
采购专员
5-8千/月
采购专员/助理1-3年学历不限家居用品大中型企业采购经验礼品/玩具包装食品饮品成品/样品
【岗位职责】
1. 商品采购:根据销售数据与库存情况制定采购计划,确保商品供应及时,避免缺货或积压。
2. 供应商管理:开发优质供应商,谈判价格与合同,评估供应商绩效,优化合作关系。
3. 库存管理:监控库存周转与保质期,处理滞销商品,优化库存结构。
4. 市场调研:分析市场需求与竞争动态,引入新品,优化商品组合。
5. 成本控制:制定采购预算,控制采购成本,确保利润目标达成。
6. 跨部门协作:与门店、仓储、财务等部门沟通,确保采购流程顺畅。
7. 应急处理:解决商品售后问题,完成临时采购任务。
【岗位要求】
1. 熟悉快消品行业,具备市场分析与谈判能力。
2. 熟练使用ERP系统及数据分析工具。
3. 责任心强,具备抗压与协调能力。
4. 限快消零售行业,其他行业采购暂不考虑。
【工作时间】
上午9:00-下午5:30,单休。
【福利待遇】
公司提供工作餐及社保。
采购专员
5-7千/月
采购专员/助理1-3年学历不限
一、岗位职责
1、依据生产计划与库存情况,负责原材料、包装材料、五金耗材及劳保用品的采购下单,全程跟进订单排产、发货、物流运输及到货入库,确保产线物料供应不断档。
2、日常对接现有供应商,核验送货单据、数量、批次信息及相关资质文件,处理来料异常、缺货、延迟交付等问题,协调退换货与紧急补货事宜。
3、协助采购经理开展市场询价、样品收集、供应商资料整理,维护更新供应商名录、价格记录及采购台账,并准确录入ERP系统相关单据。
4、归集采购合同、对账明细、发票等资料,按流程提报财务进行对账、请款及档案归档,确保单据完整可查。
5、参与开发备用供应商资源,定期跟踪物料市场价格动态,及时反馈价格变化与供应风险,支持采购成本优化工作。
6、联动品控、仓储、生产等部门,共享物料到货进度,高效应对采购过程中的突发状况。
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备2年以上食品、调味品或预制菜行业采购执行或跟单相关工作经验;
2、熟练操作ERP系统,精通Excel基础函数及台账表格制作;
3、熟悉食品类原辅料、包材常见品类,掌握供应商对账、开票等基本业务流程;
4、工作细致严谨,善于核对数据,确保信息准确,具备基本合规管理意识;
5、沟通协调能力强,执行力高,能快速响应并解决供货环节各类问题;
6、坚持原则,廉洁从业,无任何采购违规或舞弊记录;
7、能适应临时加急订单的紧急跟进任务,具备良好抗压能力。
文员 长沙分公司
4-5千/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
1、人事事务:负责分公司员工的面试安排、入职办理、转正手续、离职流程、社保操作,以及月度考勤统计与绩效考核等相关日常人事工作。
2、行政事务:负责办公用品的申领、采购、发放及管理;承担房租、物业等费用的缴纳;接待来访人员;管理湖南&株洲两家分公司的公章、营业执照及相关证照的保管与年审;资质文件的归档、申办与核查;工服的申请与发放。
3、财务出纳工作:负责湖南&株洲两家分公司的税务申报、银行网银收款操作、湖南地区维保及维修类发票开具与回款跟踪,以及长沙区域房产相关税务事项处理。
4、档案资料管理:管理员工档案、代理商资料、销售项目文档、合同文本、图纸、协议、中标通知书、维保维修合同等资料的建立、归档、借阅等工作,确保档案完整、分类清晰、便于查阅。
5、报销与票据事务:负责代理商发票的收取、登记与移交;接收员工报销单据,并跟进后续问题反馈与处理。
6、回款管理:负责收款金额的拆分处理及回款进度的持续跟进。
7、销售支持:协助完成合同评审、招投标文件准备、补充协议处理;负责合同发票的接收、登记与移交;配合销售开展逾期款项追踪;办理提成及代理费用结算,保障结算时效;企业宣传物料的申领与分发。
8、报表编制与提交:负责各类统计报表的制作与上报,包括日报、周报、月报、业绩达成情况、预计签约台量、预计回款等数据汇总。
9、维修物料管理:登记并跟进维修人员的借料与退料情况,定期组织仓库盘点,并跟踪向总部退还借用物料的执行情况。
10、直签及买断项目技术支持:处理长沙区域所有直签和买断项目的技术资料提交,跟进排产进度,确认交货周期,提交最终排产交期,并编制直签项目的安装分包合同与维保分包合同。
11、工程辅助支持:协助工程部门准备直签项目的开工材料、报检资料、使用登记文件、竣工文档,办理安装授权申请,整理工程过程资料并归档,处理工程日常事务。
12、分包结算与票据管理:整理安装及维保分包项目的结款资料并推进款项结算;接收、登记并移交代理商发票;处理报销单据及相关问题反馈。
要求:
1. 工作细致、认真负责,具备良好耐心
2. 熟练掌握办公软件及Excel函数操作,有财务工作经验者优先
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、年终奖金、丰厚提成、周末双休、绩效奖金
文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位要求:
1、年龄18岁以上
2、具备相关经验者优先考虑,无经验者也可培养
3、做事认真负责,性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力及团队协作意识
职位描述:
主要工作为消息回复、文案撰写与编辑
偶尔需联系法院了解案件进展,整体工作内容较为轻松易上手
薪资待遇:
试用期3.5k,转正后4k
工作时间:9:00-19:00
每月休息4天,调休灵活自由
试用期1-2个月
招聘办公室职员/五险/餐补房补
5千-1万/月
文员经验不限中专/中技办公室办公入职缴纳五险餐补住宿补贴
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿及餐补支持;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习交流机会,带薪培训,月度激励奖金、季度奖金及年终奖金;享有国内国外旅游名额,定期组织团队建设与聚餐活动,生日会、年会等员工关怀项目丰富多样;
3.背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监
【岗位要求】
1. 发音标准,普通话流畅,具备良好的语言表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通互动,拥有较强的交流能力;
3. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,做事坚持到底,有销售从业经验者优先考虑;
4. 接受实习生(实习期需满3个月以上),可出具实习证明并签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新人转正后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1、国有企业,纯办公室坐班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,车主每年均有投保需求);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松易上手,办公环境优越;
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作技能,顺利开展工作。
单双休内勤岗/社保相关
6千-1.2万/月
文员经验不限中专/中技电话销售
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,为客户提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰。
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心与职业操守。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才培养是企业核心战略之一,为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会,涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维度培训体系,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。
银行内勤+社保+住宿+双休
7千-1万/月
文员经验不限学历不限朝九晚六不接受居家办公咨询热线客服高薪高提稳定长久发展正规稳定正常工作制双休不加班售前客服电话客服办公室坐班售后客服企业内部客服
【岗位要求】
1. 无需外出,全天办公室办公。
2. 主要负责审核客户资料并邀约客户到店。
【补贴制度】
全勤奖、工龄补助、工龄假期。
【福利制度】
每周下午茶,团建,聚餐,电影,王者等游戏比赛,传统佳节的心意礼品,生日红包等。
【薪资待遇】
综合薪资5k~8K+。
【上班时间】
朝九晚六,中午休息两个小时(11:50-14:00)。
【购买社保】
养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。
【员工活动】
部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等。
【需要这样的你】
1. 性格外向、开朗、有活力。
2. 小白,应届毕业生即可,公司会有专业人员细心指导,提供一带一带薪培训。
仓库管理员
4-5千/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库核对
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时上报处理,保障库存数据真实准确
3.配合采购、物流及销售部门协同作业,及时响应跨部门需求与异常协调
任职要求:
1. 学历不限,有仓储物流相关工作经验者优先
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
3.会简单用办公软件
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需4小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 55%-70%,平均月薪 8000-20000+,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
1. 普通话标准,口齿清晰;
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:55%-70%
- 平均月薪:8000-20000+(上不封顶)
- 结算方式:工资周结,不拖不欠
K歌沐足保底12000至两万
1.2-1.5万/月
足疗师3-5人日结全职
休闲娱乐包厢服务,热情开朗,无需处理人际关系,入职就赚钱
可接受小百无经验者,培训期间200元一天工资发放,人性化管理,公主班宠爱,包吃包住,每个月有公司福利
项目采购专员
5-6千/月
采购专员3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
岗位职责:
1. 负责日常采购需求对接,完成物料、设备及服务类项目的询价、比价与下单工作
2. 维护供应商资源库,定期评估供应商资质、交期与质量表现
3. 跟进采购订单执行进度,协调入库验收、对账付款等全流程闭环管理
4. 整理采购台账及合同档案,确保单据合规、数据准确、可追溯
5. 协助优化采购流程,参与成本分析与降本增效相关支持工作
任职要求:
1. 具备采购、物流、供应链或相关专业背景
2. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 诚信正直,遵守职业操守,无不良从业记录
工程采购(供应链)
7-9千/月
采购专员1年以下大专
一、岗位职责
1.根据项目材料清单,负责弱电设备、线缆、辅材等的询价、比价与采购;
2.开发、评估和管理供应商资源,建立稳定的供应链渠道;
3.跟踪采购订单的执行情况,协调物流发货,确保材料按时到达施工现场;
4.处理采购过程中的退换货、质量异常及对账结算事宜。
二、岗位要求
1.大专及以上学历,专业不限,欢迎跨行及有销售/客服经验者;
2.具备较强的沟通谈判能力和成本意识,“会砍价”者优先;
3.熟练使用办公软件,对数据敏感,条理清晰;
4.性格开朗,抗压能力强,能妥善处理突发性的物料短缺问题。
三、福利待遇
1.基础薪资+采购成本节约奖+年终奖金;
2.缴纳社保,享受国家法定节假日及带薪年假;
3.提供供应链管理及商务谈判技巧的内部培训;
4.交通补贴、通讯补贴、丰富的部门聚餐活动。
采购专员/助理
4-5千/月
采购专员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常采购需求对接,完成物料、设备等采购执行工作
2. 开发与维护供应商资源,进行比价、议价及合同初步审核
3. 跟进订单交付进度,协调入库验收与对账付款事宜
4. 整理采购台账,定期分析采购数据并提交优化建议
5. 协助完善采购流程与制度,保障合规性与成本可控性
任职要求:
1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2.会金蝶系统,有采购实习或助理经验者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 接受在指定工作地点全职到岗
采购员
4-5千/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行
2. 开发、评估及管理供应商,开展比价议价,确保质优价廉、交付及时
3. 跟进采购订单全流程,包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款
4. 维护采购台账与供应商档案,定期分析采购成本与供应风险
5. 协同生产、品质、仓储等部门,保障物料供应与库存合理化
任职要求:
1. 学历不限,物流、供应链、机械类相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或机箱结构件行业经验者优先
3. 熟悉采购流程及ERP系统操作,具备基础合同与单据处理能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应快节奏工作
5. 诚实守信,具备基本的成本意识与合规意识
采购助理
5-7千/月
采购专员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作
3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求,确保采购及时性与准确性
4.整理采购合同、订单、验收单等单据,保障流程合规、档案完整
5.定期分析采购数据,协助优化成本与供应链效率
任职要求:
1.专业不限,具备采购、物流或供应链相关基础知识者优先
2.工作细致负责,具备良好的沟通协调与谈判能力
3.熟练使用办公软件,能高效处理数据与文档
4.具备较强的学习能力与责任心,适应快节奏协作环境
5.有制造业、贸易类企业实习或工作经验者更佳
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限生活服务机构
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,完成各项运营任务
任职要求:
年龄要求18-28岁
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.工作时间13-17点,20-24点
收集整理以及维护保存客户资料,服务客户,做好通咨询服务。了解客户需求并服务。
文员
收集整理以及维护保存客户资料,服务客户,做好通咨询服务。了解客户需求并服务。
经营部行政助理
4-5千/月
文员3-5年中专/中技
1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作
2、负责经营部门合同的起草、提交及审批流程的跟进落实
3、负责经营部门结算流程的相关事务处理
4、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备3年以上相关工作经验,会计或相近专业优先
3、对数据敏感,熟练操作OFFICE等常用办公软件
4、工作细致严谨,具备较强的责任心,品行端正
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 配合完成数据录入、报表统计及简单文案撰写
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先,无经验者可带教培养
5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识与团队协作精神
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限档案管理熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验日常行程安排活动/会议组织
【岗位职责】
1. 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2. 协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
3. 协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
4. 完成领导交代的其它工作。
【岗位要求】
1. 形象好,气质佳,年龄*****;
2. 1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3. 熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;持C照;
4. 工作仔细认真、责任心强、为人正直。
【工作时间】
1. 上午 8:30-12:00,下午 14:00-18:00(加班另外安排);
2. 休假:月休4天,法定节假日有休。
前台接待
4-6千/月
前台1-3年高中全勤奖服务业前台包吃接受无服务业经验加班费22-24点下班其他收银
岗位职责:
1. 主动热情地接待顾客,提供细致周到的服务,及时回应顾客的各类咨询;
2. 受理会员卡办理、场地预订及其他相关业务手续;
3. 保持前台环境的整洁有序,营造良好的客户初访体验;
4. 妥善处理顾客的一般性投诉,对复杂问题及时反馈至主管人员;
5. 配合俱乐部各项活动的筹备工作,并提供现场协助支持。
任职要求:
1. 外形得体大方,具备良好的沟通能力与亲和力;
2. 普通话表达清晰流畅,具有较强的口头交流能力;
3. 服务意识突出,能在多任务环境下保持工作条理性与效率;
4. 具备团队协作精神,工作认真负责,能适应高强度的工作节奏;
5. 熟悉基础办公软件操作,有同行业工作经验者优先考虑。
项目统计内勤
4-6千/月
文员1-3年大专交通运输/物流会开车有文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 数据核算与对账:核对司机每日磅单数据,若有错误及时要求司机修改,保证每日磅单数据的准确性;测算司机工资,月中、月底收齐司机磅单并进行分类,与不同客户对账确认;对接修理厂日常维修的对账及汇总工作。
2. 台账维护:维护车队日常运营台账、维修台账、司机信息台账、车辆台账等,应对交管部门定时检查。
3. 实时监控与系统审核:监控创峰云实时视频,了解司机运行情况,有情况及时反馈至车队长进行现场处理;通过创峰云系统对司机磅单进行审核确认,保证系统数据准确性。
4. 临时性工作配合:配合项目运营过程中各项临时性工作。
【岗位要求】
1. 熟悉岗位工作,有对应岗位1-3年工作经验;
2. 会开车(加分项:自备车辆,能用于项目现场机动);
3. 熟练使用电脑(Excel/Word/办公软件等)。
采购跟单专员
7-9千/月
采购专员/助理3-5年大专家居用品包装供应链/贸易专业原材料
【岗位职责】
1. 负责采购项目的全程管理,包括需求分析、市场调研、谈判采购、订单跟进。
2. 与供应商建立和维护良好的合作关系,确保采购物资的质量和供应的及时性。
3. 监控采购成本,实施成本控制措施,以提高成本效益。
4. 协调内部需求,确保采购计划的准确性和采购订单的及时完成。
5. 处理采购过程中的异常问题,确保采购流程的顺畅。
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年高中熟悉劳动法员工考核方案制订执行钉钉专业版运用绩效管理薪酬福利人事培训
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等制度的建设与优化;
2、负责人事相关事务的具体执行,包括招聘、入职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效评估;
3、处理员工社会保险事务及工伤申报等相关工作;
4、推进专业版钉钉系统在企业内部的应用与落地;
5、负责公司各类文字材料的撰写、文件收发及档案管理工作;
6、协助上级开展部门日常事务及其他辅助性工作;
任职要求:熟悉劳动法律法规,具备员工考核制度制定与实施经验者优先考虑
岗位福利:缴纳五险,享有丰富的节假日福利
采购助理
4-5千/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购机械制造品机械部件建筑材料五金工具生产型公司供应链/贸易专业包装电工器材生产性采购照明工具熟悉法律法规知识电子元器件仪器仪表大中型企业采购经验零配件化工能源成
岗位职责:
1. 采购执行与订单管理:
· 依据采购计划落实日常采购工作,保障物料供应的及时性。
· 负责采购订单的生成、下发、进度跟进及结果确认,确保供应商按约定时间、质量与数量完成交付。
· 熟练运用公司ERP系统,完成采购流程中的主数据维护、采购申请转订单、订单状态监控、到货核对及发票匹配等全环节操作。
2. 供应商管理:
· 协助开展供应商的开发、评审、关系维护与日常管理,持续更新合格供应商名单。
· 定期评估供应商在质量、交期、价格、服务等方面的表现,促进其不断优化提升。
3. 成本控制与谈判:
· 开展市场行情调研,收集并分析价格动态,有效管控采购成本。
· 参与采购议价过程,争取更有利的价格条件、付款周期和交易条款,持续降低整体采购支出。
4. 沟通与协调:
· 与内部需求部门(如生产、研发等)保持高效沟通,准确理解采购需求及相关技术规范。
· 与仓储、财务等部门协作,处理收货检验、入库手续、退换货及付款流程等相关事务。
5. 文档与数据管理:
· 负责采购相关资料的归档与管理,包括合同、订单、供应商信息等,确保文件完整准确。
· 借助ERP系统及办公工具,进行采购数据的整理分析,并按时编制各类采购报表。
6. 问题处理:
· 快速响应采购与交付过程中出现的异常情况,如延期交货、品质不达标、数量差异等问题,协同相关部门推进解决。
任职要求:
学历要求: 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易或相近专业优先考虑。
· 工作经验: 具备1-3年采购或相关岗位实际工作经验。
· 核心技能:
· 熟练操作ERP系统(如用友、金蝶等)为必要条件,必须具备实际操作能力。
· 具备良好的沟通协调能力、谈判能力和问题应对能力。
· 有较强的降本意识、责任心以及团队协作精神。
· 工作作风细致认真,具备扎实的数据分析与文档处理能力。
· 熟练掌握Microsoft Office办公软件,尤其擅长Excel应用。
采购专员/主管(连锁)
4-8千/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1、协助完善品类管理体系,优化采购策略及相关管理流程;
2、依据公司经营目录推进品种引入与审核工作,制定科学的采购计划与预算,保障供应链稳定运行,满足业务需求;
3、整合供应商资源,组织实施采购谈判,争取有利价格及服务条件;
4、负责商品运营管理工作,涵盖经营目录规划、库存管理、销售预判、商品数据研究等内容,提升商品周转效率;
5、关注药品市场变化,搜集并分析竞争对手信息,评估并引入适配新品,促进产品销售增长;
6、严控采购环节风险,建立风险预警机制,确保采购行为合规、安全。
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学类相关专业;
2、3年以上医药零售或采购工作经验,熟悉连锁药房采购流程及供应商运作模式;
3、对医药产品具有较强敏锐度,能准确判断市场趋势,制定有效采购方案;
4、具备供应商资源整合与渠道拓展经验,善于与生产企业构建长期合作关系,拥有优质供应资源者优先;
5、掌握医药基础知识,能够客观评估药品质量与安全性。
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