岗位职责：大专以上学历，负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理，协助督促完成月、季、年度生产任务；负责公司内场生产、质量、安全与进度协调管理工作，按上级有关规定及时、准确填报各类生产统计报表和综合报表。2.岗位要求：①需要吃苦耐劳，能适应倒班，具有较强的车间生产协调能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤有项目施工管理证件和在大型国企车间工作经验优先。

诚聘数据线成型主管一名，地址广西贺州市，薪资6000-8000，包吃住。意者电联，熊生，

岗位名称 生产主管（酸菜/腌制食品方向） 所属部门 生产部 工作地点 广西贺州 岗位职责 1. 生产效率与计划管理：全面负责酸菜及腌制食品生产线日常生产管理工作，根据公司生产订单、交付周期制定日、周、月生产计划，合理调配人员、设备、物料等生产资源，统筹把控生产进度，确保产能达标、订单按时交付，持续提升整体生产效率。 2. 产品质量管控：严格落实食品生产质量管理体系，对标酸菜发酵、腌制、调味、杀菌、包装等全流程生产标准，监督各工序作业规范性，严控产品异物、微生物等核心品质指标。配合品控部门开展质量巡检、异常复盘，及时解决生产过程中的质量缺陷、批量偏差等问题，稳定产品良品率。 3.安全生产管理：负责生产车间安全日常管控、隐患排查与整改落实，建立车间安全生产规范，监督员工合规操作设备、规范使用劳保用品。定期开展安全生产培训、应急演练，杜绝违规操作、设备安全、消防安全、食品生产安全等各类风险，保障车间零安全事故，落实食品安全生产主体责任。 4. 生产成本管控：统筹车间生产成本管理，严控原材料损耗、物料浪费、水电能耗、设备损耗等各项成本支出。结合酸菜生产工艺特点，优化物料领用、投料、加工流程，梳理生产浪费节点，制定降本方案并落地执行，持续降低生产综合成本，完成公司下达的降本指标。 5. 精益生产落地：推行精益生产管理模式，梳理生产全流程瓶颈问题，优化生产工序、作业流程、现场5S管理，规范车间物料摆放、设备布局、现场环境。持续优化生产流程、提升人效、减少无效作业，提升车间整体生产标准化、规范化、精细化水平。 6. 团队建设与管理：负责生产班组人员的日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及梯队建设。统筹员工入职培训、岗位技能提升培训，规范员工作业行为，调动团队工作积极性，处理班组日常问题，凝聚团队氛围，提升团队执行力与稳定性，打造高效生产团队。 7. 设备与现场管理：统筹车间生产设备的日常点检、维护、保养与报修工作，保障设备正常运行、减少停机故障。做好生产数据统计、台账记录、报表汇总工作，及时上报生产进度、质量、安全、产能等核心数据，复盘生产问题并制定改进措施。 8. 跨部门协同：对接研发部落实新品试产、工艺落地、配方转化工作，配合品控部、仓储部、销售部开展各项工作，严格执行公司各项生产管理制度，落实公司各项生产经营目标。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，食品科学与工程、生产管理、工商管理、机电工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食品行业生产主管、车间管理相关工作经验，有腌制食品、调味品、休闲食品一线工厂生产管理经验者优先录用，熟悉食品工厂标准化生产流程者优先。 3. 核心能力：精通食品工厂安全、质量、成本、效率、精益生产、团队建设六大核心模块管理，具备成熟的车间统筹、问题复盘、流程优化、降本增效实操经验，能够独立搭建和完善车间生产管理体系。 4. 专业技能：熟悉食品SC生产规范、食品安全法规、食品生产现场5S、精益生产管理模式，了解酸菜、腌制食品生产工艺及工序特点；熟练操作办公软件，可独立完成生产报表、数据分析、管理制度梳理等工作。 5. 综合素质：具备极强的现场统筹能力、问题解决能力、抗压能力和执行力，数据化管理思维清晰；工作严谨负责、原则性强，善于团队管理和人员激励，能够高效落地各项生产管理目标。 6. 身体健康，无食品行业从业禁忌，能够适应工厂车间工作环境，配合生产排班及紧急生产任务。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据个人管理经验、综合能力评价，一线食品工厂资深管理经验者薪资从优） 2. 福利：缴纳五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、宿舍住宿、节日礼品。 加分项 1. 有酸菜、泡菜、榨菜、调味品等相关食品工厂同岗位管理经验； 2. 熟悉精益生产、6S现场管理、食品质量体系（ISO、HACCP等）落地实操； 3. 具备成熟的团队搭建、人员管理、产能提升及生产成本管控成功案例。

招聘数据线车间成型主管一名，要求有一定的管理，成型技术员经验。薪资待遇6000-8000元每月，包吃住

机械手：19+2=21元/小时 冲压工：19+2=21元/小时 打磨工：20元/小时 2元为在职补贴 两班倒，8-12小时，20-52岁，不体检 白班提供免费工作餐，夜班餐补10元/天，提供住宿

职位描述： 不招暑假工，不招未成年，勿扰勿扰，再说一遍勿扰！！ 【分拣员】长期工 1、要求：19~45岁，男女不限 2、上班时间：小夜班，下午16点左右开始上班 3、工作内容：根据手机上的订单，扫码拣货放到指定的货区，都是日用百货、水果蔬菜、酒水饮料等物品（不是快递）。 4、薪资：无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 5、新人保底：入职后7天有保底150元/天，计件薪资和150取大值结算。 【装车工】长期工 1、要求：19~45岁 2、上班时间：小夜班，下午17点半左右开始上班 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，6.2元/板。 【果蔬打包员】长期工 1、要求：20~50岁，优先 2、上班时间：早班和中班二选一 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得， 上不封顶。 5、新人保底：入职后5天有保底150元/天。 其他说明： 1、免费住宿，有空调、热水器，4人一间，每日减免4元水电费，多余的水电费自理，不包吃，有微波炉可以自己带饭，园区门口有快餐、粉摊等。 2、月休4天，每个月15号发上个月的工资，什么银行卡都可以发。 3、申请离职，需要提前一个月向上级申请。 4、面试时间：打包员：13:45，分拣员：16:30，装车工：17:45，不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋背心。 5、面试后需要学习3小时，若不能接受工作强度直接出来就好，能接受必须完成学习（，全凭个人意愿） 6、工作地址：广西交投智慧物流园（1仓办公室招聘处）

【工作内容】 生产汽车零部件，无需经验，容易上手 【薪资待遇】 （1）21元/小时，综合月薪：6500–7500元 （2）每周根据考勤周结工资 【岗位要求】 18–48岁，男女不限 【工作时间】 （1）两班倒：8点-20点、20点-8点 （2）每上班2小时休息10分钟，吃饭时间30-40分钟 （3）月休4天+法定节假日 【食宿情况】 (1)包两餐工餐，美味好吃，荤素搭配 (2)宿舍标配空调+热水器，住宿舒适 【其他福利】 (1)社保五险 (2)节假日礼品 (3)旺季补贴等 (4)面试当天安排住宿

【岗位职责】 * 操作生产设备，负责汽车电子控制器的生产工作 【职位要求】 * 年龄18-40岁 * 身体健康，无案底，无大面积纹身 * 可适应两班倒工作 * 学历不限，无经验要求 【工作时间】 * 两班倒，上四休二（旺季排班可能调整） 【薪资福利】 * 岗位工资1810+绩效600-700+夜班补贴30元/晚+加班费+季度满勤奖1200 * 包吃包住或住宿补贴200元/月 * 缴纳五险 * 月综合收入4000-6000元 * 每月15日发放上月工资 【面试须知】 * 穿长裤、运动鞋 * 不可穿吊带、破洞裤、短裤、短裙、凉鞋、拖鞋、高跟鞋

岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务 3. 配合班组长完成日常巡检、物料领取及工位整理工作 4. 及时反馈生产异常情况， 5. 保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康， 2. 学历不限，不用经验 3. 责任心强，服从管理 4. 提供岗前带薪培训

贺州市八步区招砌砖/石

招聘做实木扶手的人员。

贺州市八步区招强电

招工，从事钢结构安装工作。薪资结算方式为每周结算一次。工作地点位于广西自治区贺州市富川自治县葛坡镇。

贺州市八步区招装修木工

【岗位职责】 1. 生产运营统筹：制定工厂年度、月度生产计划，结合销售需求与库存情况，合理调配人力、设备、物料资源，统筹生产车间日常生产活动，确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、按质、按量交付，平衡生产效率与成本控制。 2. 质量与法规合规管理：严格遵循《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等相关法规及GMP规范，牵头搭建并落地工厂质量管理体系，监督质量控制部门开展原材料检验、生产过程巡检、成品检测等工作，确保产品符合二类医疗器械安全、有效要求，杜绝质量隐患，保障产品可追溯性。 3. 部门协同与管理：统筹管理生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等部门，明确各部门权责，建立高效协同机制；负责部门人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造稳定、专业的团队，提升团队执行力与专业素养，适配工厂当前规模并为未来扩张储备人才。 4. 工艺与技术优化：牵头工艺技术部门优化生产工艺，解决生产过程中的技术难题，推动生产流程标准化、规范化；引入精益生产理念，提升生产自动化水平，降低生产损耗，提高生产效率；配合体系法规部门完成医疗器械生产相关备案、审核及合规检查工作。 5. 仓储与供应链协同：统筹仓储物流部门，规范原材料、半成品、成品的仓储管理，优化出入库流程，确保物料存储安全、周转高效；协调与采购、销售部门的对接，保障物料供应及时、成品出库顺畅，实现供应链与生产环节的无缝衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立并执行工厂安全生产管理制度，定期开展安全生产培训与检查，排查生产现场安全隐患，确保生产过程安全合规；规范生产现场5S管理，营造整洁、有序的生产环境，提升现场管理水平。 7. 成本管控与持续改进：负责工厂生产成本（人力、物料、能耗等）的管控，分析生产过程中的成本痛点，制定降本增效措施并落地；建立生产运营复盘机制，收集各部门反馈，持续优化生产流程、管理体系，推动工厂运营水平迭代提升。 8. 其他工作：配合总经理完成工厂战略规划落地，对接行业监管部门、合作单位的检查与沟通工作，处理生产过程中的突发问题，确保工厂生产经营有序推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，持有医疗器械相关从业资格证书者优先。 2. 具备二类医疗器械生产管理经验，有家用医疗器械（睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产管理经验者优先。 3. 熟悉二类医疗器械生产全流程，了解《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP规范，有体系搭建、合规审核经验者优先。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

招打中空丁基胶师傅，车间普工，跟送货司机！

插袋子，一周200元一天

一、岗位职责： 1.每日更新车间日报表（产量、库存、排产等数据） 2.登记原材料、成品出入库及配件台账，制作发货单据（送货单、质保书等） 3.完成金蝶系统录入（销售订单、出入库单） 4.每月核对产量、出入库及工资表数据 5.协助生产经理跟进订单进度，配合财务、综合部数据统计 6.负责标书制作、三证办理及生产行政事务 二、任职要求： 1.大专及以上，1年以上生产统计、文员或财务助理经验 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3.具备良好的沟通协调能力、工作细致、责任心强及执行能力强，能适应生产基地办公环境 三、薪资福利： 1.月薪3000-3500元（基础工资+绩效） 2.缴纳五险，提供工作餐包住，节日福利 四、工作地点： 广西壮族自治区贺州市八步区信都镇工业区内（华力混凝土旁）

代友招工:现招线上技术工，卸头，拿红白账，各一名，工资9000，修割，一名，工资7500开背脊，也就是开三开四，一名，工资9000，最好是在两广干过屠宰的，以上都包吃住，地址广西贺州，

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新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

【薪资构架】 1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。 cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 其他时间都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

能吃苦耐劳，服从厂里安排

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