岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，开展季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3.与版师、样衣工及供应链团队高效协同，确保设计效果精准落地与量产可行性 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，兼顾设计品质与成本控制 5.持续追踪国内外流行资讯、新型材料及可持续时尚技术，推动设计创新与实践应用 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好审美能力，熟练掌握手绘及CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop等设计软件 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4. 学历不限，艺术类、服装设计、纺织工程等相关专业背景更佳 5.有责任心、学习力强、注重细节，认同原创与品质导向的设计价值观

岗位职责： 1、依据客户需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务； 2、与版师对接样衣版型工艺细节，跟进打样流程，严控样品质量； 3、负责客户量体数据采集及归码下单，协同生产部门推进生产，确保大货按时交付并保障品质； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，提升客户满意度； 5、参与商品企划工作，开展供应商开发与日常维护； 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历，熟练掌握Photoshop（PS）、Adobe Illustrator（AI）、CorelDRAW、CLO3D等设计工具，应届生可接受，具备专业量体培训经历者优先。 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件，尤其擅长Excel数据处理，熟练运用函数、数据透视表等功能。 3、了解短视频拍摄与剪辑制作，熟悉账号运营，能熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频编辑及AI辅助工具者优先。 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强学习能力与进取心；态度严谨，自我驱动，抗压能力强。 5、心理素质良好，稳定性高，无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，通勤距离影响工作稳定性，请确认工作地址后再行考虑。

主打毛衣，设计师

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，推进各季节品类的规划与设计开发； 2、依据企划色系要求，完成系列化面料企划方案及企划版制作； 3、按计划完成设计稿件数量，与版型师深入沟通，确保调版工作顺利实施； 4、协同参与样衣评审环节，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户需求，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计与开发流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构与组合策略； 4、了解针织、梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定理解，能准确判断面料流行方向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度敬业精神，能承受较强工作压力，适应快节奏工作环境。

1、结合公司风格定位及流行趋势，独立完成当季新品开发与款式效果图设计，确保按计划推进产品设计进度。 2、具备一定的企划能力，能有效参与团队设计方向制定、上新节奏把控及流程管理更佳。 任职要求：（有留学背景者优先） 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具有服装设计海外学习经历者优先，三年以上女装设计岗位经验，有十三行OL女装或品牌女装设计经验者优先考虑。 2、熟悉时尚潮流动态，具备出色的审美水平与搭配能力。 3、思路清晰，富有创意，沟通顺畅，抗压性强，具备良好的团队合作意识。 薪资面议。

上班时间：9：33-12：00 13：30-18：30 周末双休 15号前入职当月购买五险一金 3HC 品牌系列产品周边配饰设计（如挎包 挂绳 挂件类 等） 工作职责： 1.依据品牌风格与市场导向，独立完成包袋、手腕绳、挂脖绳等潮流配饰的原创开发，涵盖手绘草图、面料甄选、配色方案及工艺结构设计； 2.针对多元产品形态（如极简风、国潮系、科技感），制定个性化编绳策略，突出产品核心价值与文化内涵（如节庆特别款、IP合作款）； 3.结合材料革新与制程优化（如再生环保纤维、温感智能线材），提升商品竞争力并控制生产成本； 4.深入挖掘传统元素（如非遗编织技艺、节气符号）、现代情感场景（如情侣专属、祈愿仪式），将文化叙事自然融入设计表达； 5.策划主题性产品系列（如国风生肖线、城市记忆系列），通过情节化包装激发用户情感连接与消费意愿； 6.以设计推动“功能配件”升级为“情感寄托物”，兼顾工艺匠心与商业逻辑，在细节绳结中塑造品牌独特的情感附加值。 任职资格： 1.全日制统招大专及以上学历，主修纺织设计、饰品设计等相关方向，具备3年以上行业经验，掌握绳艺编织技法及潮流配饰市场动态； 2.拥有独立开发设计能力，善于运用Pantone色彩标准、材质特性构建产品视觉系统； 3.精准把握Z世代用户心理，能将情绪化需求转化为可视化设计语言； 4.熟悉中国传统文化体系与全球节庆文化背景，具备跨文化融合设计能力； 5.优先考虑：掌握3D建模工具（如CLO3D）或AI辅助设计技术者。

【行业要求】 1、行业不受限，接受转行，只关注设计产品的美感+创新！ 2、欢迎内衣、母婴婴童、智能家居、智能家电、消费电子，户外运动，健康医疗，大纺织等行业设计师转行！ 【职责描述】： 1.负责健康防护护具类产品的外观造型设计工作； 2承接设计需求，完成从需求分析到产品设计策略制定以及草图概念和设计方案输出，配合研发设计同事以及供应商完成落地效果和量产跟进； 3.分析研究产品的市场趋势，洞悉用户痛点，挖掘消费者需求探索新的设计创新点； 4良好的沟通和表达能力，积极主动以及自我提升的学习心态和优秀的抗压能力。 【任职要求】: 1.本科及以上学历，服装/纺织设计、内衣设计、工业设计、产品设计相关专业，3年以上设计工作经验； 2.热爱设计，喜欢挑战创新，设计思维丰富活跃，能够紧跟国际市场变化趋势，敏锐的洞察吸收新的时代元素，对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力； 3.良好的逻辑思维能力，以及沟通能力和协作精神，性格开朗； 4、具备独立设计及项目开发能力，有良好的流程管理经验者优先。 【我们是谁】： 1、启疆科技是健康防护运动护具领域具有影响力的跨境电商品牌企业之一（自主品牌：FreeToo）。 2、我们专注于运动防护和健康防护护具的设计、研发和销售，在运动健康领域打造了多款亚马逊BestSeller产品。 3、主要销售渠道Amazon、独立站等海外线上平台，在欧美等市场占据TOP的行业市场份额，覆盖全球20多个国家与地区拥有超1000万用户。 4、我们有强大的产品研发能力和平台运营能力，我们缺的是一个能把产品带到另一个高度的设计师！ 5、在这里，您的设计不会被埋没，会直接接受市场的检验，成为爆款，影响成千上万的用户！ 【您将获得什么】 1、在启疆，您的设计将直接面对全球市场，并获得从概念到爆款的完整资源支持。我们期待您用设计，和我们一起定义下一个行业标杆！ 2、薪资open沟通，薪资=底薪+项目奖金+利润分红，我们非常重视您的收入与产品市场表现的丰厚收入回报！我们关注您的能力和价值体现。 3、您是产品创造者，我们将赋予您在产品设计上的决策权和话语权！我们也将邀请您参与市场会议，听到用户的声音。 4、我们在深圳龙岗坂田天安云谷5A写字楼办公，我们为您提供宽松创新的团队氛围、提供优质的设计工具、充足的预算。 来吧，加入我们吧！ 我们渴望一位设计伙伴，不仅能创造美，更能创造商业价值！ 期待您发一份简历和作品集，进一步沟通！

岗位职责: 1.承担男女童装的款式设计，确保设计调性契合品牌定位 2.结合市场动态与流行趋势，推动童装产品的创意研发 3.与项目团队高效协作，保障设计流程的有序推进 任职要求： 1.热爱童装设计领域，拥有相关设计从业背景 2.可独立开展设计工作，同时具备良好的协同沟通意识 3.富有创造力，持续追求设计品质的精进与突破

岗位职责： 1、根据品牌调性及当季主题，独立完成儿童服装的设计与开发工作； 2、准确把握品牌风格定位与目标客群需求，收集并整理每季流行趋势与市场信息，提出设计企划方案，并具备服装搭配能力； 3、具备良好的沟通与审美表达能力，能精准捕捉契合品牌调性的时尚元素，筛选具有市场潜力的样衣作为开发参考； 4、掌握服装结构、成本构成、工艺流程、面料性能及成分知识，全程跟进打板与样衣制作，把控版型质量，协同版师优化版型细节； 5、配合设计总监完成季度产品企划与研发任务； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好团队协作精神与高效执行力，乐于自我提升与突破。 视觉风格参考：mipo旗舰店 任职要求： 1． 做事细致，逻辑思维能力强，具备快速手绘或电脑绘图能力 2． 本科及以上学历，服装设计类相关专业 3． 有童装设计经验者优先考虑！ 上班时间：9:00-17:30 双休，法定节假日 公司提供：五险一金，节日生日福利，团建，福利体检，补充商业险，年终奖，带薪年假，提薪机会等

【岗位职责与要求】 1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作； 2. 掌握打样进度，参与面辅料搭配，配合完成成本测算； 3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件； 4. 熟悉中大面辅料市场，结合流行趋势与客户需要，收集色卡信息，并协助设计师寻找合适的面辅料资源； 5. 热爱穿搭与陈列，对时尚潮流具备一定感知力； 6. 性格积极乐观，有责任感，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 【福利待遇】 1、朝九晚六，隔周双休，每日工作7.5小时； 2、社会保障：入职即缴纳五险一金； 3、年度奖金：享有年终奖及年会奖励； 4、晋升机制：设有完善的晋升评估与激励制度； 5、培训体系：提供新员工入职培训及专业指导，配备一对一导师带教；针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训，持续提升员工综合能力； 6、员工生活：定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等； 7、假期福利：享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等； 8、人文关怀：每周提供下午茶或糖水时光，为日常工作增添温馨与甜蜜； 9、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为导向，支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。

招聘熟手水电工

云南省保山市隆阳区青华海PARK天润招聘一个做抗震支架的工人，

潞江坝找人干活可以一点的可以干到过年借支，只要工资有都可以借。工资240联系人

保山市隆阳区招装修木工(木工装修)、石膏板吊顶、吊顶、隔断

保山市龙陵县招电焊，二保焊/气焊，工地学徒工

根据定岗定级确认薪资情况，具体面议 主设 1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势及国内同类品牌的发展动态，分析其优势与不足；收集款式、面料等相关资料，熟悉面辅料市场变化，并依据服装设计需求合理选配面辅料； 2. 按照公司产品开发计划，在规定时间节点内完成每季系列款式的图纸设计；了解面料及成衣的后处理工艺，掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用； 3. 完成款式设计图稿的最终确认：确保设计图比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确；精准选择面辅料及配饰，面辅料粘贴规范，尺寸准确，具备良好的面辅料搭配整合能力； 4. 跟进版型制作及样衣打板过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计理念、风格要求及相关技术参数，并做好设计资料的整理归档工作； 5. 参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行综合评估，提出优化方案并落实改进措施； 6. 出席产品订货会，讲解产品主题、设计构思及核心卖点，提升销售团队对产品的认知与推广能力； 7. 负责所开发产品的客户订货数据及销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充后续开发计划； 8. 参与设计企划制定，明确季度目标，合理规划开发进度，确保设计任务达成率符合预期要求； 9. 掌握全品类开发的专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料的特性应用； 10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体专业能力提升； 11. 熟悉晨会流程及5S管理要求，并能有效执行落地； 12. 完成上级交办的其他相关工作。

工作城市：苏州 薪资范围：9k-15k/月（优秀可面议），五险一金，双休 岗位核心：不做闭门造车的画图师，做懂市场、懂产品、能落地的价值型设计 你要做的事 • 负责四件套、毛毯等家纺产品的原创花型与图案设计，紧跟海外审美趋势 • 把控配色、版式与面料适配度，确保设计从图纸到实物不翻车 • 制作亚马逊等电商平台的产品效果图与展示图，贴合海外用户视觉习惯 • 配合圣诞、复活节等节点，快速输出节日款、季节款新品 • 定期调研海外爆款花型与流行色彩，为新品方向提供参考 • 跟进在售产品表现，对滞销款做改版升级，推动转化提升 • 输出设计源文件、分色稿及生产图纸，对接工厂打样，把控落地效果 我们想要的你 • 本科及以上学历，纺织品设计、视传、服装设计等相关专业 • 3年以上家纺设计经验，有跨境电商背景更佳，熟悉海外市场偏好 • 熟练使用AI设计工具及PS、AI、CDR，精通图案绘制与分色排版，了解印花、提花工艺 • 审美敏锐，对欧美家纺风格有感知力，能精准拿捏用户喜好 • 原创能力强，不依赖素材搬运，能在多种风格间灵活切换 • 有产品思维——设计不只是好看，还要好生产、控成本 • 节奏感好，能配合运营节点完成迭代任务 岗位专属优势 • 直通生产：工贸一体，自有工厂超万平，设计稿直达打样一线，不再纸上谈兵 • 审美自由：不做抄袭搬运，鼓励原创花型开发，你的设计就是品牌识别度 • 数据反馈：设计好不好，市场数据说了算，用真实转化反哺设计迭代 • 成长清晰：资深设计前辈带教，专业/管理双通道晋升，路径透明不画饼 工作地址：苏州李公堤三期13幢202室（地铁直达，通勤便利）

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计，紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列；独立绘制款式效果图、标注工艺细节，对接研发版师输出设计需求； 2、跟进打版、试样、改款，直至敲定量产标准，配合研发、生产部门参与面料选型，从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议； 3、依托公司自有IP形象，定制专属玩偶换装系列，做好款式图、工艺文件分类归档，配合迭代优化成熟旧款娃衣； 4、服从部门安排，协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求： 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验，可独立输出整套设计方案； 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性，了解玩具周边生产流程，能和版师、车工高效沟通工艺调整需求； 3、审美契合当下潮玩风格，熟练使用常用设计绘图软件，执行力、沟通能力良好，可配合项目节点推进； 4、学历无硬性要求，持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利： 1、综合薪资4K-9K，结合作品集、过往实操经验面议，技术优秀、产出效率高可额外上调； 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线，设计方案内部即可落地打样； 3、大小周，上班时间9:00-12:00，午休12:00-14:00，下午14:00-18:30，每日实际工作7.5小时； 4、直接对接研发负责人，决策链路短，沟通效率高。

我们主要设计羊毛衫，能独立完成设计

岗位职责和要求： 1、熟练掌握CDR软件操作； 2、配合设计师完成产品开发相关事务； 3、整理并制作款式开发的物流清单； 4、绘制款式设计图，搜集行业流行趋势资料； 5、工作认真严谨，具备良好的责任心与创新思维。

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作及任务分配，确保工作高效推进； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流方向，拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，工作积极主动、有责任心； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，晋升机会多，薪资结构为底薪+提成奖励。 设计师底薪：7-9K 主设师底薪：10-15K

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发工作； 2、制定品牌设计方向，开展市场调研，统筹研发团队每季度的企划方案； 3、跟进系列产品的设计稿件，并对设计师及买手提供专业指导建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场规划（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、合理规划商品延伸路径，实施有针对性的产品开发计划； 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素及色彩走向； 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达技巧； 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款产品的设计开发； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与如期举行； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，能精准把握流行趋势，熟练操作设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D软件者优先）； 3、具备独立完成季度新品企划及出款设计的能力； 4、具备良好的沟通协调能力，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、录用后享受具有竞争力的绩效薪酬体系。 2、交通：公司提供免费上下班班车服务。 3、宿舍：为员工配备空调等设施的住宿环境。 4、餐饮：每日提供免费工作餐。 5、享有完善的带薪休假政策及节日关怀福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每月设计10款左右，极简高级感，时尚 岗位职责： 1.每月完成约10款设计，确保每款均契合市场潮流与客户定位。 2.主导打造具有极简美学与高级质感的女性时装，持续提升产品时尚表现力与市场竞争力。 3.与项目团队高效协同，保障设计环节顺畅推进并符合品质标准。 4.具备品类布局意识，注重整体造型协调性，对服饰搭配有系统化理解。 任职要求： 1.熟悉女性时尚趋势，拥有扎实的美术功底与出色的创意构思能力。 2.能敏锐捕捉行业动向，并结合客户需求实现创新性设计输出。 3.具备良好协作意识，能在快节奏环境中稳定保持高工作效率。 4.对成衣最终呈现效果负责，需参与线下版型沟通与调整。

1.具备敏锐的时尚触觉，能及时捕捉并分析服装流行趋势。 2.熟悉中高端面料特性，可依据季度前期企划进行面料资源的规划与开发。 3.拥有一定的服饰搭配能力，具备实际跟拍项目经验。 4.根据季前波段主题及企划方向，明确款式开发需求，经设计总监确认后推进设计落地。 5.负责完成款式制单、样衣评审，并与版房及其他相关部门保持高效沟通协作。 任职要求： 本科学历及以上，服装设计或相关专业 年龄24-30岁，具备2年以上品牌公司设计师工作经验 熟练使用Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件 掌握人体结构、服装版型工艺、面料应用知识，手绘及电脑绘图能力扎实 热爱服装设计工作，思维清晰有条理，情绪稳定，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.产品设计：主导品牌核心系列的产品开发与设计，整合版型、面料、工艺等关键要素，结合材料特性及运动使用场景，确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求。 2.深度研究：贯彻“少而精”的产品理念，全程参与单品从创意构思到批量生产的各个环节，聚焦细节优化与长期可用性，拒绝盲目追逐短期热度爆款。 3.设计风格：持续关注全球运动风尚与户外潮流动态，提取契合“运动优雅”理念的设计灵感与元素，系统化融入品牌的视觉表达与产品语言中。 4.文档撰写：具备规范的文档记录意识，完整留存各阶段设计输出与决策依据，为团队协同作业和后续产品迭代提供有效支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，毕业于国内外重点院校，热爱滑雪、登山等户外活动或具备相关专业背景者优先考虑。 2.逻辑思维：对服装构造、材质选择及制作工艺具有高度敏锐性，善于以数据支持设计决策，能提前识别生产中的潜在问题并提出可行应对方案。 3.风格感知：能够将国际领先的运动时尚趋势转化为贴合品牌气质的设计实践，推崇简洁经典的设计美学（如Patagonia、Goldwin），追求线条流畅、剪裁得体与功能实用的有机结合。

任职要求： 1.有1-3年欧美女装经验，有欧美泳装品类经验优先考虑，有shein、temu女装开发经验的优先。根据市场定位，准确把握流行趋势和流行元素进行开发款式； 2.搜索图片完成系列选款，匹配面辅料，确保款式与面料的合理性； 3.绘制款式图稿，制作设计版单，确保款式版型精准度； 4.沟通产品款式结构，确保版型满意度； 5.善于总结分析畅滞销品，了解客户需要，做出快速反应，应用到新品的开发中.

公司主要做进口直喷印花，要设计人员，生产人员

结合市场流行趋势与品牌调性，开展服装选品并确定具体款式。 协助设计师完成设计图稿及相关细节的深化工作。