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地产中介五险一金经验不限学历不限二者兼具房屋租赁
1. 工作时间灵活弹性,工作地点按居住区域就近分配,步行即可上班!无需固定坐班,天气炎热时在门店维护系统、录入房源信息,气候宜人时与团队成员一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚,试用期3个月享有2500无责任底薪+3000绩效(达成6000业绩)+30%提成,综合收入可观!入职即缴纳五险一金,享受业内具有竞争力的提成比例! 3. 配备完善的培训体系,零销售经验者同样欢迎加入!入职即安排专业岗前培训,并配备一对一导师带教,全方位支持新人快速成长! 4. 拥有健全的晋升通道,提供多元化职业发展方向,助力实现个人职业理想与发展目标~ 5. 上市公司平台背景,为您的职业履历增添亮点!线上房源资源丰富,无需担忧客源与房源自集问题! 6. 各门店团队氛围融洽,店经理及同事亲和力强,定期组织丰富多彩的团建活动,增强团队凝聚力! 工作地点:南昌各个区域
地产中介包住社保包吃经验不限学历不限二者兼具
【岗位职责】【专人带教,全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累,与业主建立长期稳定的合作关系; 2、负责线上线下房产信息的更新与维护,推进新老客户的业务拓展; 3、与客户保持高效沟通,精准把握需求,推动交易顺利达成; 4、协助买卖双方完成交易流程,参与商务洽谈及后续客户服务工作。 房产经纪行业积累越深,经验越丰富,人脉越广,回报也越高! 【薪酬福利】 1.底薪+提成(8000-10000无封顶),提成50%起步,可包吃住 弹性工作,就近分配 朝九晚六,中午休息2小时,销售行业讲究付出与收获对等,无需关注考勤,工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多个兴趣社团,每年举办近百场体育赛事与团队活动,同时定期组织国内外旅游,助力员工实现轻松工作、快乐生活。 职业发展双通道: 专业晋升线:房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理; 创业发展线:房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主(在商圈内运营多家门店)。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁,品行良好,性别不限,形象端正、气质佳; 2.对销售岗位有兴趣,渴望高收入,乐于接受新鲜事物; 3.工作态度积极热情,有志于打造属于自己的事业; 4.具备主动学习意识; 5.能力体现:表达清晰,善于沟通,不需巧言令色,勤奋踏实,具有团队精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学,助你快速成长为房产销售精英(师傅指导、免费培训,全程支持开单) 2.【重视能力】学历非硬性门槛(只要愿意学即可) 3.【思维开放】具备良好服务意识(坚持客户至上) 4.【目标明确】有强烈的赚钱动力,通过奋斗实现梦想(用努力成就自我)
房产顾问/置业专员
7000-12000元/月
地产中介社保1-3年高中房产信息维护更新保障月薪房源开发带薪培训客户开发
福利待遇: 1.提供富有竞争力的薪酬体系:试用期即享底薪(3k-6k)+50%提成。 2.转正后提升提成比例,同时配备具有市场竞争力的基础保障薪资。 3.核心优势为更高的提成空间,成熟经纪人月综合收入可达1万以上,表现优异者收入无上限。 4.晋升即调薪:通过考核可独立带客,佣金比例处于行业领先水平(最高达75%),实现收入大幅跃升。 5.工作时间:朝九晚六,单休,法定节假日正常休息。 6.缴纳五险 岗位内容: 1.客户拓展与需求洞察:主动挖掘潜在租户,准确把握其租赁意向与具体要求。 2.房源动态管理:及时更新所负责写字楼房源的状态、报价及相关条件信息。 3.精准推荐与实地带看:依据客户需求匹配合适房源,并陪同看房,进行专业讲解与分析。 4.租赁谈判与合同促成:就租赁细则开展沟通协商,推动双方达成签约。 5.客户服务与关系维系:跟进已签约客户,协调处理各类问题与反馈,增强客户粘性,促进续租或引荐新客户。 任职要求: 1.态度积极、充满正能量,具备扎实的业务执行能力 2.具备团队协作意识和良好的抗压素质 3.欢迎应届毕业生加入 4.拥有写字楼渠道资源或中介合作经验者优先考虑
地产中介包住包吃经验不限高中保障月薪房源开发二手房新房带薪培训客户开发商业地产二者兼具购房优惠实地看房
【岗位职责】【专人带教,全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累,与业主建立长期稳定的合作关系; 2、维护线上线下房产信息,推进新老客户的业务拓展与成交转化; 3、与客户高效沟通,精准把握需求,推动交易顺利达成; 4、协助促成买卖双方签约,参与商务谈判及后续客户服务等全流程工作。 房产经纪行业积累越深,经验越扎实,人脉越广泛,收入回报也越可观! 【薪酬福利】 1.底薪+提成(8000-10000无封顶),提成起点50%,可提供食宿 弹性工作,就近分配 朝九晚六,中午休息2小时,销售岗位讲究结果导向,你的工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团,每年举办近百场体育赛事与团建活动,定期组织国内外旅游,实现轻松工作,快乐生活。 专业发展路径:房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理; 创业发展路径:房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主(统管商圈多家门店)。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁,品行良好,男女不限,形象端正,气质佳; 2.热爱销售工作,有赚钱动力,乐于接触新鲜事物; 3.工作态度积极主动,渴望打造属于自己的事业平台; 4.具备自主学习意识与能力; 5.能力体现:表达流畅,沟通能力强,不需巧言令色,勤奋踏实,富有团队精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学,助你快速成长为房产销售精英(导师指导、免费培训,全程陪跑开单) 2.【能力为先】学历非硬性门槛(只要肯学即可) 3.【服务意识强】思维开放,始终秉持客户第一的服务理念 4.【目标明确】有强烈致富愿望,愿通过奋斗实现人生突破与自我成就
地产中介包住包吃经验不限学历不限新房二手房房屋租赁房屋买卖
高薪销售+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1. 负责公司房源的开发与积累,与业主建立长期稳定的合作关系 2. 负责线上线下房产信息的更新与管理,推进新客户开发及老客户维护工作 3. 与客户保持高效沟通,精准把握需求,推动交易达成 4. 协助买卖双方完成交易流程,参与商务洽谈及后续客户关系维护 房产经纪行业积累越久,经验越深厚,资源越广泛,收入回报也越可观 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】,无底50%起步,可包吃住 弹性工作时间,就近分配工作区域,朝九晚六,中午休息两小时,销售行业讲究结果导向,考勤不是重点,你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场,定期组织国内外旅游,助力员工实现轻松工作、快乐生活 【招聘要求】 1. 年龄20-48岁,品行良好,男女不限,形象气质佳; 2. 热爱销售岗位,渴望高收入,乐于接受新鲜事物; 3. 工作态度积极主动,有事业心和发展意愿; 4. 具备自主学习意识和成长潜力; 5. 能力体现:表达流畅,沟通能力强,不需巧言令色,踏实肯干,具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径:房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径:房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主(在商圈内运营多家门店)
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOC新房实地看房房屋租赁
薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;80%提成 奖金补贴:房补、高温补贴、绩效奖金、年终奖、工龄奖、节日福利、包住 职位详情 薪资范围:6000-14000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、高温补贴、绩效奖金、年终奖、工龄 奖 职位详情 电话销售 个人(ToC)不接受居家办公 网络销售 无经验要求互联网/科技 房地产招商/商户拓展 薪资待遇;5300底薪+80%提成,时常一单奖励 200-500 1.公司人事直招--放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加班!!! 公司专业做房屋租赁,不涉及房屋买卖!!! 2.公司房源分布在南昌各个区,租房付款方式月付、季付、半年付均可, 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书,豆瓣,闲鱼等上发布房源,客户会主动联系你,与客户沟通,邀约客户实地看房,外出带客户实地推荐房源,促进成交, 4.租房成单周期短的,新人有老人带,一对一带教新人2-4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带,一对一带教,客户来自58.安居客,租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日:每个月15号前发薪(从不拖欠) 6.上班时间:10点-7点,法定节假日放假,过年15天带薪年假,每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右,三四个月的上手了在 1w左右,成单王奖励1000元,各种月度、季度、年度优秀员工奖,各种大小节日生日福利补贴 员工福利 生日福利 宿舍有空调包住 节日福利有无线网 团建聚餐
房产销售包住保险生日福利6-10人经验不限学历不限网络销售直销较多外勤按单提成商业地产二手房退伍军人实地看房客户开发房屋租赁
招人咯!招人咯!招人咯!诚心招人咯!!! 不需要穿正装!不需要打电话! 工作细节如下,感兴趣可详谈。 G.. 一、工作内容: 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源,约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同二、薪资待遇: 4000底薪+75%提成 (每单提1000-3000)+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶三、上班时间: 早上10:00-18:00上六休一,只打上班卡,下班不用打卡(可提前下班,完美避开早晚上班高峰期),工作时间自由,可随意外出,不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做民宅租赁 不需要出去地推,发传单,拉客户的!! 更不是那种一天打几百个电话电销!!! 房间都是单间,只租房,不售房!!!
法拍顾问
1-1.1万元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限自由,0底薪高提成
不良资产处置,法拍房,大宗资产交易,自媒体,短视频获客拍摄
租赁专员
4000-9000元/月
房产销售社保生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤按单提成二手房退伍军人实地看房客户开发房屋租赁
全城寻人! 房屋租赁专员,全职管家高薪等你来战! 客源多、房源足、提成高 时间自由,收入不设限 敢拼就能赢,肯干就高薪 八省 12 家分公司,工作地点你来选 期待有野心的你,一起搞钱一起冲!!!
租房顾问
5000-10000元/月
房产销售3-5人1-3年学历不限房产信息维护更新房源开发门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成房屋租赁
1:熟悉莲塘附近房产资源 2:精准匹配出租房源,助力租房顺利签约 3:需具备一年以上租房相关经验 4:综合工资5000元到12000元
江西南昌现在还缺两个,现在过来有奶茶❗。
调饮师1-2人
现在还缺两个,现在过来有奶茶❗。
南昌
4月22日 05:28拨打电话
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
仓库招聘搬运装卸工,计时30一小时,360/450天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
江西南昌招裁剪点工一个
裁剪工1-2人
招裁剪点工一个
南昌
4月22日 05:21拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资 准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职 零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时,工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发 薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖,接受在咨询
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资 准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职 零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时,工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发 薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖,接受在咨询
门店销售
5000-10000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由,如果您在家带小孩,想找一份可以照顾到家庭,还能赚米的工作,欢迎您的加入,弹性的工作时间,公司稳定发展,有想法的可以联系:邓。
房产规划师
1.4-2万元/月
房产销售交通补助五险一金3-5人3-5年高中电话销售较多外勤TOC新房开发商关系维护受理客户咨询房屋买卖
招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务,包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等; 2. 深度挖掘客户购房/租房需求,提供专业物业咨询、市场分析及置业方案; 3. 维护优质房源与客户资源,建立长期稳定的客户关系,提升复购与转介绍; 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作; 5. 跟进市场动态、政策变化,为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验,有高端楼盘、商业物业从业经验优先; 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策; 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力; 4. 形象气质良好,谈吐得体,责任心强,有良好的职业操守; 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励,上不封顶; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建; 3. 完善培训体系、清晰晋升通道,优质资源倾斜支持。
房产销售社保3-5人经验不限学历不限师父一对一带教平均到手1w+接受小白提供房源 提供客源不用坐班 工作自由
琉三路新店开业招聘!! 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇:8000-32000(有工资表) 招三个岗位(任选其一、也可灵活更换) 工作时间:早上9:30打卡上班 ①线上运营: 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家: 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房: 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000
高级物业顾问
1.5-2.3万元/月
房产销售交通补助五险20人以上1-3年高中电话销售较多外勤按单提成TOB新房客户开发受理客户咨询
招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务,包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等; 2. 深度挖掘客户购房/租房需求,提供专业物业咨询、市场分析及置业方案; 3. 维护优质房源与客户资源,建立长期稳定的客户关系,提升复购与转介绍; 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作; 5. 跟进市场动态、政策变化,为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验,有高端楼盘、商业物业从业经验优先; 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策; 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力; 4. 形象气质良好,谈吐得体,责任心强,有良好的职业操守; 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励,上不封顶; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建; 3. 完善培训体系、清晰晋升通道,优质资源倾斜支持。 工作地点 市桥或者长隆万博区域(可根据意向就近安排)
房产销售包住社保生日福利五险一金经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售阶梯式提成销售额提成豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
工作地点:全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店,熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户沟通,了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,; 6、对客户提供后期服务,维护客户关系。 【福利保障】 1、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,法定节假日。 2、假期:享受带薪年假(10-15天),婚假、产假、病假等特殊假期,入职满一年可额外享6天带薪年假;帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年,到法定退休年龄,公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 6、优秀员工有机会享有免费出国游; 薪资福利:入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多销售人员月收入在2w~3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训),所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;不管您来自哪里,什么学历,家庭背景如何,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在杭州我爱我家就一定可以实现!!! 1:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 3:晋升序列:经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理
租赁中介销售
5000-12000元/月
地产中介年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售二手房客户开发租房优惠房屋租赁销售实地看房其他行业提供住宿
工作时间:长白班,10:00-18:00,每日工作10小时 工作内容:负责房屋租赁业务,通过电话沟通客户,安排并带领客户实地看房。 招聘人数:5人 薪资范围:5000-12000元/月 底薪:6000元 提成方式:按销售额计提,业绩提成高达75% 奖金补贴:年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资:5000元/月 节假日正常休息,月休5天,每周一固定公休 公司福利: 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 提供员工意外医疗保险保障 3. 每月组织3-5次团建活动,包含骑马、水上乐园、漂流、烧烤、酒店聚餐等 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 推荐出租福利房源,除正常提成外另享100-500元奖励 晋升为经理后福利: 1. 晋升后公司支持购车,资助金额3万元 2. 购车满3年后购房,追加支持3万元 3. 享有A组托管房源利润分红权益 4. 可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势: 1、本公司为太原市房屋租赁协会会长单位,太原规模最大的房产租赁企业,全国设有45家分支机构。选择行业龙头平台,发展空间广阔,有助于个人成长,减少频繁跳槽困扰。 2、收入与付出直接挂钩,成果完全归属个人,无克扣压薪现象。 3、拥有系统化培训机制,帮助新人快速上手,尽早实现稳定创收。优秀的行业、平台与管理团队,不仅能带来收入增长,更能全面提升社交能力、领导力、赚钱能力与理财思维。 4、时间自主性强,仅需参加早会,其余时间可自行安排,充分激发员工主动性与工作效率。 5、入职初期由资深师傅一对一指导,确保新员工顺利过渡,并保障基础收入,加快业务熟悉进度。 6、工作内容简单清晰,房源由公司统一提供,无需自行找房,员工专注带看服务即可。 7、行业需求稳定,住房属于民生刚需,租房群体远超购房者,且国家近年持续出台政策扶持租赁市场发展。 8、晋升路径明确:培养两名徒弟且连续三个月业绩达8000元,可晋升见习经理,享受团队提成;带出七名徒弟且团队三个月滚动业绩达9万元,即可晋升正式经理,享有团队总业绩提成。 9、职业前景广阔,基层经理月收入普遍在20000-30000元之间,能力突出者有机会独立运营分公司,公司出资设立,法人代表即为本人。
包住月入8千
5000-8000元/月
房产销售包住3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一,负责客户接待咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务。 二,负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 三,了解客户需求,促成房屋租赁或房屋买卖,并负责业务跟进、手续办理等后续服务工作。 要求:努力,空杯心态,主动学习,有问题主动询问,有上进心, 年龄:18岁—35岁 包住
房产经纪人
6000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产可兼职房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产买卖、租赁等专业服务支持。 2. 维护客户联系,定期回访沟通,保障服务流程顺畅。 3. 结合市场动态进行趋势研判,协助客户制定合理投资方案。 4. 借助公司现有房源自营平台,高效完成房源展示与推广任务。 任职要求: 1. 热衷于房地产领域发展,具备一定的市场洞察与分析能力。 2. 拥有良好的人际交流能力及谈判协调技巧。 3. 积极主动,富有责任感,能适应阶段性工作压力。 4. 可接受零基础人员,入职后公司将安排全面系统培训。
招商运营经理
1-1.5万元/月
地产招商5-10年大专招商加盟物业招商/租赁商业地产
岗位职责: 1、依据商场整体规划与定位,搜集目标商户资料,掌握品牌实际需求。 2、开展目标品牌对接沟通,完成合同签署及相关文件归档工作。 3、制定并落实招商政策与租金方案,保障项目租金收入目标达成。 4、结合商家经营表现实施店铺优化与调整,提升品牌与商业体的契合度。 任职资格: 1、年龄25-45岁,性别不限,表达清晰,普通话标准,具备良好沟通感染力; 2、具备5年以上招商领域工作经验,熟悉江西省内零售、餐饮及配套类招商资源,拥有广泛商户人脉; 3、了解购物中心运营管理模式,具备独立开发本地资源的能力; 该项目位于鹰潭。
地产中介经验不限学历不限客户开发免费配备电动车房屋租赁实地看房提供住宿
公司欢迎无经验新人加入(有师傅一对一指导),只要踏实肯学即可,非电销岗位,也无需外出地推,客户均为线上主动咨询,公司提供自有房源,全部配备密码锁,无需钥匙管理,房源已提前准备好,仅需带客户实地看房,每成交一单收入约800元 一、上班时间: 上午10点召开晨会,时长约10分钟,会后工作时间自由安排 二、岗位职责: 1. 负责接待与解答客户咨询,提供专业的房屋租赁服务; 2. 协助客户看房,推动租赁合同的签订; 3. 在网络平台发布房源信息,邀请客户看房,并在带看过程中促成签约; 4. 客户均为自主联系,无需陌生拜访或电话推销 三、任职要求: 1. 年龄18-30周岁,不限学历; 2. 为人诚信,勤奋务实,具备良好的协作意识; 3. 态度积极,有意愿通过努力获得高收入; 4. 普通话表达清晰流畅; 5. 有行业经验者优先考虑,无经验者亦可培养 四、薪资构成: 底薪4000元 + 80%高提成 + 团队旅游 + 多项团队激励,收入与付出直接挂钩 单笔成交实收500-1500元,奖励多样,月收入普遍8000元以上 五、晋升制度: 公司设有明确的晋升规章,只要达到晋升标准即可晋升,不看关系只看能力,凭实力和努力即可实现职业发展
店长月结
食堂团餐副店长【岗位职责】1.日常协助后厨完成早间备餐、高峰期出餐、打包等一线工作,能熟练上手各岗位操作2.负责门店日常运营,把控出品质量、环境卫生与服务规范3.处理外卖平台订单与客诉对接,及时响应、妥善解决4.配合完成门店基础管理,逐步学习全盘带店能力,可独立负责档口运营【任职要求】1.年龄18-35岁,手脚麻利,理解能力强,沟通表达顺畅2.有团餐、食堂档口、快餐连锁、小餐饮相关经验优先3.能接受一线实操工作,做事主动不推诿,责任心强4.吃苦耐劳,能正常沟通,愿意学习成长,长期稳定发展岗位福利:1.薪资5k+门店提成,2天休(能接受再来)2.工作时间:早七点半到晚七点半,午休一小时到一个半小时3.升职路径:店助-店长-大店长-督导-经理(看能力升职)4.升职空间,意外险,氛围轻松,包吃不包住工作地址:南昌大学九食堂,瑶湖师大学,江西水利,江西科技人事部:方(
南昌 南昌县
4月16日 17:19拨打电话
房产销售包住社保五险一金20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议,提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访,建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标,积极参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场,能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
置业顾问
4000-5000元/月
置业顾问3-5人3-5年学历不限
任职要求: 1.20-35岁,形象气质佳,学历不限; 2.3年以上房地产相关工作经验,销冠优先; 3.表达能力强,具备良好的沟通技巧和客户服务意识;工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神。
房产销售包住保险6-10人经验不限学历不限销售较多外勤按单提成销售额提成实地看房房屋租赁
工作时间:上班 10:00-6:00,期间工作时间自由 工作内容为:房租租赁,电话联系客户,实地方带客户看房。 职位招聘8人 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:5000 提成方式:销售额提成;业绩75%高提成 奖金补贴:年终奖,全勤奖,排名奖,开单奖,绩效奖金。 试用薪资:5000元/月 节假日正常 月休4天 每周一固定休 公司福利: 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有3-5次团建,骑马,水上乐园,漂流,烧烤,酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。 晋升经理福利: 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势: 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位,太原最大的租赁中介公司,全国拥有47家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔,对个人能力提升帮助大,不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况,不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善,可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导,不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由,只需开个早会,剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带,刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单,房源由公司免费提供,不需要自己去找房子,员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔,衣食住行是刚需,租房永不过时,租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单,带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理,拥有自己团队的提成,带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理,拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明,在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司,钱由公司出,分公司的法人就是你。: 1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额‌; 2、制定营销计划,完成销售指标; 3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。 要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高; 3、热爱销售,并专注于销售工作; 薪资详情: 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成
巡店员
招聘:兼职婚礼督导() 薪资:150.0-200.0元/天 职位详情: 江西棠悦禧合酒店有限公司 招聘岗位:兼职婚礼督导() 10人 岗位职责: 婚礼督导\-\-协调宴席流程和各种问题,无经验150/天,有经验200/天。 该岗位提供岗前系统培训,接受无经验。 公司地址:江西省南昌市南昌县莲塘镇澄湖东路1560号
南昌 南昌县
4月20日 18:16拨打电话
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成高社发[2019]12号
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