岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通交流（无需外出地推、拜访等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技巧培训及优秀案例分享，持续提升实战水平） 3、多元化的晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪资待遇高于行业平均水平 5、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪3000元起，表现优异者可享受3500-6000元更高档位底薪，另享提成与月度激励奖金，各类活动奖励也十分丰富，在实现自我价值的同时收入不设上限。目前入职满三个月的员工月薪普遍在8K-2W区间，历史最高月收入达5W+（真实数据），业绩突出者收入上不封顶 2、社保无忧，五险一金按标准配置落实 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、我们的客户群体优质，沟通顺畅，尊重每一位服务人员 2、我们的领导层极具凝聚力，很多员工入职后长期稳定发展，离职率极低 3、我们的团队充满活力，积极进取、乐于协作、勇于担当，追求共赢，年轻化氛围让人迅速融入 4、财务制度规范，每月15日准时发放薪资，无论周末或法定假期，工资短信从不迟到 5、办公环境优越，写字楼标准化办公场所 6、上午9:20上班，避开早晚高峰，通勤轻松，睡眠充足 7、提供高薪回报、晋升空间和系统学习机会。今日努力耕耘，明日必有收获，把握当下，成就未来 选择我们=成功的开始 用工模式：劳务派遣

通过聊天销售很简单发几句话就可以，但是需要不断聊天拉新 一个号提成15块钱，多劳多得正常一小时三四个号不是问题 我们这边有培训

1. 京东生态项目，专注低首付购车服务 2. 客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通对接，讲解业务流程，推动成交达成 3. 薪资待遇保底一万起，收入上不封顶，适合有强烈赚钱动力的人加入 4. 具备电销背景者优先考虑，当前经济负担较重者尤为欢迎。公司将提供系统化业务培训 5. 团队氛围简单直接，聚焦业绩增长，杜绝无效内耗 若找不到坚持的理由，不如寻找一个重新出发的起点！ 岗位介绍： 1、花生好车为拟上市企业，现全国布局超200家直营门店，员工规模逾万人。主营业务为低门槛购车方案，精准匹配当下年轻群体及个体经营者消费需求，服务范围覆盖全国，客户体量庞大。大平台带来大机会，职业成长路径清晰，发展空间广阔。 2、每成交一台车佣金3000至7000元，行业高提成标准，收入无上限。 3、不限经验，入职后享受免费专业课程培训，并配备专人带教，实现收入与能力双提升。 4、今年选择加入我们，未来可能面临三种结果： 最基础的情况：领取补贴离开，但已掌握完整的行业认知； 表现达标的情况下：月收入稳定过万，视野拓宽，人脉资源同步积累； 理想状态：实现个人突破，迎来人生新高光时刻~

薪资待遇: 1、无责任底薪3500至5000元+提成（2%-4%）+奖金（1500-5000），试用期底薪为3000元 2、缴纳五险一金，享有节日福利、周年福利及不定期团队建设活动 3、当前在职员工稳定收入区间为7000-20000元，整体薪酬高于行业均值，每月15日为固定发薪日，如遇节假日则提前发放 工作时间: 9:20-18:00，中午休息时间为11:50-13:30，每周安排单休，法定节假日正常休假 工作内容: 1、公司统一提供客户资源，无需自主开发客户，所分配客户均为已购买产品的精准用户（无需外出地推或陌生拜访） 2、通过电话与已购客户沟通，核实收货信息，并引导客户添加公司指定工作微信，持续维护客户关系，推动追加购买和重复下单 3、个人销售能力可快速成长，定期组织销售技巧培训及优秀成交案例分享学习，入职即享带薪新人培训支持 晋升机会: 提供多元化晋升路径，晋升后将接受系统的管理能力培养 发展通道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 根据个人职业发展方向，亦可转向业务培训师岗位发展 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备电销或网销工作经验者优先考虑

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通交流（无需外出地推、拜访等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技巧培训及优秀案例分享，持续提升实战水平） 3、多元化晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪酬待遇高于行业平均水平 5、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪保障3000元，表现优异者可享3500-6000元档位底薪，另叠加提成与月度激励奖金，各类活动奖励也层出不穷，在实现自我价值的同时收入不受限，入职满三个月的员工普遍月薪在8K-2W区间，当前最高月薪达5W+（真实数据），业绩突出者薪资上不封顶 2、社保无忧，五险一金公司全额缴纳 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、先夸夸我们的客户群体，定位高端，沟通顺畅，全程尊重每一位服务人员 2、再夸夸我们的领导团队，有多少公司能让员工入职后就不想离开？我们做到了 3、还要夸夸我们的同事氛围，这是一个积极进取、勇于担当、乐于协作、共创多赢的年轻化集体，融入之后你会舍不得离开 4、最后必须点赞财务部门，每月15号准时发放薪资，无论周末还是法定假期，工资短信从不迟到 5、办公环境优越（写字楼标准办公场所） 6、上午9:20上班，避开早高峰拥堵，轻松通勤，睡眠更充足 7、提供高薪回报、晋升发展、学习成长的多重机会。今日投入，明日收获，立足当下，把握机遇 选择我们=迈向成功的起点 用工模式：劳务派遣

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

无论是否有销售经验，无论是面销、陌拜、地推、电销还是网销，都欢迎来尝试。不必因为没接触过法律行业就觉得自己无法胜任，不要提前给自己设限，认为这个领域门槛高、难上手、需要掌握大量专业知识。实际上并不需要基础，我们提供系统培训，配备专人带教，只要愿意迈出第一步，就有无限发展空间。我们为每位求职者提供公平机会，随时欢迎咨询联系。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 月休五天，不加班，国家法定节假日正常休息～ 工作地点： 绿地中央广场C3A座505室

岗位职责： 1、公司提供精准广告投放资源，通过电话进行初步跟进，添加微信促成成交，无需自主开发客户，客源由公司统一支持。 2、推广部门负责引流获客，输出高质量潜在客户，转化容易，成单效率高； 3、利用电话与客户交流，后续通过微信完成签单、维护及售后复购流程，无需长时间持续拨打电话； 4、定期回访老客户，落实跟踪服务，建立稳定持久的客户关系； 5、适时与新老客户保持联系，巩固业务合作，进一步挖掘客户需求； 6、每日接单数量无上限，多劳多得，收入上不封顶； 7、无硬性日均通话次数或时长指标要求。 待遇： 1.朝九晚六，月休四天，综合收入4000+全勤奖+年终奖金+节日福利+系统化培训，试用期薪资全额发放； 2.入职阶段安排专项培训，采用一对多及一对一模式，全程指导操作流程； 3.晋升通道畅通，表现优异者最快1-3个月即可获得晋升机会； 4.组织销售精英活动、团队聚餐、团建拓展、业绩PK激励、年度外出旅游等丰富活动； 5.销售任务压力小，不设通话时长等过程性考核指标； 6.年龄非限制因素，不排斥35岁以上员工，欢迎稳定性强的人才，期待与公司共同进步、长期发展。优秀人才不受学历约束，文凭不会成为你发展的障碍！！！ 任职资格： 1.年龄20-45岁，能力突出者可放宽学历要求； 2.热爱销售岗位，具备电销经验者优先考虑； 3.具有良好的职业操守、服务意识、敬业态度和合规观念； 4.拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5.意志坚定，头脑灵活，具备优秀的应变能力和抗压素质； 6.有电话销售从业经历者优先录用，应届毕业生也可报名（专业不限）

台球器材销售

岗位要求 1.不限专业，不限工作经验，公司专业培训，以老带新，部门主管协助开展工作； 2.热爱销售工作，18-45岁优秀的沟通能力； 3.根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划； 4.具备良好的应变能力和抗压能力；

周村涯庄附近招聘 ✅保安员 ✅要求：年龄55-60周岁，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，接受倒班（上12休12，半月白班半月夜班） ✅薪资：3000元/月，月休4天 电话：（王女士） 地址：周村区北郊镇涯庄集最南头东侧

招聘：操作工 操作管道 阀门 会管道维修 会开叉车

招聘：养老护理员 养老护理员

找危险品替班驾驶员1名，一周左右，明天沂源上车

招聘：绿化工1人，年龄60岁左右，月工资2300元，月休3天，住宅形象岗保安1人，56岁左右，月工资2600元，月休4天，地址:淄河大道与北京路交叉口，财富陶瓷城，联系电话:

招体育彩票销售代理 我们全国有三十多家体彩店，浙江、福建、重庆、湖南、江苏均有店，公司是连锁的，实力非常强大。竞彩足球、竞彩篮球、排三排五、大乐透、任九、老足彩、十四场等都有。 现在全网招代理，我们给你的代理条件，全网独一份，只要你能做销量，诚心和我们合作，你得到的回报，绝对是超乎你的想像的。 我们的代理，做的好的，一个月能拿十万，能不能拿那么多，就看你有没有能力有没有欲望野心。 手上有销量的，或者有意向做代理的，

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世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎 来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的老合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目 标。

【岗位名称】线上销售专员 【工作性质】全职/兼职均可，全程线上办公，无需到岗，无固定上下班时间，自由安排工作，适合学生、宝妈、在职副业人群 【岗位职责】 1. 负责成人用品（情趣用品、计生用品、大健康相关品类）的线上私域销售，通过微信、社群等渠道对接客户 2. 耐心解答客户咨询，介绍产品特点、使用方法，引导客户完成下单，提供专业的售前咨询服务； 3. 维护老客户关系，定期推送新品、优惠活动，提升客户复购率，积累客户资源 4. 记录客户需求及反馈，及时同步给团队，配合完成销售目标，无需承担囤货、发货及售后工作]。 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，0基础可学，公司提供免费产品培训和销售话术指导； 2. 接受成人用品行业，性格开朗，沟通能力强，有耐心、有责任心，能快速理解客户需求 3. 有销售、微商、私域带货相关经验者优先，无需外出，居家即可开展工作[4][9]； 4. 有赚钱欲望，能自主跟进客户，执行力强，时间充裕者优先。 【薪资待遇】 月薪6000-20000元，上不封顶； 兼职：纯提成模式，无底薪，，多劳多得，日均100-500元，灵活赚钱； 福利：无业绩压力，新手扶持，定期更新销售技巧培训，节假日有额外福利。

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-25 早九晚四点半，告别996！金融领域优质平台，助你实现收入与生活的双重提升！ 【我们提供】 弹性工作时间：周一至周五9:00-16:30（含1.5小时午休），时间灵活可调 周末双休 仅需协助客户办理入住手续，无需个人投入资金，专心打电话，收入由我方保障 【期待这样的你】 年龄20-40岁，高中及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 具备良好的语言表达与沟通能力 有电话销售经验者优先考虑 目标明确，愿意通过自身努力获取更高收益 加入我们，你将获得： 精准客户资源支持 资深主管一对一指导 快速提升电销实战技能 内部晋升通道，开放管理岗位竞聘机会 面试地址：创业火炬广场F座707

能独立拓展新的企业客户 表达能力强 思路清晰 吃苦耐劳 自我管控能力强

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京东投资成立已有10年的汽车新零售平台，全国设有实体交车门店，运营流程成熟，后台支持强大，企业福利优厚，管理规范无乱象。 只要你愿意沉下心来对接客户，积极沟通促成成交，即可获得可观收入。 当前全国销售冠军月均收入超20万元，本店销冠月均收入达3万元以上，公司资源丰富，对接顺畅高效。 目标明确就是多赚钱，公司提供平台与支持，发展空间由你自主把握。

接受无经验、纯小白，有师傅一对一带您，新人上手真的很快 [入职的都笑开花了] 薪资： 无责底薪5000+1000奖励+40%高提成+开单奖+激励 [别问啦真的无责没有绩效纯无责底薪问不回复了！！！！] +7.5%-40%高提成（做过的都知道这个薪资待遇几乎算的本行业的天花板了）五险一金！五险一金！！五险一金！！！员工平均薪资2w以上（入职后可以随时问同事真实） 工作内容： 公司提供精准意向客户对接客户到公司签约、审批就可以啦 {咱们属于是被被动的销售，客户追着我们办理，不需要低声下气~} 工作时间： 早8:30-下6:00，午休1.5小时，固定周天休息，节假日带薪休假 公司氛围超好~！！！！公司会有不定期的下午茶、以及每个月都会有大型的团建活动，同事们都很好相处，为人亲和友善、相信你也很快能融入到我们的大家庭~~ 一帮90后00后聚在一起叽叽喳喳猛猛搞钱！！！！

招电话销售、地推、渠道销售、新自媒体销售

不加班！！不加班！！不加班！！！ 接受零基础、纯新手，有专人一对一指导，上手速度快，轻松入门 [新人都笑开了花] 薪资： 无责底薪5000＋1000奖励＋40%高提成＋开单奖金＋额外激励 [别问了，确实是无责底薪，无任何绩效考核，问也不回复了！！！！] ＋7.5%-40%高额提成（业内做过的朋友都清楚，这待遇基本属于行业顶尖水平）五险一金！五险一金！！五险一金！！！员工平均月薪超2w（入职后可随时向同事核实真实收入） 工作内容： 公司提供高意向精准客户资源，只需对接客户完成签约、审批流程即可 {我们属于被动式销售，客户主动找我们办理业务，无需求人、不用低声下气~} 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时，每周固定周日休息，法定节假日带薪休假 公司氛围极佳~！！！！定期安排下午茶，每月组织大型团建活动，团队关系融洽，同事亲切好相处，相信你也能迅速融入这个温暖的集体~~ 一群90后、00后聚在一起热热闹闹拼事业、一起搞钱！！！！！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求