1. 京东生态项目，专注低首付购车服务 2. 客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通对接，讲解业务流程，推动成交达成 3. 薪资待遇保底一万起，收入上不封顶，适合有强烈赚钱动力的人加入 4. 具备电销背景者优先考虑，当前经济负担较重者尤为欢迎。公司将提供系统化业务培训 5. 团队氛围简单直接，聚焦业绩增长，杜绝无效内耗 若找不到坚持的理由，不如寻找一个重新出发的起点！ 岗位介绍： 1、花生好车为拟上市企业，现全国布局超200家直营门店，员工规模逾万人。主营业务为低门槛购车方案，精准匹配当下年轻群体及个体经营者消费需求，服务范围覆盖全国，客户体量庞大。大平台带来大机会，职业成长路径清晰，发展空间广阔。 2、每成交一台车佣金3000至7000元，行业高提成标准，收入无上限。 3、不限经验，入职后享受免费专业课程培训，并配备专人带教，实现收入与能力双提升。 4、今年选择加入我们，未来可能面临三种结果： 最基础的情况：领取补贴离开，但已掌握完整的行业认知； 表现达标的情况下：月收入稳定过万，视野拓宽，人脉资源同步积累； 理想状态：实现个人突破，迎来人生新高光时刻~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-22 语音打字主播不露脸居家 1.要求 年龄18至35岁，性别不限，性格开朗，不怯场，擅长沟通交流即可 2.工作内容 团队每组九人，日常通过文字聊天互动，轻松闲聊。无需经验、设备或才艺，只需一部手机即可参与直播。喜欢游戏的可加入游戏开黑专属组 3.工作时间 每次直播一小时起，时间自由安排，灵活自主，投入越多收益越高 4.工资待遇 月收入5000至10000元。新手首周保底收入1000元以上，熟练者普遍月入数千乃至上万

网络销售，客服回访，有提成，年龄要求16-25岁

通过聊天销售很简单发几句话就可以，但是需要不断聊天拉新 一个号提成15块钱，多劳多得正常一小时三四个号不是问题 我们这边有培训

薪资待遇: 1、无责任底薪3500至5000元+提成（2%-4%）+奖金（1500-5000），试用期底薪为3000元 2、缴纳五险一金，享有节日福利、周年福利及不定期团队建设活动 3、当前在职员工稳定收入区间为7000-20000元，整体薪酬高于行业均值，每月15日为固定发薪日，如遇节假日则提前发放 工作时间: 9:20-18:00，中午休息时间为11:50-13:30，每周安排单休，法定节假日正常休假 工作内容: 1、公司统一提供客户资源，无需自主开发客户，所分配客户均为已购买产品的精准用户（无需外出地推或陌生拜访） 2、通过电话与已购客户沟通，核实收货信息，并引导客户添加公司指定工作微信，持续维护客户关系，推动追加购买和重复下单 3、个人销售能力可快速成长，定期组织销售技巧培训及优秀成交案例分享学习，入职即享带薪新人培训支持 晋升机会: 提供多元化晋升路径，晋升后将接受系统的管理能力培养 发展通道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 根据个人职业发展方向，亦可转向业务培训师岗位发展 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备电销或网销工作经验者优先考虑

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通交流（无需外出地推、拜访等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技巧培训及优秀案例分享，持续提升实战水平） 3、多元化的晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪资待遇高于行业平均水平 5、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪3000元起，表现优异者可享受3500-6000元更高档位底薪，另享提成与月度激励奖金，各类活动奖励也十分丰富，在实现自我价值的同时收入不设上限。目前入职满三个月的员工月薪普遍在8K-2W区间，历史最高月收入达5W+（真实数据），业绩突出者收入上不封顶 2、社保无忧，五险一金按标准配置落实 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、我们的客户群体优质，沟通顺畅，尊重每一位服务人员 2、我们的领导层极具凝聚力，很多员工入职后长期稳定发展，离职率极低 3、我们的团队充满活力，积极进取、乐于协作、勇于担当，追求共赢，年轻化氛围让人迅速融入 4、财务制度规范，每月15日准时发放薪资，无论周末或法定假期，工资短信从不迟到 5、办公环境优越，写字楼标准化办公场所 6、上午9:20上班，避开早晚高峰，通勤轻松，睡眠充足 7、提供高薪回报、晋升空间和系统学习机会。今日努力耕耘，明日必有收获，把握当下，成就未来 选择我们=成功的开始 用工模式：劳务派遣

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通交流（无需外出地推、拜访等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技巧培训及优秀案例分享，持续提升实战水平） 3、多元化晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪酬待遇高于行业平均水平 5、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪保障3000元，表现优异者可享3500-6000元档位底薪，另叠加提成与月度激励奖金，各类活动奖励也层出不穷，在实现自我价值的同时收入不受限，入职满三个月的员工普遍月薪在8K-2W区间，当前最高月薪达5W+（真实数据），业绩突出者薪资上不封顶 2、社保无忧，五险一金公司全额缴纳 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、先夸夸我们的客户群体，定位高端，沟通顺畅，全程尊重每一位服务人员 2、再夸夸我们的领导团队，有多少公司能让员工入职后就不想离开？我们做到了 3、还要夸夸我们的同事氛围，这是一个积极进取、勇于担当、乐于协作、共创多赢的年轻化集体，融入之后你会舍不得离开 4、最后必须点赞财务部门，每月15号准时发放薪资，无论周末还是法定假期，工资短信从不迟到 5、办公环境优越（写字楼标准办公场所） 6、上午9:20上班，避开早高峰拥堵，轻松通勤，睡眠更充足 7、提供高薪回报、晋升发展、学习成长的多重机会。今日投入，明日收获，立足当下，把握机遇 选择我们=迈向成功的起点 用工模式：劳务派遣

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位想赚钱但担心开不了单的伙伴提供保障，年薪保底不低于12w，态度决定高度！！！（期待你加入是为了冲刺高收入，而非仅仅依赖保底） 1、提成区间为10%-40% 2、另有公司制定的各项福利政策，包含团队建设、文娱活动、带薪年假、病假等 3、晋升通道透明清晰：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！每季度将择优选拔两名表现突出者重点培养！所有管理岗位均从内部产生，晋升人选次月即兑现职位调整｝ 客户来源： 客户资源来自一线互联网平台广告投放，均为主动咨询申请！（无需电话推销，无需低声下气，不打扰他人也不被他人左右，职场彼此尊重） 提成标准： 5万以下10% 5-10万15% 10-15万20% 15-20万30% 20-25万35% 25万以上40% 月度激励： 达成20w业绩奖励1W-2W 达成10w业绩奖励5k-1W 每日完成邀约指标，可参与会议抽奖一次（奖品价值100-500） 公司统一配备办公电脑、工作手机及定制西装 岗位要求： 1.年龄18-34岁 2.热爱销售事业，具备强烈自信心与目标感 3.有销售从业经历，且在以往工作中取得过优异业绩者优先录用 4.敢于挑战高收入，心中有明确的财富目标与奋斗动力 5.享受国家法定节假日休假安排 6.每日不定时供应下午茶点 7.公司依法为员工缴纳保险 8.提供系统化免费培训，零基础新人可在1-3天内快速掌握工作技能

岗位职责: 1. 负责单县索菲亚家装产品的销售推广，推动业务增长 2. 与客户保持顺畅沟通，挖掘客户需求并提供专业建议 3. 持续跟进客户动态，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的表达能力，能与客户进行高效互动 2. 能自主开展销售工作，主动完成既定业绩指标 3. 具备协作意识，可与团队成员共同推进任务落实

岗位要求: 1、按照公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标，公司提供客户资源支持； 2、结合客户的实际需求，为其匹配最合适的产品解决方案； 3、通过定期回访客户，挖掘现有及潜在需求，推动客户持续合作与深度开发； 任职要求: 1、年龄21~40周岁，学历不限； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、有销售工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、工作地点：济南市槐荫区绿地中央广场C3-A座2011室 2、工作时间：早8:30-晚5:00，周末双休，法定节假日休息，不加班； 3、薪资待遇：底薪3500元-7000元+销售额提成2%+利润分成80% 4、月度奖，季度奖，年终奖，五险等各项补助； 凯力特电缆欢迎有志之士共创未来！

找拉碳五（夫妻驾）双驾 3....4处固定路线（山东安徽） 底薪加提成（过年期间补助）随时上车

本公司因业务发展新上多辆新车，找优秀驾驶员3名，干过压力罐的优先考虑！公司待遇优厚入职交社保，公司餐厅供餐！节假日福利！劳保用品其全！每年评选优秀员工年终奖金发放！欢迎你们加入我们的团队！联系方式！

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特殊情况 今晚加2-3个夜班人员靠谱的联系

网上平台宣传，接待来访找工作人员，咨询规划工作，包吃包住，每周都有奖励，月休四天，要求55岁以下，具有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，朝九晚六上班，中午休两个小时，每月有聚餐，每年有旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，熟悉劳动法规基础3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性多任务协同与跨部门协作

因业务拓展 招两位全职带单员，月工资不低于5000，朝九晚五，不涉及销售性质

职位标签：居家办公|宝妈/学生优选|无经验带教|时间自由|日结/周结 一、岗位职责 1.通过在线聊天工具与客户进行沟通，解答产品咨询，引导下单，促进销售。 2.处理简单的售前、售后问题，提供优质的客户服务体验。 3.维护客户关系，进行适当的跟进与回访。 4.（无需外呼！无需露脸！纯线上文字/语音沟通，工作环境轻松无压力）。 二、任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，经验不限（欢迎全职妈妈、在校学生、自由职业者、寻求副业者加入）。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，态度积极。 3.能熟练使用智能手机及常用社交软件。 4.每天有相对稳定的在线时间（具体时段可协商），能保证工作交接。 三、薪酬福利 1.薪资构成：高提成+奖励（多劳多得，能力决定收入）。 2.收入范围：日薪200-500元+，兼职全职均可，上不封顶。 3.结算方式：支持日结或周结，灵活可靠。 4.工作地点：全程居家远程办公，节省通勤时间与成本。 5.岗前培训：提供完整岗前培训，专人带教，快速上手。 四、我们为您提供 极致灵活：工作时间可协商，完美兼顾家庭、学业或主业。 零成本创业：无需任何费用，一部手机即可开启。 成长路径：表现优异者可获得晋升机会，成长为团队管理者或高级运营。 温暖社群：加入互助，有问不答。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

找业务员，京东外卖商家入住

销售专员：1-2人五险+年终奖底薪+提成4000-8000 产品的销售及配送，以及客户的维护和开发

【薪资待遇】： 1.底薪6500元/月+高额提成+业绩奖金+全勤奖+五险+带薪休假+员工团建+下午茶 2.完善的培训机制，入职即享带薪培训，资深员工一对一指导，快速适应岗位 【岗位职责】: 1.为客户提供在线支持，及时回应并解决客户咨询问题 2.维护良好的客户关系，保障服务品质与客户满意度 【工作内容】： 1.公司提供高质量意向客户资源（来源于网络推广的精准流量，成交率高），无需自拓资源，仅需通过电话邀约客户到访，解答疑问，推进谈判并完成签约，操作简便高效！ 2.每月业绩排名前三员工收入可达10万以上，团队人均月收入2.5万元，包含新入职员工，助你快速积累资金，实现买房、买车目标 【任职要求】: 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户各类问题 2.具备团队协作意识，能与同事良好配合 3.学习能力强，愿意持续优化工作方法 接受零经验人员加入，主管手把手带教，上手轻松 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，诚邀您的加入！

岗位职责: 工作职责: ① 学习人员管理、业绩管理、门店综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化操作流程； ② 通过系统化培养，落实会员维护与开发方案执行，开展会员数据分析，提升门店盈利水平； ③ 参与连锁运营标准体系的建立与日常运营管理； ④ 负责现代卖场客户关系维护，导购团队招聘、培训及日常管理。 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求: 任职要求： ① 2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历 ② 专业范围：市场营销类或理工科相关专业 ③ 工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等

急招!!!无责底薪5500+2000新人奖+高提成 岗位职责: 主要负责审核平台上申请办理本公司业务的意向客户，评估客户资质并邀约符合条件的客户到公司面谈 薪资待遇: 1.无责底薪5500+45%提成+月度奖金，收入上不封顶 2.高端写字楼办公，无需外出，工作时间固定，午休两小时，法定节假日正常休息 其他福利: 五险一金、生日红包、下午茶点、节日活动及礼品 岗位要求: 不限性别，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 老板慷慨随和，同事友善且颜值在线 欢迎零经验人员加入，配备主管一对一指导，快速掌握工作流程 员工福利： 住房补贴、团建聚餐、零食茶歇、员工旅游、全勤奖励、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金

①岗位职责 负责电话邀约，公司提供精准客户 ②薪资待遇 无责底薪5000+提成+开单奖+激励五险一金 提成15%-50% 每周四下午茶，不定期聚餐团建，生日节假日福利 晋升空间大，每两月一晋升 公司员工都是00后，95后氛围好 属于被动销售，不需要推销，客户量大

门窗厂业务员自己有车，工作时间随意

公司主营正规银行贷款业务，非第三方机构，非中介！ 薪资福利待遇： ①试用期底薪5000！！！ ②无责底薪5000+15%-50%提成+开单红包+奖金，月入过万轻松实现！！！ ③新人月收入8k-3w，上不封顶， ④下午茶+小零食+带薪年假+年终奖+生日福利+节假日福利+丰富团建活动+国内外旅游机会 ⑤缴纳五险一金 岗位职责： ①审核客户资料，邀请客户到店核实信息并推动签约成交，流程简便高效！（提供精准有效客户资源，成单率高，收益可观） ②与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业金融服务与咨询 （无需看人脸色，无需外出奔波，客源由公司统一提供。） 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月开放一次晋升机会，职级路径涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 备注： 提供系统化免费培训，零经验新人也能快速掌握工作技能，入职即有专人一对一指导。 享受带薪年假及年终奖励，团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐。 只有你想不到，没有我们做不到的！！！

公司是支付宝全国前三官方闭门服务商，全产业链覆盖的集团公司，包含了硬件生产、灵活用工、软件开发、收款设备销售、小贷业务、聚合配送等项目。 以下信息均准实，有兴趣收藏。 底薪5000+每台提成192+每台返现50-100+长期流水分润=岗位平均月薪13680-35000 1、此职位是收款设备BD销售运维岗位 2、提供全行业的收银设备解决方案。 3、客户群体是:餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向; 5、完善的企业文化:在这里没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒; 6、入职由师傅一对一培训陪跑，培训期过后独立展业;

岗位职责: 1.负责代账服务的销售工作，通过各种渠道推广公司产品 2.与潜在客户建立联系，了解客户需求并提供专业建议 3.维护现有客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够独立完成销售任务，具有良好的业绩追求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标