（1）开拓高端住宅、别墅、养老地产等目标市场，建立客户资源网络。 （2）通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，提供定制化电梯解决方案。 （3）维护与开发商、设计院、装修公司等渠道伙伴的合作关系。

公司专注房屋租赁领域，工作内容清晰简单，容易上手，配备专人一对一指导培训，新人3-7天即可完成首单，想多赚钱的欢迎联系我，不嫌收入高的尽管来 【工作职责】 15号准时发放薪资，提供长期稳定的就业机会，公司免费提供房源与客户资源端口！40多家直营门店，可就近分配！ 工作时间灵活，团队氛围健康活跃，定期组织各类培训及员工福利活动，团队成员以00后为主，沟通无代沟 【上班时间】早九晚七，时间相对自由 【任职要求】 1、不限学历，不限经验，性格不限，公司提供一对一培训，热爱销售，待人真诚，情商在线，做事细致，积极主动； 2、具备进取意识和目标感，有责任心，拥有良好的团队合作能力与服务意识； 3、欢迎应届生加入，零基础也可培养 一起拼搏，共同实现高收入目标 【薪资】无责任底薪+高额提成（25%-60%）+奖金（2200-5000），综合月薪过万，上不封顶，挑战高薪不是梦 【福利】 每月组织团建活动，享生日福利、节日礼品 每季度举办大型表彰大会，设立销售精英奖，年度重磅奖励等你拿，职级晋升后底薪同步上调，成长空间广阔

公司提供精准客资，邀约客户到店完成转化成交即可！ 优质资源支持，轻松实现业绩突破！ 多一份了解，多一份机会，方向比努力更重要，我们期待最出色的你加入！ 别再问为何才华无处施展，来吧，我们愿成为你的伯乐！ 你有冲劲，我们有舞台； 我们在寻找发光的你，绝不让talent被埋没！ 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与谈判技巧 2、掌握基本人际交往方法，善于维系客户关系 3、至少1年及以上销售岗位工作经验 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，综合收入8k-15k 2、办公环境舒适，团队协作氛围积极向上 3、健全福利体系：五险、节日福利、定期组织团建活动 4、人性化管理制度：享受法定节假日，每月可迟到3次不扣罚，奖惩机制重奖励轻处罚 5、工作时间：早9点至晚6点，月休4天，支持周内调休

待遇：底薪＋高提成月收入8000 工作时间：早9点到晚6点 岗位要求： 1、年龄18-35岁之间； 2、能吃苦耐劳； 3、有上进心； 4、热衷于销售行业； 5、亲和力强，乐于与人沟通； 6、有较强的团队意识和团队协作能力； 7、无经验者提供一对一免费培训。 福利待遇 1、缴纳五险，节日福利，生日福利，零食下午茶品种多多，团建和员工活动丰富，旅游等 2、法定节假日正常休息！可享受各类带薪法定 假 3、不用担心涨薪时间过长，每月一次职级评定，平级跳级均可 月入万元不是梦，欢迎老人回归，同行跳槽，新人报道！上无封顶！

岗位职责： 无责底薪＋高额提成，月薪6000起｜工作轻松自由，单休 打卡时间：9:00-18:00（打卡后其余时间自由安排）不加班！ 负责整车销售及到店客户接待，开展售前跟进与售后客户维护工作 1.通过线上及线下渠道开发潜在客户资源 2.运用多种方式拓展并维护目标客户关系，建立长期互动 3.主动邀约客户到店看车试驾，推动成交转化 4.入职配备一对一导师指导，零经验也能快速上手，月收入过万可期 正常完成任务：6000-12000/月 积极投入工作：12000-20000/月 全力冲刺业绩：30000-45000/月

岗位职责： 负责与有家政服务需求的客户进行对接，精准匹配合适的家政服务人员。 岗位要求： 具备良好的沟通能力，有销售相关经验者优先考虑。 年轻化团队＋带薪年假＋暖心下午茶＋丰富团建＋多样激励 全国连锁家政互联网平台，诚邀你的加入

泾阳县大量收单，招聘业务员，负责和农户对接工作

我们专注于企业一站式服务体系建设，现诚聘面向C端与B端客户的销售人才。 1.开展资质办理、延期、升级等相关业务的客户拓展与销售工作 2.推广人员资质类短期培训项目的销售服务 3.通过电话或微信方式与客户建立联系并推进合作 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限，无需经验，新人享带薪培训 2.底薪采用阶梯式递增机制，范围为3000-4800元，试用期两个月，期间不设业绩考核指标、无加班要求 3.全国设有29家分公司，主营业务持续运营13年，2023财年实现销售额3.3亿元，2024年财年销售额达2.8亿元 地址：北二环大明宫万达广场三号甲写21层2108（地铁4号线余家寨C口出） 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00

该岗位适合需要兼顾孩子的家庭，周末双休，上下班时间灵活，方便接送孩子，店内设有孩子写作业和休息的区域 工作内容： 1.在线上及时回复客户咨询，为客户推荐合适的楼盘及房源信息 2.线下陪同客户实地看房，提供专业的购房建议与解答 3.参与商务沟通与谈判，推动交易顺利完成 工作时间： 早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪2000-2500元+30%-50%提成+开单奖励

招装玻璃数名三万平方左右地方在咸阳，要手艺好的，可包可点，，想去的自己问，

咸阳市秦都区招-不锈钢管液压安装DN100-20管。需要专业的师傅，特别专业师傅，要手拿把掐，懂技术，懂图纸，非专业勿扰。管住不管吃，干活的地方有暖气。1月月内的活。急急急！看清楚了在打电话

咸阳市乾县招光伏安装，价格美丽一户一接或者一月一接都可以，保证活路

咸阳市渭城区招聘（ 绿化师傅6名，要求身体健康，每天工作8小时，工资3000。每月休假四天，工作地点:渭城区朝阳七路长庆化工助剂公司 招聘：面点师傅一名6000 联系电话：

土建钢筋工，木工，施工队长，要求能带工人干活，看得懂图纸下料。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、负责主流品牌手机、配件、移动卡号等电子产品的销售工作； 3、妥善处理客户投诉，及时应对并解决突发情况； 4、维护和深化客户关系，同时积极拓展新客户资源。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限性别； 2、具备良好的沟通技巧，服务意识强，具有销售思维； 3、形象端正、性格活泼、为人诚信、责任感强； 4、有零售行业销售经验者优先考虑；

岗位职责: 1.构建并维护客户之间的沟通桥梁，通过专业服务与销售技巧，促进房产交易，提升客户的购房或卖房体验。 2.利用多种渠道开发新客户，并与现有客户保持良好沟通，了解客户需求，提供合适的房源。 3.详细解释房源的优势，回答客户的疑问，协助客户进行价格谈判，推动交易的成功闭环。 4.密切关注市场动态，收集和分析市场信息，为客户提供专业的市场分析及购房建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解客户需求。 2.有较强的市场分析能力和客户服务意识，能够在市场中为客户谋求利益。 3.能够独立处理和解决客户的问题，保证客户满意度。 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识，应对市场变化。

岗位职责: 1.在万达健身馆内进行销售工作，推广健康管理服务 2.与顾客建立良好关系，提供专业的咨询与建议 3.完成销售目标，提升顾客满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

需有团队精神，服从分配，积极乐观，具有较强的沟通能力，有房产销售工作经验者优先，

岗位职责: 1.为客户提供专业的财务规划及咨询支持服务； 2.深入分析客户的财务情况，制定科学合理的资产配置方案； 3.持续跟踪客户动态需求，优化服务流程，提升客户满意度； 4.参与服务全流程的风险识别与管控，保障操作合规； 5.与团队高效协同，推动客户服务质量与业务目标的同步达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.对财务规划领域有高度热情，能独立应对并解决客户需求； 3.具备扎实的市场研判能力及客户关系维护能力； 4.能够在高强度工作节奏中保持高效，具备良好的协作精神； 5.拥有积极进取的职业心态，致力于实现高水平的工作绩效。 所在公司

HWP(健康财富规划师)合伙人 一、要求： 1、28-50周岁/超龄者年收入需达6万元以上； 2、具备财务、销售、地产、教培等行业经验，中高层管理背景者优先； 3、个人征信良好，品行端正，遵纪守法； 4、统招全日制专科及以上学历（学信网可查），特别优秀者可放宽至高中； 5、企业主或拥有银行、证券、信托及房产销售经验者优先考虑。 二、职责及发展方向： 1、HWP专家：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制长寿解决方案、医养结合计划及财富保障方案； 2、全科医生：整合国内1500多家三甲医院资源，提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗绿色通道及全程就医陪护服务； 3、财富管家：协助客户进行资产配置与经营管理，制定投资策略、理财路径及家族财富传承规划。 三、职位福利： 1、薪资待遇：月薪8000元起，上不封顶； 2、绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多种激励并行； 3、实行每周五天弹性工作制，周末双休，享受法定节假日； 4、提供销售、管理、培训三大职业发展通道，自主选择成长路径； 5、配备完善培训体系：新人集训5天+特训营30天、BCA课程30天、SCC系统进阶培训等，考核通过后颁发知名高校认证的HWP专业资格证书。 其他补充说明： 1、需能立即到岗，不考虑在职兼职人员； 2、本机构所聘HWP定位为健康财富规划领域的事业合伙人； 3、岗位准入标准较高，对年龄、收入水平、学历条件均有明确要求； 4、针对有潜力但缺乏经验或拟转型的准合伙人，提供全流程系统化培养支持。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》榜单排名第381位），自2007年起致力于科学养老模式探索， 引进国际CCRC持续照护理念，打造国内领先的高品质医养融合连锁品牌。 泰康养老社区拥有适老化相关专利300余项， “幸福之家”系列养老社区在品质与规模方面位列全球第三、亚洲第一。 集团已投入重资产逾千亿元，布局全国36座城市共43个养老社区项目， 其中20个城市22个园区已投入运营，累计入住高端长者超16000人， 构建起涵盖文化娱乐颐养社区、专业护理服务体系及自建医院、控股医院、合作医疗机构于一体的全方位大健康生态养老网络。 泰康集团西北区域旗舰养老社区“秦园”总投资26.5亿元，于2023年启动建设，预计2027年正式投入运营。 现面向社会公开招募HWP精英人才，携手共创事业平台，共同推进西北乃至全国养老市场的发展进程。

岗位职责: 1.开展仪器产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标。 2.持续拓展客户资源，维护客户关系，提升客户合作体验。 3.参与行业信息收集与分析，掌握市场变化，为产品优化和营销方案提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力。 2.能够独立应对并解决销售过程中的各类问题。 3.具备团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与协作。

市场销售专员电话销售

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3.擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业技能培训； 3.享受法定节假日休假安排； 4.按销售额享受提成奖励； 5.月薪10000-12000万

职位介绍： 随着人口老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活服务体系。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才加入，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 负责养老产品市场调研、数据分析及销售方案策划。 组织开展各类营销推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘潜在需求，提升服务满意度。 收集市场动态信息，开展竞品分析，优化调整销售策略。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 指导并带领销售团队，强化团队专业素养与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备2年以上销售工作经验，具有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。 5、拥有良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能高效掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加绩效提成，具体面议。 2、提供系统化职业成长路径与定制化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，构建积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险及补充健康保险。 5、配备完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、专属体验式教学，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励项目，助力能力提升与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

踏实认真，能吃苦耐劳。