【岗位职责】： 一. 入职后将参与公司三大部门的轮岗实训（基层----运营----内勤），全程配备专人指导，一对一教学，系统掌握企业运作规划，深入理解管理岗位的核心职责； 1. 基层：熟悉公司企业文化与基础制度，承担产品及项目宣传推广任务。 2. 运营：全面了解分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训工作，为独立负责团队做准备；具备独立运营团队能力；主持部门会议； 3. 内勤：协调人事、行政、财务、仓储物流等多部门协作，在轮训期间配合主管完成各岗位事务，并独立完成指定操作； 4. 轮岗结束后晋升为部门主管。 二. 转正后以实战方式带领团队，对接公司产品与项目，掌握团队管理及整套运营体系的实操方法。 【福利待遇】： 1. 无责底薪3000+提成+绩效+奖金，综合收入4500-8000（收入由能力决定），带团队可获得额外管理奖金（每月2000至4000不等） 2. 定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 3. 端午、中秋、生日等节日发放礼金 4. 提供免费专业培训，绩效奖励，入职满三个月以上享有丰厚年终奖 5. 免费提供住宿，为员工搭建优质职业发展平台 【晋升空间】： 培养晋升路径：储备干部----主管----高管----部门经理 岗位优势：包住、年终分红、资深导师指导、无需加班、创业型企业、五险一金、多重晋升机会、优秀员工专项奖金 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，年龄26岁以下，愿意从基层起步，可立即到岗 2. 具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可，不限专业 3. 学习能力强，适应快，反应灵活 4. 具有良好的团队融入能力与协作精神 5. 富有亲和力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强；能承受较高工作压力，乐于接受挑战

公司直招 不刷KPI 合适就来聊聊 老板随和 团队年轻 00后居多 氛围轻松融洽 温馨提示：全程不收取任何费用 因业务拓展需要，现面向社会招聘15名实习生，不限经验，入职后统一安排系统培训，实行一对一导师带教，确保快速适应工作节奏。可提供实习证明及三方协议支持。 工作内容： 本岗位为公司人才储备项目，主要面向应届及往届毕业生，优先考虑学习能力强、综合素质高、知识面广的优秀人才，旨在培养未来中高层管理力量。前3个月实行轮岗机制（涵盖市场部、运营部、人事部），实习期结束后，结合个人兴趣与能力定岗。表现优异者有机会直接进入管理序列。 薪资待遇： 按最终定岗岗位核定薪酬，所有实习生均享无责任底薪保障，综合月收入平均6000+元 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息

1.充满朝气，性格阳光外向，具备积极乐观的心态； 2.热情大方，镜头表现力佳，乐于与人互动交流； 3.具备才艺展示或直播经验者优先考虑； 4.擅长舞蹈、歌唱、聊天等一项或多项才艺（无论基础如何，公司前期提供带薪培训，后期由专业团队负责运营支持）； 5.互动能力突出，能在镜头前自信展现自我，表达自然。 同样是工作，但我们这里蕴藏更多发展机遇！！

负责拍摄短视频加运营

小红书平台内容推荐工作 与团队合作，确保质量 持续优化推荐策略，提升用户体验

公司直招，不收取任何费用！ 岗位职责: 1. 负责完成分配的工作任务并落实执行 2. 与团队协同配合，保障工作流程高效运转 3. 不断改进工作方式，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2. 工作认真踏实，积极主动 3. 对工作富有热情，适应能力强，能快速融入集体 4. 接受零经验、实习生及应届毕业生，入职即有专人指导 岗位福利: 1. 月度、季度、年度奖励及业绩激励 2. 生日福利+日常零食水果免费享用 3. 节日福利：节日礼品+团队聚餐 4. 每年两次免费旅游，不定期组织周边出游 工作时间：早九晚六，午休2小时。每周日休息，节假日正常休假，年假15–20天 薪资待遇：3500无责任底薪+500津贴（不请假迟到保底4000）+2000绩效奖金 综合薪资6000+ 后期可享团队提成，月入过万有机会实现 最后：欢迎加入我们成为同事，公司以00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系。晋升通道完善，发展空间大，尊重每一位有梦想的伙伴。

【关于我们：一家懂人心的“生活方式提案公司”】 我们不是一家普通的礼品或电商公司。 我们由深谙人性洞察与组织发展的前总监创立，核心团队拥有服务顶尖企业的经验。我们致力于成为一家“生活方式提案公司”，通过我们精心构建的“高品质会员服务网络”（即私域社群），为会员筛选和提供能真正提升工作效率与生活幸福感的解决方案。 我们正处在高速发展的早期阶段，正在寻找一位高潜力、有闯劲的未来之星，与我们共同成长。我们相信，优秀的潜力比固有的经验更重要。 【你的使命：从零开始，成为一名专业的私域操盘手】 在这里，你不需要有经验，但需要有一颗渴望成为专家的心。你将接受系统性的培训，在实战中学习从用户洞察、内容创作到数据分析的全链路运营技能。 你将从这里开始，逐步挑战： 选品与内容创作（学习模仿）： 在导师的指导下，学习如何从选品库中发现“爆款”的规律，并完成每日的选品和基础文案撰写。 你将参与热门合集（如“办公室续命好物”）的资料搜集和内容辅助工作，学习如何将一个好产品包装成一个好故事。 社群运营与用户互动（学习感知）： 你将作为社群的“气氛组组长”，负责社群的日常维护，响应用户信息，收集用户反馈，在互动中学习理解用户真实的需求和痛点。 你将协助执行社群的拉新和促活活动，学习活动策划和执行的全流程。 数据分析与复盘（学习思考）： 你将学习如何使用数据工具，拉取并整理社群运营的核心数据（如点击率、转化率等），形成可视化的数据日报。 你将参与团队的每周复盘会，学习如何从数据中发现问题，并跟随导师一起找到优化策略，培养你的数据思维和商业逻辑。 【我们正在寻找这样的你：一张渴望被描绘的“白纸”】 经验和专业我们都可以教你，但我们希望你天生具备以下特质： 极强的学习意愿和能力：你对新事物充满好奇，遇到问题会主动搜索、提问、复盘，享受“每天都在进步”的感觉。 出色的同理心和沟通欲：你喜欢和人打交道，善于倾听，能快速感知他人的情绪和需求，哪怕是隔着屏幕。 做事认真，极度靠谱：你有“凡事有交代，件件有着落”的责任心，能把交代的每一件小事都做到位。 对电商、社交媒体有热情：你是社交平台的重度用户（如小红书、抖音），对网络热点敏感，喜欢“种草”和“被种草”的过程。 【你将获得的独一无二的成长机会】 总监级导师亲带：创始人及核心团队将亲自为你提供指导，你将获得一份含金量极高的商业启蒙和职业领航。 体系化的运营培训：你将参与从0到1构建私域业务的全过程，这会是你简历上最亮眼的实战项目经验。 转正机会与快速发展：对于表现优异的实习生，我们提供明确的转正通道和广阔的职业发展空间。 开放、坦诚的团队氛围：我们鼓励提问，不怕犯错，希望你在一个积极、正向的环境中快速成长。 如果你不想让实习止于“打杂”，而是渴望在一家高潜力公司里，开启你作为专业运营人才的职业生涯，我们期待你的简历！

1、协助运营经理开展酒店OTA渠道的拓展与日常维护工作； 2、对接酒店先生OTA平台，负责订单管理、房态更新、产品上下架及住店信息审核，保障酒店信息准确无误，并与各OTA渠道负责人保持良好沟通； 3、及时响应各平台客户消息，做好信息回复与关系维护，妥善处理好评引导及客户投诉事宜； 4、按时完成公司交办的其他相关工作任务； 5、有OTA运营工作经验或担任过酒店管家者优先考虑。

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阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏安装 1，一期300兆瓦前后立柱，海拔4200米，组件单螺母，每组24张板子，每组四根叉拉筋，立柱拉筋另外加直拉筋，脚踩料，公司提供宿舍，有食堂， 2，需要适应高海拔的师傅100——200人

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任职要求：20-30岁（男女均可），性格外向，想法大胆奇特，工作积极主动、勇于创新。接受应届毕业生，如有相关工作经验者优遇从优。工作职责：1、根据公司需求方向指引，收集相关题材资料，协助老板进行内容选题，脚本创作，文案编写、拍摄等工作。 2、按公司的指令完成工作，协助老板保持视频日更。 薪资待遇：3500-5500元/月底薪，8小时，没有强制加班，如因个人原因需延长工作时间无补贴。月休四天（按工作需要可调休），法定假按法定带薪休息。包吃不包住，有社保。计薪方式：计时+每月绩效奖金，年底公司视运营情况额外发放年终奖金

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

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岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合转化目标（如留资、私信、跳转等）提出迭代优化建议 5. 协同编导、剪辑、商务等团队，保障内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或项目经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具 3. 文案功底扎实，网感敏锐，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学习能力强，责任心强，对内容趋势与用户心理有持续洞察力 5. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业，有从0到1运营经验更佳

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长期工 25 - 45岁，短期勿扰。每天8小时，月休2天 薪资福利:工资面议 到店面试

岗位职责 1. 视频内容创作：负责公司抖音、小红书、视频号等平台的短视频拍摄与剪辑，展示九寨沟/黄龙沿途风光、车辆实况、司机服务等。 2. 账号日常运维：制定发布计划，完成文案撰写、话题标签优化及视频定时发布，维护粉丝评论与私信咨询。 3. 素材库管理：建立并整理景区四季素材、车辆车型素材，跟车拍摄记录真实服务过程。 4. 数据复盘：跟踪视频播放量、咨询转化率等基础数据，根据反馈调整拍摄方向。 5. 简单直播支持：偶尔协助进行景区路况直播或车辆介绍直播（如有需要）。 【任职要求】 1. 技能要求：熟练使用手机拍摄及剪映/PR等剪辑工具，能独立完成15-60秒短视频制作；会使用无人机航拍者优先。 2. 审美在线：对旅游类内容有网感，懂得捕捉川西美景的亮点，能通过镜头语言展现“自由行”“包车出游”的吸引力。 3. 熟悉平台规则：了解抖音/小红书流量逻辑，懂得蹭热点、挂定位、投DOU+等基础玩法。4. 本地适应力：能适应阿坝州高海拔环境，接受跟车外出拍摄（非全程坐班），对九环线路况和藏羌文化有一定了解者优先。 5. 经验要求：有旅游类、本地生活类账号运营经验者优先，面试请携带个人作品。 【薪资待遇】 底薪 + 视频播放量/咨询量绩效（具体面议） 提供拍摄设备及流量投放预算支持

工作人员 1. ，20 - 30周岁，勤快能干，讲卫生；2. 会说普通话识字，包吃不包住要长期工 薪资福利:3000元/月 - 3500元/月 招工人数:1名 工作地址:阿坝县

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年龄18 - 55，要头脑灵活，眼里有活，勤快 薪资福利:工资3500，月休4天，包吃住

30岁以下 薪资福利:3500 - 3800元，包吃包住 招工人数:2名

长期工 薪资福利:3500到3800每个月

网管 ；2.18－45岁；3.长期工，服从安排，有团队合作精神。 薪资福利:薪资福利面议 招工人数:2名 求职登记表.xls，扫码填写意向岗位以及求职登记表，预览时标签不可点扫一扫，关注该 工作地址:汶川县

长期工 25 - 45岁，短期勿扰。每天8小时，月休2天 薪资福利:工资面议 到店面试

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