
郑州金水区招弱电/安防,JDG配管,放线。、桥架/支架安装
200-300元/天
弱电工抗震支架安装桥架1-2人
郑州市金水区招弱电/安防,JDG配管,放线。、桥架/支架安装
桥架电工水电工
诚招水电工师傅要求水电图纸,后期安装全活 ,优先做桥架的师傅优先 勿扰混子勿扰要求年龄50岁以下月结
桥架门禁安装电工高空作业安装设备监控抗震支架安装弱电工电缆低压电3-6个月3-5人月结点工专业师傅
郑州市管城回族区招弱电/安防、桥架/支架安装
岗位职责:
1.负责弱电系统(含监控、门禁、报警、网络等)的现场安装、调试与基础维护
2. 按图纸要求完成桥架、支架的测量、切割、固定及接地处理,确保安装牢固、横平竖直
3. 配合项目经理进行线缆敷设、设备接线及系统联调,保障施工进度与质量
4. 严格执行安全操作规程,做好现场用电、登高及工具使用等安全防护
5. 协助整理施工记录、材料清单及验收资料,配合项目交付工作
任职要求:
1. 有弱电/安防或桥架/支架安装相关实操经验,能独立完成基础作业
2. 熟悉常用弱电设备及桥架规格(如镀锌槽式、托盘式),了解布线规范
3. 具备基本识图能力,能看懂弱电点位图、桥架走向图等施工图纸
4.身体健康,吃苦耐劳,适应现场作业环境,服从项目统一安排
5.持有低压电工证、登高证者优先,无证者需在入职后按要求考取
诚聘巡逻保安,230/天,不压工资
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
主要负责日常巡逻,人员登记
包吃住,月休4天,可缴纳五险一金
男女不限,不需要文化经验
工作地点:安徽芜湖
鹤壁淇滨区招桥架/支架安装、光伏安装、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
桥架小工光伏安装抗震支架安装1-2人
鹤壁市淇滨区招桥架/支架安装、光伏安装、工地小工/杂工
河北衡水爱琴海商场找电工有个一百二平方商铺装修要求有电工证、干过商场活铁管桥架包工
桥架电工
衡水爱琴海商场找电工有个一百二平方商铺装修要求有电工证、干过商场活铁管桥架包工
广东东莞桥架支架安装,工资300—400长安工作地址:长安
300-400元/天
桥架抗震支架安装3-5人
桥架支架安装,工资300—400东莞长安工作地址:东莞长安
工地学徒工空调安装水电工
郑州市二七区招空调安装/维修、工地学徒工、水电,要求18岁—30岁,能吃苦耐劳,勤奋好学,主要对客户家电进行售后维修,安装,保养
一天30元一天300元返费8000元郑州富士康普工招募
8000-9000元/月
焊锡工车间贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右
招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:30元/H,一天300元(10小时)
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6500元(含税)
老派遣工:7000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5500元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
6~8月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
9~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
离家近,工资高
5000-7000元/月
普工包住20人以上月结
[红包]郑州港区【超聚变】仓库
20-45岁,男女不限
18元/时10元/天餐补
出勤7天以上可预支工资
- 薪资待遇:18元/时,8-8点,两班倒,月薪6000左右,免费住宿,水电均摊,空调热水器齐全
-工作内容:华为服务器拆箱,打包等,工作轻松自由
河南郑州招聘电工一名,有电工证交五险一金,包食宿,综合工资4000左右,联系电话
4000元/月
电工1-2人月结电工证
河南郑州招聘电工一名,有电工证交五险一金,包食宿,综合工资4000左右,联系电话
郑州管城回族区木工,水电活打下手。45岁以上勿扰。干长期的。人走账清。干天工日结的勿扰。
150-260元/天
小工长期1-2人
木工,水电活打下手。45岁以上勿扰。干长期的。人走账清。干天工日结的勿扰。
拆除安装电梯
招电梯拆除工,搬运力工,工费300-600/天,共计10人,可安排住宿,长期工,岗位有限。免费培训技术,不拖欠工费,年龄20岁-50岁,吃苦耐劳,勤劳肯干,长期稳定,有电梯安装经验者、身强力壮者、热切割证、有登高证、有驾驶证者优先!联系人:刘经理
栏目概述
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