岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责： 1. 负责CNC加工设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行设备定期保养计划，包括润滑、校准、部件更换等维护工作 3. 配合生产部门快速响应突发停机问题，及时恢复生产秩序 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础技术培训 任职要求： 1. 熟悉广安本地CNC机床品牌（如发那科、三菱、西门子系统）者优先 2. 具备机械维修实操经验，能独立完成精度调整与电气/机械联调 3. 持有钳工证、电工证或设备维修相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 接受短期加班及设备紧急抢修任务

1. 学历：中专及以上，机电一体化、机械维修相关专业优先。有驾驶证者优先！ 2. 经验：有抛丸机、喷砂设备或重型工业设备维修经验优先，熟悉抛丸机结构原理；能看懂机械图纸、电气原理图。 3. 技能：掌握机械拆装、轴承更换、减速机维修；会基础电路检修；能识别抛丸机各类易损件；会电焊、会气割、会使用万用表、扳手、角磨机等维修工具。 4. 能力：能独立排查设备故障，动手能力强；能适应车间环境，可接受生产旺季加班抢修。 5. 素质：重视安全生产，责任心强，做好维修记录；服从设备主管工作安排。 6.年龄30-45岁，能力突出者，可放宽条件。

1、负责本公司机械设备维修 2、持有C1驾驶证，会开车

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备预防性维护及定期保养任务 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换工作 4.填写维修记录与保养台账，确保数据准确可追溯 5. 遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 4.责任心强，动手能力强，具备基本识图与测量能力 5.需要整理仓库车辆，可以跟学售后维修技术

岗位职责： 1、负责二保焊、埋弧焊、电弧焊等焊接作业； 2、参与水运物流设备的维修维护、焊接、加固、堵漏及检查工作； 3、掌握基本的机械加工和机械设备的保养与维修。 职位要求： 1、年龄50岁以内，身体健康、能吃苦耐劳、长期稳定； 2、焊工或机修工相关经验3年以上； 3、具备基本机械常识和金属加工常识； 4、掌握二保焊、电弧焊、埋弧焊技能

要求：公办本科及以上学历，工作经验不限，需持有低压电工证 1、负责提升转运中心设备运行效率； 2、承担转运中心设备相关数据的分析任务； 3、落实转运中心各操作模块的现场监管职责； 4、参与转运中心设备的安装、调试及应用跟踪； 5、处理转运中心异常情况的协调与跟进工作； 6、负责转运中心库存及备品备件的日常管理； 7、开展机械类设备的维护、保养、校准及相关台账记录； 8、组织开展设备效能、操作规范、维护保养等方面的培训； 9、协助负责人完成资产清查与管理工作； 10、配合转运中心设备管理负责人完成其他交办事项。

机修工（年龄45岁以下） 要求：机电等相关专业中专或高中及以上学历，有焊工或钳工岗位经验或设备维修岗位工作经验，有焊工证优先；具有识图能力；较强的事故判断和处理能力，动手能力强；熟悉起重、筛分、气体输送设备等。 薪资待遇：330/天 包吃包住 白班8:00-20:00 晚班20:00-8:00 上二休一 免费提供四人住宿、早饭、午饭 、晚饭

岗位职责: 1. 负责设备的日常维护与故障排查，确保生产正常运行 2. 协助完成设备安装调试及技术改进工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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