有工作经验者优先，待遇优厚，工资面议

招聘全职需要出差，年龄18到35，可以一起合作对半分

岗位职责： 1、负责网约车平台客户的开发与日常维护，提高平台用户使用频率； 2、通过电话、线上渠道及线下推广活动等形式，宣传公司业务，完成既定业绩指标； 3、主要从事网约车车辆租赁相关工作，需具备自主性、应变能力，工作态度端正； 4、持续跟进客户反馈，维系长期合作关系，保障服务体验与客户满意水平； 任职要求： 1、拥有良好的语言表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、熟悉网约车运营模式，有同行业从业背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力与客户挖掘能力，适应快节奏市场环境； 4、性格积极向上，富有责任感，能在团队协作中贡献价值。

门店方向：打造顶尖的中老年服务生态平台 岗位职责： 1、通过宣传资料引导并邀请意向客户参与门店组织的各类活动 2、负责客户后续沟通及日常关系维护工作 3、洞察并分析客户需求，推动成交达成及后续复购行为 岗位要求： 1、年龄22-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、踏实肯干，目标明确，渴望通过个人奋斗实现收入增长 3、性格真诚友善，具备共情能力，认同养老事业，乐于为中老年群体提供优质服务 4、服从管理、执行力高，工作认真负责，注重团队协作，具有强烈晋升意愿 工作时间：8:00-11:15 13:15-17:30 每周日休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号

加油努力，要用力，给你一个平台，让你发展你的魅力，限18至28

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄27-50、学历不限 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

基本要求： 1.年龄：22-28周岁以下 2.学历：大专及以上、专业：不限 3.有驾照会驾驶 4.征信状态良好 5.可以长时间出差。 6.踏实肯干，一心想赚钱者优先考虑。 7.需要自备代步车。 工资待遇： 1.底薪8000（三个月）。 2.入职提供五险。 3.公司提升空间大，有能力者可竞选中高层经理。 坚持一年以上月薪两万起，上不封顶，靠自己能力赚钱，越努力越幸运越挣钱。

主动沟通，优先录用！！！ 联系人：常居招聘官董经理 工作门店就近分配（实现家门口上班的便利） 一、薪资福利： 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高额提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，多劳多得！ 收入具备竞争力：整体收入水平优于同行业销售岗位，入职一年内新人平均月收入可达10000元； 收入透明公正：付出决定成果，成果决定回报；干得多赚得多，收入上不封顶。 岗位福利：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队建设/意外援助基金/国内外旅游/五险一金等！！！ 二、岗位职责： 简单来说，通过线上及线下途径拓展客户，为客户提供租房、购房全流程服务，协助完成交易达成。 三、我们提供的支持： 晋升路径明确： 经纪人→储备店长→店长→区域经理→战区总监→运营总监→城市总经理； 晋升机制高效： 每月开放一次储备店长竞聘，最年轻店长21岁，入职1年即晋升；最年轻区域经理26岁，入职2年成功晋升； 管理岗位全部内部培养，以业绩表现和综合能力为核心评估标准，机会均等； 新人成长体系： 岗前集训7-11天，全面了解行业知识、企业制度、企业文化与职业礼仪； 师徒带教模式：无需经验，助力快速掌握实战技能并落地应用； 欢迎加入平台，开启职业新篇章！有意向者欢迎咨询！

注意看~新兴风口行业，在线教育+人工智能，一年加盟2700+ 岗位内容： 1. 电话销售+会议营销，通过多渠道开发加盟商，促成合作； 工作时间： 朝九晚六点半，节假日正常休息 薪资福利： 阶梯式底薪+提成+奖金，社保齐全，8000底薪+8%提成+奖金，把握机会，月入可达10w+ 有想法的快来联系我！

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，涵盖体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员正确使用器械及进行徒手训练，确保动作规范与运动安全 3. 开展团体课教学（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养建议与生活方式指导，助力达成健康目标 5.协助场馆开展健康讲座、体测活动及新会员体验服务，提升专业形象与转化率 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 3. 具备基础运动解剖学、生理学及常见慢性病运动干预知识 4.能适应弹性排班，包括周末及晚间工作，有团操授课经验者可放宽经验要求 5. 学历不限，体育类、运动康复、健康管理等相关专业背景更佳

无锡市宜兴市招装修木工，要求能做，不包吃400一天或包工

:30-8:30或9:00;11:00-15:00;18:00-21:30； 三个班次可以选择前2个班或3个班，每天3点集合点名 日结工， 干年前年后，长期短期均可 年龄:18-58岁 工资日结:工资20元/时（191元餐补） 每天工作10.5小时左右，（隔天上午12:00之前结清工资）， 工作地址:宜兴中通快递总公司 注意: 偶尔中间休息时间超30分钟部分不计考勤，以及偶尔企业安排提前下班时，工资都按实际出勤时间结算工资，敬请如实宣导！

明天打杂装袋子。码货。拉拉货。配合领导安排。。男女不限的。12小时230没有饭不扣吃饭时间。。。。

八士找平车切领圈，开叉。双针做袖笼一万七千件

    夜班鹅湖菜鸟快递驿站300300休息时间长，11点-2点，18-5015小时300还餐补[礼物]酱油岗小件分拣 码货 装卸休息时间比较多，有活就干，没活休息，实际工作10小时左右6点半~10点半空档期休息时间厂车百姓门诊，10点访前10:10梅村10:20。现在报名，现在报名。。

东莞地铁口旁｜5000㎡成品店｜室内恒温泳池开年筹备直招，包吃包住，待遇行业最优会籍经理1名：直接分配上百个老会员续卡常规教练1名：到岗即带5-10个私教会员，入职即可创收教练1名：特色课优先，保底薪资15000+到岗越快越好，成熟门店资源倾斜联系方式：李

基本工资1900-2400，500-1200奖金，学历补助（统招大专300，统招本科500），餐补240，提成，五险，新人无销售经验五六千，有销售经验，能力好些的一万多，最高赚4万多，公司提供一部分客户资源，也会有来店面咨询或者电话咨询的，公司会有排单，可以免费健身，可以转教练岗，教练在这个行业内非常紧缺

负责办理新会员.客户维护.客户服务.

职位描述： 1.客户渠道开发，客户维护，客户回访； 2.为客户介绍项目优势，为客户办理签单手续； 3.帮助客户完成办卡后相关的财务手续； 4.引导客户参观其他店面，为客户解决持卡过程中相应的疑难问题； 5.完成经理交给的业绩任务目标； 6.为会员做好售后服务工作； 职位要求： 1.踏实肯干，能吃苦，为人正直，诚实，敬业； 2.形象气质佳，良好的沟通能力； 3.喜欢健身行业，愿意从事销售岗位者； 工作时间： 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 月休4天 薪资福利： 高底薪3300+高提成，五险，免费锻炼，生日福利......

招聘：会籍顾问薪资：3000-4000元/月专业要求不限岗位描述"1、发放宣传单，接听客户的咨询电话，收集客户资源,负责健身卡的销售。2、为客户介绍俱乐部的具体优势,为客户办理会员卡手续。3、完成公司交给的业绩任务目标。4、会员关系的维护，配合公司完成宣传营销活动。5、为会员做好售后服务工作。"其他要求有销售、电销及相关行业经验优先

岗位职责： 1、通过多种途径拓展客户资源，提升业务覆盖面； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户进行面谈，深入交流并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续服务已有客户，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟悉办公设备操作及OFFICE系列办公软件使用； 3、执行力强，具备良好的协作意识和团队精神； 4、责任心强，积极进取，富有职业热情，具备敏锐的市场感知能力； 薪酬福利 1、办公环境:舒适开放的办公区域，整洁宜人的工作氛围，全面提升工作效率与体验; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年终年会、每月现金红包、数码礼品奖励等； 3、工作休假:工作时间8:30-18:00；月休5天，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 4、薪酬情况:无责任底薪4500元—7000元；阶梯式提成10%—25%，享有多项福利(生日会、运动会、团队建设、境内外旅游、月度/季度/年度奖金等)；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪； 5、晋升空间:双通道发展路径，满足不同职业发展方向需求。 (1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

岗位名称：导购；店长。 岗位要求：1.年龄2040岁之间，，形象气质佳。2.热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达及沟通能力。3.有一定基础电脑操作经验，有2年及以上的销售经验。有目标，有规划，抗压能力强。 薪资待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险，综合收入30006000。

岗位职责： 1.负责设计中心的整体运营与团队管理。 2.达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1.熟悉家庭装修市场，具备至少2年家装领域团队管理经历。 2.拥有行业相关人脉资源，具备一定的人员拓展能力。 3.具备3年以上家装业务管理岗位工作经验。

量仪量具销售，网路客户开发，网路销售内容更新与管理！

1. 负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。 2. 按照公司市场方向制定并落实工作计划，高效执行运营政策，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开拓新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作深度与持续性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！目前团队内BD岗位普遍月薪在8k-1w以上。 2、4600元底薪+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！只要你有能力，平台全力支持，半年内有望带团队 4、公司提供系统化新人支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，并在工作中持续安排专项提升培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富团建活动：定期聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专业课程，助力职业成长 【职位要求】： 1. 吃苦耐劳，目标感强，对自身职业发展有清晰规划，渴望突破与成长。 2. 有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等项目背景者更受青睐！拥有地推、市场拓展或销售实战经验者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并引导客户需求（表现突出的应届生亦可酌情录用）； 3. 学习能力强，保持归零心态，愿意快速吸收新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

主要负责对接洽谈对接期间公司会安排各部门配合你进行业务沟通交流，方案策划，内容设计等，对接全国政府及景区，商业街，综合体，公司给分配客源，不需要出去跑。底薪低，根据自己谈单技巧，主要拿提成，对钱渴望的，有野心的，敢拼不服输的，养老的心态几天别来了，公司500平方区域有，休闲区，娱乐，办公，茶水吧，茶室，ktv，餐厅，健身室，读书室，等

1、计算机、市场营销、机电一体化或自动化控制相关专业，本科以上学历； 2、熟悉了解CAD制图及Photoshop等相关图像软件； 3、责任心强，对工作有钻研精神，具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力； 4、能够适应出差。 岗位职责： 1、学习及掌握产品图纸绘制制作； 2、负责公司产品的售前技术支持；接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息反馈给公司和生产。 3、协助客户对产品进行选型，对接方案和安装指导及售后技术服务； 4、维护客户关系，负责客户拜访及回访，定期与客户进行沟通，积累客户资源。 5、其他技术部日常工作。

电话销售，福利待遇好，工作时间短

1、 负责所在区域内合作商/合作店/合伙人/服务商的拓展与开发工作； 2、 严格遵循公司制定的开发流程规范，完成合同签署，并将营业执照复印件、客户身份证件复印件及时提交至公司财务归档； 3、 结合公司销售政策及下达的销售指标，深入调研并分析区域市场动态，定期提交市场分析报告； 4、 针对负责区域的目标客户群体开展有效开发，依据销售计划推进并达成既定销售目标； 5、 配合市场服务部完成新客户（合作商/店/合伙人/服务商）的启动培训及相关对接支持工作； 6、 落实项目开发部区域总监下达的各项任务与工作安排； 7、 坚决维护公司利益与品牌形象，严格执行公司发布的各项管理规定； 8、 推荐符合公司发展需求的优秀人才加入团队； 9、 完成上级交办的其他工作任务。

有良好的沟通能力，社会阅历丰富，懂得察言观色，主动跟客户交流，了解客户需求，让客户不仅觉得专业，更要赢得客户信赖