对视频内容进行指定信息标注 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000以上 要求：*******，全日制本科及以上学历，具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1. 负责客户资料的审查与信息确认 2. 协同团队成员，保障信息传递的准确无误 3. 不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作落实 2. 适应能力强，可快速融入多元协作团队 3. 具备较强的组织协调能力，乐于学习并持续提升

​【招聘】信息审核客服 【要求】普通话标准，熟悉电脑操作，无同行业经验、应届毕业生亦可，入职有老员工带 【年龄】18-42周岁 【薪资】综合到手月薪5000-7000元左右 【福利】生日福利、节日福利、周奖金红包、每月度团建、法定节假日带薪休假、工龄工资、提供咖啡茶饮等 【工作时间】8:30—17:30每周六休息，法定节假日带薪休息 【工作地址】蓝天大厦13层1330室 微电同步：

图形标注 扩展性标注任务 文案与视频内容审核 具备良好的文字表达能力 早九晚六｜月休四天｜免费食堂｜缴纳五险 BPO行业领先企业 本科及以上学历，具有标注或质检相关经验

图片、视频内容审核 工作轻松无压力（本科学历要求） 固定长白班，早九晚六，周末双休及法定节假日休息 缴纳六险，提供免费员工餐食，工龄奖金，带薪休假，节日与生日福利等

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辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 管工，普工 核电工作经验优先录用。 要求：45周岁，初中及以上学历 工作时间八小时，加班另算 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同，看好信息联系，工作地址辽宁葫芦岛徐大堡核电厂

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▶服务员： 综合工资6000-7000！月休3天！ ▶吧台：工资4200+300满勤+3天公休+酒水提成 ▶传菜生： 工资3800+300+奖金 刷碗： 工资3600工休3天 改刀： 5200工休3天 ‼要求50岁以内！ 工作环境好，工资按时发放，不拖欠！ ⏰工作时间：一个月一倒班！ ①早9-晚9 ②晚9-早9 晚班保洁。晚9点到早9点。工资3200元加300元满勤。 ⚠提供三餐，有商业险！ ‼招长期的，假期工勿扰！ 地址：锦州汉口街附近 ☎电话：

岗位名称：丁丝片切割机手（男女均可）；切割机床操作员。 岗位要求：1. 年龄在18—60周岁之间；2. 身体健康，工作积极；3. 工作认真负责，人品好，长期稳定。 薪资待遇：1. 新人每月补助50元；2. 基本工资在3500-6000元之间；3. 每月满勤奖300元；满六个月工龄奖每月100元；4. 其他福利包括免费提供食宿，设有夫妻间以及县内有通勤车；年节发放福利。

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工作内容：审核电商平台商家的服务质量及退款申请 八小时工作制 休息安排：排休，依据每月法定休息天数进行调休 薪资待遇：3-4K

工作内容： 1.负责审核匹配产品相关工作 任职资格： 1.年龄20-40，经验不限 2.工作积极认真，有责任有担当，无不良嗜好 薪资待遇：本科及以下无责6000+9%—40%提成（绝对没有绩效考核，也 没有任何kpi指数在里面，跟其他有绩效的公司不一样，认真工作即可）奖励，每月薪资最低不低于1w 工作时间：正常行政班，法定节假日都正常休息 福利待遇：公司有冰箱，微波炉，喜欢做饭的朋友可以自行带饭，不定期下午茶，每月团建，户外拓展，生日会， 公司全是年轻人好相处，团队氛围好

审核商家及消费者的凭证，负责图文视频内容审核，处理判责与退款审核 班次：9-18；12-21 月休：每月按法定休息天数调休（平均休息约8天） 试用期薪资：3000元，转正后薪资：3120-3620元 学历要求：中专、高中及以上 经验要求：具备6个月相关工作经验或3个月客服岗位经验 福利亮点看这里！ 1、依法缴纳五险 2、餐厅配有冰箱、微波炉，零食茶饮免费享用 3、办公环境舒适，团队氛围融洽 4、享受年休假、婚假/产假/丧假等带薪假期 5、入职即可享受免费健康体检 6、入职即安排专人带教培训

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1：年龄18-30周岁，男女不限（有经验者年龄可放宽至35周岁）大专及以上学历， 2：按照规范要求对文本，图片，语音等数据进行审核标注。 3：能熟练使用电脑及基础办公软件，对数据敏感，具备快速学习能力。 4：严格遵守项目审核标注规则和操作流程，按时完成分配的任务，配合团队完成数据交付。 5：可接受实习生，可提供实习证明，提供盖章 二 薪资待遇： 综合月薪3K-6K （底薪+绩效奖金） 每月准时发薪 培训期5-7天，入职缴纳社保 工作时间：8:00-18:00 月休4天，可根据个人情况自行协调安排，法定节假日正常休息。 餐补200元/每月，节日福利，定期组织团建 工作地点：聊城市东昌府区建设路星光·时代美境2栋2109

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岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2. 参与运营方案的规划与落地实施 3. 配合团队成员，提升整体工作效能 任职要求： 1. 拥有较强的组织与协调能力 2. 能够高效处理多项任务并保持稳定输出 3. 具备良好的沟通技巧，善于团队协作

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