岗位职责：1.做好美术教育教学工作，启发学生兴趣和创造力；2.积极配合学校做好环境布置.宣传等方面的工作；3.做好美术专用教室的布置和卫生清洁工作；4.保管好美术教学用品，每学期做好核查.清点工作；5.积极参与特长生的培养，认真点评学生作业以及保持和家长的活跃度；6.积极组织学生参加各级各类美术及相关活动竞赛；7.常规课程和体验课的函授，帮助招生。 二.职位要求:1.热爱儿童教育事业，有爱心.有责任感；2.具备大学本科以上国画专业文凭，扎实的国画基本功，获得奖项多者优先；3.有良好的沟通能力，愿意跟随公司共同成长，具有良好敬业精神；4.亲和力强，相貌端正，品格优良；5.追求进步，有挑战更高职位的发展目标

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主教漫画、素描、速写、色彩等绘画专业课程，要求有教学经验，美术或美术教育专业背景，擅长沟通，对学生耐心细致。

梅州市兴宁市招外墙水包砂，包住不包吃，要求能勤快，身体状况良好，有问题及时沟通，期间可以预支生活费。

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梅州平武地区高速公路项目招聘2名200型号挖掘机司机，预计工期约2年。

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教小孩美术

能稳定给孩子们上美术课。居住附近优先，可以谈合作。

【岗位职责】 1. 研究U3D或UE4引擎及常用插件的使用； 2. 负责Unity渲染效果的开发，跟进项目中的角色、场景、特效等渲染效果的制作与维护； 3. 对美术工作中遇到的问题提供技术支持，尤其在提高画面整体表现力方面； 4. 根据项目开发中策划、美术和程序的变化，不断规范与维护游戏美术内容开发流程、规范，以及引擎工具的使用； 5. 对游戏内各美术元素从技术角度进行分析，并与程序实现美术相关要求。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，计算机、美术、数字媒体等相关专业优先； 2. 3年及以上游戏行业经验，至少1年及以上TA经验； 3. 具备U3D项目开发经验，有打包发布、场景管理/资源管理/性能优化等经验优先； 4. 精通基于Shader的表现效果开发，熟悉PBR流程和标准；熟悉3D技术，了解3D编程及图形算法； 5. 具有较好的抗压精神，热爱游戏行业，希望长期在游戏行业发展。

主要负责幼儿小学，部分初中美术教学，需要十一月份到二月底这段时间代课，无需坐班

主要教授4-16岁美术，包括部分课前备课，课前引导，课中辅导，课后点评，要求耐心负责，有教师资格证

1．工作内容：备课，上课，课后沟通，续班，考级，比赛等 2．职位要求：擅长素描、漫画，认真负责，有耐心， 有爱心，虚心，团队精神。 3．工作氛围轻松，日常工作简单 4．有教师团队，有成熟教学模式 5．要求稳定，虚心好学，能够长期发展 6．定期教研，学习晋升，发展上升空间大 7．福利待遇好，定期团建活动

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1、负责SAT/ACT/A-LEVEL/AP等国际课程的教学工作，确保教学质量与学生学习进度相匹配； 2、根据学员的学术基础和目标成绩，制定个性化教学方案，帮助学生高效达成学习目标； 3、定期记录并分析学生的学习表现，及时反馈教学情况至相关部门，配合优化教学服务； 4、积极参与教研活动，持续改进课程内容与教学方法，提升教学专业度与课堂效果； 5、保持与学生的良好互动，激发学习兴趣，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语或教育学相关专业优先； 2、英语专业八级水平，具备扎实的语言能力及国际课程知识，熟悉相关考试体系与教材内容； 3、2年以上SAT/ACT/A-LEVEL/AP等科目教学经验，有成功辅导学生取得优异成绩者优先； 4、具备良好的课堂掌控力与应变能力，能够调动学生积极性，富有感染力和责任心； 5、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协作能力，具有亲和力与创新精神。

昱升教育（南沙区430项目）招聘【木工兼职老师】多名！ 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-40岁；工艺美术、设计或相关专业背景；具备美术学科教师资格证或持有木艺、工艺美术类相关职业证书者优先； 2、熟练掌握儿童安全型木工工具（如手锯、砂纸、胶枪等）的操作与日常维护； 3、掌握木材的打磨、切割、拼接及装饰等基本工艺，具有较强的手工实操能力； 4、熟悉小学1-6年级学生动手实践能力的发展特点，严格执行“安全第一”的教学操作规范； 5、暂无木工经验但具备良好手工设计感或雕塑基础者，可提供培训机会。 二、岗位职责： 1、示范木工工具的正确使用方法，指导学生完成打磨、切割、组装等制作流程； 2、监督课堂安全状况，及时发现并纠正不规范操作，预防工具使用中的安全隐患； 3、根据教学计划辅导学生按时完成每节课的木艺作品，确保作品完成质量； 4、协助整理教学所需材料（包括木材、工具、防护装备等），保持木工教室整洁有序。 三、工作时间： 周一至周五，课后时段 16:30-18:00。 四、课酬： 150~350元/节课。（1.5小时/节）

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据教学大纲及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与情绪变化，及时解决学生间的问题与矛盾，帮助学生养成良好的学习态度与道德品质；依据学生个体差异调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，需具备相关专业基础。 2、资质证书：持有对应学科的教师资格证。 3、教学经验：具有一年以上教学经历，熟悉所教学科的教学内容与方法，了解小学及初中考试命题方向，有带毕业班经验者优先考虑。 4、素质能力：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力；性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

一、岗位职责 1、师资的开发：日常做好师资的开发与储备，为科研项目（以硕博毕业论文、会议及期刊发表论文的辅导为主）储备好各个专业及方向的老师。 2、面试匹配：做好售前的支撑工作，根据意向学员的研究方向匹配合适的辅导老师，并组织安排和跟进面试课。 3、师资的管理：负责制定师资的选用标准、评价标准、荣誉体系。定期跟进辅导中的订单，对老师的辅导效果进行评估，并视情况及时调整辅导方案。 4、团队管理：合理安排团队内部的工作，保持组员积极性，定期做好业务培训及工作检验和绩效考核。 5、业务运营：根据业务目标，进行主产品及关联产品的设计及优化，并在各平台做好推广和运营工作，进而提升产品的知名度、美誉度和市场占有率。 二、任职要求 1、本科以上学历，有三年以上教育行业师资管理或项目管理的工作经验。 2、有优秀的沟通表达能力，擅长跨部门协调和与外部老师的沟通，擅长工作流程的优化和异常事件的处理。 3、有极强的服务意识、有高度的责任感和不为学员匹配到合适的辅导老师绝不放弃的“死磕”精神。 4、有团队管理经验，擅长内外部团队的管理，能激发团队的凝聚力和创造力。 5、有成功发表学术论文经历，熟悉论文发表流程（SCI/EI/中文核心期刊等）的优先。 三、公司福利： 1.社保和公积金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等福利； 2.关于假期：按国家有关规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等； 3..丰富多彩的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味活动、卡拉OK、节日、生日party； 4.上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，周末双休（一个月有个周六需回公司参加月度工作总结/团建/培训等），节假日放假与国家同步） 5.上班地点：广州市海珠区寰宇一路27号云润大厦9楼和10楼全层（地铁4号线官洲站B出口）

岗位亮点：全职/实习/兼职均可，周末兼职两天也要，文科理科都要，优先全职稳定。 【薪资待遇】 1. 全职/实习：试用期无责5000元，转正5500元+教学质量奖金+升科提成。高考成绩数学120分以上和物化均80分以上可以带高三的学生，薪资可以面谈6000-8000元/月。 2. 兼职：300-600元/天（带好高三即可，只带2科，不用授课）。 【福利待遇】 1. 五险+节日福利+带薪年假+带薪团建活动+下午茶。 2. 周一公休。 3. 周二到周五 13:30-21:00（学生比较少，基本比较清闲）。 4. 周六 09:00-21:00（只有这一天会比较忙）。 5. 周日 09:00-18:00，中间都可以休息1-2个小时。 6. 周六日工作内容完成了，下午可以提前1-2个小时下班。 【岗位职责】 1. 小班制跟踪学生课程进度，只负责学习过程的题目答疑辅导（不用授课，不用销售！比较轻松简单，适合应届生）。 2. 学生课后学习情况基础反馈，做好基础人文关怀。 3. 针对学生偏科问题提供方法建议，优化辅导方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 高考优势科目（数理化）突出者优先，任意主科120分以上、副科80分以上。 3. 接受实习生、应届生等优秀符合条件的人才。

1，根据国外院校升学要求，制定学生的课程计划和教学方案； 2，负责指导学生作品集创作，培养学生的创意思维，设计能力及创作表现技法等； 3，配合教学教务部管理，积极反馈学生学习情况； 4，配合教研组把控，梳理，优化教学结构 任职要求： 1，海外艺术院校艺术类专业硕士学历及以上； 2，了解国外艺术院校升学要求，熟悉作品集制作流程，重难点等； 3，要求专业知识扎实，善于与人沟通；热爱教育行业，拥有认真负责的工作态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-24 岗位职责： 招聘语文、数学、英语教师各一名， 担任班课授课教师，非一对一教学模式。 岗位一：英语教师 3+证书高考英语课程（难度低于夏季高考） 1、承担英语学科的授课任务； 2、协助团队完成教学研究及其他相关工作。 岗位二：数学教师 3+证书高考数学课程（难度低于夏季高考） 工作内容： 1、负责数学学科知识点的讲授与辅导； 2、配合教研组完成教学协作及相关事务。 岗位三：语文教师 3+证书高考语文课程 工作内容： 1、开展中学语文知识体系的教学实施； 2、协同同组教师推进教研工作的落实。 承担高职高考语数英课程讲授，执行既定教学方案； 结合学生实际学习状况设计适配的教学策略，指导学习方法，培育良好学习习惯； 评估学员课程吸收效果，灵活调整授课节奏与教学方式。 任职要求： 1、具备良好的稳定性，责任心强，有耐心和亲和力，课堂生动有趣； 2、有初中阶段语数英授课经验者优先，具备学业水平考试或高职高考辅导经历者更佳； 3、态度认真积极，拥有优秀的表达与沟通能力； 4、富有亲和力，能给予学生正向情绪支持，具备足够耐心； 5、及时响应学员群内的提问与需求； 6、为学生提供持续稳定的陪学辅导服务； 7、可长期兼职，需保证至少4个月的服务周期；

一、岗位职责 【影子老师】 陪同特需学生进入幼儿园、小学，帮助学生适应新环境，建立课堂常规，维持课堂专注，提升学业基础，改善社交关系，处理行为和情绪问题；完成日常教学记录、数据整理、家长交接、督导反馈、报告撰写、个案研讨、参加进阶培训考核等日常工作 二、任职条件 1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业 2.有教师资格证、孤独症上岗证、康复治疗师相关证优先 3.热爱特殊教育事业，有教学服务意识，富有高度责任心和爱心，善于应变沟通协调 4.过往有陪读经验优先 （可大胆投简历） 三、培训体系 1.岗前培训：1个月，理论学习+实操考核，ABA基础理论、语言行为教学、影子融合陪读等 2.在职培训：每个月督导，每季度考核，融合进阶培训、VB教学技术、NET教学、VB-MAPP评估、ABLLS-R评估、行为问题处理、课程设计、家长咨询、个案研讨等专题培训 四、福利待遇 1.工作时间8:30—18:00（影子老师则根据具体学校时间），周一到周五 2.体验跟课2天，通过后进入实习培训 3.实习培训补贴100/天，通过入职进入试用，淘汰补贴减半，放弃没有补贴 4.工资结构：基础工资2300+岗位薪资（0-4200）+课时绩效（60-150/节），试用期2个月。初级影子教师5K-7K，中级影子7-9K，高级影子9-11k，影子督导11k+ 5.提供午餐、带薪培训、年假、节日福利等 6.提供持续、专业、及时的教学督导，让你在教学过程中持续学习和积累专业经验 四、面试相关 1.提前了解应用行为分析（ABA）和孤独症谱系障碍（ASD），工作内容和薪资福利，确定自己喜欢并适应这份工作 2.添加校长微信（备注姓名和岗位），发送电子简历，直接说明面试时间 3.现场面试15分钟： 双向面试，互提问题，针对面试的感受、情况和结果，进行讨论总结 4.体验跟课2天： 双向考核，体验者感受公司氛围，了解工作内容，确认自己是否喜欢并适应；带教考核体验者跟孩子的互动搭配，学习主动性和学习力 5.实习培训1个月： ABA原理+VB教学+影子融合，理论培训考核+实操培训考核 6.试用考核2个月： 通过培训签约入职，试用期2个月，考核优异的提前转正，超过2个月未能转正则淘汰 【应届毕业生请留意】 1.本岗位接受应届毕业生 2.本岗位提供岗前带薪培训 3.培训考核通过后方可上岗 4.包工作餐但不包住，住宿需自理 中心地址：广州海珠区新港东路368号南园居D栋1楼小恒星儿童发展中心

岗位职责 1. 教学授课：根据课程体系与学生学情，完成各阶段教学任务，打造生动高效的课堂，助力学生提升学习能力与成绩。 ​ 2. 家校沟通：定期与家长反馈学生学习情况，解答家长疑问，建立良好家校合作关系，提升家长满意度。 ​ 3. 招生转化：参与校区招生活动策划与执行，通过试听课、学情分析等方式吸引潜在学员，完成招生指标。 ​ 4. 续费促单：跟踪在读学员学习进度与续费意向，制定针对性续费方案，推动学员续报，稳定校区生源。 任职要求 1. 大专及以上学历，师范类、相关学科专业优先，持有教师资格证者优先。 ​ 2. 热爱教育事业，熟悉中小学生学习特点，具备良好的课堂把控能力与授课技巧。 ​ 3. 善于沟通表达，能高效对接家长与学生，具备较强的服务意识与亲和力。 ​ 4. 具备积极的销售意识，能主动参与招生、续费工作，抗压能力强。 ​ 5. 有教培行业相关工作经验者优先考虑。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资：底薪+课时费+招生/续费提成+满勤奖+年终奖。 ​ 2. 完善的培训体系：岗前培训、在岗技能提升培训、教研分享会，助力个人成长。 ​ 3. 丰富的员工福利：五险一金、节日福利、带薪年假、团建活动等。

思考乐教育集团2008年成立，2019年在香港联交所主板上市，在广州现有30+的校区，佛山3家校区南海千灯湖校区、禅城校区、石湾校区等，招聘小学、初中各科目老师，该岗位对教师资格证没有强制性要求，公司有1-2周带薪培训，培训中会接触备课、磨课、试课等相关内容。 现诚聘初中各科老师、小学各科老师若干名： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学老师（初中、高中） 岗位职责： 1、小班教学，课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2、课后辅导学生及补课； 3、教学大纲的编写及课程安排； 4、参与备课、练课、教研等工作，提升教学水平 5、电话、短信回访与家长、学生沟通，交流； 6、维护教学环境及秩序。 7、协助校区举办招生活动、公开课，咨询会等 任职要求： 1、 年龄20-30周岁，全日制本科及以上学历，不限制专业； 2、 五官端正，普通话标准，感染力强； 3、 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4、 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5、 良好的沟通能力及团队合作精神； 福利待遇： 1、薪资结构：保底薪资，保护薪资，基本工资+课时费+岗位津贴+奖金，保障薪资搭配保护薪资，初级教师年12W+不是梦； 2、入职提供住宿或住宿补贴，入职提供1个月的带薪脱产系统的培训，广州20+校区就近安排工作地点； 3、入职缴纳五险一金；，每年暑期7天带薪休假，寒假10天带薪休假、5天带薪年休假； 4、培训体系：包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等； 5、节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等，每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）及运动会； 6、每年至少1次公费旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~ 。 晋升路径： 1、公平、公正的评选制度，完善的教师晋级制度（金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖等）； 2、公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。晋升发展方向： 3、教学方向：小学教师→初中/高中老师 4、管理方向：学科教师→学科经理→校长→大区负责人 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，就可以有一番属于自己的成就 校区地址：佛山校区有禅城、南海等及广州20+校区就近安排，天河，荔湾，越秀，海珠，黄埔，白云、花都，番禺等区域。 佛山办公地点是：佛山市禅城区石湾街道鸿海市场二层（青少年文化宫） 佛山千灯湖校区办公地点：佛山市南海区千灯湖地铁站C出口保利天际南塔1410（天际荟购物中心楼上14楼） 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育

初高中各科教师（语文/数学/物理/化学/英语） 职位描述 【你所面临的挑战】 1、具备扎实的初/高中各学科基础，负责相应学科的教学工作，制定、实施并持续改进教学计划； 2、全面关注学生学习情况，进行学业评估与反馈，鼓励并帮助学生提高科学素养和思辨能力； 3、熟悉新课程改革理念和初/高中学科课程标准，广州中高考命题规则及中高考命题趋势变化，并持续进行学科研发，确保教学提分效果。 4、您需要具备的核心素养与技能：教学能力、学生管理能力、教研能力、解题与思辨能力、持续学习能力 【你需要具备的能力】 1、全日制本科及以上学历，数学、物理、化学、英语等相关专业，985/211等双一流院校毕业生优先考虑；（欢迎应届毕业生投身教育行业，要求学习成绩优异，专业排名前茅） 2、有初高中公立、民办学校或知名培训机构工作经验，持有高级中学数学教师资格证（招聘高中老师）或初级/高级中学数学教师资格证（招聘初中老师） 3、性格开朗，会讲故事，有感染力，普通话标准 4、顶级学科名师可以兼职，欢迎优秀老师加入我们! 【你将得到】 1、高于市场标准的高回报！ 2、多校区股东级合伙人的广阔舞台！

我们专注小初年级提分，在线办公，现招数学、物理、如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 ！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！ 核心工作（简单好上手）： 1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑“举一反三”题，练透知识点 3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通 报酬：4000-8000不等 工作内容的3大优势： 1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能hold住 2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快 3、在线授课，时间灵活 我们希望您： 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获 有耐心，能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类专项培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、须持有教师资格证 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配）

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。

岗位职责： 1、负责青少年无人机培训课程的教学，确保课程内容符合学员年龄特点和兴趣需求。 2、指导学员进行无人机操作实践，培养其安全飞行意识和技能，提升解决问题的能力。 3、组织并主持无人机竞赛或实践活动，激发学员的学习热情和创新精神。 4、跟踪学员学习进度，提供个性化辅导，帮助学员克服学习中的困难。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和亲和力，善于激发青少年学习兴趣。 2.具备较强的责任心和耐心，能够处理突发情况，确保学员安全。 3.有青少年教育或相关工作经验者优先，能够适应灵活的工作安排。