业务员 男女不限，有责任心，有工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成+补助，上不封顶 招工人数:数名

主要负责联系有装修需求的客户，介绍公司装修服务，比如报价、风格这些，然后把客户信息反馈给公司，不用自己谈单，简单沟通就行。招人要求：年龄18-55岁，会用手机打电话、发微信，能简单和人交流，跑市场，小区广告投放有没有经验都行，肯学肯干就可以。

能说会道，细心 有责任感，可以兼职。

招粮油销售专员

招聘岗位：酒水推销员5名 有经验者优先 兼职 5名 想赚外快的随时联系 岗位职责： 1、主动热情服务顾客，介绍酒馆主打饮品，提升客户消费感受； 2、负责店内酒品库存管理，保证货品充足并及时补货； 3、整理顾客意见，配合优化产品组合及推广方案； 4、协助组织门店活动，提高顾客回头率与品牌认同感； 5、维持销售区域干净整洁，打造良好消费氛围。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，乐于与人互动； 2、对酒类有一定认知，能快速熟悉产品特性并准确传递； 3、拥有协作精神，可适应高强度工作节奏； 4、工作积极负责，能主动应对突发情况，保障客户满意； 5、无经验要求 岗位福利：底薪+全勤奖+奖金+酒水提成+不定期团建活动+老板随机发放夜宵+团队氛围活跃 月收入6000+奖金7天一结 看到这条信息时 希望你能停下 拨打我的电话：***********[+V同号]

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大律所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带领） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、能吃苦耐劳，适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专题学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

一、 市场拓展与销售推进 1. 销售任务落实：依据公司下达的年度、季度销售目标，制定个人执行方案并扎实推进，确保指标按期完成。 2. 新渠道开拓：主动开发经销商、种植合作社、家庭农场及规模种植户等销售通路，持续提升市场渗透率。 3. 老客户关系维护：定期走访现有客户，巩固合作关系，掌握客户动态，及时回应需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿。 4. 合同与订单跟进：主导销售合同的洽谈、签署及履约过程，全程跟踪订单执行进度，保障货款安全、准时回笼。 5. 竞争情报整理：采集并上报竞品在产品、定价、促销等方面的信息，为公司制定市场策略提供有效参考。 二、 产品宣传与技术服务 1. 精通公司主推玉米品种的特性（如生育期、抗病性、抗倒伏能力、产量表现、适种区域等），能结合实际为客户精准推荐适用品种。 2. 策划或参与乡镇、村级层面的产品推介会、农户培训会及田间观摩活动，面向经销商与种植户开展种植技术、田管措施、病虫害防控等知识讲解。 3. 配合或牵头建设品种示范田，通过实地展示作物长势与收成效果，直观呈现产品优势，增强农户信任感。 4. 提供覆盖选种、播种至收获全过程的技术支持服务，协助农户解决实际种植难题，提升种植成功率。 三、 渠道运营与市场规范 1. 协助经销商规划区域销售方案，对其销售团队进行业务培训，提升其市场运作能力和销售主动性。 2. 监控所辖区域市场运行状况，规范销售行为，维护品牌声誉和统一价格机制。 3. 支持经销商拓展并管理基层零售终端，推动产品向一线市场深度覆盖，保障渠道畅通。

【核心优势】： 70%高额提成，收入无上限； 无经验要求，男女不限； 时间自由，不打电销、不做量化！！！ 【超多福利】： 月度：数据奖、销冠奖、开单奖、全勤奖； 季度：季度奖励、团队奖励；个人业绩奖励； 补贴：工装补贴； 假期：月休4天（可周末休）、超长15-20天年假； 福利：生日惊喜福利、节日暖心福利、团建聚餐； 【工作地点】：城关区大润发和 城关区和平饭店就近安排！（二选一）

薪资：按提成结算上不封顶（周结） 工作经验：3-5年

咱们是做推广销售的，有经验销售员工资1W不是梦

找小工 3 人，会水电会通风管道，去金昌一天220，管吃住，电话

甘肃金昌电厂工地找！打板工2---5人！锅炉屋顶！干活实在！滚子勿扰！！

金昌电厂安装电气设备安装，需要焊工需要持证上岗，需要电工，持有低压电工证，架子工持证，活完钱清 崔经理

招押运员金昌到短管吃管住

要一个证件齐全的副司钻，三小证那的都可以张

井号恺萨体育【高薪招聘｜会籍顾问】 ✅ 无需经验，带薪培训‼ ✅ 高底薪+提成+奖金，月入过万不是梦！ ✅ 免费健身，员工福利拉满 ✅ 团队年轻有活力，晋升空间大 只要你： ✔ 热爱运动，性格开朗； ✔ 沟通能力强，有销售热情； ✔ 想挑战高薪，不甘平凡！ 速来私聊☎ （推荐成功入职、奖励红包）

大型社区游泳健身连锁店，全面招聘 会籍顾问：3名 无责底薪、无责底薪、无责底薪 1、社区中心（零竞争）十万人口 2、成品店大量会员分配，人流密集 3、来即有大量资源可分！！ 4、连锁经营，不加班不长会！！ 5、非市中心，任务不高、要求不高、人性化管理，为堆员工人气有能力者可直接值班接访客，每天6-7组 6、现市场部每月均在四十多万会籍业绩左右！！ 7、包吃住、住新小区 8、工资准时发放 9、职位提升空间高 电话同步：

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旺季扩招！佛山市禅城区商健扩招聘：教练一名，教练一名（产后/常规）优先。会籍顾问：3名入职马上分配会员上课，新资源多有兴趣的精英联系：张生

招聘：健身顾问 薪资：3000-8000元 18岁以上，有无经验均可，能力强靠谱性格好优先，有能力的真能赚到钱 地址：益众高中部西墙外

1. 客户开拓与需求沟通：通过多渠道挖掘潜在客户，与客户深入交流，精准把握其家庭装修的具体需求。 2. 方案建议与设计协同：根据客户实际需要，提供专业装修建议和合理化方案，协同设计师推进方案制定，跟踪设计执行进度。 3. 客户服务与关系管理：负责客户日常对接，及时响应并处理客户疑问，提升服务体验，增强客户信任以推动口碑传播。 4. 市场宣传支持：积极参与公司组织的市场推广活动，派发宣传物料，扩大品牌影响力。 5. 销售任务执行：协同团队完成既定销售指标，持续提升个人及整体团队的业绩表现。

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一、薪资待遇： 1.4000底薪+提成（8-15%）+社保 2.公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3.工作时间：每日8小时，正常班次，无夜班安排 4.发展：公司安排定期培训，配备主管与专业导师指导，确保入职有人带，学习有保障，成长有路径 二、基本条件： 1.年龄20−****，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2.品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实可靠，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意迎接挑战，对销售岗位有兴趣，热爱销售工作（有意向往管理方向发展，服从安排，具备管理潜质者优先） 3.招聘人数：5−8人 三、工作内容： 在金昌市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的现场销售，无需自主开发市场或拓展客户，驻点作业 上班地址：金昌市中石油加油站（可就近分配）

招聘岗位如下： 精英泳教：4名 要求：持有初级游泳救生员、初级游泳社会指导员证书。有教学经验和销售经验。 待遇：入职保护期无业绩要求到岗即可分课（底薪3000➕住宿) 咨询电话：

珠宝销售顾问高中及以上学历，20-35岁、男女不限，有销售经验者优先薪资福利:3000-7000元/月，上一休一工作地址:金昌镍都周大福珠宝

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期还款 2、应对互联网金融平台或网贷产品逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业素养和负责态度妥善处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000元+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 免费水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系。 2.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 3.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 4.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

销售顾问(储备店长) 【岗位职责】 · 负责门店产品的推介与顾客接待服务 · 配合开展日常销售工作及商品库存整理 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，性别不限 · 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 · 08:00-18:00 【工作地点】 金昌市金川区公园路realme授权体验店 金昌市金川区建设路OPPO授权体验店 金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店 【联系人信息】 刘经理 【薪资待遇】 保底底薪(4000元/月）+销售提成+五险一金+餐补(10元/天） 10、实习期工资100元/天，实习期最短1天，最长30天 11、每周一天休息，每月4天。(每天上班时间不超过10小时，若超过10小时将给予加班补贴) 12、表现优异者可晋升为店长，具备一定资金能力的优秀员工有机会成为企业合伙人！ 郑重承诺：收入水平由工作态度决定，付出与回报一定成正比 普通状态：6000元以下/月 踏实工作：6000-10000元/月 积极拼搏：10000元以上/月 总体而言，底薪加提成，年收入轻松突破8万元

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并准确做好相关信息登记。 岗位福利：八小时工作制，周末双休 任职要求：要求******，表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压能力