招兼职会计两名，，有工作经验，工作认真，熟悉会计程序。

双休，五险，新资面议

主要负责账务处理、税务申报、工商年检、年度汇算清缴等工作 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 欢迎前来咨询

岗位职责: 1. 统筹并监督企业日常财务运作，保障各项财务工作符合规范且数据精准。 2. 承担日常账务操作及财务报表的整理与编制工作。 3. 配合完成财务收支的审查、登记及相关资料的编制。 任职要求： 1. 工作态度严谨，具有较强的敬业精神和职业道德。 2. 熟悉财务事务处理流程，能有效保证财务信息的正确性。 生鲜行业从业者优先

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理往来账款，定期进行对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5.有快消品行业账务处理经验者优先考虑

公司会计，在富川县城上班，懂会计知识，能做帐，报税。服从并完成老板交待的工作。21~45岁。

【备注：由于业务扩张，新增多个岗位编制，欢迎加入！】 职责描述： 1、负责日常账务处理与对账工作，保障数据准确、及时、合规且合理；承担财务报表的编制任务； 2、协同完成税务申报、工商年检、统计报送等政府相关部门要求的事项； 3、完善零售门店财务管理机制，保障资产安全，每月组织并执行门店实物库存盘点； 4、审核各店铺每日提交的销售日报，核验经营款项准确性，监督库存水平及进销存数据管理； 5、配合零售部门推进门店相关运营活动的财务支持工作； 6、审核零售条线涉及的合同、政策文件及费用类单据，确保资金使用合规合理，流程高效顺畅； 7、按月开展零售门店及线上平台经营情况分析，输出分析报告并提出优化建议； 8、面向零售团队开展财务制度、开票操作、资金与资产管理、单据规范等方面的培训； 9、负责电商平台及其他互联网渠道的结算对接工作； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类专业背景，具备初级会计职称或以上资格； 2、具有零售行业财务工作经验，熟悉线下直营门店管理及线上平台结算流程者优先； 3、具备成本控制与内部控制意识，熟练操作金蝶等财务软件系统； 4、了解零售业态运营模式及相关财税法规，有电商财务实操经验者更佳； 5、沟通协调能力强，坚持原则，数据敏感，具备良好职业道德，善于思考与持续学习。

会计的核心工作是对企业经济活动进行核算、监督、报告与分析，为经营决策提供准确的财务数据支持，具体内容可分为五大类： 1.日常账务核算 • 处理原始凭证（如发票、报销单、银行回单），审核其真实性与合规性。 • 依据凭证登记会计账簿（如总账、明细账、银行存款日记账），确保账务记录准确。 • 定期进行账务核对（如账证核对、账账核对、账实核对），排查并修正差异。 2.税务相关工作 • 按税法规定计算各类税费（如增值税、企业所得税、个人所得税），确保计税准确。 • 按时完成纳税申报（月度/季度/年度），缴纳税款，避免逾期罚款。 • 整理并保管税务资料，配合税务部门的稽查与核查工作。 3.财务报表编制与报送 • 期末（月末/季末/年末）编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表。 • 对报表数据进行初步分析，解释关键指标变动（如营收增减、利润波动原因）。 • 按要求向管理层、股东或监管机构（如税务局、工商局）报送报表。 4.资金与资产管理 • 跟踪企业资金流动，记录银行收支，协助管理资金周转，确保资金链稳定。 • 对企业固定资产（如设备、房产）和存货进行账务管理，定期参与盘点，确保账实相符。 • 审核员工报销申请，把控费用支出，避免不

我们一个毛绒玩具厂，需要招全职会计，有会计工作3年以上工作经验，有工厂会计经验优先，待遇好，有奖金和提成

岗位工作内容 1、核对公司订单流水表，确认订单流水表金额误； 2、管理核对公司备用金使用情况，审核公司费用表与原始凭证一致； 3、存货盘点，编辑项目明细表； 4、编制会计报表，税务申报与缴纳； 5、审批相关账目单据，编制公司员工工资表； 6、领导安排的其他工作。 任职要求：（需要有美业财务经验） 1、大专及以上学历，会计专业优先； 2、1-3年财务类工作经验； 3、具有基本财务知识、法律知识（取得会计从业资格证优先）； 4、熟悉使用Word、Excel等办公软件，熟练使用函数、财务软件； 5、严谨细致，责任心情强，数字计算能力，具备良好的职业道德品质。 6、需要有美业财务经验 上班时间 早晚班:9:30-18:00/12:30-21:30月休4天、法定节假日增加额外天数

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贵港市平南县招工地小工/杂工。做得了事的来就来。230一天不包吃（夜班250一天，有宵夜，项目完工洗手收钱，一个星期的活）

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超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责: 1.掌握公司产品知识、基本法及部门工作流程 2.晋升后可管理团队，陪同老客户参观高端养老社区、康复医院，参与，维护并二次开发客户 3.依托公司客户资源，通过“线上邀约+线下经营”,沉浸式营销高端养老社区 4.具备可独立组织高端小型沙龙，深化客户关系并二次开发的能力 我们能提供的: 1.匹配能力与价值的丰厚薪酬福利 2.与养老产业共成长的长期职业发展空间 3.系统化专业培训，打造养老规划核心竞争力 4.团结协作的工作氛围，成就他人的同时实现自我价值

岗位职责： 1.金融产品的专业咨询与方案定制服务 2. 深入了解客户需求与资质情况，精准匹配适配合作银行/资金方 3.协助客户完成材料准备、流程跟进、审批协助全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次授信及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 5.及时掌握深圳政策、银行产品动态及市场竞品信息，保持专业服务竞争力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 有金融、房产中介、保险或销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉深圳本地银行及非银机构贷款政策者更佳，具备一定人脉资源或客户渠道者加分 4.诚信正直，责任心强，能独立开展客户面谈与业务推进工作 5. 工作地点固定于深圳市福田区京基滨河时代大厦A座2109室，需全职坐班

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户开发与维护 协助销售经理联系潜在客户，通过电话，微信，线下拜访等方式推广保险产品。 解答客户基础咨询，收集客户需求并反馈给销售经理。 2.保单办理与跟进 协助客户填写投保资料，核对信息准确性。 跟踪保单进度(核保，承保，理赔等)，及时与客户和保险公司沟通。 3.数据与文档管理 整理客户档案，保单资料及销售数据。 4.市场活动支持 参与线上线下推广活动(如产品说明会，社区宣传等). 5.售后服务 提醒客户续保，协助处理保单变更，理赔申请等。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户对中国人寿品牌的信任与认可 3.准确讲解公司保险产品条款、权益及服务优势，协助客户完成投保流程并提供后续保单服务 4.参与公司组织的专业培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力，有金融保险相关背景者优先 2.对保险行业有热情，具有良好的服务意识和责任心，愿意从事客户导向型工作 3.具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与业务流程 4.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈 5.有销售或服务行业经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训培养

岗位职责: 1. 负责福满家日常财务核算工作，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析。 2. 参与制定并落实公司财务管理制度，保障各项财务操作符合相关法规要求。 3. 协同相关部门推进税务申报、外部审计等财务相关事务的顺利开展。 任职要求： 1. 熟悉会计基础理论，具备独立完成会计核算工作的能力。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能与团队保持顺畅协作。 3. 工作细致认真，拥有较强的计划统筹与协调能力，确保工作高效执行。

1公司的出入单和帐 2利润表 3销售

各种台账资料

各种台账

招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上； 2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历 3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司日常现金收付及银行结算业务，确保资金流转准确无误、账目清楚； 2. 按时完成账务核对工作，及时跟进并解决账目中存在的各类问题，保障账实相符； 3. 配合会计人员开展月度结账工作，参与月度及年度财务报表的编制与整理； 4. 承担发票的开具、登记与保管任务，确保发票管理符合税务规范要求； 5. 协助办理公司日常财务事项，包括工资核算发放、费用报销审核等相关工作。 任职要求： 1. 具备财务、会计或相关专业教育背景； 2. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，富有团队意识和责任感； 3. 熟悉常用财务软件及办公工具操作，尤其熟练使用Excel等表格处理软件； 4. 有出纳岗位或其它财务类工作经验者优先考虑； 5. 具备良好的职业道德，能严格执行公司财务制度及相关法律法规规定。

招聘启事：精英车险合伙人（非普通岗位，期待实力派加盟） 我们不是在招聘员工，而是在寻找事业合伙人！ 如果您厌倦了底薪的束缚，渴望收入与能力绝对正比；如果您手握资源却苦于产品单一、佣金菲薄、结算缓慢；那么，请停下脚步，这份邀请或许能彻底改变您的职业轨迹。 一、职位名称：独立车险代理人/车险事业合伙人 工作模式：无底薪，高佣金，合作加盟制。您就是自己的老板，自主开发及维护客户，享受前所未有的利润空间和freedom。 二、为什么选择我们？——我们只提供行业顶配的支持 我们是一家领先的保险代理机构，与全国数十家主流保险公司建立了深度合作。我们深知，顶尖的销售精英需要的是顶配的“武器”和“弹药”，而非微薄的低保。为此，我们承诺： 1.产品库空前丰富： ·合作保险公司涵盖人保、平安、太保等一线巨头，以及众多优质二三线公司。 ·这意味着您能为客户提供市场上最全的报价方案，总能找到性价比最优、最符合客户需求的组合，彻底告别“无产品可卖”的尴尬，成交率倍增。 2.佣金政策行业顶尖： ·我们提供比同行高出1-3个点的佣金政策。别小看这几点，它直接决定了您的最终收入天花板。我们坚信，利润应该最大限度地分配给真正创造价值的人。 ·算笔账：每做100万保费，您将比在别处多赚1-3万元。这才是对您能力和资源的真正尊重。 3.佣金结算速度行业第一： ·“次日结算”，永不拖欠！出单成功后，佣金下一个工作日即到账。 ·（行业痛点对比：传统中介平均T+3以上，某些主体公司甚至拖欠数月。资金效率就是生命线，我们让您快速回笼资金，投入下一轮开拓。） 4.强大的数字化出单工具： ·提供专属的移动端出单系统，一部手机即可随时随地完成报价、出单、支付、批改全流程，7x24小时高效服务客户。 ·内置客户管理与续保提醒功能，自动提醒您的客户保单到期日，助您精准维护客户，牢牢掌控业务脉络，绝不遗漏任何一次续保机会。 三、我们期待这样的您加入： ·年龄、学历不限，有强烈的赚钱欲望和事业心； ·具备良好的人际沟通能力和客户服务意识； ·拥有一定的自有客户资源（如车友会、汽车俱乐部、汽车相关行业从业者、社区资源等优先）； ·有保险、汽车、销售等相关工作经验者佳，但绝非必需； ·自律、自信、能自我驱动，理解并认可“无底薪、高回报”的合作模式。 四、您将获得： ·远超行业的佣金收入（上不封顶，您的收入您决定）； ·绝对及时的佣金结算（告别拖欠，落袋为安）； ·全行业最丰富的产品线（让您在外谈判时底气十足）； ·高效便捷的数字化展业工具（大幅提升工作效率）； ·一颗成为事业合伙人的真心（简单的合作，纯粹的共赢）。 ---

岗位职责与要求： 1.负责灵活用工平台合作企业的财务对接，包括发票开具、收付款核对、成本费用核算，确保符合国家财税政策及平台财务制度。 2.处理灵活用工人员的薪酬结算相关财务流程，如个税申报协助、报酬发放明细核对，避免结算误差。 3.整理并归档财务凭证、合同、发票等资料，建立清晰的财务台账，确保数据可追溯、可核查。 4.协助完成月度/季度/年度财务报表编制（如利润表、现金流量表），提供灵活用工业务板块的财务数据支持。 5.本科及以上学历，持有初级及以上会计职称。 6.具备1-3年财务相关工作经验，有互联网平台、人力资源公司、灵活用工企业财务经验者优先。 7.有独立处理发票管理、税务申报、薪酬结算财务流程经验者优先。 8.完成上级交办的临时性任务，支持跨部门协作。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，双休，法定节假日正常放假。