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核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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【公司承诺]:兴庆区,金凤区,西夏区,德胜、贺兰站点直招美团骑手,不收取任何手续费用、工资按时发放,公司提供车,防寒物资。冬季单量补贴,单多好跑挣钱高峰期。 【任职要求]: (1)、18-45周岁,身份证为准,必须有证件(2)、会骑电动车,会使用导航(3)、没有犯罪记录,身体健康能办健康证(4)、无民族要求,无性别要求,同等待遇 【薪资待遇]: (1)、工资结构(综合5-7元单)基础配送费基础单价距离补贴恶劣天气补贴时段补贴距离补贴重量补贴大金额补贴服务星级 奖励工龄奖全勤奖贡献奖新人奖夏季冬季活动奖励补贴不定时冲单奖励等 (2)、综合收入: 新骑手平均一天30-45单左右，老骑手平均一天50-80单左右，异于常人的单王一天能80-100单.综合正常收入5000-8000,多劳多得不封顶(计件制体系单量越高均价越高,老骑手有工龄奖400-600月) 【上班时间]: 每天8小时,午高峰上午10:30-14:30,晚高峰17:00-20:00 其他时间可自由安排,月公休4天,可自由调休。 【晋升通道]: 骑手组长储备站长站长区域经理城市经理合伙人(合理的晋升机制不外招) 【应聘方式]: 请避开中介劳务公司,直接与我联系到附近站点面试,可留下联系方式或直接投递简历

。 收入稳定不管你是新人还是路痴只要会骑电动车会导航，有付出就有收获，命运在自己手中。 岗位职责非常简单： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、入职即缴保险； 3、系统就近派单，平均40-100单。新人不会低于30单老骑手人均50单以上 简单来说看你自己的熟悉情况，你熟悉的好了一次能接十多单，熟悉的不好一次能接四五单，全部是顺道单不会东一单西一单（简单来说就是你只管送，别的不用你管） 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排搞车 总体来说咱们这的补贴奖励比较多主要体现为单量的奖励和补贴一千单差不多补贴六七百（这个能补贴多少自己可以算算）向正常的话补、房补、餐补、交通补贴没有，再说这些能补贴多少钱？想要 补贴就多跑单吧一个月咱们这有一个月补贴两千多的。还不算客户打赏有大方的客户一次就能打赏一百多。 任职要求：只要你会骑电动车会导航我们都欢迎你的加入 工作时间：9：00-14：00，17：00-21：00实际有效工作7个小时，闲暇时间可自由安排，每月有2天公休，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 晋升机会大，有的站长做骑手不到三个月就成站长了，在职短的站长不到一个月就做城市经理了， 机会就在眼前，欢迎你的加入！！！！！

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年龄要求18—50周岁直聘外卖送餐员！无押金入职！ 正常千5000---8000元月；努力千8000---12000元月 站点高薪招聘送餐员!这是一个吃苦就能赚钱的行业。有付出就有回报!多芳多得! 公司直招不存在收费，工资每月按时发放，面试当天可以办理入职，住宿。 晋升渠道：骑手一组长一副站长一一站长-一区域经理一—高层管理 工资：基础单价+距离补贴＋重量补贴＋新人补贴＋全勤奖＋工龄补贴＋时段补贴＋暖冬补贴； 工作内容： 1.到商家取餐点，将餐点送至客户地点； 2.系统派单，日均40-80单(不需要自己抢单、绝无单量不足问题) 3.只配送站点周边范围3公里。入职无门槛。会骑电动车，会看手机导航，无犯罪记录即可入职！ 新人入职： 1师父手把手带教 2没压力没业绩要求 3可提供住宿，提供车辆。 4站点覆盖全城，可就近选择站点。 工作时间：午餐晚餐两个高峰期集中送餐，其余时问想多赚钱可以多跑单。

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清和街上海路附近有小工吗，搬两张床，一个茶几，一楼，有人没。

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高薪诚聘外卖骑手，零元入职有保障 【薪资待遇】 月薪 7000元——9000元 单价 7 元-9 元单，日均单量50-100单，系统派单3公里左右 住宿可就近安排[庆祝][庆祝][庆祝] 电瓶车可用自己的，没有可以提供用车，前期可以0元入职[庆祝][庆祝][庆祝] 【要求】男女不限 18-55岁，老骑手年龄可放宽，学历不限/无犯罪记录，有纹身也可安排，，其他民族都可以安排， [發][發][發]随时都可以安排面试，晚上8点之前都可以安排面试入职[庆祝][庆祝] 【上班情况】 系统智能派单不需要抢单、3公里左右送餐、第一天站长会安排老骑手带着熟悉区域和流程，当天下午或第二天可独立接单，收入很直观（一般5天可熟悉区域，效率高）[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 晋升机会大:骑手—小队长—副站长—站长—区域经理—城市经理 （有想晋升的可以提前说，可以重点培养） [發][發][發] 正常干 9000-11000元 报名方式：姓名、电话、是否需要住宿、是否需要提供电瓶车。 工作站点:全市杭州就近安排

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岗位职责： 1. 负责在指定站点3公里范围内，使用电动车完成鲜花、蛋糕、数码产品、外卖及下午茶等轻便商品的准时配送 2. 规范执行接单、取货、配送、签收全流程，确保客户满意度 3. 主动维护配送车辆，及时反馈异常情况（如交通、天气、订单问题） 4. 遵守平台及站点管理规范，保障配送安全与服务合规 5. 配合站点日常调度安排，保持稳定在线时长与出勤率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用配送APPn3. 具备基本交通安全意识和电动车骑行经验，有骑手经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限，接受零基础入职，站点提供岗前培训

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货运地面服务员大专及以上学历为主，航空服务、旅游管理、外语、工商管理等相关专业优先；有2年及以上民航地勤、客服或酒店前台经验者，学历可放宽至中专（具体以机场招聘要求为准）；18-35周岁，多数机场优先招聘18-30周岁人员，形象端正、举止端庄，无明显纹身与肢体缺陷；身体健康，，无传染病、史等影响履职的疾病，符合民用航空人员体检相关标准，能适应轮班、夜班及户外作业（机坪岗位）；普通话标准流利，具备良好的沟通表达与协调能力，有基础英语沟通能力者优先，多语种能力者加分；主动热情，有耐心、有责任心，能换位思考，妥善应对旅客的各类诉求，化解服务矛盾；面对航班延误、行李异常、旅客突发疾病等突发事件，能快速响应，配合团队落实应急处置方案；熟练使用办公软件，部分岗位需掌握专业系统操作（如行李追踪系统），机坪岗位需熟悉机坪安全规范与操作流程；严格遵守规章制度，服从管理，有较强的团队协作精神，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。聚焦航空货物，负责货物收运、称重、安检、分拣与装卸，核验货物单据与包装合规性，保障生鲜、急件等各类货物安全高效转运。薪资福利:采用“基本工资+岗位津贴+绩效奖金+专项补贴”的构成模式，多劳多得、优绩优酬。基本工资根据地区最低工资标准与岗位层级设定，大专及以上学历入门基本工资多在2500-4000元。岗位津贴结合岗位难度、作业环境发放，机坪作业、夜班岗位津贴更高；绩效奖金与航班保障效率、服务满意度挂钩，每月浮动发放。专项补贴包括夜班补贴、防暑费、取暖费等，部分机场还会发放餐补、交通补。多数机场为员工足额缴纳五险一金，部分机场会提高公积金缴纳比例，当月入职即可生效。部分机场提供免费食堂或餐补，统一安排员工宿舍，配套水电、空调、暖气等设施，降低员工生活成本。享受国家法定节假日、带薪年假，每年组织一次职业体检，保障员工身体健康。工会节日慰问、免费工服及劳保用品，部分机场提供员工往返班车，部分岗位可享受机票优惠福利。

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