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总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(绍兴及周边人员) 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好
土建监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程
参与制定监理规划,承担监理实施细则的编制工作
总监理工程师经验不限中专/中技监理住宅施工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
浙江绍兴|专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要,现诚聘专业监理工程师2名,工作地点绍兴柯桥区,持浙江省专业监理工程师证书,具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资:3000–5000 元 / 月,入职缴纳社保,年龄 55 周岁以下,身体健康,无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人:杨女士
土建监理员、安装监理员、市政监理员
3000-5000元/月
土建监理市政监理月结全职
认真仔细、有经验者优先
监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专专业监理工程师
专业监理工程师,需具备铁道部监理工程师资质或国家注册监理工程师资格
注册监理工程师
1.5-1.6万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程
需具备高级职称且无在建工程的全国注册监理工程师。 须有近五年内建筑面积超5万平方米的公共建筑监理业绩,或合同金额约8000万元的市政项目监理经验。 注册满8年,具备独立全面管理工程项目的能力。 年龄不超过50岁,品行良好,工作态度沉稳踏实。
水电监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师1-3年大专工业地产
1、负责现场质量、安全及进度的监督与管控,组织验收工作并签署相关验收文件; 2、对接甲方与施工团队,开展沟通协调与工作衔接。
水利监理工程师
1.5-2.5万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
1、全日制大专及以上,大专毕业满9年,本科毕业满7年,土木工程及相关专业; 2、从事总监岗位2年及以上,承担水利中大型监理项目不少于1个; 3、取得浙江省工程师(水利)职称5年以上或高级工程师; 4、取得国家水利监理工程师证书; 5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理(代建)经验者优先考虑; 6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力,能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设
监理工程师1年以下大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责建筑项目注册监理相关工作,确保施工质量与进度达到规范要求。 2. 协同项目团队,对施工环节进行监督,及时识别并处理工程中出现的问题。 3. 完成领导安排的其他工作任务,保障项目有序推进。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方资源推进工作。 2. 富有团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同达成项目目标。 3. 具备良好的学习能力,能持续提升专业水平,适应岗位发展需求。
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
要求:1、有高级工程师职称;2、有房建1个亿以上业绩,业绩资料必须有(1)中标通知书或者监理合同(2)能够体现项目实际造价和总监姓名的竣工验收资料(3)有业绩项目初步设计批复文件(政府投资项目)或者立项时的备案表(非政府投资项目);3、总监初始注册已满5年。
服装纺织人员缝纫工
招锁眼,钉扣,套结,,扣钮扣,生手可学,要能够吃苦耐劳,男女都可以,但是要求眼睛要好,可以蒸饭,具体面议,嵊州市欣辰服饰加工厂,地址嵊州三江城下元塘,联系电话
绍兴 嵊州市
5月2日 14:43拨打电话
部件厂长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-50,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡
浙江绍兴窗帘加工厂招聘:缝纫工:4名(亚马逊订单)内销家装:2名地址:路南来福模具电话:
缝纫工3-5人
窗帘加工厂招聘: 缝纫工:4名(亚马逊订单) 内销家装:2名 地址:路南来福模具 电话:
绍兴
5月2日 14:42拨打电话
浙江绍兴招包纱挡车工2名看234锭4台,倒丝1名倒10台,地址大唐张淮桥电话
挡车工1-2人
招包纱挡车工2名看234锭4台,倒丝1名倒10台,地址大唐张淮桥电话
绍兴
5月2日 14:41拨打电话
浙江绍兴今晚六点上班开口机上到明早7点320一个班,需要联系电话
缝纫工
今晚六点上班开口机上到明早7点320一个班,需要联系电话
绍兴
5月2日 14:41拨打电话
总监理工程师一名
9000-12000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
建设部监理工程师一名,有电厂检修工作经验优先。
土建监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师
项目在北京市、沈阳市。都是房建项目。要求:成手,年龄50岁以下。北京项目供吃住
精装监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1. 负责开发商精装项目的全过程监理工作,包括施工进度、质量、安全及成本管控 2. 熟悉精装常用材料性能、施工工艺及国家/行业验收规范,独立开展工序验收与问题整改闭环管理 3. 协调甲方、总包、分包及设计单位,确保施工符合图纸、合同及甲方技术要求 4. 编制监理日志、周报及专项检查报告,及时反馈风险并提出优化建议 5. 服从甲方统一调度与现场管理安排,保障项目高效有序推进 任职要求: 1. 具备开发商精装项目监理或工程管理经验,熟悉精装修全周期流程 2. 精通精装材料标准、施工工序逻辑及常见质量通病防治措施 3. 熟悉《住宅装饰装修工程施工规范》《建筑装饰装修工程质量验收标准》等法规文件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应甲方导向型工作模式 5. 学历不限,持有监理员证、监理工程师证者优先
通信监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专通信监理
一、任职资格: 1、(最好)要求持有中级职称 2、具有2年以上通信行业的工作经验或具备丰富的监理工作经验 3、大专类以上学历,通信工程类相关专业。 4、具备良好的逻辑分析能力、统计汇总能力、文档编写能力。文字功底扎实,熟练使用OFFICE办公软件,有一定的制表能力。 5、具备一定的抗压能力、沟通能力、表达能力、应变能力、解决问题能力。具备良好的汇报和组织能力。 6、有责任心和上进心,工作态度积极主动,具体良好的服务意识。遵守公司的规章制度和服从上级领导的管理。 二、主要工作职责 1、负责全面统筹项目全流程的监理工作。 2、负责所管理专业项目的进度跟进及汇报,按时报审应报送的各种报表,做好施工质量的巡视工作,把控质量安全。 3、熟悉施工规范、会看图纸、懂发现问题提出问题。 4、负责完成编制监理规划和细则,按要求填写监理日志和旁站记录。负责审核施工组织设计方案和设计图并输出相应的审核意见。 5、参加项目验收工作,完成相关监理项目的项目工作量和工作量审核。 6、负责日常与项目有关的干洗人沟通、项目汇报、反馈协调、项目流程、过程监督管理、项目档案编辑归档、服务合同中要求的信息化管理运用到的平台操作以及服务合同订单、验收、请款等服务合同交付管理工作。 7、负责本专业监理的各层级(如部省的检查、行业安全质量检查、飞行检查等)工作迎检。 8、完成公司及部门领导交办的其他工作。
总监理工程师
岗位职责 1:工程项目监理工程师相关职责 2:领导交办的其他事项 岗位要求 1:职业要求:廉洁、自律 2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书 3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上 4:必须持有注册监理工程师证书 岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内 福利待遇: 1:薪资待遇7K-8k,试用期:3月, 2:入职购买五险一金,包吃包住 3:根据工程项目情况弹性调控 4、电力工程经验的优先
绍兴嵊州市招聘:结构工程师薪资:5000-10000元结构工程师
5000-10000元/月
结构工程师经验不限大专
招聘:结构工程师 薪资:5000-10000元 结构工程师
结构工程师1-3年大专Pro/ECREO
工作内容: 1、负责2D图纸的标注工作; 2、外发零部件进行打样,跟进项目进度并完成测试与评估; 3、完成手板或各类样机的组装任务; 4、组织样机测试工作,持续跟进测试进展及当前状态; 5、搭建并完善产品BOM清单
其他监理社保1-2人月结
试验专监国注加试验工程师证,有铺轨经验最好薪资福利:薪资7000-8000,五险招工人数:1名入职时间:2026年4-6月,有意向人员发简历至qq邮箱:工作地址:浙江省绍兴市轨道交通项目
绍兴
4月24日 18:33拨打电话
一级注册结构工程师
1.5-3万元/月
结构工程师5-10年本科高层建筑公共建筑建筑设计一级注册结构工程师
有大项目优先 工作地点可不限
EHS安全工程师
7000-13000元/月
安全工程师3-5年本科职业健康管理注册安全工程师安全管理
岗位职责: 1. 识别与职业安全相关的国家安全生产法律法规及技术标准,评估合规差距,并严格落实安全监管要求; 2. 参与起草、修订并维护职业安全相关管理流程与操作规范,如隐患排查治理、承包商安全管理、特殊作业管控等; 3. 建立、完善并推动实施职业安全各关键要素,包括隐患上报机制、机械防护、防坠落措施、能量隔离(LOTO)等,支持安全管理体系运行; 4. 维护和更新各类外部政府监管系统信息,如化学品登记平台、全生命周期管理系统、特殊作业申报系统、承包商管理平台等; 5. 针对员工及承包商EHS能力需求,开发相应培训材料与课程内容,组织实施多样化培训,确保培训成效落地; 6. 参与技术改造、施工项目方案评审,识别其中潜在安全风险,提出并落实相应的安全防范措施; 7. 参与各项内外部安全检查,负责前期准备、现场记录问题项,并跟踪整改闭环情况; 8. 负责管辖区域的日常安全巡检,识别现存风险与隐患,依据法规标准提出有效的管控建议与整改措施,并督促整改验证; 9. 对辖区内的作业行为进行观察,参与作业危害分析(JHA)等风险评估活动; 10. 监督许可类作业的预防措施制定与执行情况,开展作业期间的安全巡查; 11. 组织或参与所辖区域内EHS事故事件调查,深入分析系统性原因,制定纠正与预防方案,编制事故报告及警示资料,避免重复发生; 12. 协助相关区域开展应急演练工作,参与演练方案设计与实施过程; 13. 面向辖区员工开展EHS知识培训及转训工作; 14. 参与并监督所属部门班组安全活动的开展与执行情况。 任职要求: 1. 教育背景:化学工程与工艺、安全工程等相关专业本科及以上学历,研究生优先;具备5年以上相关工作经验且持有注册安全工程师资格者可放宽至大专学历; 2. 具备2年以上安全管理工作实践经验。
安全工程师经验不限本科注册安全工程师安全管理
岗位职责: 1、配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理,督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2、依据法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新并维护新、改、扩项目相关的安全管理制度或管理方案,明确建设单位、施工单位与监理单位的责任边界,并监督各方责任落实。 3、参与项目设计研讨及文件审核(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等),以及现场测试(如FAT、SAT等),整合EHS部门意见,提出EHS相关要求。 4、执行项目期间日常巡检和周期性检查,重点监管高风险作业环节,如交叉作业、吊装、脚手架搭设等,及时发现施工安全隐患,推动项目组完成整改闭环。 5、参与设备安装与调试全过程管理,审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术报告,复核风险控制措施的实施情况,指出与设计方案不符的问题并反馈。 6、参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 7、完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工类)证书者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
结构工程师3-5年大专工装设备
工作职责: 1、参与部门新产品开发提案的相关项目推进与执行; 2、主导公司新产品及新技术的研发,组织试制与试产,针对问题提出改进措施并落实实施,在设计输出中明确标注关键内容; 3、提供技术文件和工艺文件所需完整数据与资料,配合研发部文控人员建立规范、齐全的技术文档(包括零部件图纸、BOM、测试文件等); 4、跟进产品行业性能标准、测试规范及测试技术的更新动态,掌握欧美安规认证要求变化,并收集整理相关信息; 5、响应客户技术需求,确保项目顺利落地;协助业务团队解答客户提出的技术疑问,并形成标准化技术资料;及时有效处理客户反馈的技术问题; 6、快速响应生产过程中出现的技术异常,提供解决方案,对复杂难题开展技术攻关,确保订单正常生产和交付; 7、负责审核所负责产品(组)的基础成本及零部件报价的合理性,管控研发支出,推动技术降本工作 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、熟练操作常用绘图软件(Auto CAD、PRO/E、UG); 3、了解塑料、五金、精密加工、压铸等成型工艺; 4、熟悉从外观设计到量产的全流程开发工作; 5、具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力; 6、有电动工具、园林工具或锂电类工具开发背景者优先考虑
结构工程师5-10年大专电源线内置技术
岗位职责 1、参与产品研发阶段的调研、立项、论证及评审等相关工作; 2、承担产品结构的设计与工程制图任务; 3、主导产品核心技术的研发与实现; 4、负责关键零部件外协单位的评估与选定 任职要求 1、掌握机械零部件设计基础知识,熟悉常用材料特性、试验方式及选型原则,具备统筹产品开发全过程的能力; 2、熟练操作三维及二维设计软件,通晓机械原理、机械设计与制图规范,了解各类传动机构及加工工艺; 3、具备产品开发过程中技术难题分析与解决的能力; 4、具备项目推进、跨部门沟通协调及组织执行能力; 5、具备良好的自主学习能力和创新思维; 6、有机器人或立柱类结构内走电源线相关研发经历者优先
质检包装工程师
8000-16000元/月
质检工程师5-10年本科电器检测电气检测材料检测
任职要求: 1、了解液晶玻璃基板检测设备及包装机械的运行特性,掌握基板玻璃检验判定规范、包装基础技能、包装作业安全流程以及洁净室操作经验。 2、年龄在26至45岁之间,具备本科及以上学历,专业为电气、机械、给排水陶瓷、无机非金属材料等相关方向。 3、具有5到8年液晶基板玻璃领域大型企业工作经验,有8.5代线相关经历者优先考虑。 福利待遇: 双休+五险一金+提供食宿+工龄补贴+年假+通讯补助+节日福利
安全工程师1-3年本科安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师安全评价师证书安全工程环境工程化工
岗位职责: 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的安全生产相关法律法规、标准规范及其他监管要求,组织开展合规性评估,分析差距并制定整改计划,监督实施闭环。 • 主导职业健康安全管理制度、流程文件及作业指导书的编制、审核、修订与归档工作(涵盖隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等内容)。 • 参与企业EHS管理体系的建立与运行,承担职业安全模块的日常维护、内部审核及外部审核对接,推动体系持续优化。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验场所等开展日常巡查和专项检查,系统识别现场存在的安全隐患及不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险分级、下达整改指令,并跟踪验证整改措施落实情况,确保形成有效闭环。 • 监督各项安全规章制度和操作规程在现场的执行,及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与工艺流程、设备设施、新产品试制及常规作业活动(尤其是高风险作业)的风险辨识与评估,运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动落地。 • 负责构建并推广机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全要素的应用。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或牵头负责区域内未遂事件、安全事故的调查分析,追溯根本原因,提出纠正与预防建议,并监督改进措施执行。 • 参与车间级应急预案的编制与演练组织,协助开展演练实施与效果评估,持续提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工和承包商的EHS能力需求,开发、更新职业安全类培训课件与教学内容。 • 定期组织面向车间员工及外包人员的安全意识教育、技能训练与考核评估,开展多样化的安全主题活动,增强全员安全认知。 • 推动员工隐患报告机制建设,营造积极的安全文化氛围。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账及档案的建立与管理(包括隐患台账、培训记录、特殊作业许可、事故档案等)。 • 编制并提交周期性的安全管理工作报告。 • 按政府监管要求,完成各类外部监管平台(如全生命周期管理系统、特殊作业申报系统等)的信息填报与动态更新。 • 参与安全管理人员节假日及夜班轮值安排。 • 执行上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification: 1. 本科及以上学历,安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师证书(化工安全方向)者优先录用。 3. 具备3年以上制造型企业职业健康安全或EHS领域工作经验,有化工、制药、CDMO行业经历者优先考虑。 4. 熟悉风险评估方法,掌握JHA、SCL等常用风险识别与评价工具。 5. 具备良好的沟通协调能力,工作责任心强,坚持原则,能够独立开展问题识别与解决。
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