招会计一名，要求40左右会开车 工资6000左右

1、负责日常现金、支票及各类票据的收付与保管，办理相关费用报销事宜； 2、处理内部往来款项的划转与核算，确认到账情况，及时登记现金及银行日记账； 3、编制、装订并妥善保管现金、银行收支凭证； 4、配合会计完成每日、每月所需单据及财务报表的准备工作； 5、对接银行办理各项相关业务，确保资金流转顺畅； 6、执行公司安排的其他临时性或辅助性工作任务。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，确保财务报表的准确性和完整性 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，配合完成税务稽查与审计 4.管理公司往来款项，定期核对应收账款、应付账款，保障资金流转清晰可查 5.协助财务主管进行预算编制、成本控制及财务分析，为经营决策提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有初级会计职称者优先，能适应快节奏工作环境

随着银色经济的兴起，若您同样看好养老产业的未来发展，诚邀您加入我们 依托泰康大健康生态体系，为中高端客户打造集健康、养老与财富规划于一体的一站式解决方案 【任职要求】 1．年龄：25–50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：具备金融、医疗、养老、健康及相关领域经验者优先 5．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚实守信，志向远大，业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，公司通过构建长寿、健康、富足三大闭环，布局大健康产业生态体系 长寿闭环：由寿险与养老服务联动形成，客户通过配置寿险与年金获得保障，在养老社区安度晚年 健康闭环：由健康保险与医疗服务协同构成，客户享有健康保障的同时，可在医疗体系内获取诊疗等健康服务 富足闭环：由养老金产品与资产管理组合形成，客户通过多元财富管理工具实现资产保值增值，满足未来医疗与养老支出需求 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人成长体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，持续深化认知 2．HWP卓越行销发展体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大维度，塑造全新职业路径 3．HWP卓越管理培养体系：关注优质增员与人才选育，强化辅导机制与激励手段，提升领导力与管理能力 4．HWP健康财富综合体系：致力于培养兼具“全科医生”视野与金融理财专长的复合型人才，助力取得HWP认证 5．特色专项培训：GPA全科医生学院、财富管理进阶课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金 2．保险公积金：商业保险＋泰康企业公积金 3．覆盖全职业周期的免费培训支持，助力个人持续成长 4．工作时间灵活，享受双休制度 5．季度团队旅游、全勤奖励、开单激励、团队建设津贴等多项福利待遇

招聘：4000+诚聘会计 薪资：5000-8000元 岗位工作描述 1.负责客户记账报税工作； 2.联系沟通客户，进行票据收集、缴纳等工作； 3.客户账务处理，凭证粘贴； 4.客户问题及时给予解答及处理。 岗位要求： 1.大专学历以上，会计相关专业； 2.有报税经验者优先； 3.熟练使用办公软件，有初级会计资格证书； 4.性格开朗，善于沟通； 薪资待遇： 1.工资：4500-6000； 2.工作时间：上午：8:20-12:00下午：13:30-17：30 3.单双休（大小周）+全部国家法定节假日正常放假 3.缴纳五险； 4.定期免费培训； 5.丰富节日福利；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，有电商财务经验优先. 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

记账会计，4000-5000，单休，五险

工作职责 1、负责配件从采购入库、销售出库到成本结转的全流程账务处理，确保数据准确、账实相符。 2、负责与配件供应商及服务站的往来对账、付款审核。 3、配件库存管理，编制配件库存明细表，监控库存周转与呆滞情况，为配件采购与库存管理提供数据支持。 4、三包结算及SAP入账，按月审核服务站三包用发票及挂账单，每月完成计提入账。 5、月结事项，完成月度税金核对，汇总各核算会计销项税，完成客户、供应商往来清账工作。 任职资格 1、5年以上财务工作经验，从事过配件核算/整车销售核算工作； 2、会计、财务管理专业，本科以上学历，持有中级会计以上证书优先； 3、熟练使用SAP及EXCEL、PPT等办公软件； 4、具有沟通协作能力，较强的责任心和抗压能力。

工作内容： 1、负责日常会计核算，包含账务处理、财务报表编制及相关数据分析； 2、参与会计凭证的审核、登记账簿及账务核对，保障财务信息准确无误； 3、协助开展税务申报、财务资料归档及其他会计事务性工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论与实务操作能力； 2、能独立进行账务核算及财务报表的编制工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

公司会计，年龄在45岁内，会计经验在5年以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作时间： 9:00-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，政治背景清白，无服刑记录。 3，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。五险一金，商业保险等

可晋升团队主管/长期事业 不用熬资历，能力说了算， 做一份能积累一辈子的事业！ 我们的亮点： 时间自由/收入上不封顶/新人专项津贴/晋升机制公开透明 基本要求： 1.25-50周岁； 2.大专及以上学历； 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 你的工作很简单： 1. 拜访客户，收集准客户名单，挖掘客户保险需求，销售合适的保险产品及签订保险合同，协助客户，完成业绩指标； 2. 维护公司分配的孤儿保单客户，为客户提供售后服务，做好客户续费提醒、理赔、红利查询、需求咨询、活动安排等，满足客户相关保单服务； 3. 团队共建：可招募、培育新成员，搭建自己的服务团队，享受团队管理收益 4. 合规展业：严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资、销售误导等违规违法问题，遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 收入保障： 1. 签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2. 符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3. 团体养老年金、人身和健康保障方案； 4. 专业培训及培育平台，助力快速成长。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责：新成立公司全盘会计工作，涵盖 1. 财务日常处理 2. 凭证制作与归档 3. 财务报表编制 4. 成本核算管理 5. 仓库定期盘点 要求： 1、工作认真细致 2、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件 3、具备初级会计师或以上职称 4、具备良好的责任心、执行力，能承受工作压力，注重细节 5、年龄在25至40周岁之间

做公司流水账

岗位：会计助理 岗位要求： 1、有会计基础，会计相关专业毕业，应届毕业生优先考虑； 2. 具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 3. 具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 4. （必须）粤语、国语流利。 薪酬待遇：面谈，购社保，年度体检，内部培训，员工定期活动，中午包餐，享受国家法定节假日假期等。 上班时间：上午8:15-12:00，下午13：30-17:15；周末双休（但每月最后一个周六需培训）。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节表编制及票据全流程管理 3. 配合财务主管编制月度资产负债表、利润表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同文件及税务资料，确保档案完整、合规、可追溯 5. 协助完成增值税及附加税申报、发票开具与认证、税务台账维护等基础税务工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel等Office办公工具 3. 工作细致严谨，具备较强数字敏感性、责任心和保密意识 4. 具备基础财税知识，接受应届毕业生及有实习经验者 5. 沟通协调能力良好，服从工作安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责: 1.为客户提供专业而全面的售后支持，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.高效处理客户的日常保单和投资操作，确保流程顺畅； 3.积极参与团队会议，协助团队完成客户关系维护和业务拓展； 4.通过有效沟通，帮助客户理解产品特点和优势，提升客户满意度； 5.与团队成员紧密合作，确保服务质量满足公司标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.良好的团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持； 5.有能力快速学习新知识，适应不断变化的工作环境。

公司简介： 我司位于塘头小区独立办公室，毗邻紫帽中心小学，欢迎有会计等财务相关工作经验的宝妈前来咨询 工作时间： 早八点至中午十二点，下午两点至五点半，每天工作时间仅七个半小时，杜绝无效加班 岗位职责： 1.协助完成运输单据管理，包括单据录入、整理，费用报销审核及往来账款核实 2. 负责银行收付款操作、确保资金安全与账实相符 3.整理归档运输单据凭证、合同资料协同完成发票开具与管理等基础工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉Excel等办公软件，有相关财务知识经验优先 3.工作细致认真，责任心强，遵守职业道德，保守公司财务信息秘密，具备良好的沟通与学习能力

工作内容:记账报税 职位要求:能独立完成记账报税 了解税收相关法律、法规。熟悉申报系统流程。 工作时间:8:50-12:0013:30-17:30 周末双休，法定假日休息。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

有理想、有追求高收入的动力、渴望突破现状 公司提供发展舞台、成长平台与优质客户资源 一、任职要求 1）年龄22至45周岁； 2）具备大专及以上学历，条件优秀者优先录取； 3）立志成为卓越销售人才，收入无上限； 4）具备抗压能力、应变能力，富有责任感和目标意识； 5）品行良好，身体健康，形象得体，表达流畅； 6）不要求工作经验，入职初期安排系统培训。 二、岗位职责： 1. 维护和深化客户关系 公司提供客户名单资源，主要负责维护现有客户并开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 倾听客户意见，响应客户需求，提升服务体验，按计划达成销售目标。 2. 整理与分析客户资料 掌握客户在财务规划与理财方面的实际需求，结合公司产品体系，制定个性化理财方案。 为客户提供“咨询答疑、方案解读、售后支持”等全流程服务，增强客户粘性。 三、薪资待遇： 1、收入结构：底薪+提成+职级补贴（含月度激励、季度旅游、保险福利+终身免费学习） 2、周一至周五上午8:30到岗，工作时间灵活自主，享有双休及国家法定节假日； 3、健全的福利保障机制，，并配套疾病、意外、医疗等多重保障。 薪资详情 薪资范围：30000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励 试用薪资：8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险领域的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司凭借悠久的发展历程、强大的资本实力、专业的竞争优势以及国际认可的品牌影响力，持续赢得广大客户的信赖，长期稳居行业领先地位。 为什么加入我们： 1、行业快速发展，政策扶持力度大，市场前景广阔。 2、副部级背景，与国同兴，《机构投资者》评选中，中国人寿入选年度“亚洲最受尊敬企业”，杭州分公司综合实力强劲，位居全国人寿系统首位。 公司提供哪些支持： 1、全面且多元化的高质量客户资源充足供应，每周组织平台活动助力展业。 2、高额提成+项目奖励，一线业务人员年收入起步20万元。 3、完善的培训体系，前期由专人指导带教，实现快速上手与成长。 4、透明公正的晋升通道，晋升周期短，新人晋升组经理并带队最快仅需2个月！每季度均有晋升评审机会！！职业发展空间广阔。

要求：有良好的沟通能力，形象佳有亲和力者优先。工作简单 记录公司出入，计算工人工资，以及工人入职 简单事宜！20____35 年纪