招聘平安保险经理

具备良好的沟通能力和客户服务意识，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应灵活的工作时间。

岗位职责： 1、主导新业务从0到1的标准化体系建设（如客户需求洞察、交付流程规范、资源调度机制等），保障业务模式具备可复制性与扩展性。 2、扮演“内部顾问”角色，联动产品、技术、运营等部门，将高层或客户的战略意图转化为可落地的执行路径，并完成方案归档。 3、识别项目潜在风险，及时应对过程中的突发问题与需求调整，确保项目稳定推进。 4、定期向管理层及客户同步项目执行情况，保持信息双向透明与高效对齐。 5、推动跨职能协作，统筹技术、销售、运营、人力、财务等多方资源，保障项目高质量交付。 6、提供业务支持，协助总裁开展商务沟通，输出可行性分析与解决方案建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备3年以上业务管理或项目管理经验，曾独立主导至少一个新业务项目的市场调研、流程搭建等相关工作。 3.作风务实、思维严谨，拥有良好的信息搜集整合能力及文档撰写能力。

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是人事一个字一个字手打出来的! 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!没有任何套路! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 1.底薪:无责底薪4500+业内最高提成+高奖金 2.工资从不拖欠!! 3.可接受无经验的小白 4.我们没有绩效考核，没有任务量，KPI都没有。只要求您认真工作，有一颗主动负责的心去对待，不需要你多优秀一样能拿高薪，新手小白也能月入1w+我们不画大饼，没有无意义的加班! 只要求您认真工作，有一颗主动负责的心去对待 工作时间：上午9：00-下午5：30，不加班不加班到点就走！！！！！！ 固定周末单休，法定节假日正常休息。 ·零加班文化：我们尊重您的个人时间，确保工作与生活的严格分离

注：本职位是PICC为践行“卓越保险”战略，所打造的全新高端人才项目。 注：本项⽬职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和⾦融解决⽅案。 注：本职位⼀旦应聘成功，公司提供12个月最高4500元/月底薪，同时提供全年保证12万、24万、36万收入方案，欢迎详聊！ 【FBRC】全新职业介绍 【家族&企业风控师（FamilyBusinessRiskController，FBRC）】是四川分公司依托总部IWP高端人才项目，针对四川市场特点，在“产寿融合”全新商业模型背景下联合西南财大和保销集团打造的全新职业，行业首创的专注于家族、企业风控领域的高端人力资源品牌。 【IWP】是总公司服务营销业务部顶层设计推出【保险财富规划师（InsuranceWealthPlanner，IWP）】高端人才培养计划。为积极践行PICC保险集团“卓越保险”战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司卓越的品牌优势，雄厚的资本实力、完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，推出的高端人才培养计划。IWP为总公司战略资源投放项目，采用专属方案、专属培训、专属职场、专属产品，全国中心城市试点，团队独立运营的模式。 【FBRC】与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客群不同，传统保险目标客群主要为中低端客户，而FBRC目标客群是中高端客户，客户的群体不一样，所做的事就不一样。 2.公司会持续提供客户资源，不同于传统保险的孤儿单，是非常优质的名单，包括但不仅限于银行客户，车险客户，财险客户，团险客户以及企业法人客户。 3.FBRC采用市场中最适合中高端团队的TNT标准化作业流程和FUSE标准化客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为了服务中高净值客户，我们FBRC任职要求严格把关，本科及以上学历，25-45周岁，过往年收入8万元以上，这三点是硬性指标，目前团队留学生及硕士以上学历占比超过5成。 5.为了让FBRC团队伙伴能够赚取更高的收入，公司提供了长达5年的收入方案，能够体现，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优，各个阶段的专业培训，由LIMRALOMA专业讲师培训。 7.为了配套FBRC的中高端团队，且承接中高净值客户，公司在成都最顶级的写字楼重金打造了一个复合型的办公职场，所有高客的室内社交活动均在职场进行，可以让客户直观地看到整个团队的职业形象，并愿意来到公司参加社交活动。 【FBRC】待遇及职业发展 【FBRC】个人应聘成功，公司提供12个月新人培育津贴，共累计5年的（100万—800万）个人专项奖励基金 【FBRC】团队长应聘成功，提供超过每年100万—300万的个人专项奖励基金。 收入测算--个人销售方向：储备【FBRC】（60万/年）→资深【FBRC】（100万//年）→职业【FBRC】（150万/年）→首席【FBRC】（200万/年以上） 收入测算--团队管理方向：【FBRC】导师（80万/年）→【FBRC】经理（200万/年）→【FBRC】总监（500万/年以上） 备注：【FBRC】年收入超过96万个税封顶25%，低于劳动合同员工个税45%的比例。 FBRC采用保险代理人制度，应聘成功后与中国人民人寿保险股份有限公司签署保险代理合同，与公司是保险代理关系。 公司提供优质的客户资源，高端的职场，高额的收入方案，在FBRC有能力的同事会获得更高的收入，且公司提供足额的商业保险以及企业年金。

00后女生创业开公司（氛围 6-11K 好）轻松月入8000+ 公司直招！！！非中介！找工作的小伙伴看过来，没有套路 和复杂的流程，面试完直接上岗，不设卡点。发薪准时不拖延！ 工作偶尔会忙，但赚钱的感觉超棒！接受新人，一对一帮带， 爱玩的弟弟妹妹都来！没经验也能拿8K的工作！！ 工作内容非常简单！面试不难，符合要求即可入职！ 薪资待遇：新人月薪8000-9000元每月，转正后9000起， 超七成员工月薪过万！（真实情况）工作无压，团队年轻有活力， 全员都是充满朝气的年轻人 你关心的福利：五险一金、带薪培训、法定假期、生日礼品、节日福利…… 提供公寓住宿，环境舒适，水电、WiFi、冰箱、电视全配备， 宿舍距公司步行约五分钟，给你安稳的生活，也给你拼搏的动力！ 如果你身边有正在求职的朋友，能力不错却一直没遇到合适平台， 欢迎来跟我聊几句，机会就在这儿~

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，深入挖掘客户需求与购买意向； 2、配合团队成员共同推进工作，达成部门销售目标； 3、在部门主管的指导支持下履行岗位职责，具备独立应对和解决工作任务的能力； 4、维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅高效 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、具备出色的表达与沟通能力，思维敏捷，适应快节奏的工作环境； 3、态度谦逊，积极进取，富有责任心与工作激情，善于在实践中不断优化提升自我 岗位福利： 1.底薪+高提成(5%-20%)+奖金上不封顶 2、月度晋升调薪机制，平均薪资(6.5K-12K)，核心员工月薪过万！！ 3.五险一金、法定节假日、节日礼品、海外团建、年终奖金 【培训】 公司提供带薪岗前培训，新员工入职后每个操作环节均有专人指导。正式上岗前将系统学习销售流程、产品知识、企业理念及行业概况等内容，按部门安排一对一导师带教，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 我们期待有才华、勇于突破的你加入！只要发挥出自身实力，就有机会快速成长为各岗位的中坚力量。打破传统束缚，拒绝论资排辈，为年轻人提供广阔发展空间！

高薪国际物流销售专员五险一金+13薪 岗位职责： 1、借助公司提供的优质客户资源开展业务拓展； 2、积极开拓新客户，同时维护现有客户关系； 3、协同公司推进各项计划并达成销售业绩指标； 4、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格 1、热衷销售岗位，具备吃苦耐劳精神，抗压性强，工作积极，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、对国际物流领域充满热情，认同服务行业价值，态度主动，踏实肯干； 4、欢迎无经验新人加入 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20，5.5天制工作时间 公司福利： 1.年终享有丰厚奖金；正式员工每年享受1次薪资调整机会；管理层可获月度分红激励； 2.按国家规定缴纳五险；依法享受法定节假日； 3.建立完善的培训机制，提供系统化的在职成长支持； 4.提供广阔的学习与晋升平台，根据员工兴趣与发展意向定制职业成长路径； 5.每周享有一次丰富下午茶，每月设有部门团建经费，并举办多样化的生日庆祝活动； 6.每月向员工父母发放感恩金； 7.公司定期组织丰富多彩的团队建设活动；

岗位职责: 1.负责联通业务推广，包括但不限于5G套餐、宽带等产品，为客户提供专业的业务咨询与解决方案; 2.主动开拓新客户，定期回访老客户，维护良好客户关系，提升客户满意度与忠诚度; 3.拓展中国联通业务市场，个人及家庭业务 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信类专业优先; 2.优秀应届生可放宽条件; 3.具备较强的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识; 4.能适应快节奏工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神; 5.熟悉通讯业务产品。 薪资待遇: 1实习期4000-7000转正:职能岗5000-8000 2工作时间:早八点晚六点，月休四天，国家法定假日带薪休假! 3经录用可提供住宿，专业化，分阶段培训! 晋升机制：网格员-片区主管-片区经理-通讯项目经理

东信附近面馆招收餐一名，工资1800，联系电话

明天来个擦家的。

招聘配菜顶班一名，腊月二十五，到正月初十，一天二百，大年三十初一过年放假两天，下元附近住的优先。，不要打电话，聊也行。靠谱的联系，打酱油的勿扰。

明天需要五个擦家的，工资150元，想来的加我

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

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朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

日常负责蛋品销售，跑跑业务，月休4天，能接受出差

基本要求 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、具备基础识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下条件优先考虑 1、心怀目标但暂时经济拮据的； 2、已有伴侣yet无房无车的； 3、有销售行业从业经历的； 4、热衷游戏，且有过线上恋爱经验的； 以下情况暂不接受 1、缺乏国家认同感的； 2、对金钱毫无追求的； 3、财力超过老板的； 4、外貌条件胜过老板的； （本条为形式对称补充，老板表示四项更协调） 晋升机制：每两个月一次晋升机会，solely依据业绩与工作态度，实力决定一切；由资深人士带教、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年休假、优秀员工专项奖金； 渴望赚钱，拥抱自由平等的发展平台，所有管理层均从一线成长而来，唯才是举，无关背景，团队氛围和谐，管理公开透明，充满年轻活力，拒绝内耗，轻松实现高收入~

勤快，吃苦耐劳，有责任心

农夫山泉业务员，有销售经验，沟通能力强，吃苦耐劳

产品销售，推广，能者多劳

岗位职责： 1.负责甄选有转型需求的企业家客户资源； 2.邀请民营企业家参加中国独角兽新经济企业家峰会，了解低空经济、人工智能、生物医药、民生消费等项目； 3.邀请客户考察项目，促进合作。 任职要求： 1.3年以上面向企业家群体的相关销售经验，丰富的企业家资源，包括但不限于高端理财、总裁班、私募、企业大客户销售等行业； 2.大专以上学历； 3.年龄在25-*****； 4.过往销售业绩优秀； 5.较好的沟通、学习能力，有耐心与定力，热爱销售岗位。 福利待遇： 1.底薪7000＋浮动薪资＋高额提成； 2.节假日福利； 3.五险一金； 4.带薪10天年假； 5.三月一次涨薪机会； 6.完善的培训及晋升机制。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，开展网络销售活动； 2.通过室内办公方式，进行产品推广和销售； 3.维护并发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对网络销售有浓厚兴趣，能够自我激励； 3.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识； 4.有责任心，能够在压力下工作并达成销售目标。

底薪加提成

岗位职责： 1、利用公司资源，为企业客户匹配招募合适的相关人才； 2、负责建筑企业相关业务的开拓与成交； 3、后期跟进。 岗位要求: 1、年龄40岁以内 2、具备良好的表达能力 3、爱岗敬业、活泼开朗诚实守信 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保 2、法定节假日、带薪年假、产假、婚假、等公司会提供不定期的员工聚餐和团建、节日聚会等

岗位职责: 1.开拓新市场，持续维护并深化客户合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业化的解决方案与支持服务； 3.定期调研市场动态与行业信息，为产品优化和服务升级提供依据； 4.协同参与销售策略与计划的制定，推动销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.拥有较强的市场分析判断力及客户管理经验； 3.能够独立高效开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.热爱销售事业，适应较强的工作节奏与压力。

长治市襄垣县招管道安装/维修