诚聘客服数名，不限经验，不限学历，前期提供带薪培训，工作内容轻松易上手，收入可观，轻松实现月入过万 薪资待遇： 首月享受无责任底薪3000元+进店奖励（500~1000元）+签单奖励（500~1000元）+高比例提成3%-5%，综合收入4000-9000元（上不封顶） 次月起3000元底薪+进店奖励（800~2000元）+签单奖励（1000~2500元）+提成3%-5%，整体薪资4000-20000元（上不封顶） 其他福利：[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 话费补贴+年终长假+公司组织旅游+节日关怀礼品+带薪培训+团队建设活动+生日礼金+带薪假期 工作时间：[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳] 上午9:00~12:00，下午14:00~18:00，每月休息四天，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，推介公司产品与服务； 2.维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求； 3.完成销售目标，并提供客户反馈与市场信息： 4.协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提供客户支持； 5.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.对销售工作有强烈的热情和积极的工作态度； 3.能够在压力下保持良好的工作状态，具备良好的时间管理和组织能力： 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通： 5.愿意接受挑战，对客户服务有高度的热情和耐心。

薪资模式：无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助；共计5600 两个月内转正享2000奖金，转正后提供住宿 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 周末实行大小周休息制度 社保类型：五险 提成方式：销售额提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、话费补贴、每周四固定下午茶 日常享受不定期福利，社保按时足额缴纳 月收入情况：普通销售月入1.5万以上，上手快的销售可达2-3万以上，销冠月薪保底10万起（依据2024-2025年员工薪酬数据） 如果你希望轻松实现月薪过万，请继续了解以下内容，助你快速增收 工作待遇： 1.薪酬优厚：最高4000起底薪+高达40%提成+各类奖金+年终奖励，综合月薪可达5万-7万元以上 2.提供无责4500底薪保障，公司分配高质量精准客户资源，现场主管全程带教指导，业绩无忧，签单有支持，必要时可安排成交机会，确保基本生活无忧。目前团队平均月薪在3-4万之间，超60%员工月薪突破平均水平 3.公司拥有丰富且稳定的合作渠道，具备强大客户消化能力，长期合作成本低，有效提升业务人员回款收益 晋升岗位收入参考： 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（另享公司股权激励政策） 工作时间：上午9:00-18:00，午休2.5小时（朝九晚六），周末双休，闲暇时间充裕，办公氛围轻松愉悦 每月组织聚餐、团建活动，定期开展文体娱乐，举办月度荣誉宴、安排公费旅游等 其他福利详情： 1.晋升机制：管理岗位均从内部提拔，晋升周期短、速度快 2.生日关怀：举办员工生日派对，赠送精美礼品及红包 3.公费出行：包含郊游、聚餐、KTV娱乐及不定期员工旅游活动 4.假期制度：法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、生育假等 5.办公环境：全景式办公空间，配备下午茶专区、微波炉、冰箱等便利设施 6.因业务快速发展，欢迎零经验新人加入，应届毕业生优先考虑，学历不限门槛，内部提供管理岗晋升路径 7.年龄要求：18-30岁，表达清晰，具备良好服务意识

1.这是一个以电话沟通为主的销售岗位。 2.属于销售类职位。 3.该岗位不要求具备相关工作经验，公司会提供系统且全面的培训支持，工作内容包含电话沟通，但不仅限于打电话。 4.实习期无责任底薪为3050元，转正后月收入普遍在7000元以上，业绩优异者收入上不封顶，入职满一年的员工月薪基本可达1.5万元以上。 5.工作地点位于万方城A座2006室。 6.入职后将接受系统化培训，每月另有绩效奖金发放。 7.提供五险一金，节日礼品及年终奖均为标配福利，享受双休，法定节假日正常休假，工作时间为上午九点至下午五点半。

岗位职责： 1．为客户提供专业化的金融服务支持 2．分析客户财务情况，匹配适宜的金融产品方案 3．与客户保持顺畅沟通，及时响应咨询与需求 4．确保客户信息的完整性并定期维护更新 通过电话方式邀约客户进行业务沟通 任职要求： 1．具备优秀的表达能力及客户服务意识 2．工作积极主动，富有责任感和团队协作精神 3．能独立应对工作中的各类问题并有效解决 4．具备较强的计划安排与协调执行能力 4000底薪+500全勤+500考核+1000奖金 周六固定休息，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户沟通并推介富利地产相关产品 2.结合客户实际需求，提供专业的房地产咨询服务及定制化方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能顺畅高效地与客户互动 2.性格积极进取，适应快节奏工作环境，确保完成既定销售任务 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，推动目标达成

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务，挖掘合作机会； 2.跟进客户动态，做好全程服务管理，保障服务品质，提高客户满意度； 3.定期与客户交流互动，掌握其实际需求，提供专业解决方案； 4.维护客户关系，快速响应并处理客户疑问与反馈； 5.协同团队成员高效协作，合力达成销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与引导能力，能顺畅建立客户联系； 2.热爱销售岗位，富有责任感，具备良好的团队意识； 3.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压及时间规划能力； 4.学习能力强，可迅速熟悉行业市场及相关业务知识； 5.具备同行业销售从业经历者优先考虑。

公司简介：青海华企网络科技有限责任公司专注于本地生活服务类商家的线上推广业务，致力于为商户提供高效的数字化营销解决方案。 西宁分公司成立于2021年，办公地址位于西宁市城西区力盟101大厦。 邀约客服 薪资福利： 1.薪资结构： 底薪：3000-4000元/月+提成+奖金，综合收入4-9K 邀约转化提成：由顾问团队对接商家并成交后，享受10%提成 实物奖励：空调、冰箱、洗衣机、笔记本电脑、电动车等 晋升通道：组长—主管—经理 主管—经理—总监 2.福利待遇： 休息：单双休轮换 法定节假日：按国家规定休假 其他假期：婚假、年假、产假 优秀员工福利：季度英雄宴、节日礼品、公司团建旅游、生日福利、年终年会等 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话沟通，介绍产品优势，邀请本地商家到公司面谈或安排上门拜访 2.协同顾问团队完成商家服务工作 3.参与总部组织的线上及线下培训，持续提升专业能力，实现个人成长与晋升 任职要求： 1.中专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2.年龄******之间 3.热爱互联网行业，具备良好的语言表达与沟通技巧 4.具备一定抗压能力，愿意接受高目标挑战 地址：西宁市城西区力盟101大厦9楼

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务； 2.持续维护客户关系，深入了解客户需求并提供相应支持； 3.达成既定销售任务，及时收集客户意见与市场动态； 4.协助处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，确保服务体验； 5.参与销售方案的规划与优化，提升整体销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，具备积极进取的工作心态； 3.能在压力环境下稳定发挥，具备较强的时间规划与执行能力； 4.富有团队协作意识，善于与同事进行沟通配合； 5.乐于迎接挑战，对客户服务工作充满热情与耐心。

想赚钱你就来

城西区某单位食堂招聘汉餐配菜大姐一名，要求，五十岁以下，服从管理，工资3200，周末节假日带薪休假，电话:

电厂设备打磨 五险 签合同 不加班，特殊节点加班给加班费 5000-6000元/月

西宁市城东区招木门安装

铁路列车乘务员招聘 一、任职条件： 1、学历：大专毕业及以上，专业不限 2、年龄：18周岁-30周岁. 3、身高：160cm以上；172cm以上 4、外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、口齿清楚、善于沟通、协调性好； 5、思想品德：思想进步、遵纪守法、未受到任何行政处分和刑事处罚； 6、身体条件：无慢性及传染性疾病，听力及辩色力正常，无职业禁忌症（不晕车），无家族性遗传病史，无史、癫痫病史，无久治不愈的湿疹、牛皮癣等皮肤病，身体健康，能胜任拟任岗位工作； 二、工资待遇： 1、底薪2500元+乘务费+考核奖，乘务费按公司标准执行。综合工资3500－5000元 2、其他待遇：法定节日加班时，按劳动法有关规定执行。社保福利：五险一金 三、报名资料 1、报名资料：一寸白底免冠彩照6张、身份证（正反）复印件2张、学历证复印件2张；学籍在线认证报告；个人简历一份；大专毕业证必须到手。 联系电话 张老师

1、中专及以上学历优先: 2、沟通能力强，具有较强的营销能力；客服 3、有相关销售经验者优先； 4、可接受应届毕业生或无经验(有人带) 5、工作时间:9:30---18:00(自由打卡) 6、欢迎认真努力赚钱的人投递简历 7、工作地点:郫都范围内就近安排

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，休息充分），单休，节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升通道：每季度开展公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖励、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助完成择校与报名，也可自主拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或获得转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力佳，有强烈收入提升意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育领域工作；

1. 客户开发与沟通 ​ -根据公司提供的客户资源，通过电话进行高效沟通，精准介绍公司产品/服务的核心优势，解答客户咨询。 ​ -主动挖掘客户需求，结合客户情况推荐合适的产品方案，引导客户完成意向确认、签约等流程。 ​ 2. 销售目标达成 ​ -严格执行个人销售计划，完成月度、季度、年度销售指标，确保业绩稳定增长。 ​ -跟踪意向客户的需求变化，及时进行回访和跟进，提高客户转化率和复购率。 ​ 3. 客户关系维护 ​ -建立并完善客户档案，记录客户沟通情况、需求偏好及跟进进度，定期维护老客户，促进转介绍。 ​ -及时处理客户的售后咨询或投诉反馈，协调相关部门解决问题，提升客户满意度。 ​ 4. 数据统计与反馈 ​ -每日按要求填写销售报表，统计通话时长、通话量、意向客户数等关键数据，按时上报销售主管。 ​ -反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 三、任职要求 1. 学历与经验 ​ -学历不限，有电话销售、保险销售、金融产品销售等相关经验者优先。 ​ -优秀应届生可放宽条件，公司提供系统化岗前培训。 ​ 2. 能力要求 ​ -具备良好的沟通表达能力和电话沟通技巧，普通话标准流利。 ​ -目标感强，抗压能力突出，能够积极面对销售工作中的挑战。 ​ -熟练使用Office办公软件及电话销售系统，具备基本的电脑操作能力。 ​ 3. 素质要求 ​ -诚实守信，有较强的责任心和团队协作精神，服从团队管理。 ​ -对销售工作充满热情，愿意通过努力付出实现个人收入提升。 四、福利待遇 1. 薪酬福利：底薪+高提成+月度奖金+年度评优奖金，上不封顶；入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼品、定期团建。 ​ 2. 培训体系：提供完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧培训，配备专属导师一对一指导。 ​ 3. 晋升通道：透明化晋升路径，电话销售→销售主管→销售经理→销售总监，凭业绩说话，无职场天花板。

中国人民财产保险股份有限公司是副部级央企、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业。人保柯桥支公司坐落于柯桥区兴越路1520号，现有员工500余名，公司营业网点遍布柯桥各主要乡镇、街道（该账号为主招聘渠道）。 岗位要求： 1，具备较强的学习适应能力 2，乐于沟通表达，敢于追求高收入 3，全职在岗，遵守公司管理制度 4，性格开朗，心态阳光，具备良好耐心 薪酬（无责底薪+提成+奖金）待遇： 摸鱼干：5-6千 正常干：8千-1万 努力干：1万-1.5万 拼命干：上不封顶 五险一金、过节福利、生日福利、工会活动、团建活动、免费工作餐、免费体检、带薪休假 工作时间： 上午8：30-11：40，下午13：30-17：30 工作地点：柯桥城区及各乡镇网点均可就近安排 工作内容： 坐班制销售，无需外出拜访客户，公司提供高质量客户资源，通过电话或微信方式维护客户关系，推广车险及相关配套产品，每单业务均计入提成

该职位为销售岗位，提成优厚，月薪过万是普遍现象，渴望实现高收入、追求事业发展的伙伴欢迎加入！ 公司提供精准客户资源！！！周末双休！法定节假日全部休息！不加班！！！ 上班时间：9:30-18:30 午休时间：12:00-13:30 注：五险一金（一档社保） 温馨提示 【公司配备完善的全流程岗前培训体系，若你渴望赚钱，同时希望进入一家具备长期发展潜力的企业，欢迎咨询加入～】 岗位职责： 1.利用公司提供的资源主动对接意向客户，结合客户实际需求，依托公司丰富的移民与留学项目资源，提供专业、系统的咨询服务，涵盖留学提升、直录通道、中外合作办学及常规升学路径。 2.梳理客户在申请移民或留学过程中所需的背景资料，传递相关资讯，制定个性化的方案建议，完成合同沟通、签约及后续跟进服务； 3.维持良好客户关系，持续跟进潜在客户进展； 4.完成上级安排的各项工作任务与业绩目标。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，热爱移民及国际教育领域，有意愿在此行业深耕发展。 2.拥有较强的沟通表达能力与亲和力，能与客户高效互动交流。 3.工作积极主动，责任心强，处事认真细致，具备良好的服务意识和团队配合精神。 4.学习能力突出，可快速掌握新知识，适应公司系统化直录业务培训节奏。 5.有一定销售经验，熟悉基本营销方法，工作投入度高，具备强烈的成长与成功意愿； 6.具备良好职业道德与责任感，诚实守信，严格保护客户隐私及公司商业信息。 福利待遇： 1、高底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+销冠奖励等多项激励 2、周末双休，享受所有法定节假日 3、带薪休假：包含国家规定的法定假期、婚假、产假、病假等 4、奖金福利：年终奖金、绩效奖金、销冠专项奖励等 5、社保福利：缴纳一档五险及住房公积金 6、节日礼遇：春节、端午、中秋发放节日礼品 7、其他关怀：生日会、下午茶、团队聚餐与旅游活动，定期组织员工专业技能提升培训 8、晋升通道：顾问→顾问经理→顾问总监 我们是一支年轻活力、积极进取、热情专注、互帮互助的精英队伍，每天快乐工作，轻松创收！

任职要求： 1、年龄不限，具备护工、保险、中介、医护等相关经验者优先考虑； 2、掌握基础销售技能，对销售工作有高度热情； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和应对突发情况的应变力； 4、富有工作激情，能适应较高强度的工作节奏，具备团队协作精神； 5、可长期稳定就职，工作态度端正，责任心强，踏实勤勉。 岗位职责： 1、负责产品在市场中的渠道拓展与销售推进，落实并达成公司制定的业务目标。 2、与客户维持高效沟通，及时了解并响应客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验。 3、主动开发市场资源，挖掘潜在客户，定期提交市场分析报告及个人工作周报。 4、持续维护现有销售渠道，同时积极开拓新渠道与新客户群体。 5、收集市场一线销售数据及用户反馈，为公司营销策略、售后服务优化提供建议支持。 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身专业能力与业务素养。 7、开展各项业务事务时，做到主动对接、事前汇报、事后总结，恪守职责，廉洁自律。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、弹性工作、节日福利

建材电器

店员岗位职责： 1、达成每月既定销售目标； 2、负责商品到货验收、上架陈列、补货、退货及防损等日常营运工作； 3、保持责任区域内的环境卫生整洁。 任职要求： 1、年龄18-30岁，形象良好，无不良嗜好； 2、有零售行业从业经验者优先，应届毕业生亦可投递； 3、语言表达清晰，具备良好的人际沟通能力与服务意识。 晋升路线： 导购—实习店长—店长—中级店长—高级店长—城市经理

通过手机社交平台通过聊天吸引客人，纯坐班，上班自由，管吃管住

[公司简介] 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司 3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业 [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元） 租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： 7000-8000元（基础保障） 正常工作状态：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。 →初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。 →建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。 →只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ②底薪这么高，会不会存在隐性条件？ →高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ →公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！

岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

前期有人带教培训。 通过电话进行客户引流。 工作内容轻松且易上手。

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岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

青海西宁独家岗位，坐着火车去拉萨，边旅行边赚钱，有想法、口才佳的朋友欢迎咨询。 月休7-10天，工作时间灵活自主。 世界那么大，何不一边行走一边收获， 铁路售货员诚邀加入 具备销售经验、富有干劲，薪资3天一结，提成透明无克扣。

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