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岗位职责: 1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。 2. 持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。 3. 遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。 4. 参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。 5. 负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。 2. 具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。 4. 具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

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广告客户代表-AE（驻西藏林芝波密县） 岗位职责： 1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品的视觉设计制作线下业务对接工作， 2.负责现有客户的日常沟通与关系维护，确保客户满意度； 3.深入理解客户需求，协同项目内部团队（策划、设计、制作等）制定广告视觉方案； 4.跟进项目执行进度，协调资源，确保项目按时高质量交付； 5.独立完成方案撰写、报价、合同签订及结算回款跟进； 6.挖掘客户潜在需求，推动二次合作与业务增长； 7.收集市场与竞品动态，为客户提供行业洞察与建议。 8.能够按照标准的设计流程、专业的设计思维协同交互设计师进行产品视觉方案的输出，并能够指导、把控设计团队的设计进度及质量； 9.对客户负责、对施工现场进行日常巡视、旁站监督，确保工程符合设计图纸、规范及合同要求；检查施工材料、设备及工艺质量，组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收；监督施工安全与文明施工，及时发现隐患并督促整改，协助项目经理处理现场突发问题；审核施工进度计划，跟踪实际进度并提出改进建议，协助控制工程成本；结算资料汇总执行与上报。 职位要求： 1.本科及以上学历，视觉广告、创意策划、市场营销、新闻等设计相关专业毕业； 2.5年广告行业产品视觉设计工作经验，锐意进取的新人或激情不减的老手均可考虑； 3.熟悉工程广告产品设计流程，熟悉不同终端平台（移动端、PC端等）产品视觉设计规范及设计趋势； 4.有良好的审美、敏锐的设计洞察力及前瞻的设计理念，具有沟通合作意识及良好的协调组织能力； 5.具有完整的大型项目的设计经验，能够独立完成高质量的全设计流程视觉设计方案，包含但不仅限于竞品调研、风格设定、视觉规范制定、动效方案等； 6.熟练使用Office办公软件，熟悉各类视觉设计工具，如：PS、Sketch、AI等优选... 7.工作积极主动有激情，善于学习、乐于挑战、勇于担当，具有奋斗者精神，能够适应一定的工作压力及强度； 8.有知名企业或项目工作背景者优先； 9.熟练驾驶小轿车，车技要娴熟。

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渠道销售，要对林芝整个区域内，白酒销售有一定的市场认知，销售能力强！

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岗位职责: 1.负责地产项目的招商工作，拓展客户资源并维护良好合作关系 2.推广电缆产品，完成销售任务，提升市场占有率 3.收集市场信息，分析行业动态，提出合理化建议 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1.基础薪资+高提成：5000元底薪加提成，具体提成方式面谈； 2.绩效奖金：根据月度/季度业绩发放，考核指标包括客户拜访量、新客开发率、回款及时率等； 3.年终奖金：与年度任务完成情况绑定，超额完成部分可获更高比例奖金； 4.节日福利：国家重大节日发放礼品、礼金或购物卡 5.团建活动：定期组织户外拓展、旅游、聚餐等； 6.带薪假期：包括调休假、法定节假日、产假、陪产假等。 调休灵活性：本公司实行每周单休制，员工每周享有1天固定休息日，若因工作需要（如项目紧急、客户临时需求等）需在休息日加班，员工可于加班后提交调休申按1:1比例兑换调休时长

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[工作内容] 1、线上开展销售工作，无需外出跑业务，不要求具备销售经验，欢迎应届生及无经验者加入，入职后由资深员工手把手指导； 2、利用公司分配的客户资源，通过网络方式与客户沟通，准确把握客户需求，匹配相应解决方案，推进业务落地，完成月度销售目标； [薪资待遇] 薪资：无责任底薪+全勤奖励+提成+绩效奖金+月度奖金+年终奖励+工龄补贴，综合收入2w+，收入无上限； [职位要求] 1、年龄18~30岁，会基础操作电脑及常用办公软件； 2、不限经验，优秀应届毕业生优先考虑，渴望挑战高收入，追求月薪数万者更佳； 3、热爱销售岗位，具备积极进取心态，有责任心和强烈的事业心； 岗位福利： 1、缴纳五险，享受带薪休假、年终奖及节日专属礼品礼包； 2、拥有系统化培训机制：涵盖新人入门培训、储备干部专项课程、管理层进阶课程，新人入职即有专人辅导，确保快速上手； 3、配备微波炉、冰箱及免费小零食、饮品等便利设施； 4、每月定期组织聚餐、下午茶、生日庆祝活动，不定期安排团队建设及省外旅游； 5、团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽，纯线上办公，告别风吹日晒开发客户的辛苦； 6、依法享有国家规定的各类法定节假日； 工作时间：每周五天，每天七小时，周末双休，无强制加班安排； 午休时间12:00-14:00； 职位晋升： 公司重视人才培养，倡导公平竞争，尊重个人发展，让有能力者脱颖而出； 以实力为晋升基础，以担当为荣誉象征，每一份付出都将照亮职业上升通道