马西高速公路工程项目现招聘一名安全资料员，要求:土木工程相关专业大专及以上学历，有国企经验，细心，有责任心，且熟悉云南范围内平安工地资料，经历过平安工地检查。性别不限，年龄30以内 薪资待遇，劳务派遣/劳务外包，5k-7k，试用期三个月，包吃包住。如若工作表现佳，取得相关证书后，可转正。不符合要求的请勿打扰！

薪资待遇：4000/200全勤，工作时间朝九晚五，双休，每月安排1-3次户外团建活动，工作氛围轻松有趣，享有节日福利及生日福利 岗位职责： 1. 配合老师开展日常管理、运营事务及客户服务工作 2. 负责客户接待，协助老师与客户沟通并完成体测流程 3. 执行老师交办的各项工作任务 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力 2. 能够妥善应对客户服务中的各类情况 3. 拥有团队协作意识，能与同事共同推进任务完成 工作地点：西山区

负责招聘工作的开展，通知求职人员参加面试，并完成简历的整理与初步筛选

急聘】给排水工程资料员 一、核心职责 1.负责给排水工程施工资料、技术文件、图纸的收集、整理、编制与归档，确保资料真实完整、符合规范及项目要求。 2.跟踪工程进度，同步整理隐蔽工程验收记录、试验检测报告、材料合格证等关键资料，及时对接施工、监理、建设单位完成资料签认。 3.负责工程资料的分类编号、组卷装订，配合竣工结算、审计及备案工作，提供完整的资料支撑。 4.管理资料台账，做好资料借阅、归还登记，确保资料可追溯；及时更新行业规范及地方资料管理要求，优化资料管理流程。 二、任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、给排水、档案管理等相关专业优先，具备1年以上给排水或建筑工程资料管理经验。 2.熟悉给排水工程施工流程、资料编制规范及当地城建档案备案要求，能熟练使用资料管理软件及Office、CAD等工具。 3.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位；工作严谨细致、责任心强，确保资料及时归档、无遗漏差错。 4.持有资料员岗位证书或相关工程类证书者优先。 5、 三、岗位福利：公司提供住所，提供一日三餐，按时发放工资 如有意愿者拨打电话魏女士-

-学历与专业：一般要求大专及以上学历，建筑、土木工程、工程管理、档案管理等相关专业优先。 ​ -工作经验：有1年以上相关工作经验者优先，部分大型项目或复杂工程可能要求3-5年经验，熟悉工程资料管理流程和规范，能独立完成工程资料的编制、整理和归档工作。 ​ -知识技能：需熟悉建筑工程施工管理、质量验收等规范，了解档案管理的基本知识和相关法律法规。要熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握CAD制图软件，熟悉筑业等工程资料管理软件。同时，应具备制定资料管理计划，进行资料收集、整理、归档等能力，掌握资料的检索、借阅等方法。 ​ -证书要求：持有资料员岗位资格证书、档案管理员证书或建筑资料员上岗证者优先。 ​ -职业素养：需认真负责、细心耐心，有较强的责任心和敬业精神。具备良好的沟通协调能力，能与项目各方有效沟通协作，还有较好的团队互助精神和学习能力，以适应工作变化和发展。

房建项目资料员

全职资料员

主要做装修资料

公司诚聘：招聘行政文员一名，大专及以上学历，熟练常用办公软件，能独立完成上级交代的任务。年龄35岁以内，上班时间上午8：30-下午18:00。月薪4000元，月休4天，公司提供两餐工作餐。上班地址：昆明市官渡区彩云北路1836号。联系人：李

全日制大专及以上学历，年龄20周岁以上35周岁以下，基础工资+绩效+节假日福利，综合3-5K,上班时间:周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30至18:00;周末双休，国家法定节假日正常休息，工资每月按时发

 （木田颂）明天8点加30个人装果，8:00点之前到，全天18，凌晨20。（要求：熟手，手脚麻利，听从安排，做到货结束，提前走按1结算）。自带手套水杯碗筷，不打冷，能来的联系

今天龙马路宴会厅需要顶班厨师一名，主要切墩，刀功好的师傅联系，辛苦费230元一天，

云南玉溪年后补缺砌钢包，云贵川地区首选3人，月工资八千包住不包吃、有社保，年龄范围五十五岁以内，有意向的联系电话

甘庄工业园区找个挖机师傅带班现在就要

维修学徒薪资福利:底薪+业绩工资工作地址:元江商业广场

岗位亮点： 上市企业，白领办公环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作氛围舒适，轻松无内卷，不加班不加班！！ 入职即缴纳五险一金，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责整理公司业务材料及相关数据分析、汇总； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业文职从业经验者优先，优秀者学历可适当放宽； 2、工作认真仔细负责，追求稳定工作。 工作时间：9:00~18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合7.4K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪年假，不定期下午茶，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：江苏省南京市建邺区兴隆街道奥体中心奥体中心

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、文档撰写及信息归档工作 3.配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4.参与活动支持、客户接待或项目辅助等灵活工作任务 5.持续学习岗位相关知识，主动优化工作方法与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4. 适应力强，能胜任多任务并行及阶段性工作调整 5.认同企业价值观，注重团队合作与职业素养

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

招行政专员 和村委，社区沟通衔接为后期服务打好基础 管理督导服务人员做好对残疾人的服务 收集残疾家庭的情况，为以后帮扶做好准备 监督服务进度 需要会开车，会使用办公软件， 性格外向，可以短期出差， 有沟通能力 对弱势群体不能歧视 公司是家政和传统家政有很大区别 底薪加提成加绩效， 有社保， 朝九晚五 忙时单休，闲时双休

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

工程资料对接

岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备，精准核算工程量，熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实践经验 4、善于协调相关部门及各施工方关系，把控项目进度，及时处理质量安全问题，解决现场技术难点 5、严格执行公司管理制度，施工过程中配合监理工作，做到问题早发现、快处理 6、维持与客户顺畅沟通，打造高水平管理水平和优质工程质量，代表公司履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历，具备较强的客户沟通技巧和施工团队组织能力 2、表达清晰，责任心强，能够适应高强度工作环境

负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司高效运转与持续发展。

帮经理开车等，年龄20-40岁，驾驶员4000一个月，每月休4天C1驾驶证，驾龄3年以上。

全面统筹公司日常运营工作，负责人事管理、行政事务统筹及企业文化培育等多领域工作，保障公司高效运转与持续发展。

1. 负责公司前台的接待工作，以热情周到的态度引导来访客户，完成信息登记与合理分流。 2. 接听前台来电，准确记录客户的咨询及预约需求，并第一时间传达至相关职能部门。 3. 协助整理客户档案、合同文本等资料，确保各类文件分类清晰、归档规范。 4. 保持前台区域及接待环境的干净整洁，维护良好的办公形象与专业氛围。 5. 配合行政团队处理日常事务，如办公用品申领、快递收发等基础行政工作。 6. 形象良好，气质佳，具备较高的沟通能力与基本接待礼仪素养。 年龄:****** 上班时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息两小时 薪资:试用期1-3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正后月薪3000元

施工现场

岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备，精准核算工程量，熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实际把控能力 4、擅长与相关单位及各施工方协调配合，确保进度推进，及时处理质量安全问题，妥善解决现场技术难题 5、严格执行公司管理制度，施工过程中积极配合监理工作，及时发现并解决问题 6、与客户保持顺畅沟通，实现高水平管理与优质工程质量，代表企业履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历，具备较强的客户沟通技巧及施工团队调度能力 2、善于沟通协作，责任心强，能够适应高强度工作环境

要求负责，认真。写工资资料。

做工程资料，业务对接当地规划局/住建局