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岗位职责: 1.提供专业的中医诊疗服务，善于与患者沟通，准确把握患者心理状态，维护和谐的医患关系。 2.根据患者具体病情制定适宜的中医治疗方案并开具处方。 3.思维条理清晰，具备良好的职业操守和耐心，切实帮助患者改善健康状况。 4.拥有丰富的独立接诊经验，擅长对亚健康人群进行中医辨识与调理。 5.具备学习能力，愿意接受新事物，能熟练结合智能AI工具辅助日常诊疗工作。 任职要求： 1.持有执业中医师资格证书。 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理患者的咨询与需求。 3.熟悉中医诊疗原理，能依据不同体质特征提供个性化调理方案。 4.有独立坐诊工作经验。

岗位职责： 1. 标准制定：熟悉医学影像技术领域知识，能够基于专业背景建立影像图像质量控制规范与标准； 2. 沟通培训：组织并指导医学影像技术人员开展数据标注工作，负责相关培训及日常沟通，及时协调解决实际问题； 3. 质控审核：对已完成的医学影像标注成果进行内部核查，保障标注数据的准确性与一致性； 4. 专业支持：协同算法研发团队推进技术研究，为医学影像数据需求提供专业技术支撑，助力项目高效推进； 5. 优化建议：能够识别标注规则和工具流程中的不足，并提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1. 医学影像技术专业，具备本科或以上学历； 2. 拥有二级及以上医院影像科工作经验，精通医学影像技术相关理论与实践； 3. 对人工智能在影像领域的应用具有浓厚兴趣，能熟练操作Excel、PPT等办公软件； 4. 具备良好的沟通表达与理解能力，自我驱动力强； 5. 具备优秀的团队合作意识，工作积极主动，态度严谨负责。

岗位职责： 1、根据中医理论体系，为患者提供内科相关疾病的辨证施治与诊疗服务； 2、遵守诊所各项医疗管理规定，保障诊疗过程的规范性与安全性； 3、积极参与诊所组织的健康宣教工作，普及中医内科知识，提升大众认知度； 4、与团队密切配合，协同优化服务流程，提高整体服务水平和患者就医体验； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备中医执业医师资格证书，专业方向为中医内科； 2、热爱中医药事业，恪守职业道德，作风严谨； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地服务患者； 4、具有团队协作精神，愿与集体共同促进诊所持续发展； 5、了解中西医结合诊疗模式，能熟练运用中医各类疗法开展临床工作。

任职要求： 一丶 白班 日结150/天 1. 年龄18以上 2. 学历不限，无专业及经验要求 3. 性格随和，责任心强，具备基础沟通 4. 接受日结薪资结算方式 5. 遵守公司基本管理制度，服从工作安排 工作内容 整理资料 完成公司布置的任务即可 岗位职责： 1. 按时到岗完成日常基础性事务工作，内容轻松、操作简单 2.在空调办公环境中保持良好职业状态，配合团队营造轻松和谐氛围 3. 享用公司提供的免费午餐，并合理使用茶水、零食等基础福利资源

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1医院为全新装修，坐落于合肥市高新区蜀西湖畔，环境宜人，内部装潢高端，医疗设施完善，配备飞依诺心脏超声设备，常规骨科及TPLO手术器械齐全，设有独立牙科手术室，支持医生在专科方向深入发展。 2本院为24小时运营模式，需医生轮值夜班，值班室配有空调与单人床，注重医生休息质量，保障良好工作状态。 3高度重视医生职业成长，为新入职医生预留股份名额，鼓励成为医院股东或参与新院建设，携手共创发展。 4要求具备独立处理常见病例及常规手术的能力。 5提供医院附近宿舍或相应住宿补贴。 6试用期结束后，表现优异者综合薪资可达1w以上，具备心脏、肿瘤、牙科等专项技能者优先录用。

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任职要求 1. 持有有效的《医师资格证书》和《医师执业证书》，可进行多点执业注册或符合注册条件。 2. 具有临床工作经历，掌握本专业诊疗标准，能够独立承担门诊诊疗任务。 3. 具备优良的医患沟通技巧与服务意识，能迅速适应各类科室的工作节奏。 4. 遵循医疗伦理及职业操守，责任心强，积极配合医院的工作调配与管理安排。

招聘：太空舱 薪资：4500-7000元/月 薪资待遇 面议 专业要求 不限

职位描述 工作职责： 1、结合客户健康需求，设计个性化体检计划、健康干预方案及慢性病改善指导； 2、建立慢病管理相关制度、操作流程、沟通话术与质控规范，并监督落地实施； 3、开展临床评估与报告分析，为客户制定综合治疗策略，提供涵盖营养膳食、运动建议、疾病评估与健康管理等多维度专业指导； 4、撰写健康科普材料，面向公司内部及外部组织开展医疗健康主题培训与宣讲活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景； 2、具备5年以上临床管理实践经验，掌握预防医学与功能医学理论者优先考虑； 3、有高端医疗服务机构从业经历者优先； 4、持有内科、外科、中医或中西医结合专业主治医师及以上执业资质； 5、熟悉本专业及相关领域最新发展动态，了解国内外医学前沿进展与行业趋势； 6、具备良好职业形象与沟通亲和力。

【岗位定位】 为客户（或企业员工）提供覆盖全周期的健康管理解决方案，涵盖疾病预防、健康评估、慢性病干预、就医支持及健康咨询服务。坚持以客户为核心，依托专业医学背景与服务理念，助力提升客户整体健康水平与服务体验满意度。 【岗位职责】 1、开展客户健康访谈，系统采集个人病史、家族病史及生活方式等相关信息； 2、结合个体特征设计专属体检方案，分析体检数据，识别潜在健康隐患（如代谢异常、肿瘤早期迹象、心脑血管风险等）； 3、为高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸等慢病人群制定非药物管理计划，涵盖营养指导、运动建议、睡眠改善与心理调节； 4、通过电话、线上或面对面方式提供日常健康答疑，协助客户理解症状表现、用药规范及检查报告内容； 5、在客户面临急症或需专科诊疗时，提供就医引导服务，协助对接三甲医院专家资源，必要时安排陪诊支持； 6、定期参与健康讲堂、主题沙龙，输出科普内容（文章、短视频等形式），增强客户健康认知能力； 7、融入企业单位或高端社区健康项目，组织实施中医调养、职场压力管理、急救技能训练等专题活动； 8、确保健康管理方案具备科学依据与实施安全性； 9、联动营养师、健康管理师、心理咨询师等多领域专业人员，保障服务流程符合医疗规范要求。 【任职资格】 1、本科及以上学历，临床医学、全科医学、预防医学或中西医结合方向相关专业背景； 2、具备中级及以上医师资格并完成执业注册（一般限内科、全科、中医科或预防保健科范畴），有三级医院从业经历者优先考虑； 3、累计5年以上临床实践经验，具有高端医疗服务、体检机构、健康管理平台或国际医疗背景者更受青睐； 4、富有亲和力与共情能力，善于倾听客户诉求，打破传统门诊“程式化”问诊模式； 5、擅长将专业医学知识转化为通俗表达，具备扎实的报告撰写与沟通表达能力； 6、熟悉商业健康管理模式，能在医疗专业性、客户满意度与运营成本之间实现有效平衡； 7、关注功能医学、抗衰老、再生医学等新兴健康领域的发展动态与应用前景。 【工作亮点】 1、工作环境：免于夜班轮值（不同于临床科室），工作场所为高端医疗机构； 2、职业发展：具备向健康管理负责人、医疗运营主管、首席医疗官（CMO）等管理岗位晋升的空间。

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