岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2. 制定切实可行的销售方案，确保销售目标达成； 3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 4. 整合内部资源，提供高质量客户服务支持； 5. 参与销售活动的规划与落地实施，提升产品市场占有率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2. 拥有良好的市场洞察力与客户维护能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 热爱销售工作，可独立推进并完成销售任务； 5. 学习能力强，适应性强，能灵活应对市场环境变化。

薪资范围：10000-15000元/月社保类型：，奖金补贴：绩效奖金，年终奖 职位详情 无经验有人带 I 团队氛围非常好 含有销售的客服工作 不接受居家办公 远程办公 不定时团建查看全部 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。2.负责收集和更新客户资料，确保信息的准确性。 3。协助团队完成定期的服务评估和反馈。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划队元成期的服分评估相反项。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。 2。具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。3。能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 4。具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。 入职员工需征信良好!无犯罪记录!无官司记录! 双休双休!!节假日过年均正常休息工作日早八点半上班打卡 新人入职由百万薪资导师亲自带不怕学不会，个人成 长飞跃式进步 晋升空间不封顶，晋升渠道透明， 职责： 1。公司直供客户资源，无需自主拓客。 2。工作内容：为客户提供保险咨询，方案定制，产品讲解，促成签单及保单服务，类似置业顾问全流程服务。 3。优先录用：有会销，房产，保险，直销，电话销售经验者。 4。工作时间：8:30-17:00，午休2小时；双休+法定节假日正常放假。 5。平台，完善培训，透明晋升，收入上不封顶(新人津贴+佣金+续佣+奖励 ）

1、需自行准备电动车 2、每日完成30-35家客户走访任务 3、具备良好的抗压能力

全杭州1000多家门店 均可就近安排！ 【福利待遇】 1、 薪资待遇：远超同行水平！底薪+高额提成（45%-70%） 2、 福利丰富：五险二金（公积金+互助金）+多项现金奖励 +节日礼包+国内游/海外游等； 3、 带薪培训：公司提供系统化免费培训，全面提升综合能力 4、 晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会。所有管理岗位均通过内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、 业务模式：多元化、创富型。突破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新盘项目。 6、 资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”助力高效成长，快速成单。 【工作内容】 1、新员工到岗后，熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及生活设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排看房并进行房屋优劣势专业讲解； 5、组织房东与客户三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务支持。 【任职要求】 1、年龄20-45岁； 2、不限经验（公司提供带薪系统培训）； 3、不限户籍、性别、专业 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于追求高收入，实现自我突破； 6、具备良好心理韧性，能在挑战、压力与逆境中持续前行； 7、应届毕业生优先考虑。

贝壳找房作为技术驱动的品质居住服务平台，专注于通过科技手段提升行业效率，聚合并支持全行业的优秀服务者，构建开放协作的生态体系，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 岗位职责 负责各线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确。 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议。 深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源。 主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程服务。 开展房源开拓工作，持续积累并维护房源资源，保持与业主的长期稳定联系。 岗位要求 不限学历背景与所学专业。 具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作。 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标感和事业心。 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域深耕发展。 薪资福利: 底薪4000-5000，提成比例40%-65%。 五险一金。 其他福利 春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品。 专业培训、导师带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴 成长体系: 新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识，完成能力赋能。 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，前三个月享有完整衔接课程。 实战演练：由资深导师一对一指导，深入参与真实业务场景操作。 经验分享：定期组织优秀员工交流活动，共享实战经验与成功方法。 晋升路径： 横向发展（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高至A10级别）， 销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始提成45%） 纵向发展（管理方向） 房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 工作地址: 岗位定位 公司地址杭州市上城区小营街道99-3号 门店地址 交通指引：地铁5号线万安桥站B口出；公交 30/62/92/151/315路至雄镇楼站 [联系我们] 如有疑问可直接联系沟通，投递简历者将优先安排面试

薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成+公司奖励 月入1W-5w 2、周末双休+绩效奖金+补充医疗保险+终身免费培训 3、免费培训横跨整个职业生涯新人培训-业务经理晋升培训-高级、资深组经理培训 4、新人享有30万商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险 【岗位职责】 1、通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2、为企业客户讲解员工团险、财产险，公共责任险等服务 3、为高净值客户规划资产保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 4、为普通客户规划大病、医疗、意外、养老、子女教育金险，以及信用卡、储蓄卡、银行贷款等服务 5、根据不同的客户需求规划并提供不同的保险方案 位置条件优越，坐落来福士、万象城旁，离地铁口近，交通便利 团队气氛活跃，互相帮助互相学习，共同成长工作时间自由，适合敢想敢闯的你

岗位 职责： 1. 经培训，了解公司产品/服务特点，向客户准确传递 2. 负责客户的联系、维护及合作意向的促成 3. 进行客户邀约，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进业务落地，提升客户满意度及裂变 任职要求： 1. 有 销售和推广经验优先 2. 学历不限.年龄在20–60周岁，其他可沟通。工作时间和地点不限，不用每天打卡，只要完成每天的工作量即可。收入来源多，提成好 3. 积极主动，有良好的学习能力和团队协作力 4.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 5. 全国可做，不限地域。可线上面试

杭州市钱塘区招家具安装

老意法7楼7706 招聘 主营：女装四季全品类 风格： 优秀销售 2名 要求懂自媒体运营（小红书等），有直播经验者优先考试；、有美感、懂搭配和陈列，有罗强的销售和促单能力； 、强目标，擅沟通协调、强执行； 开象气质佳，有服装行业工作经验，能穿版优先；底薪+提成，综合薪资：13K-30K，还有员工福利及其他丰厚待遇 电话同步

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底薪6000+提成，新人综合7000+收入无上限，能者多得 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

主要做线上销售清真牛羊肉 工作地点在广州 通过短视频平台以及微信， 进行获客与销售。包吃住 提成不封顶

任职要求： 1. 懂农业、有农资/肥料销售经验优先； 2. 能下乡跑市场，沟通能力强，吃苦耐劳； 3. 有乡镇农资渠道资源者优先，年龄25-45岁。

认真负责

岗位职责： 1. 收集客户资料，与客户保持联系，讲解公司业务及服务内容 2. 高效开拓新客户资源并维护现有客户关系，保障销售目标达成 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过40周岁 2. 具备5年以上物流领域工作经验 3. 反应灵敏，具备良好的谈判技巧 4. 熟悉商务接待流程，拥有较强的应酬和沟通能力 备注： 喜百年集团公司为国内能源行业最顶尖的物流运输公司，分公司十几家。 公司总部的销售人员工作2年以上年，40%年收入在在30-90万； 公司会提供相关资源，入职前会有培训和学习，后期有师傅带。 年龄：20-40岁

岗位职责：​ 1. 设定欧美区域销售目标，突破核心客户促成首单达成，实现销售业绩的显著增长；​ 2. 开发欧美本地重点客户及分销网络，主导跨文化商务洽谈、协议签署与续签，保障渠道稳定协作；​ 3. 依据总部战略并结合欧美市场特点，制定本地化运营方案（含定价、陈列、促销等），定期复盘并优化执行成效；​ 4. 统筹区域产供销存数据，配合市场营销团队完成销售预估，及时应对业务突发状况；​ 5. 研判欧美市场趋势、客户需求及竞争格局，协同团队持续调整优化经营策略。 任职要求：​ 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑；​ 2. 具备5年以上欧美线下渠道销售经验，有从0到1开拓欧美线下市场的实战经历；​ 3. 历史业绩突出，熟悉欧美线下渠道运作模式，掌握本地核心客户及分销资源；​ 4. 英语熟练，具备跨文化沟通与谈判能力，商业洞察力强； 5. 目标意识强，执行力高，积极主动，抗压能力强，能够高效推动业务进展。

任职要求： 1、有暖通空调、仿石漆、文化石等相关行业从业经验（挖掘建筑修缮、家装改造、工程配套等建材行业有相关零售渠道行业经验，涵盖装修公司、高端别墅设计资源、高端物业等渠道资源） 2、销售业绩达成：根据公司销售目标，制定个人销售计划与执行方案，主动推进业务谈判、合同签订、款项回收等全流程工作，确保完成月度、季度及年度销售指标（销售额、渠道拓展数量等）。​ 岗位福利：五险一金、绩效奖金、节假日、团建活动、节日福利+带薪年假

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司业务优化提供建议支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强，目标感明确 3.具备较强的谈判技巧和应变能力，能独立开展客户对接工作 4.热爱销售工作，态度积极主动，具有团队协作精神和责任心

1、负责门店客户接待、签单，门店有稳定客流 2、五险一金，月休4天 3、进口品牌，主营客餐厅家居产品

我们为你提供： 员工福利：六险二金、各类补贴（书报、话费、餐费）、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、工会福利。 工作地点：5A级写字楼，交通便利 办公环境：豪华大空间、休息区、健身房……定期下午茶，免费咖啡机…… 定期培训：公司将定期组织员工参与培训，涵盖金融投资、商务礼仪、市场营销、心理学、职业规划等实用主题。公司出资，助力你成长！ 岗位职责： 1. 通过客户渠道拓展、商业合作及投资者教育等市场活动，延伸并深化现有客户关系，负责中高净值客户的开拓与服务，推动产品营销与推广任务达成。 2. 借助公司智能化服务平台与专业投研支持，分析客户投资需求，在评估其风险承受能力与服务诉求的基础上，结合金融产品特性，提供专业的资产配置建议与投资策略方案。 3. 准确传达公司金融产品的核心信息，具备较强的新客户获取能力与存量客户转化能力，运用基金诊断、资产优化、客户KYC、个性化产品匹配等方式，提升服务质量，实现客户资产的稳健增值与关系持续维护。 4. 遵循监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁从业等相关要求，确保业务开展合规有序。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得证券从业资格； 2. 具备2年及以上证券行业工作经验，金融、证券投资等相关经济类专业者优先； 3. 具备良好的人际交往与沟通表达能力，掌握基本营销技巧，富有团队协作意识，能主动自我驱动，具备追求财富成长的强烈意愿； 4. 有志于在金融领域长期发展，乐于迎接高绩效、高回报的职业挑战。

宣传推广 杭州新店普拉提600平，配备超模机，现招聘预售销售人员

岗位职责： 1.通过品茗洽谈、主题长线游等多元化场景开展客户营销（保险 银行 基金 保险金信托等业务板块）与关系维护 2. 主动挖掘潜在客户资源，建立并持续扩充高质量客户池 3.全流程跟进售前咨询、签约促成及售后服务，提升客户满意度和复购率 4.定期回访客户，及时响应需求与问题，深化长期信任关系 5.积极参与公司组织的专业培训与外部学习，持续提升业务能力与服务水准 任职要求： 1.年龄25-45周岁，优秀者可放宽至23周岁；本科及以上学历，销售经验优先，能力突出者学历可适当放宽至大专。 2.普通话流利，具备出色的沟通表达能力与亲和力，服务意识强 3.主动性强、目标感明确，具备良好的自我管理与时间规划能力 4. 抗压能力强，乐于接受挑战，有较强事业心与成长意愿 5.个人征信良好，无逾期记录及违法犯罪行为

双休！双休！双休！ 工作时间：8.30-17.30 午休两小时 不加班 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： （1）推广公司指定的各类金融产品及证券相关业务； （2）利用公司提供的资源拓展新客户，推广股票AI智能工具及证券投资咨询服务，持续开展营销推广及相关活动； （3）维护现有销售渠道与存量客户关系，提供专业的股票咨询支持服务； （4）汇总市场动态与客户反馈，及时向客户传递公司发布的投资信息与资讯。 任职要求： （1）具备大专或以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； （2）了解金融市场基础知识，对证券行业有浓厚兴趣，有营销背景或银行等相关行业工作经验者优先； （3）表达能力良好，思维条理清晰，具备较强的执行能力，能够积极配合部门及公司的工作安排；

【薪资待遇】 结构：无责底薪+阶梯式提成+绩效+奖金 （目前处于业务红利阶段，该岗位入职半年后平均月收入稳定在2-5w，表现优异者可达10w+） 【福利】 1、阿里园区办公，环境舒适，氛围良好； 2、全员配备新款台式一体机； 3、每年享受5天及以上带薪年休假。 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻【掌上大学APP】商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确理解需求，清晰传达产品价值，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历（需熟悉大学电商市场相关场景），具备1年左右销售经验者优先，有电商、营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，追求自我成长； 4、性格开朗，富有责任感，保持积极向上的工作心态。 【培训&晋升】 1、入职首周安排带薪培训，体系完善，支持双向选择；（团队凝聚力强，人员稳定性高） 2、P&M双通道发展路径，晋升机制公开透明，每年至少两次调薪机会，成长节奏快！ 【业务介绍】 业务模式：吸引企业商家入驻APP商城（作为大学市场领先平台，未来发展潜力广阔） 客户类型：关注【高校学生群体】的各类企业和品牌，其产品面向年轻消费人群 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工通常在第一个月即可实现成交！ 销售方式：以电销为主，结合线上沟通，日均通话时长约60分钟，自主性强，注重结果产出 客户线索：由公司提供（包含客户池资源与SEO引流），同时鼓励个人拓展 【销售文化】 1、公平：所有晋升规则全程公开透明，不看背景，只看当下表现，达标即有机会晋升 2、竞合：每年组织三轮大型战役，激发潜能，在竞争与协作中创造卓越成绩 3、温度：真诚与善意是团队底色，身边是一群追梦的年轻人，在这里你会遇见许多温暖时刻 我们能给你提供什么： （1）【基础薪资】高于行业平均水平的保底收入 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结的你将获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*在多多平台500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域提供同类服务的仅有掌上大学 （4）【多种奖金】周奖、月奖不断，只要你足够优秀，奖励全归你

职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成组成：提成+流水万3.5分润+团队管理奖金 奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖 工作满三个月享有年底分红，年终奖。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、有从事销售行业的意愿 2、愿意从事银行收单行业，挑战高薪； 3、沟通能力好，亲和力强； 4、具有良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神