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生产主管
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负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人
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主管高中及以上
1、负责公司鲜面制品生产方面的工作,对生产管理负全面责任。 2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。 3、组织实施车间生产计划,确保生产进度。 4、负责生产过程管理,保证生产质量。 5、车间现场管理、安全管理,确保生产环境安全。 6、管理生生产线员工,提升效率,控制成本。 7、落实公司6S管理标准。 8、生产技术迭代。 9、5年面制品(凉面、鲜面)生产管理经验; 10、35-45岁,适应夜班,高中以上学历,特别优秀可适当放宽。
钣金厂长
1-1.2万元/月
厂长主任10年以上学历不限
岗位职责: 1、制定并执行钣金厂的生产计划,确保生产任务高效完成; 2、建立和完善质量管理体系,保证产品质量稳定; 3、负责生产设备的管理与维护,提升设备使用效率,降低成本; 4、领导团队进行员工培训,提升团队技能和工作效率; 5、监督安全生产,确保生产环境符合安全标准,预防事故发生; 6、根据市场需求调整生产计划,优化产品结构和生产流程。 任职要求: 1、具备丰富的钣金行业管理经验,熟悉生产流程和技术; 2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力; 3、能高效协调各部门工作,建立良好内部沟通机制; 4、拥有优秀的问题解决能力,能够应对生产过程中的各种挑战; 5、关注市场动态,能够根据市场变化灵活调整生产策略。 ps:招厂长,不是车间主任,涉及经营,没有统筹经营过的勿扰!!!
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长白班操作工用品厂普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结可带手机长白班坐班不穿无尘服可周结可预支管理人性化
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厂长助理质量主管
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厂长助理质量主管 1、学历要求:大专以上学历; 2、工作经验:3-5年以上工作经验(有生产类工厂管理相关工作经验优先); 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力,能够对产品质量、生产进度进行有效管控,头脑灵活,能对厂区布置、材料流转、现场堆码等进行梳理,确保场地整齐、生产高效; 4、熟练掌握工厂所生产产品技术要求、制造工艺要求; 5、能熟练使用办公自动化软件,协助厂长进行库存盘点、出入库管理;
达州万源市罗文要个50铲车驾驶员、一年的活路、
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四川达州今天西外大排档找一个带班的师傅,
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四川达州西外塔坨碧桂园招烧烤师傅一名
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达州渠县城里招厨师一名,联系方式,刘总
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车间主任
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车间主任
6000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验日化品经验机电设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、生产管理类 1.月度生产计划分解与产能达标推进 2.车间生产线效率提升专项攻坚 3.班组生产任务分配与进度跟踪管控 4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定 二、质量与安全类 1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办 2.安全生产隐患排查与整改措施落实 3.员工安全操作规程培训与执行监督 4.质量管控体系落地与工序质量标准优化 三、人员与现场管理类 1.车间班组人员排班调度与出勤管理 2.新员工岗位技能带教与实操考核 3.6S现场管理标准推行与常态化维护 4.车间员工绩效数据统计与考核评估 四、设备与成本类 1.生产设备日常点检与维护保养计划执行 2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动 3.设备故障应急处理与生产线恢复协调 4.备品备件库存优化与领用规范管理 五、专项任务类 1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化 2.客户验厂车间现场筹备与标准整改 3.节能降耗专项方案落地与效果验证 4.车间生产流程标准化SOP编制与推广
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冷作车间主任助理,懂管理,懂压力容器生产工艺,有实际工作经验
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车间主任1-2人月结学历不限
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工厂搬运工包住五险一金1-2人月结
生产装卸工 1.初中及以上学历,45岁及以下;2.身体健康,能承受体力劳动;3.吃苦耐劳,责任心强,沟通能力强,执行力强,工作认真、踏实;4.有物流、装卸或饲料行业相关工作经验者优先考虑。1.负责车间生产货物的装卸、搬运及转运工作;2.协助仓管人员进行货物的分类、整理和堆码,保证货物存储有序;3.严格执行安全操作规程,确保装卸过程中的人员和货物安全等。 薪资福利:综合薪资6000-7000(底薪加绩效提成,不封顶)五险一金、带薪年假、不定期职业培训等。 招工人数:1名 以上岗位均提供住宿;请于工作时间(08:30—12:00 13:40—17:30)联系,电话若未及时接听,可添备注姓名、电话等信息;节假日、周末电话勿扰,可添联系;面试地址:宣汉柳池工业园方斗食品功能区四川富昌饲料有限公司 工作地址:宣汉县柳池工业园方斗食品功能区
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储备干部
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岗位职责: 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查; 2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表; 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作; 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位; 5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
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