岗位职责： 1.对小朋友有耐心，有爱心。 2.做事认真负责 3.能有效引导幼小衔接阶段的小朋友建立良好的学习习惯 4.运用“快乐游戏教学”，在游戏中让小朋友学习到生活技能及生活常识。 任职要求： 1.五官端正，无纹身 2.全日制大专及以上学历 3.简单英语口语 岗位福利： 1.入职即缴纳五险 2.上班时间：9：30-18：00 本岗位为全职岗位，条件优秀者可兼职工作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 正式课时薪：60-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节 初中粤教正式课时薪：90-120元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节，首月有底薪 岗位要求： 1、具备粤语或英语母语级发音能力（授课语言为粤语），本科及以上学历 2、热爱教学工作，性格积极向上，富有责任感 3、具备良好的语言表达与沟通技巧 4、理科背景或毕业于师范类院校者优先考虑 5、需配备稳定的宽带网络，以及电脑、摄像头、麦克风等基本设备 6、欢迎应届毕业生投递

职位描述： -协助补习导师，辅导中小学生完成每日功课及温习。 -主要针对语文、数学、英语等学科进行辅导，解决中小学阶段全科功课问题。 -为学生提供学习上的支持与帮助，确保学习进度与成效。 任职要求： -男女不限，年龄40岁以下。 -大专或以上学历。 -粤语流利，具备良好的沟通能力。 -具备1年或以上补习社或相关教学经验者优先考虑。 -欢迎优秀的应届毕业生应聘。 薪资福利： -月薪8000元起，另加房补500元。 -提供午餐。 -工作时间及休息安排： -周一至周五：14:30-21:30 -周六：9:00-13:00

岗位职责：1.负责中学生学科教学工作，结合S-FPK产品矩阵开展家庭、规划、知识三大模块授课与辅导；2. 参与教研活动，协助优化课程内容与教学方法，落实S-AIK教育理念； 3.定期开展学情分析，为学生提供个性化学习建议及成长规划支持； 4.与家长保持良好沟通，协同营造和谐健康的家庭成长氛围； 5.配合校区完成教学服务相关工作，包括课后反馈、学习跟踪及阶段性成果汇报。 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力，认同“创新教育，成就未来”使命； 2. 学科功底扎实，熟悉中学课程体系及高考命题趋势；3.具备较强表达能力、课堂组织能力及学生心理洞察力；4.普通话标准，持有相应学科教师资格证； 5.学历不限，有K12教育经验者优先。

薪资范围：8-13K 职位详情 一、岗位亮点 我们是一群来自北京师范大学的教育实践者 （创始人团队100%来自985北京师范大学） 在做一件认真又有趣的事 让更多学生，通过真正懂教学的老师，找到属于自己的学习方法 这里没有传统机构的流水线压力，不盲目崇拜教龄 我们更需要年轻有活力热爱学生热爱教学的你！ 00后团队，氛围超棒~~带你开心把钱赚 二、岗位职责 1.负责初中一对一线上授课，帮助学生建立知识体系与解题思维； 2.针对学生学情制定个性化教学方案，跟踪学习效果； 3.配合教研组持续优化课程内容与课堂结构； 4.主动与家长沟通学习进展，进行阶段性反馈； 5.参与内部培训与师资成长计划，共同提升教学质量。 三、任职要求 1.本科及以上学历，数学类、师范类、理工类专业优先； 2.普通话标准，逻辑清晰，有责任心和耐心； 3.有1年以上线上或线下教学经验优先（优秀应届生也可）； 4.热爱教育、善于沟通，愿意长期投入教学事业。 四、待遇及福利 【工作时间】周中双休，基本在周一周二休，特殊情况可以协调 【薪酬福利】 1、薪资结构：基本薪资＋课时提成＋其他奖金，综合月薪8k~1.3w；试用期享受正式员工薪资。（每6个月至少一次调薪机会） 2、按月缴纳社保，每月至少一次团建活动，不仅要赚钱还要开心！ 3、带薪年假、国家法定各项福利假； 4、年度体检，公费旅游（每年至少1次） 5、晋升通道： a．专业通道：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研； b．管理通道：教师﹣运营主管﹣﹣副校长﹣﹣分校长。 本岗支持线上面试

有AI教培经验优先考虑 1、设计并实施个性化学习计划，帮助学生提升学习效率和成绩； 2、运用多种教学方法和工具，激发学生的学习兴趣与潜能； 3、定期跟踪学生学习进展，提供反馈并调整教学策略； 4、与家长保持良好沟通，共同促进学生全面发展。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备较强的责任心和耐心； 2、拥有优秀的教学技巧和沟通能力，善于因材施教； 3、熟悉教育科技产品，能够熟练运用各类教学软件； 4、具有团队合作精神，愿意接受持续的专业发展培训。

岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学位； 2. 热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3. 了解学生心理特点，拥有良好的沟通技巧和亲和力； 4. 具备团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升； 6. 能够适应教育行业的动态变化，具备创新精神。 工作职责 1. 严格落实公司制定的教学方案，保障教学效果与学生参与积极性； 2. 有效进行课堂管理，维护安全、整洁的教学环境； 3. 与学生及家长保持顺畅交流，清晰传递课程内容与学习要求； 4. 定期整理与更新教学资源，涵盖各类教具及教学资料； 5. 积极参与教研会议，协同优化教学策略与学习体验。 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

1. 编程教学：开展脑机接口相关的软硬件编程课程，向学生讲解编程基础理论，如算法设计、编程语言结构，指导学生使用Python等主流编程语言，结合脑机接口硬件设备，开发互动式应用程序。例如，引导学生设计借助脑电波控制的游戏程序。 2. 专注力训练：依据专注力培养体系，通过专业的训练方法，如注意力分配训练、冥想训练等，帮助学生提升专注力。设计个性化的训练方案，定期评估学生的专注力提升效果。 3. 项目实践：组织学生参与编程项目实践，从项目规划、实施到展示，提供全程指导。鼓励学生将专注力训练成果运用到实际项目中，提升项目完成质量。 1. 学历：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、心理学、教育技术等相关专业优先。 2. 编程技能：熟练掌握Python、C++等编程语言，熟悉Arduino、树莓派等开源硬件平台，了解脑机接口设备的原理和使用方法。 3. 专注力训练：掌握专注力训练的理论和方法，熟悉认知心理学、神经科学相关知识，有相关训练经验者优先。 （二）教学能力 1. 经验：有1-3年教学经验，熟悉幼儿和青少年的认知特点和学习需求，能够将复杂的知识以生动有趣的方式传授给学生。 2. 方法：具备创新的教学方法，能够激发学生的学习兴趣，培养学生的自主学习能力和创新思维。 （三）个人素质 1. 沟通：具备良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。 2. 责任心：工作认真负责，热爱教育事业，关注学生的成长和发展。 五、福利待遇 1. 薪资：提供富有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 培训：公司定期组织专业培训，帮助教师提升教学能力和专业素养。 3. 晋升：广阔的职业晋升空间，表现优秀者有机会晋升为教学主管、课程研发负责人等。 4. 福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等，丰富的团队活动。

线下班课主讲，负责教学，非顾问 工作时间：10:00-19:00，周一休息 薪酬结构：底薪+课时费+年终奖15薪 方向：数学、英语 前期有课时费保底，月起薪10000元。 【岗位描述】 1、授课对象 - 针对小学及初中阶段学生开展课程讲授。 2、备课与授课 - 依据既定教学进度，完成所授学科的教案准备与课堂实施，保障教学内容科学严谨、高效推进。 3、教学提升 - 主动收集来自学生与家长的教学反馈，持续改进授课方式与教学策略，不断提升自身专业能力。 4、教研协作 - 积极参与日常教研会议及相关教学任务，配合团队完成资料整理与经验交流，推动教学资源共享。 【任职要求】 1、基本资格 - 应届或往届毕业生，本科及以上学历，不限专业；持有教师资格证者优先录用。 2、教育热忱 - 热爱教学工作，关注学生成长，具备良好的职业操守与服务意识。 3、责任意识 - 有耐心和担当精神，能够对学生的学习进展切实负责。 4、沟通能力 - 表达清晰生动，擅长与学生互动，并能与家长保持良好沟通。 5、综合素质 - 学习适应能力强，抗压性好，积极进取，具备团队协作意识。 【薪资福利】 1、收入保障 - 初期享受月度保底收入，年度综合收入15-18万，每年两次调薪机会，成长通道明确。 2、社会保障 - 入职即缴纳七险一金，全面覆盖员工社会保障需求。 - 试用期待遇 - 试用期薪资全额发放，享有年终绩效，合计14薪。 - 节日关怀 - 重要节日发放礼品与慰问金，亦享专项礼金支持。 3、发展机制 - 每年提供两次晋升与加薪评估机会，助力个人职业发展。 4、团队建设 - 设立部门团建经费，支持组织各类团队活动及节庆聚会。 5、健康体检 - 每年为全体员工安排一次免费全项健康体检。 6、子女优惠 - 员工子女可享受报名作业帮课程的专属优惠待遇。

一、工作时间：周一～周五（按照学校的时间日程） 上午10:30~14:00，下午15：45-20:30左右直至辅导结束。 二、工作内容： 1．接送小学生上下学，管理进餐午休。 2．辅导小学生完成各科作业，并进行查缺补漏。 3．做好家校沟通，及时反馈学员情况。 4．按时备课，定期参加会议和教学研讨。 三、薪资待遇 1．教师提供午晚餐，周末双休（有学生辅导另计） 2．普通教师薪资4000-7000，基本工资＋绩效考核＋福利津贴等，具体视能力和岗位而定 3. 做满2年如被评为骨干教师后，享受年终分红福利！ 4. 寒暑假托管照常上班，无托管则休假。 四、招聘要求： 1．热爱教育事业，有爱心、责任心强。 2．抗压能力强，工作积极主动，有团队精神。 3．至少一年托管教育经验者优先，具备一定组织和管理能力（应届毕业生有兼职过晚辅也可考虑） 4．大专以上学历，能够胜任小学语数英辅导。 5．具备一定沟通表达能力，能够与家长、孩子做好沟通。 6．如有多年托管经验者或有校区教学管理者可另外面谈待遇 诚挚邀请志同道合的你一起加入，谢谢～

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我公司主要生产生活电子产品，目前招聘小时工26/小时，月综合工资6500-8800。无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！同时招仓库小件商品的打包员，分拣员，扫描员，待遇一致！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价26元/小时（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天。 4、月综合收入6500-8800元以上，每月10日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2500 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求：年满18-45周岁，学历不限。 【注意】对工作感兴趣的请主动投递简历或者主动发起沟通随时欢迎你哈

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

岗位职责： 1、管理教学用品和作品：维护教室和教学用品、整理归档学生作品等相关事项管理; 2、协助做好课前准备：协助教师做课前准备，包括熟悉教师所讲的课程内容、准备课前的相关教学资料、检查并维护教室环境; 3、协助课堂教学：协助课堂教学，包括学生考勤、发教案、维持课堂纪律和监督学生，给学生拍照发到班级群; 4、做好课堂记录：帮助做好听课记录，发现问题及时汇报; 5、协助课后工作：跟随讲师或教授批改作业、登记成绩等; 6、协助辅导学生：协助教师做好课后跟踪; 7、整理行政事务：整理教学档案及办公室基本行政事务; 【任职资格】 1、大专（含）以上学历，年龄21岁以上； 2、良好的人际沟通能力，具有销售意识; 3、爱音乐、有教育行业或影楼销售经验者更佳； 4、仪容端庄，有亲和力； 5、具有团队精神、专业精神和职业操守； 6、有责任心、热爱学习、抗压能力强 【福利待遇】 1、公司为员工购买五险一金； 2、各节日福利和年中、新年红包； 3、定期公司团建活动和旅游福利； 4、每年寒暑假带薪假期 【上班时间】 周一14:30-20:30， 周三14:45-20:30， 每周四13:15-21:00（师资培训13:15-15:00）， 周五15:00-21:00， 周六日8:30-12:20、13:40-18:50， 每周二休息

（Hi8桌球香洲扬名店）高薪诚聘桌球助教 ---超大客流支持--- ---以梦为马 不负青春--- ---全岗位零基础带薪培养--- ---最合理薪酬架构--- ---最融洽团队氛围--- ---最丰厚业绩激励方案--- ---最贴心休假制度--- 岗位名称：桌球助教 核心优势：同等工时，同行业1.5倍以上收益回报 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：9000 含学历补贴+带薪培训 2.初级助教底薪：16000 3.中级助教底薪：18000 4.高级助教底薪：20000 5.明星助教底薪：23000 6.月度奖金池+业绩提成+储值提成+顾客打赏+推荐奖励 7.每月休息4天，排班灵活，法定节假日可调休补假，季度假（最高每季度享10天） 8.WiFi全面覆盖，配备员工专用化妆间、休息区 二、工作内容： 1.接受系统化桌球技能与规则带薪培训； 2.线上线下对接客户，落实日常维系，优化客户体验； 3.与客户交流球技，互动沟通，掌握客户需求； 4.负责迎宾接待工作； 5.参与个人及桌球相关短视频创作与直播输出 6.工作时段：14:00-23:00，月休4天，法定假日可自由调休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户信赖； 2.拓展新客户资源，提升销售业绩并增强客户黏性； 3.达成每月既定工作目标； 四、应聘要求 1.年龄满18岁，形象良好，气质出众； 2.性格开朗，具备优秀表达能力与销售潜质； 3.无不良习惯，懂桌球或具销售经验者优先考虑。 五、工作地点： 1.广东省珠海市香洲区扬名广场一期7楼 ---有基础更优&无基础带薪培养--- ---完善内部晋升通道，提供广阔发展平台---

岗位职责: 1.策划并开展契合学生年龄特点与认知发展水平的教学活动； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的课堂参与积极性； 3.定期对学生学习情况进行测评，并给予及时有效的反馈； 4.编制及优化教学材料，确保知识内容准确且紧跟教学需求； 5.与家长保持顺畅沟通，定期通报学生的学习表现与成长情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.能灵活运用多种教学方法，有效激发学生的学习热情； 3.工作认真负责，富有责任心； 4.持有相关教学资质证书者优先考虑。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造全方位、一体化的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】： 1.与学生进行线上英语口语互动练习，并提供即时反馈及学习记录。 2.关注并跟进学生的口语学习进展，协助提升雅思口语能力。 3.针对性地提出提升英语口语的有效建议。 【任职要求】 1.具备良好的英语听说能力 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识 3.责任心强，具备良好的自我时间规划能力 4.能迅速识别问题并给予正确引导与纠正 5.能保障陪练教学质量，维系良好的师生互动关系 6.熟练操作公司教学系统完成线上陪练任务 7.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8.有海外留学经历者优先录用 关于【时间】和【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时排课时间（可选时段：9am-12noon，2pm-5pm，7pm-10pm） 期待合作周期：六个月或更长

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习兴趣，成为学生喜爱的课堂榜样！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年享有一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关爱家人； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

岗位职责: 1.策划并执行契合学生年龄特点与认知发展水平的教学方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的课堂参与积极性； 3.定期开展学习效果评估，并及时给予学生有效反馈； 4.编制及优化教学材料，确保教学内容准确且与时俱进； 5.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生的学习表现与成长情况。 任职要求： 1.具备优秀的课堂组织与管理能力； 2.能灵活运用多种教学方法，调动学生学习主动性； 3.有高度的责任意识，能兼顾学生学业进步与心理健康发展； 4.拥有良好的沟通能力和协作精神； 5.持有相关教学资质证书者优先考虑。

岗位职责: 1.参与教育项目的日常运营工作 2.协助开展教学活动及学生学习指导 3.配合团队协作，保障教学环节顺利实施 任职要求: 1.理工类专业本科及以上学历，性格积极乐观，需确保寒假期间到岗 2.具备良好的时间规划能力，能按时完成分配任务 3.对教育培训领域有强烈兴趣，具备主动学习意识 工作时间： 8.45-18.00，包含两小时午休及午餐时段 实习薪资： 寒假实习周期约10天，提供午餐，待遇为1200-2500元

1.热爱教育行业 2.全职！全职！全职！ 3.具备责任心，富有耐心

1. 照顾家中1岁多的单亲女宝，陪伴其日常起居 2. 清晨协助女宝刷牙，并一同享用早餐 3. 早餐后通过益智游戏或绘本故事互动，促进认知发展 4. 中午为女宝准备营养均衡的午餐，并陪同进餐 5. 午餐后陪女宝午睡一至两小时，醒来后一起吃水果 6. 下午3点至5点期间带女宝进行户外活动，如游泳或前往游乐园玩耍

岗位职责* 1. 为智习室学员制定学习规划，提供高质量、高效率、个性化的一对一伴学服务，并通过情感激励提升学生内在学习动力；专注提高学员学习效能，帮助形成自主学习能力，建立长期稳定的师生互动关系。 2. 分析学生后台学习数据，针对性引导兴趣发展，激发持续学习意愿与积极性。 3. 协助店长推进门店各类运营及营销活动的落地执行。 职位要求* 1. 本科及以上学历，具备2年以上教培机构（初高中语文、数学、英语）教学经验，师范专业背景者优先； 2. 具备课程研发能力，有团队管理经验者优先； 3. 具备较强抗压能力、耐心细致、善于自我提升者优先； 4. 沟通表达能力强，善于协调互动者优先； 5. 认同人机协同教学、人机协同育人理念；有教培行业授课、课程咨询、班主任或学习管理师相关经验者优先。 加分项* 1. 中共党员 2. 有志于成长为校区校长或教育管理者的发展目标