
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成经营目标
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
形象气质佳
2.愿意从事餐饮行业,有干劲有冲劲
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,认同服务为本的经营理念
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责厨房整体运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行
2.制定菜单及菜品标准,把控食材采购、储存、加工全流程,保证出品质量稳定统一
3.组织研发新菜品,结合季节变化和顾客口味需求持续优化菜单结构
4.监督厨房卫生与安全规范执行,确保符合食品安全标准及相关法规要求
5.控制厨房运营成本,定期分析成本数据并提出有效降本增效方案
任职要求:
1.具备3-5年及以上后厨工作经验,有连锁餐饮或大型餐厅厨师长管理经验者优先
2.具备较强的团队管理能力和应急处理能力,可有效协调前后场协作
3.了解食品安全法律法规,持有健康证及相关职业资格证书
4.工作责任心强,能适应快节奏环境,具备良好的沟通意识和成本控制思维
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
成都青羊区岗位职责:1.负责火锅店厨房的整体运作,确保菜品质量和服务质量。2.监督和管理厨
5000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责火锅店厨房的整体运作,确保菜品质量和服务质量。
2.监督和管理厨房团队,确保团队成员遵循卫生标准和工作流程。
3.创新和优化菜品,提升顾客满意度。
4.控制厨房运营成本,确保经济效益。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队协作精神。
2.熟悉各类火锅料理和相关菜品的制作流程。
3.能够严格遵守卫生标准和安全规定。
4.有较强的菜品创新能力和对市场动态的敏感度。
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
四川自贡✅点击链接投递简历自贡市美特莱家具有限公司▷打孔师傅待遇:3000-5000元/月
3000-5000元/月
排钻师傅月结
✅点击链接投递简历
自贡市美特莱家具有限公司
▷打孔师傅
待遇:3000-5000元/月
电话:
探伤热处理
板仓制造业工厂
岗位:锻工、热处理工、探伤工(接受学徒)
岗位工资:底薪+计件(5000-8000元/月);学徒(3000元/月)
时间:早8:20-17:20,月休4天
岁(学徒40岁以下),身体健康,无经验可学徒。
工作地址:沿滩板仓工业园(近公交站)
联系人:郑老师
四川自贡南环路烧鸡公精品店▷服务员待遇:3000-4000元/月✅点击链接投递简历联系电话
3000-4000元/月
服务员月结
南环路烧鸡公精品店
▷服务员
待遇:3000-4000元/月
✅点击链接投递简历
联系电话:
四川自贡南湖别院酒店▷前台服务员待遇:3200-3500元/月✅点击链接投递简历联系电话:
服务员
南湖别院酒店
▷前台服务员
待遇:3200-3500元/月
✅点击链接投递简历
联系电话:
餐饮主管
花开富贵酒店高薪招聘 :会计1名,餐饮主管1名
从事相关工作2-3年以上工作经验者优先。
联系电话:
地址:锦江城市广场花开富贵酒店七楼人事部
传菜员
海淀区丹江渔村-大型餐饮连锁店诚聘:
服务经理:1人 底薪: 8000-12000 另加月奖金
服务主管 :1人 底薪:6500-7500另加月奖金
服务员:5人 底薪: 5000-7000另加月奖金和提成。 传菜员:5人底薪4500-5500另加月奖金和提成。
福利待遇:
年龄(18-50以内)身高1.6以上 ,享受月休4天休息,有法定节假日,年假,宿舍近,环境好,有意者电话联系: 同步
餐饮主管
团餐餐饮公司,年后业务发展需要,储备长期干,服从安排,品德好的管理干部,要求能经常出差,参与新店开业筹备等工作,35岁以内,会一项或多项餐饮技能,根据掌握技能情况谈工资!
厨师
济南市连锁餐饮十八元醬醋鱼馆,扩大营业面积延长营业时长现诚聘(还有一家500平新店装修在即):
经理2名7000-10000元(有过烧烤大院工作经验者,优先录用)
优秀炒锅(白班和夜班) 7500-10000元(试工定工资,手脚麻利出餐快)
招优秀服务员10名4000一5000
吧台4500-7000元
水饺工3名4500一6500
以上所有岗位可年前试工年后初六上班,工作时间:白班上午十点到十点半,每天工作十个小时,准点下班因为有夜班和小时工,十一点后可继续干小时工(厨师25/小时其他岗位18/小时),夜班下午四点(也可以根据自己时间推迟上班时间)到凌晨两点,
(江湖混子勿扰)可自由选择,就近安排,
联系
餐饮主管
景东海量后勤
招聘岗位:学校食堂负责人 1人
福利待遇:5K-6K,五险,工作地:云南景东
岗位职责:
1.全面负责食堂的运营管理工作,制定食堂运营计划,涵盖成本控制、服务质量、创新升级等方面;
2.统筹协调食堂各个环节的工作,保障工作流程顺畅且高效运行。
3.根据学校食堂的用餐人数及季节变化,定期收集师生反馈意见,合理调整并优化菜品结构。
4.全面负责食材验收工作,严格把控食材质量,切实做好食品安全管理工作。
任职要求:
1.年龄30-45岁,高中及以上学历,具备3年以上餐饮行业管理经验;
2.熟悉团餐运营全流程,精通成本控制、食品安全管理及服务标准化;
3.具备较强的领导力、沟通协调及问题解决能力;
4.工作严谨,责任心强,能适应快节奏工作环境;
联系人:雷女士
联系电话:
厨师长配菜/打荷
四川自贡某五星级酒店招荷王(副厨师长职位)一名:要求技术过硬摆盘简单大方带作品照片联系:何:薪资待遇:6500~7500月休八天带薪年假,五险一金,五星级酒店各种福利就不多说了,有真本事的联系
连锁火锅店厨师长
面议
厨师长月结全职
有没有会炒火锅底料的师傅?
我们新底料工厂预计11月份全线投产,如果有会炒火锅底料的师傅请联系我!
要求:
1.会火锅底料或者其他餐饮底料的炒制,研发,复制等技术
2.从事底料炒制工作2年工作经验以上,有自己的独特秘方优先,有独立管理经验优先
3.为人和善,善于沟通,积极乐观!
4.本工厂也诚约所有餐饮业人士真诚合作,包括:老板,厨师,厨师长,经理,店长,供应链,餐饮公司,大家互惠互利,合作共赢!
有意者联系
陈厂长:
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
企业食堂,餐厅领班。包间服务员周末双休
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职周末双休
企业食堂服务员
有餐饮服务经验。45岁以下。
食堂服务员 4000元。有餐饮服务经验。
周末双休,包吃住。
企业内部食堂,轻松!
烤肉厨房主管
6000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:厨房烤肉主管
1.门店面积不大,管理内容不繁重,沟通短平快
2.负责厨房的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行
3.懂烤肉制定菜单并把控菜品质量,定期研发新菜品,提升顾客用餐体验
4.严格监督食材采购、储存与使用流程,控制成本并保障食品安全卫生标准
5.组织厨房团队培训,提升厨师技能水平,推动团队专业能力持续发展
6.协调前厅与后厨工作衔接,及时处理现场问题,保证出餐效率与服务质量
任职要求:
1.具备1-5年及以上厨房主管烤肉工作经验,有担任厨师长或类似管理岗位经验者优先
2.熟悉烤肉制作工艺,具有较强的菜品创新能力与成本控制意识
3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力
4.持有健康证及相关职业资格证书,遵守食品安全法规,工作认真负责
5.学历不限,热爱烹饪事业,对品质有追求,具备职业发展潜力
6.该品牌是一家新品牌,需要有经验,有能力的行动派,后期会开多家新店晋升空间大
餐厅领班
1.形象气质佳,仪表端庄,举止得体,符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准,语言表达清晰。
2.服务意识强,真诚热情,有亲和力,能主动为顾客着想,提供贴心服务。
3.工作认真负责,能承受一定工作压力,对岗位和团队有担当,诚实可靠,具备良好的职业操守。
4.熟悉前厅日常运营,包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。
5.了解基础的成本控制意识,如物料管理、减少损耗等,能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。
工作职责:
团队领导与培训能力:
能够调动员工积极性,合理分配工作任务。
具备培训新员工的能力,能传授服务技能、产品知识和公司标准。
善于营造积极、协作的团队工作氛围。
卓越的沟通协调能力:
对上:能准确理解并执行管理层指令,及时汇报现场情况和工作问题。
对下:指令清晰,沟通顺畅,能有效化解员工间的矛盾。
对外(顾客):善于与顾客沟通,处理咨询、预订及建立良好关系。
应急处理与解决问题的能力:
能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件(如顾客不适、设备故障等)。
对服务中的问题有敏锐的洞察力,并能提出或执行解决方案。
4.工作经验与资格
经验要求:
必备:至少1-2年高端茶馆服务工作经验。
优先:拥有半年以上同岗位(领班、部长、组长)或代班管理经验者优先。
栏目概述
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