青海西宁招聘市场专员，其他社会服务人员薪资达3500元以上每月。

招聘销售 男女不限，年龄30岁-60岁，无责任底薪3100～4500另加高额提成，公司缴纳五险 上班时间: 9:30一下午5:30点 12：00点一13：30点休息 大学生 宝爸宝妈 退休人员都可以 可以做兼职 地址:西宁安泰大厦 :

岗位职责： 1、负责公司跨境物流产品线（美线）的市场推广与销售工作； 2、开拓外贸及跨境电商领域客户（直接客户），建立业务联系； 3、开展客户需求调研与分析，快速响应并解决客户具体需求； 4、持续维护客户关系，推动合作达成并深化业务往来； 5、跟进业务款项回收，确保回款进度及时可控。 岗位要求： 1、具备销售相关工作经验，有美线物流销售背景者优先； 2、对销售岗位充满热情，富有进取心，具备强烈的收入提升意愿，高中及以上学历； 3、认同国际物流行业发展前景，工作态度积极，主动性强； 4、能承受工作压力，踏实肯干，具备自主学习与抗压能力； 5、性别不限，******，有行业经验者年龄可放宽至35-45岁； 6、愿意从事销售方向发展，有潜力的销售新人可培养。 岗位薪资福利： 1、底薪起薪4000元，依据经验定薪，综合月均收入可达20K以上； 2、社保及公积金配置齐全； 3、提供系统化入职培训与岗位专业技能指导，支持业务拓展。

标题： 高薪急招！成都潮人聚集地，酒水促销/营销专员，诚邀加入！ 正文： 【关于我们】 我们扎根成都核心繁华商圈（骡马市/春熙路），打造本地最具人气的网红PARTY KTV。旗下门店装修新潮、客流稳定、客源优质。现因业务发展迅猛，急招 KTV促销/营销专员 数名，期待懂社交、爱热闹的你加入，一起搞钱！ 薪资待遇（上不封顶） - 综合薪资 8000-15000元+/月：底薪+高额酒水提成+订房奖励+绩效奖金，做得好月薪过万是常态！ - 收入亮点：客源优质，提成结算及时，日结/周结选项 available，多劳多得，收入看得见！ 岗位职责 1. 包厢互动：进入包厢与客人轻松互动，活跃气氛，推荐酒水及特色套餐。 2. 客户维护：建立并维护客户档案，通过优质服务提升客人复购率。 3. 营销拓展：负责邀约新客户、预订包厢，助力门店业绩提升。 4. 流程配合：协助点单、核对消费，确保包厢内服务体验流畅。 任职要求 年龄：18-30周岁，男女不限 - 形象：五官端正，干净清爽，亲和力强，自带喜感更好。 - 能力：性格开朗，敢于表达，擅长社交破冰；有无经验均可，带薪培训，老员工带新！ - 其他：能适应夜班，身体健康，持有健康证者优先。 我们提供 - 工作环境：顶级商圈位置，地铁直达，工作体面且环境高大上。 - 团队氛围：年轻化团队，年轻化管理，同事关系融洽，不画大饼，只谈分钱！ - 福利保障：包吃住（食宿条件优越）、全勤奖、节日福利、定期团建。 - 晋升通道：促销 -> 领班 -> 主管 -> 店长，内部晋升透明，人人有机会！ 工作地点 成都市锦江区骡马市/春熙路商圈

招聘：嘉峪关广祺招聘销售精英数名 薪资：3500-10000 1、负责公司产品在区域市场的推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系，完成既定销售目标。 2、根据市场需求制定有效的销售策略，积极参与市场活动，提升品牌知名度和市场份额。 3、及时收集客户反馈与行业动态，协助优化产品服务及业务流程，推动持续改进。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够独立开展客户拜访、谈判及合同跟进工作。 5、具有较强的抗压能力与目标导向意识，能够主动学习业务知识，不断提升专业素养。

【我们是谁】 专注北京优质品牌公寓租赁服务，打造年轻人"拎包入住"的轻生活模式，市场需求旺盛，客户成交效率高！ 【任职资格】 *******（有房产/销售经验者年龄可适当放宽） 英雄不问出处！不限学历，只看实力 无经验也可加入！入职即配金牌导师1v1指导 【超值工作福利】 入职当日安排住宿，7天带薪培训（9:30-17:30上班，午休1.5小时） 转正即享品牌公寓（市场价3000元/月）：独立卫浴+厨房+密码锁，可带1名家属入住 支持居家办公无需打卡，彻底告别通勤压力 新人保护期：2000元无责底薪+40%高提成（单笔佣金2000-3500元） 每月15号准时发薪，提成次日到账 三个月晋升通道：业绩达标即可参与组长竞聘，享受团队管理分红 【工作内容】 只需完成三件事： 在58/安居客/小红书发布高品质房源信息 线上回复客户咨询，精准匹配租房需求 预约线上看房并推动签约（全程线上获客，无需电话推销） 【行业绝对优势】 北京租房刚需强劲：95%企业不提供员工住宿 价格优势显著：同地段租金仅为小区房的1/3 优于合租产品：独立空间+实心墙隔音+24小时监控保障 租客首选原因：免中介费++精装交付即住 【晋升机制】 组长收入=个人业绩85-90%提成 + 团队业绩15-20%分红 【加入我们】 如果你期待： 月入过万的回报 免费高端居住条件 灵活弹性的工作方式 明确快速的晋升路径 立即私信投递简历，开启你的职业进阶之路！ （公司直招，非中介平台，欢迎实地参观考察）

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职位描述： 1. 能够独立且高效地开发新客户，维护现有客户关系，落实区域销售计划，确保完成销售指标； 2. 销售方式以实地推广为主，结合抖音、美团等线上工具进行客户获取； 3. 按照区域管理要求，开展每日工作复盘与相关培训； 4. 根据公司及区域管理规定，及时提交各类工作汇报（包括日报、周报、月报）。 任职要求： 1、高中或大专及以上学历，熟悉当地市场环境，具备食材或调味品销售经验者优先考虑； 2、具有较强的市场分析、营销策划及推广能力，具备良好人际沟通技巧； 3、抗压能力强，能适应出差安排，具备一定的团队管理能力。 福利待遇：高工资+高提成+季度绩效提成+年终绩效提成+特别奖励

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五谷磨房招聘营养顾问 薪资待遇：底薪＋话补＋提成＋各种福利齐全，9小时制，月休4天，就近安排。 要求：20~43岁以内，能吃苦耐劳，性格开朗，具有团队精神，有销售经验。 工作地址：亚运村华堂物美、华茂城物美 有意者联系：

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【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

客户服务专员 1、电瓶车、寿险客户续保、理赔等服务工作。2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。3、负责辖区市场信息的收集及客户群体的分析。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 薪资福利:高额福利保障、免费培训、员工活动，节假日福利等 招工人数:5名 ， 工作地址:重庆市忠县忠州街道大桥路1号附5号

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诚聘优秀导购员 年龄28-45 五官端正 口齿伶俐 喜欢销售行业 有经验者优先 吃苦耐劳 做事认真负责任 短期混日子者勿扰 待遇：底薪+提成+奖金 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、回款及售后服务全流程 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力与目标感 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训与成长路径 4.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

西宁一家亲海湖店 招聘亨氏沙拉酱长促一名，要求会卖货积极主动沟通能力强，年龄 20-47 岁，工资：底薪2100+绩效1000+单品提成，购买五险一金，有能做的联系

手机导购员 任职要求 1.热爱销售、亲和力强，具有良好的沟通能力 2.具备销售经验者 会藏语优先 薪资待遇 3-6k+（底薪+提成+工龄工资+全勤奖）带薪休假、团建活动、定期培训、生日福利 青海省海南藏族自治州贵德县河阴镇北大街 （联系电话：）

学校超市招聘收银员 时间：11点到11点 工资面议 联系电话

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茶卡青藏特产超市招聘启事一、招聘岗位：销售（1名）二、年龄要求：18-27周岁，形象气质佳，沟通顺畅三、岗位职责：1. 负责店内货物摆放介绍产品2. 为客人提供热情、周到的服务，维护店内日常运营秩序。3. 包吃包住，生活成本低，无后顾之忧。4. 月综合薪资面议，能力越强，回报越高。五、联系方式：联系电话：工作地址：青海省茶卡镇

理货员 年龄18 - 40岁，只招长期工，有超市工作经验者优先录用。负责日常理货和收银。两班倒，一个班八个小时，上班时间：早班8:30 - 17:30，晚班14:00 - 22:30 薪资福利:底薪2800元+200全勤+工龄工资，每月带薪休假2天 招工人数:若干名 非诚勿扰

本药店诚聘营业员一名，要求：身体健康，熟悉电脑基本操作，有医学学历或药店工作经验者优先，短期工勿扰。工资面议。电话：

一、岗位职责 客户的开发与维护 完成客户拜访、需求对接、方案呈现与合同签订，达成年度销售业绩目标。 负责渠道拓展，建立稳定的客户群体。 客户关系管理 ◦ 建立完善的客户档案，定期进行回访与维护，深度挖掘客户复购与增购需求。 ◦ 及时处理客户反馈，协调内部资源解决售后问题，提升客户满意度。 二、任职要求 1. 能力素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，逻辑清晰，抗压能力强，目标感强。 2. 职业素养：诚实守信，有强烈的客户服务意识与团队协作精神，能适应区域出差。 3. 薪酬福利：高提成+绩效奖金，综合收入上不封顶；完善的社保体系、节日福利、定期团建。