辽宁省葫芦岛徐大堡核电招聘 电工，电工组长 钳工，钳工组长 起重工，起重组长 仪表工，调试工 电气技术员，小工 通风保温工 有核电经验优先录用 要求23岁以上，50周岁以下， 身体健康，无犯罪记录 八小时工作 加班另算， 免费提供住宿，班车 就餐补贴每月（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

，年龄：60周岁以下，负责泵，磨煤机，风机等设备检修。

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生产不锈钢干烧锅台，要求掌尺下料，焊接都能干，活简单，成手都能干，干活沙愣快即可！（偷奸耍滑勿扰）

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通化市二道江区通钢焦化维检招钳工。能修泵者优先。8小时工作制。一个月四个休息。中午管饭。长年。有想工作的联系。

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拟招聘钳工一至两位

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桦甸市内小饭馆招钟点工，服务员，工资面议。

招聘：后厨配菜工，供吃供住，每月公休2天，底薪满勤奖绩效奖金。有意者地址：江南厦门街店

地质勘察公司招聘劈岩心工人。 工资9000一个月，年龄在52岁以内。 身体健康，无基础病，工作时长12小时制。

吉林桦甸用一个临电，电工，活轻松，供吃住，一个月7000，必须有建设厅的证长春

口前烧烤店招聘烧烤师傅，工资7000！联系电话：！两个半天休息！

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井号深圳 观澜 钳工大工：40/小时 钳工中工： 32/小时 工期：2个月，包住不包吃 井号惠州仲恺 电工大工：45/小时 钳工大工：40/小时 诚聘热线：

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招聘：钳工（8小时+单休+社保+可学徒） 薪资：6000-7000元 岗位要求： 1.年龄 45 岁以下 2.不限经验，有钳工经验优先，能看懂图纸 3.踏实肯干 时间:8:00-17：00,单休，基本不加班 薪资：6000-7000元，具体可面议 福利：交社保，提供工作餐，节日福利

苏州相城招自动化钳工、电工

岗位招聘：焊工（绿本 磁卡都行）10人，装配工10人 工作地点及内容：吉林珲春粉管管道更换 工作时间：9小时/工，有加班（可长期合作） 福利待遇：供吃住（自备床上用品三件套）、、、保险费等！！！ 联系方式（可咨询）：乔红伟 附加通知 公司的一些制度。 一.培训及停工待料给工资的70%. 二.个人原因离厂，培训无工，，，。 三. .因项目当地不方便准备来项目的人员需要，要求二级以上医院，，体检需要留好票据最后予车票统一报销，还需要携带一寸彩色照片2张办理入厂证。 体检报告要求 1.心电图正常 2.血压低压不超过89-高压不超过139合格 3.血糖

乡镇供电服务一线岗位 工作地址:国网吉林电力 专科23周岁以内，本科25周岁以内，硕士研究生28周岁以内，博士研究生33周岁以内，电气工程、电力系统及其自动化、供用电技术及相关专业，专科、本科、硕士研究生、博士研究生

吉林电厂寻求具有双梁电工经验的长期维保人员，诚邀有在电厂工作经验者联系王总，谢绝无相关经验人士的打扰。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4. 规范填写加工记录、检验单等生产文档，确保可追溯性 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC/数控相关专业背景或实操培训经历者优先 2. 有CNC操作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 熟悉常用数控系统（如FANUC、广数、华中等），能识读机械图纸 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 5. 身体健康，能适应制造业车间工作环境，接受倒班安排

装配车灯，45岁以下，男女不限，暂时12小时倒班，以后长白，简单易学，劳动强度不大

招今自动磨机工人一到两个人，要上料的，现金，联系我

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招聘，九站精工阀片有限公司，1、冲压工（5人）：38岁以下，有冲压经验者优先，试用期工资满勤2100，月休两天，，转正之后纯计件大约3000-6000。2、离合器模修工（1人）：38岁以下，有模修经验者优先，试用期工资满勤2100，月休两天，，转正之后纯计件大约3000—6000，长白班，早八晚五，，，不限，工作地点，九站开发区，联系电话同步，常年免费招工，谢谢大家，转发。

每日开合模具，绑扎钢筋，维护模具等 岗位职责： 1.按照工艺和作业指导完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常用装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持现场整洁有序。 任职要求： 1.学历不限，具备零活行动能力动手能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排，可接受合理加班 5. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动