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岗位职责： 1. 协助完成施工现场的设备的打胶、清洗、铺棉作业 2. 服从现场管理人员调度，及时完成交办的临时性任务 3. 遵守佩戴必要劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.会写字 5. 学历不限，具备良好沟通与协作能力

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岗位职责： 1.负责海德堡CD102印刷机的日常开机、调试、运行及停机操作，确保印刷质量与生产效率 2.按工艺要求完成油墨调配、版面校准、套印精度控制等关键工序 3. 实时监控设备运行状态，及时发现并排除常见机械与电气故障 4.配合质检部门完成首样确认及批量产品抽检，如实记录生产数据 5. 严格执行安全生产规范，做好设备清洁保养及5S现场管理 任职要求： 1. 具备10年以上海德堡印刷机实操经验，熟悉CD 102机型结构与操作逻辑 2.能独立完成多色印刷全流程作业，具备较强的色彩判断与问题解决能力 3. 责任心强，服从生产调度安排，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，能适应倒班及印刷车间工作环境 5.学历不限，有印刷行业相关证书者优先

开数码印刷机，要有接触过印刷行业，开过印刷机器的经验，没有开过数码印刷机没关系

想学技术，想有一技之长的可以来，学会后轻松过万

制袋机长： 1、有气球制袋机长2年以上经验，55岁以下，身体健康； 2、薪资福利：9-13K/月，包吃包住，宿舍2人/间，全勤奖400，年终奖，过节礼金； 3、上班与休息：每天工作时间为8：00-18：00，18：00后按加班1.2倍计算，月休1天。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品的组装、调试及检验工作 2. 负责装配工具、工装的日常维护与正确使用 3. 及时反馈装配过程中的质量问题，配合技术部门优化工艺流程 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，具备基本识图能力 2. 有制造业装配相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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