16-27周岁，积极执行力高优先录取，如果你有野心，公司定会全力扶持，月综合收入过万是常事。 公司全权提供账号包教会手把手教学 上班时间：工作8小时 主要工作：帮助各大工厂企业招聘 工作内容：主要在智通，boos直聘，抖音，快手快聘等各大平台上，更新作品，加微信跟进员工，不需要打电话 入职要求： 1、16～27岁，积极性高 2、活泼开朗，有一定沟通能力，能融入团队。 3、不限学历，不看文凭 薪资待遇： 1：底薪4000，从第七个开始计算提成：500元/人 2：提供住（公寓式宿舍，有空调热水器） 3：9:00-12:00 13:00-18:00（每周六休息） 4：每月30号（31号）发放上月工资 公司福利：每月公司团建聚餐唱k，暑假跟年前放假公司全权组织旅游 ️每周招聘 满5人在职7天以上奖励现金200 满10人在职7天以上奖励现金500 每周都有 ️优秀员工奖：（全勤加工作表现良好） 奖金：1000-5000元 公司提供平台和账号，其他的根据个人的努力程度去争取，蛋糕很大，看你能吃到多少

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 常态化开展技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资与多样化绩效奖金相结合，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体薪资可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、发放餐费补贴，同时配备南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，同时配备南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期拓展压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户进行分类管理，持续维护良好的长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评选奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

商务专员 我们的服务对象是哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 债务问题严重，存在被起诉风险的人群。 一、负债人选择委托我们的原因及优势是什么？ 1. 可协商降低利息，分期最长可达60期，有效缓解每月还款负担。 2. 减少甚至终止频繁催收带来的困扰。 3. 争取减免不合理的罚息部分。 4. 降低承担民事诉讼及刑事责任的风险。 5. 避免被列入失信被执行人名单，影响信用记录。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息约14000元。我们如何协助？ 信用卡债务处理方案： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，对不合理利息部分可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元 经专业规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限不超过五年。 五、我们的服务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 案件结清，服务完成 客户选择胜华道法务服务的优势： 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属一对一支持 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，顺利办理工商银行相关信贷业务，利率合规，不影响后续金融需求

【招聘】小坝:批发部招跟车接货员工一名：年龄20-45岁，工资每3600元管吃，非诚勿扰。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态即可 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含证书、奖杯、奖金与实物奖励 开展专题活动与专业课程培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、协助销售经理确认客户订单 2、与厂区对接跟踪完善客户的订单进度 3、负责生产的每日统计工作 4、月底对本月的接单具体情况进行统计 5、负责安排帮单位产品出库 6、协助财务做好每日的进账明细