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人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
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30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供文案素材,你发布到抖音上,,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
通过电话完成会议邀约,非电销性质!无需外出!无业绩压力! 工作时间:早上八点半至下午五点半 福利优厚,月休8-10天,享受法定带薪假期! 年龄要求19-27岁,前期有专人指导,操作简单易上手,有意者欢迎详谈
电话客服月结经验不限学历不限售前客服全白班
使用公司提供的外呼系统进行电话沟通,面向移动、联通、电信三大运营商的用户,介绍当前优惠套餐内容。对有意向的客户添加微信即可,属于售前咨询服务类工作(每小时安排休息)。 兼职工作时段为9:00-15:30,每月休息8天,薪资结构为无责任底薪1300元+200元全勤奖励
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责传媒公司人员招聘,底薪3000元,每成功招聘一人提成1000元, 工作时间为上午九点至下午四点, 工作地点可选江南或江北。
客服专员
4000-9000元/月
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班正常工作制
岗位职责: 拨打公司广告获取的报名电话,初步了解客户的需求与购买意向,并邀约客户到店体验产品; 岗位要求: 1、年龄不限,发音清晰,普通话流畅,思维灵敏、表达能力佳,具备良好的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力; 2、普通话标准,具备较强的组织协调能力,善于沟通,性格温和有耐心;
26人资管培生
7000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
工作职责: 1、依据公司人力资源战略规划,统筹推进人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利及绩效考核等模块的执行与落实; 2、开展岗位分析与编制核定,拟定组织架构方案及岗位职责体系,优化公司组织结构设计; 3、搭建科学合理的激励体系,激发员工主动性与创新潜能; 4、推动企业文化建设,确保文化理念在组织中的传播与践行; 5、通过人力资源各模块轮岗实践,参与集团总部及下属公司岗位锻炼,积累全面实战经验,成长为人力资源领域专业专家或管理人才。 任职资格: 1、具备强烈求知欲,学习能力强,能快速适应变化环境; 2、沟通协调能力佳,善于团队协作,执行力强; 3、凭借良好的学习能力和共情力,逐步形成对业务和组织发展的深入理解; 4、逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力; 5、自我驱动力强,敢于挑战,抗压性强,富有创新精神。 专业要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
人事五险不加班
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先互联网产品招聘与配置
我们正在寻找一位充满热情的人事专员,负责招聘、员工关系及团队建设,以专业与温度并重的方式,助力企业人才战略落地,打造高效、和谐的工作环境。
人力资源市场经理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置互联网从业经验
负责网站招聘,接待客户。
绿化月结
(招聘信息)学校招绿化工(有经验者优先),周日,节假日休息(寒暑假不放假),月工资面议。联系电话同步。
延边
4月22日 08:15拨打电话
促销员
招聘临时促销员5名,主要负责超市生鲜店火锅料展卖,,45岁以下,口齿伶俐工作认真,工资一百元每天, 联系电话
延边
4月22日 08:15拨打电话
彩钢安装长期餐补日结
招聘 招彩钢安装工,,会电焊,不恐高,50岁以下,长期工作,不招短期工和有地的,日薪320元,长期有活,车接车送,供午饭,联系电话:
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4月22日 08:13拨打电话
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招大载挂车司机(珲春)解放侧翻,拉沙子石头,责任心,待遇好,要求成手。想挣钱稳定的来 工资到号就开,可以借支☎电话
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4月22日 08:13拨打电话
延边敦化市招绑毛封盖工人,石头笼子活,3.5元一立方米,供吃住地址,联系电话今天出发还差四
铺石笼3-5人
招绑毛封盖工人,石头笼子活,3.5元一立方米,供吃住地址敦化,联系电话今天出发还差四人
延边 敦化市
4月22日 08:12拨打电话
人力资源专员/助理3-5年本科新员工培训内部培训培训课程设计员工反馈收集企业文化培训管理层培训
岗位内容: 人事六大模块中至少熟练掌握两项 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、教育学或相关专业优先; 2. 拥有3年以上培训、绩效管理、员工关系或相关领域工作经验; 3. 熟悉人才发展体系与企业文化建设的操作流程及实施方法; 4. 具备良好的沟通表达与协调能力,逻辑清晰,工作细致,责任心强。
人力资源专员/助理1-3年中专/中技社会招聘
工作内容:骑手招聘,依托专业平台,提供系统化培训,负责候选人邀约、面试安排及后续跟进。 一、任职要求: 1、大专及以上学历(人力资源或市场营销相关专业者优先); 2、熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通表达能力; 3、年龄22-32岁(有相关经验者可适度放宽年龄限制)。 二、您将获得: 1、薪资待遇:底薪+提成+话费补贴+绩效奖金+五险=月收入4500-8000元; 2、工作时间:上午9:00至下午17:00,每月享有4天调休; 3、带薪出游、定期健康体检及多样化团队建设活动; 5、积极向上的工作氛围,融洽的团队协作关系,专业的培训机制,清晰的晋升通道。 团队稳定成熟,培训体系完善,工作环境轻松无压,诚邀志同道合的你加入!
人事管理专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技招聘员工关系人事培训良好沟通协调能力团队合作精神
我们正在招聘一名人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘绩效管理人事培训人力资源管理员中级人力资源管理师培训
岗位职责 招聘配置:结合工厂建设推进节奏,统筹开展生产一线人员(涵盖熔铸、轧制、拉丝、退火等岗位)及管理类岗位的招聘实施、面试评估与人员到岗安排。 制度建设:配合上级推动公司人力资源管理体系的建立与完善,参与员工手册编制、考勤管理制度及薪酬结构设计(新设厂区,需全程参与从无到有的制度搭建)。 员工关系:办理员工入离职手续,主导劳动合同签署、社保公积金申报缴纳,妥善处理工伤事故及相关劳动事务。 培训组织:策划并执行新员工入职培训计划,组织实施在岗技能提升培训,重点落实新进作业人员的安全规范教育与厂纪厂规宣贯。 数据管理:负责员工人事档案的归集与更新,保障人力资源信息系统的数据真实、完整与可追溯。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 经验要求:具有2年以上人力资源领域实际工作经验。 行业背景:有制造业、化工企业或大型生产型企业从业经历者优先(铜加工环境较特殊,需能适应现场工作条件)。 核心能力:掌握劳动法及相关政策法规,熟练使用各类办公软件。 个人特质:坚持原则,执行力强,具备良好的沟通协作能力和抗压性,能胜任新建工厂初期高强度工作节奏。
人事专员
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
主要负责招聘要求18-35岁男女不限 要有责任心
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