浮宫镇骏宇工业园需要3名临时固定工做一周，有需要的联系温先生

临时做一天50块也可以。

明天卡洛斯要几个临时工，外包捡面包，8---20，14/时，要的私聊

招聘制作员岗位，要求年龄20岁以上，提供每月3000-4000元的薪资福利，共招聘2名，工作地点位于福建漳州古雷新港城三期广场

明天需要工人2个装托盘数名要做的联系我

叫一个打四寸加五寸的在观美

招临时工数名，时薪20元，上班时间8-20左右，合适可转长工，地址，海澄镇蔡棣96号，要的联系（号）。爱放鸽子的人不要打扰，谢谢。

明天要工4名8:30分~6:30一小时15元地扯:普贤码头

统一茄皇招聘啦，地方碧湖万达，活动时间-，9:3o0-10:00点，中间2小时吃饭，工资160+抽成，要1人，，2、云洞岩姐妹，盐鸡1人，时间9点到7点，工资140+抽成，，联系方式

招聘：技术储备干部（本科起）薪资：6-10K职位详情：岗位职责：1、参与软件研发项目的管理与规划，协助项目经理制定项目计划、进度安排和风险控制措施，确保项目按期高质量完成；2、负责软件解决方案的设计与实施，根据客户需求和业务场景，提出合理的解决方案，并推动方案从设计到实施的全过程；3、跟踪软件研发技术的最新动态，参与技术选型、评估和优化工作，提升团队的技术水平和研发效率；4、负责团队内部的技术分享与培训，定期组织技术交流活动，提升团队成员的技术能力和创新意识；5、协助团队领导进行团队建设和人才培养，参与招聘、绩效评估和激励等工作，打造高效、和谐的团队氛围。岗位要求：1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础和良好的编程能力，接受优秀本科应届生；2、热爱软件研发和技术管理工作，对新技术和解决方案有浓厚的兴趣，愿意不断学习和探索；3、具备良好的项目管理能力，熟悉项目管理流程和工具，能够有效协调资源、控制进度和应对风险；4、具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、团队成员和上级进行有效沟通和协作；5、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够在复杂的技术问题面前保持冷静，迅速找到问题的根源并提出有效的解决方案。公司福利：周末双休、五险一金、用餐津贴、节日津贴、生日津贴、工龄递增奖、婚假、结婚礼金、丧假及丧事慰问金、儿女教育津贴、带薪年假等多种福利。

福建新能源漳州项目招聘电工大工，薪资45，包住不包吃。工作内容为二次电柜接线，做得好可以长期做，项目已开工。

漳州市龙海区招栏杆安装

招专业师傅，半桶水勿扰

屋顶光伏安装，不恐高，能吃苦耐劳，适应长期上班，三天打鱼两天晒网的勿扰

龙海石码叫个炒锅师父，下午6点至12点，工资300元，联系电话，

六点以后要个小时工，

明天白班烧花临工1名，9点至9点包两歺，

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普通工人60岁以下。手工活削苹果皮薪资福利:计件工资，可坐可站，多劳多得，日工资150+，按月开资招工人数:2人本广告长期有效

嘉兴槜李湖公园，音乐节看现场，早上10点到晚上10点，基本就是玩，会点基础的电

闽师大招上午钟点工，每小时17元包吃一餐，有经验者优先，要做联系

1. 战略规划与执行落地 围绕企业战略方向，统筹人力资源战略的制定与实施，匹配制造业务发展需求。持续优化组织管理体系，推进精益管理模式，强化人效管理，助力劳动生产率提升。 2. 绩效激励与薪酬设计 构建契合制造业运营特点的绩效评估机制（如KPI、OKR），关联关键生产要素（质量、成本、交付周期）。搭建市场化薪酬福利架构，兼顾人工成本管控与核心人才留用目标。 3. 员工关系与文化塑造 妥善处理各类劳动关系事务，规避用工合规风险（如工伤处理、加班管理），确保符合《劳动法》及相关监管要求。培育具有制造基因的企业文化（如精益理念、安全意识），增强团队凝聚力与员工认同感。 4. 人才培养与发展体系 系统规划技能提升项目（包括入职培训、多岗位能力建设、智能产线技术培训）。组建内部讲师队伍，开发贴合生产实际的课程内容（如设备使用规范、工艺流程标准）。 6. 数字化升级推动 牵头推进人力资源数字化建设（如E-HR系统部署、电子考勤管理、技能认证数字化平台），支撑智能制造转型升级需求。 二、任职资格 1. 基本要求 本科及以上学历，人力资源管理、工业工程、心理学等相关专业优先考虑。 具备5年以上制造业人力资源管理工作经历，深入理解生产运作流程及一线员工管理难点。 2. 专业素养 熟练掌握制造业典型用工方式（如劳务派遣、弹性用工）和工时政策（综合计算工时制）。 拥有实际薪酬方案设计经验（如计件薪资、项目激励、技能等级补贴）。 了解ISO体系、安全生产标准化中涉及人力资源的相关条款。 3. 核心能力 具备数据驱动意识：善于通过人效指标（如人均产出、流失率）进行诊断与决策。 适应高强度工作节奏，能在多作业场景（车间、仓库等）高效开展工作。 具备良好的跨部门协同能力，可与生产、品质、供应链团队紧密配合。 4. 优先条件 具有智能工厂或数字化工段HR管理实践经验者优先。 持有高级人力资源管理师、CIPD、SHRM等专业资质证书者优先。

漳州壹佰工贸有限公司临时工，，无学历要求，不包吃住，16元/小时，日结。联系电话：梁先生，上班地址：漳州开发区嵩山路1号中南高科产业园区内

岗位职责： 1、主导制造业全链条招聘事务，涵盖生产、技术、质检、设备、职能管理、一线技工及普工等多类岗位的人才引进，构建并完善招聘运作体系。 2、依据公司年度人力规划与产能安排，制定分阶段招聘策略及实施路径，有效掌控招聘节奏、到岗时间与编制落实情况。 3、开发并维护多元化招聘渠道（包括劳务公司、人力外包机构、区域人才市场、线上招聘平台、校企联合培养、内部举荐等），持续提升渠道性价比与录用转化率。 4、统筹简历初筛、面试组织、初试复试安排、薪资沟通、入职跟进、背景核查及录用通知发放等全流程，确保候选人质量达标。 5、搭建企业人才储备机制，重点积累技术核心人员、基层管理者及关键技能岗位人选，支撑工厂高峰期人力补充与梯队发展需要。 6、梳理招聘相关数据指标（如到岗率、流动率、渠道效能、招聘周期等），定期形成月度分析报告，推动流程改进与岗位匹配标准优化。 7、联动各生产车间及相关业务部门负责人，明确用人需求与岗位要求，协同处理人员短缺、岗位调整等实际问题。 8、健全招聘管理制度、标准化面试程序及用工合规管控措施，防范招聘过程中的法律与操作风险，协助完成人力资源其他日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造型企业招聘管理实战经验，了解制造业用工规律者优先考虑。 2、精通制造类各层级岗位的招聘方法论，熟悉车间操作工、技术工人、技术人员及管理岗位的招聘特点，有大规模蓝领招聘实操经历。 3、拥有广泛的线下资源网络，包括劳务合作方、校企对接渠道等，具备独立开拓与整合招聘渠道的能力。 4、具备出色的沟通协调与谈判技巧，抗压能力突出，能应对订单紧急增员及生产旺季高强度招聘任务。 5、熟练运用各类招聘系统工具，具备数据分析与问题诊断能力，工作高效，注重结果交付。 6、坚持原则，性格亲和，执行力强，服从工作安排，具有良好的团队协作精神。

招聘漳州，厦门，泉州，莆田业务经理，业务员，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，听从公司安排，有经验者优先，

浮宫万洋明天需要2名临时工食品包装，联系

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负责公司人员招聘、员工入离职手续办理、考勤数据统计及行政后勤等日常事务，需具备两年以上相关工作经验，有食品厂工作背景者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘。

1、人员招聘，入职离职手续办理 2、会议组织，会议纪要撰写 3、活动组织

公司主营数码产品，以手机配件，儿童手表，手机等业务。 主要负责:渠道老客户的维护以及新客户的开发，负责区域:云霄，诏安，东山，漳浦。 每个礼拜需住外面5-6天（漳州市内）月休四天