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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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工作职责 1. 制定并推动品牌核心策略的实施，结合市场趋势与品牌实际状况，准确识别品牌关键挑战，提出兼具实操性与创新性的策略应对方案； 2. 主导品牌全流程策略设计，包括年度品牌规划、整合营销传播策略等，全面负责策略构思、提案组织、执行推进及成效评估的闭环管理； 3. 持续跟踪市场变化、竞争对手动向及用户声音，定期开展策略回顾，输出优化建议，支持品牌策略持续升级与业务发展； 4. 联动公司内部多方职能团队，打通跨部门协作流程，确保品牌策略实施过程中资源高效整合与顺畅推进。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、传播学、广告学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上品牌策略领域工作经验，拥有4A广告公司或知名企业的品牌策略成功实践者优先； 3. 能力要求：具有出色的品牌策略洞察力，能精准把握品牌痛点并提供有效解决路径；思维条理清晰，可系统化构建品牌策略体系，具备完整的策略策划与落地执行能力； 4. 核心素养：深刻理解品牌战略、产品商业化运作及营销管理体系，具备优秀的跨团队沟通协调、方案陈述及项目管控能力。

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

岗位职责： 1.独立策划并执行音乐类活动全流程，包括主题设定、流程设计、环节编排及现场统筹 2. 对接艺人、场地、设备、宣传等多方资源，确保项目高效落地 3. 制定活动预算方案，控制成本并优化投入产出比 4.负责活动现场执行与突发问题协调处理，保障活动效果与用户体验 5.活动复盘与数据整理，输出效果评估报告，持续提升策划质量 任职要求： 1. 热爱音乐文化，具备活动策划相关经验，有音乐类项目实操经历者优先 2. 具备良好的创意能力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉活动执行各环节，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4.具备基础文案撰写与视觉审美能力，能配合宣传物料需求 5. 学历不限，责任心强，时间灵活，可适应阶段性高强度工作

职责描述： 1. 引流为主，懂用户运营，策划、组织、统筹线下线上交友相亲活动、品牌推介会等公关活动。 2. 独立撰写活动策划案及细化活动执行流程，物料准备。 3. 提供最有性价比的执行方式或创意，制定具体执行方案。 4. 负责活动的整体统筹，现场流程的全部把控。 任职要求： 1. 大专以上学历，广告学、语言学等相关专业优先。 2. 逻辑思维能力比较强，注重团队合作精神，包容性强，创新及创意能力强，洞察力强。 3. 擅长与客户沟通，能准确抓住客户需求，收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析，与客户的前期沟通、定较为贴合客户需求公关活动方案。

工作职责 1. 针对集团公司及下属各单位的各类活动，全面负责活动全流程管理：包括客群需求分析、创意方案设计、资源协调实施、现场执行风险控制及活动后效果评估。 2. 根据项目定位与目标人群特点，独立完成活动创意策划与可行性分析，确保方案内容契合销售目标与品牌风格。 3. 整合内外部资源，建立高效协同机制，保障活动在成本可控的前提下高质量落地，实现客户获取与转化等关键指标。 4. 构建活动成效评估模型，依托到访人数、转化效率、客户反馈等数据进行复盘，持续优化活动策略，提升资源使用效益。 5. 完成公司交办的其他行政类相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有系统的活动策划专业知识。 2. 3年以上房地产或快消行业活动策划从业经历，必须具备大型线下活动（500人以上规模）完整执行经验，能独立处理现场突发状况。 3. 具备出色的文案撰写与PPT制作能力，能够通过可视化方式清晰呈现活动价值；同时具备较强的成本管控意识，熟练掌握活动预算编制与过程监控。 4. 拥有突出的跨部门沟通协作能力，可高效对接销售、策划、物业等相关团队，推动活动顺利实施；具备数据思维，能基于数据分析持续改进活动方案。

1. 品牌全案策划与文案输出 2. 大型招商会议全流程统筹 3. 线上新媒体内容企划 4. 视觉物料企划与对接落地 5. 市场协同与品牌赋能 6. 上级交办的其他品牌、会务、企划类专项工作 任职要求 1. 大专及以上学历，广告学、新媒体、品牌策划相关专业优先；1-3年企业企划、品牌宣传、招商会务策划相关实操经验，新能源、充电桩、实体招商类行业经验优先录用。 2. 文字功底扎实，擅长商业招商文案、大型会议主题策划、PPT内容撰写，能独立完成整套活动企划方案，具备高端商业文案审美。 3. 熟练使用Office全套工具，PPT排版能力优秀；会基础剪映视频脚本撰写、Canva/PS基础识图改稿优先。 4. 具备完整大型线下招商会议落地经验，懂峰会流程、招商逻辑，理解渠道合伙人商业模式加分。 5. 具备良好跨部门沟通、统筹执行能力，细心严谨，有极强时效观念，可配合大型会议短期出差。 6. 认同新能源实体产业赛道，逻辑清晰，拥有创意思维，熟悉短视频、社群传播逻辑。 薪资福利 1. 薪资：6000-10000元/月（根据经验定级，优秀者薪资可上浮），绩效奖金、 2. 基础保障：带薪法定节假日、带薪年假、节日福利、季度团建； 3. 成长空间：完整品牌企划晋升通道（企划专员→企划主管→品牌策划负责人），全程参与全国大型峰会操盘，接触新能源头部产业资源； 4. 办公环境：现代化办公场地，年轻化团队，扁平化管理，无复杂层级内耗。

薪资福利:按照集团及所属各子企业薪酬管理办法计发薪酬，依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。提供优于国家法定标准的带薪休假天数，具体按公司相关规定执行。节假日等相关慰问按照集团及所属各子企业制度执行。招工人数:31人报名截止时间：自公告发布之日起至2026年7月29日18:00时止，逾期不再受理。具体岗位需求及资格条件详见附件1。

招聘预备主管5名，要求25岁以上，高中及以上学历。薪资福利齐全，具体薪资面议。工作地址位于拉萨柳梧新区世纪大道16号。

喜马拉雅台球厅招聘台球裁判。要求具备台球裁判实操经验，零基础者请勿联系。薪资待遇为4000～6000，提供食宿。有意者请直接致电：西藏拉萨。

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招聘信息待遇：3小时（每小时22块）时长：长期地址：拉萨市城关区联系电话

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招聘培训教官，工作地点在拉萨市。薪资为4500-5000。要求大学专科及以上学历，仅限退伍军人，部队服役5年及以上退伍军人者优先考虑。

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招聘助理岗位。要求大专及以上学历，有工作经验者优先考虑。薪资为4000-4500。