招聘：行政文员 岗位职责 1. 负责公司日常行政事务、文件收发、档案整理、数据整理、预算分析报表、对账单制作、项目跟踪进度表等工作； 2. 做好办公接待、会议筹备、考勤统计、物资管理、接发货等后勤工作； 3. 配合完成部门各类资料汇总、费用核销、对接协调日常工作； 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历； 2.人数：2名 3. 年龄：20-30 周岁； 4. 市区内自有住所优先考虑； 5. 经验：有建筑工程行业施工员、预算员、资料员工作经历，或具备行政文员相关从业经验者优先； 6. 熟练使用Office办公软件，工作细心严谨、责任心强，沟通能力良好。 薪资待遇 薪资2000元/月+社保（），实际到手2000元/月，转正后经考核符合公司价值观委员会要求，加入价值观委员会有机会获得价值观委员会成员补贴福利（200-500元/月），期间有作出特别贡献（如大订单客户）的即可获得即时补贴奖励。工作环境舒适，团队氛围良好。 联系方式 有意者请致电/投递简历咨询，期待您的加入！ 联系地址：贵港市港北区西江产业园区贵港市泓翔建筑工程有限公司

1、负责日常行政事务的协助处理，包含文件整理、资料归档及办公环境的有序管理； 2、配合团队开展日常工作，如会议协调、行程安排及来访客户接待等支持性工作； 3、承担电话接听与留言记录任务，确保信息及时、准确传递； 4、参与项目相关文档的起草与修订，保障文字内容规范与质量达标； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、具备良好的沟通技巧和组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、熟练操作Office办公软件，具有扎实的文字表达能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与答疑 4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估，支持人才发展 5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源专员/助理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 普通话标准，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系支持工作 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审等基础事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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广西承承建设工程有限公司公司福利：五险,包住,其他福利工作地址：贵港，南宁，柳州，跟着项目走岗位:保安（包住）薪资：2500-3500元/月人事电话：

招聘：厨房切配薪资：3500-4000元/月1.****周岁及以下，同岗位任职2年以上；2.从事过餐饮企业，有经验优先者优先；3.具有强烈的责任感，工作积极主动、能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写、校对与标准化管理 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，准确记录并高效传达信息 3. 协助完成数据录入、基础报表制作及跨部门行政事务支持 4. 管理办公用品申领、库存盘点与采购协调，保障物资及时供应 5. 统筹会议安排、纪要整理及待办事项跟进，确保执行闭环 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及服务意识 2.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识和抗压能力 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5. 性格亲和、积极主动，具备良好的团队协作精神与学习意愿

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.有行政专员/助理相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

招聘岗位】 人事专员 1人 【薪资待遇】 4500-6000元/月 工资结构：基本工资+绩效+提成+餐补 提供住宿，购买社保 【工作内容】 负责公司招聘工作，根据客户用工需求开展人员招聘 通过BOSS、鱼泡等招聘平台发布岗位、筛选简历、邀约面试，并跟进入职情况 负责员工工伤相关工作，包括工伤治疗、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇申请及办理等 负责办公室日常行政事务，完成领导安排的其他工作 任职要求】 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先 有招聘工作经验者优先 具备良好的沟通、学习、逻辑思维及团队协作能力 工作认真负责，踏实稳定 能自备手提电脑，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 持C1/C2驾照，会开车，能适应不定期出差 【工作地点】 广州市从化区太平镇新兴路428号安全驿站产业园 【联系方式】 微信同号

行政助理，能开车，会正常办公软件，有服装行业工作经验优先考虑，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类相关工作经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助卖场 3. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责美容店日常运营 2. 处理客户投诉与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力 2.服务意识强，注重细节，具备较强抗压能力 3.学历不限，18-30岁

急招前台接待三名 桂平市区养生会所 工资：2500-5000包吃包住 要求：18-35岁，男女不限，能接受晚班 地址：广西桂平市 有意向联系我 另外招便利店兼职，工作轻松，时间灵活！又想法赶紧联系我。

招聘前台接待

负责采集与汇总生产相关数据（如产量、工时、物料使用情况等），编制统计报表，归档统计文件，维护数据记录台账，开展生产趋势分析，为生产管理提供数据支撑；具备统计类工作经验，高中及以上学历，要求年后到岗。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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上8小时，福利待遇好，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、岗位职责 （1）主要负责招聘工作，邀约面试、参训、入离职手续等 （2）完成上级领导交办的其他工作任务 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3000+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-18:00；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 3、任职要求 （1）年龄：25-45周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：中专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）具备人力资源或人事相关经验优先考虑 （4）善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求