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房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限新房二手房退伍军人
宝妈可以早点下班,照顾孩子接送孩子比较方便,平时寒暑假可以休息,以孩子为主工作,这是宝妈的福里待遇,放心吧,我们公司很人性化,领导人很不错,比较正的人,放心吧,同事们互相帮助,没有那么多的事儿,尤其宝妈很长时间没上班了,需要适应下,放心同事们很不错,有需要帮忙找谁都行! 1. 工作内容:工作简单易懂,上班有经理带,经理很热心,人品也不错,都能好好帮您; 2.职位要求:男女不限,有无经验均可,退伍军人优先录取!!!! 3. 工作时间:早8点半晚5半,不加班,中午休息1个半小时,双休法休; 月休8天。欢迎小伙伴加入!!!!!!!! 宝妈可以提前两个小时下班,打外卡。 法定假日,双休,享受国家法定节假日;周末双休,五险一金,每月两次团建,年底国外旅游,免费培训 ,有经理带,经理交,年底公司国外旅游,可以携带家人一起!!
房产销售生日福利五险一金按单提成TOCTOGTOB
底薪3000,提成56%,正常上下班月工资8000+ 长春9大区均有门店,本市有自己住宿的可就近分配,外地没有住宿的可提供免费住宿。 有师傅教,所以无需有经验,只要听话照做都可以学会。 工作时间:早08:30-17:30 午休一小时 工作内容:1、新房,二手房,租赁,带客户了解房子基本信息以及周边配套设施(公司提供资源共享) 2、新人公司免费带薪培训,由 师傅传授经验。 工资待遇: 1、底薪4000,提成56%,底薪月结,缓解资金压力 2、每月1-2次团建,大家沟通感情,对同事了解更多。 3、工作出色,可晋升店长,加入管理层,月薪20000+ 4、年底公司免费出国游。
房产销售社保3-5人经验不限学历不限年龄不限工作经验不限门店销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐
房产销售包住3-5人经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
1. 负责二手房买卖、租赁、新房分销等业务开发,拓展房源与客源,维护业主及客户关系。 ​ 2. 接待客户咨询,了解购房/租房需求,精准匹配房源,陪同带看并进行专业讲解。 ​ 3. 跟进客户全流程,促成交易洽谈、价格谈判,协助签订买卖合同、租赁合同。 ​ 4. 负责交易后续跟进,包括按揭贷款、产权过户、物业交割、交房验收等手续办理。 ​ 5. 维护线上线下房源信息,通过平台、社群、地推等方式进行房源推广。 ​ 6. 建立客户档案,做好售后回访,提升客户满意度与转介绍率。
房产销售包住五险一金3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成商业地产开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
底薪3000,提成56%,正常上下班月工资8000+ 长春9大区均有门店,本市有自己住宿的可就近分配,外地没有住宿的可提供免费住宿。 有师傅教,所以无需有经验,只要听话照做都可以学会。 工作时间:早08:30-17:30 午休一小时 工作内容:1、新房,二手房,租赁,带客户了解房子基本信息以及周边配套设施(公司提供资源共享) 2、新人公司免费带薪培训,由 师傅传授经验。 工资待遇: 1、底薪4000,提成56%,底薪月结,缓解资金压力 2、每月1-2次团建,大家沟通感情,对同事了解更多。 3、工作出色,可晋升店长,加入管理层,月薪20000+ 4、年底公司免费出国游。
房产销售包住五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班TOC豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助工作 5.参与门店日常运营支持,配合团队完成月度/季度销售目标 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证者优先,入职后需考取相关从业资格证书 4.诚信正直,责任心强,认同长期深耕房地产服务行业的发展方向 5.熟悉本地楼盘及区域市场者更受青睐,具备基础办公软件操作能力
房产销售
一:负责房产的信息资源整合 二:与客户对接,促使成交 三:早8:30-17:30接受兼职 四:月收入万元以上 五:与店长提成 六:店长首年无成本立店 七:有一年从业经验者,可直升店长!
股东店长
3000-8000元/月
房产销售包住五险一金6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标,参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度,确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先,入职后公司支持考取相关从业资格 5.熟悉本地房产市场或具备社区资源者更受青睐
销售二手小吃车沟通能力强提层多
2000-3000元/月
销售1-2人经验不限学历不限
销售二手小吃车
房地产销售经纪人
6000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限工作自由度高,收入没有上限门店销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
招聘想月入过万,就来合众房产 企业:合众地产集团[拳头][拳头][拳头] 规模:长春市600多家门店5000多人的团队 项目:金融代理一手房二手房买卖房屋租赁 职位:房产经纪人 待遇:底薪3000+提成=月入8000-20000不等 能力决定收入[胜利][胜利][胜利] 休息:月休4天,早8:30 晚5:30 地址:全长春市就近分配 ​
护工包住日结
男患者截肢一个脚,用女护工55岁左右,干净立正,工资280元一天不管饭管住。一天一开支,明天上午九点到就可以,
四平
6月19日 08:39拨打电话
吉林四平明天用两个力工干活170,不要年龄大的
170元/天
力工1-4天1-2人
明天用两个力工干活170,不要年龄大的
四平
6月19日 08:33拨打电话
吉林四平烧烤店招钟点工小店不忙
服务员
烧烤店招钟点工小店不忙
四平
6月19日 08:28拨打电话
吉林四平道东南二伟用替班厨师急用,联系电话
厨师
道东南二伟用替班厨师急用,联系电话
四平
6月19日 08:28拨打电话
吉林四平招聘危险品LNG夫妻驾3对要求有R2证,有工作经验联系电话齐总
货运司机
招聘危险品LNG夫妻驾3对要求有R2证,有工作经验联系电话齐总
四平
6月19日 08:28拨打电话
贝壳·房产经纪人
6000-10000元/月
房产销售保险3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁
1,底薪2000元(系统岗前培训+师傅1对1带教). 2,65%-70%超高提成。三,福利待遇:1,购买社保2,朝九点半晚七,法定节假日正常休假,生日假,带薪年假,婚假等 5,内部平等晋升,优秀员工可晋升门店店经理,区域经理 四,应聘条件: 1,能吃苦耐劳,诚实守信,服务意识强,有意愿投身房地产经纪行业。 2,想要不断挑战自己,对目标有执着追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3,具备良好的沟通,表达能力及学习能力,敢于挑战高薪,能够承受压力,富有激情和团队精神。 4,接受应届毕业生,有无从业经验均可,公司安排系统培训,另有1对1师傅带教。五。岗位职责: 1,主要负责房屋租赁,买卖工作,以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2,根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3,陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行。4,负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限
很多宝妈生完孩子、居家带娃后,想找一份离家近、不奔波、时间稳、福利好、不耽误照顾家庭的工作!不用远赴远商圈、不用高强度出差、不用熬夜加班,咱们小区楼下的链家社区门店,专属宝妈友好岗位,适合每一位想重回职场、自主增收的宝妈! ️ 社区门店核心优势:就近上班,省心顾家 门店扎根社区、服务周边邻里,工作范围仅限家门口商圈,通勤几分钟直达,不用早起赶路、不用长途奔波。熟悉小区环境、熟悉周边住户,天然自带信任感,沟通更轻松、开单更顺畅,上班带娃两不误! 薪资兜底,收入稳定有保障 专为职场宝妈设置新手保护期,1-3个月试用保障3500元,零基础、零经验也能安稳过渡,不用焦虑收入。转正提成35%-75%,门店宝妈员工平均月薪6000-8000元,踏实稳定增收,给自己一份独立收入,不用手心向上! 宝妈友好制度,人性化不内卷 拒绝PUA、拒绝恶意内卷、无强制加班!团队氛围温暖包容,深知宝妈兼顾家庭不易,遇事可灵活协调,孩子突发情况、接送上学、临时家事均可合理协调,职场尊重女性、体谅宝妈不易。 暖心福利,偏爱每一位宝妈员工 正规大厂保障:五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息,福利绝不缩水 家庭专属福利:孝顺金、节日专属礼品,年度免费体检+家属格林互助,一家健康有保障 生活专属权益:员工学历进修渠道、租房购房内部折扣,兼顾家庭提升与生活刚需 丰富轻松团建:文体活动、季度表彰,氛围轻松不劳累,工作之余放松身心 零基础可做,全程有人带 不用自己花钱投流量、不用街头地推发单!社区店自带海量小区真房源、稳定邻里客流,搭配VR智能看房、智能办公系统,轻松高效作业。全程带薪培训,店长一对一耐心带教,从零基础手把手教学,宝妈学习能力强、踏实细心,非常适配社区服务岗位! 灵活成长,不耽误长期发展 双轨晋升路线温和不内卷,不想做管理可以深耕专家路线,稳定高薪、轻松办公;想提升自己可走管理赛道,内部公平竞聘,凭能力晋升。带娃之余,既能赚钱养家,也能自我成长,找回职场自信! 不用羡慕别人经济独立,来家门口的链家社区店,一边陪伴孩子成长,一边稳稳赚钱、慢慢变好!欢迎各位宝妈咨询入职!
房产销售6-10人经验不限高中销售 服务员 高新二者兼具
一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护,对接业主,完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待,通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户,了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房,进行房源讲解、需求沟通、价格谈判,促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续,保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系,提供售后跟进与咨询服务,建立长期信任,提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标,遵守公司制度,配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历,专业不限,有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰,亲和力强,具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳,有目标感和抗压能力,愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先;会使用房产平台(安居客、贝壳等)优先。 5. 无不良从业记录,诚信正直,遵守行业规范。
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售豪宅商业地产新房二手房
简介:主营店铺附近的改善型小区,以学区为主。店主本人有多年的地产经验,自己多次既当过房东也当过客户,对买卖双方的角色有一定的理解,有助于谈判、斡旋!为人:正直、谦逊、懂得换位思考! 招聘岗位:房产销售(5人) 要求: 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好,征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容: 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇: 1:适应期:基本薪资6000元/月(前六个月无业绩/绩效等考核,稳定拿到手)+提成,成长期:基本薪资5000元/月(长期,无业绩/绩效考核,稳定拿到手)+提成,隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司,隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担,个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具(两轮电动车/四轮车),公司没有特殊要求,可以不备。 工作时间: 周二休息,每天工作8小时,国定假日休息
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心,多板块并行且提成比例明确,具体可梳理为以下4个核心模块,方便直观理解: 1. 出房提成(直接出租奖励) - 角色:成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式:按单套租金的80% 计提。 - 示例:出租一套月租金3000元的房子,提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成(房源维护奖励) - 角色:对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”(即房东维护人)。 - 计算方式:固定按单套租金的20% 计提(不区分房源租金高低)。 - 核心优势:房源属于“长期收益固定资产”,无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源,每次出租收房人都能获得对应提成;若积累数百套房源,月收入可稳定在1万-2万元,目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成(招聘与管理奖励) - 角色:组建自有团队的管理者。 - 计算方式:按招聘人数阶梯计提,且每月持续发放(只要招聘的人员在职): - 招聘1人:每月提成1500元。 - 招聘2人:每月提成4500元。 - 招聘3人及以上:晋升为部长,单人次提成为990元/月(如招聘10人,每月提成=10×990=9900元)。 4. 运营获客提成(客源开发奖励) - 角色:通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式:,无论公司谁促成成交。 - 示例:租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子,提成=2000×40%=800元。
服装导购包吃
旧衣服店招聘:干零活。有无经验均可,要求工作认真干活利索!年龄30~55之间,月休2天早7.40~晚5.00,供饭。&电话:
四平
6月9日 01:33拨打电话
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB广告快消品互联网/科技公关/传媒医疗/大健康售前服务售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
(找长期稳定工作的来,年前能上岗的。) 招聘岗位: 人事1人 底薪3000+招聘提层上不封顶 主要负责招人面试,工资结算。会做表格。一些文职工作。 招聘电销20人/社群/电商/微商经验优先 ▌薪资福利 ️电销无责底薪2800元+提成+工龄 ️售后导读底薪2800+提层+工龄 ️年龄:25-55岁男女不限 工作时间:早8:20晚5带薪月休4天 工作地点:万达写字楼 联系电话:
服装导购月结
七匹狼男装招聘导购1名,工作地点位于四平欧亚四楼七匹狼店铺。年龄要求为40周岁以内。岗位要求心态积极有正能量,做事认真负责,具备团队协作精神,善于沟通表达,身高1.6米以上,有服装销售工作经验者优先录用。每日工作7小时,月休2天。综合月薪3000-8000元,薪资由基本工资和高额提成组成,另设有联单奖励、储值奖励、品类奖励等多项额外福利。。联系方式为电话同号。
四平
6月19日 03:53拨打电话
服装导购包吃
旧衣服店招聘:干零活。有无经验均可,要求工作认真干活利索!年龄30~55之间,月休2天早7.40~晚5.00,供饭。&电话:
四平
6月9日 13:36拨打电话
服装导购月结
招聘导购员。薪资为每月3000至5000元。岗位要求包括具备销售经验,责任心强,有团队意识,学习接受能力佳。工作内容包括门店服装销售、货品整理、客户接待等日常门店工作。工作班次分为早班,时间为8:30至16:30,以及晚班,时间为12:30至20:30。薪资福利包含底薪,提成比例为1.5%至3.2%,达成奖200元,月绩效,节假日三薪,以及每月3天带薪休假。综合月薪为3000至5000元,待遇优厚。
四平
6月9日 18:13拨打电话
吉林四平招聘商混站销售岗位。薪资为5000。招聘商混站混凝土销售10名,具体事宜面议。
5000元/月
建材销售月结
招聘商混站销售岗位。薪资为5000。招聘商混站混凝土销售10名,具体事宜面议。
四平
6月11日 12:11拨打电话
业务员
1-1.1万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限地推销售
梨树县境内优秀业务员
服装导购
招聘:导购员(店员) 薪资:面议 华生购物中心三楼可柔服装高薪诚聘:导购若干名形象气质佳、热爱时尚行业。沟通强、有销售/搭配经验优先电话:
四平
6月15日 09:26拨打电话
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限退伍军人
招聘:吉林四平地区分布式光伏业务员 业务团队两种合作模式,第一完全提成每月一万以上,第二种,底薪6000+考核绩效业绩,, 业务强价格可以微调, 要求:沟通能力强语言表达清晰,会使用手机软件,自带无人机,自带车 业务只负责跑户收集资料即可 结账方式:安装完成结 50% 并网完成结清尾款 联系方式: 微信同步标注来意
光伏业务员
200-210元/天
销售专员11-20人日结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
招光伏业务员
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鱼泡直聘为工人提供四平房屋销售招聘在线招聘信息,主要招聘四平地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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