
服务员保安打包分拣装卸工安检员
货运地面服务员大专及以上学历为主,航空服务、旅游管理、外语、工商管理等相关专业优先;有2年及以上民航地勤、客服或酒店前台经验者,学历可放宽至中专(具体以机场招聘要求为准);18-35周岁,多数机场优先招聘18-30周岁人员,形象端正、举止端庄,无明显纹身与肢体缺陷;身体健康,,无传染病、史等影响履职的疾病,符合民用航空人员体检相关标准,能适应轮班、夜班及户外作业(机坪岗位);普通话标准流利,具备良好的沟通表达与协调能力,有基础英语沟通能力者优先,多语种能力者加分;主动热情,有耐心、有责任心,能换位思考,妥善应对旅客的各类诉求,化解服务矛盾;面对航班延误、行李异常、旅客突发疾病等突发事件,能快速响应,配合团队落实应急处置方案;熟练使用办公软件,部分岗位需掌握专业系统操作(如行李追踪系统),机坪岗位需熟悉机坪安全规范与操作流程;严格遵守规章制度,服从管理,有较强的团队协作精神,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。聚焦航空货物,负责货物收运、称重、安检、分拣与装卸,核验货物单据与包装合规性,保障生鲜、急件等各类货物安全高效转运。薪资福利:采用“基本工资+岗位津贴+绩效奖金+专项补贴”的构成模式,多劳多得、优绩优酬。基本工资根据地区最低工资标准与岗位层级设定,大专及以上学历入门基本工资多在2500-4000元。岗位津贴结合岗位难度、作业环境发放,机坪作业、夜班岗位津贴更高;绩效奖金与航班保障效率、服务满意度挂钩,每月浮动发放。专项补贴包括夜班补贴、防暑费、取暖费等,部分机场还会发放餐补、交通补。多数机场为员工足额缴纳五险一金,部分机场会提高公积金缴纳比例,当月入职即可生效。部分机场提供免费食堂或餐补,统一安排员工宿舍,配套水电、空调、暖气等设施,降低员工生活成本。享受国家法定节假日、带薪年假,每年组织一次职业体检,保障员工身体健康。工会节日慰问、免费工服及劳保用品,部分机场提供员工往返班车,部分岗位可享受机票优惠福利。
西夏区申通快递直招/转运中心招聘分拣扫描员及装卸工岗位/月休4天/管吃住/清真餐
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装卸工包住餐补20人以上月结全职夜班补贴
【岗位职责】
1、负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、集包、拆包倒包、破损处理、装卸车等工作;
2、确保包裹的安全性,规范操作,减少货物破损丢失;
3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域;
4、保持工作区域的整洁,及时清理垃圾和废弃物。
【任职要求】
需要满20及以上,身体健康,具有良好的团队协作精神和沟通能力;能够接受夜班工作安排;有较强的责任心和工作积极性。
【福利待遇】
底薪+计件工资,多劳多得;月休4天,每月15号发工资;包住、有清真食堂、饭补、内推奖金、免费工服、生日福利等;工作时间及班次为白班(8:00-13:00中间休息18:00-00:00)、晚班(19:00-次日7:00,中间休息1小时,具体根据现场实际情况安排)
【岗位真实,公司直招,缴纳社保】
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小时工工价30元一小时,320一天,可以选择周结,月结都可以,月综合工资8500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元
小时工:工价30元一小月综合8500左右,包食宿,入职7天预支2000。
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20-30元/时
分拣免费培训1-2人日结兼职假期工
东莞清溪食品仓库分拣兼职日结
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晚上19点30-24点班次
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都是一些小东西 一看就会
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固薪岗位工资:
不同岗位5500-5800元月薪制
卸车/手动入库/自动入库/扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员…
计件岗位:
入职首月保底5500元涨[福]!
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2个月后开始纯计件,普通工资7000-12000元/月,多劳多得(餐补520+全勤奖350+计件工资)
计件工资 保底工资 两者取最高值发放,综合薪资6000-11000不等
①:每个月15号发上个月工资,每周可借支500元-800元,每周可以借支
②:包住,快递小件为主
③:工作岗位:异常员,出库,入库,上下架,合包等
上班时间:8:00-20:00(长白班)
生鲜库房拣货200-240日结管住宿
7000-8000元/月
分拣快递拣货员免费培训包住日结
日结200/天廊坊桐柏七鲜商超仓
不体检
牛奶,卫生纸,饮料,沐浴露,洗发水
18-45 周岁 拉地牛拣货
薪资待遇:
,180元20元/天
加班费15/小时
日常班次:白班6:00-18:00
夜班18:00-6:00
住宿条件:,,
水电均摊,能洗澡,4-6人间,有空调
商保50元/月,工资里扣
东莞清溪兼职分拣食品日结23一个小时
100-150元/天
分拣免费培训1-2人日结兼职假期工
清溪食品仓库分拣兼职日结
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