学校主管 经验丰富 责任心强

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

岗位职责： 校区全流程运营：负责校区整体运作、团队统筹（涵盖市场、教学、客服模块）、招生执行，系统积累运营管理实战经验； 业绩目标推进：规划校区年度收入目标，协调市场宣传与课程转化环节，推动业务持续增长； 资源协同支持：总部配套完善课程体系、市场投放资金及专职教师团队，无需自主搭建基础； 团队培养发展：带领5人至10人核心队伍，借助绩效管理与激励机制提升团队效能。 任职要求： 具备3年以上综合性团队管理经历（教育培训、零售、服务行业背景优先，有带领5人以上团队经验即可）； 结果导向清晰，拥有销售转化或运营组织经验者更佳； 认同教育事业，有长期深耕意愿，具备较强抗压能力

岗位职责: 1.负责申通快递班组的日常运营与管理工作 2.保障快递服务各环节高效有序运行 3.与团队成员保持密切沟通，持续优化服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效组织和协调团队事务 2.能按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

福利待遇： 1、法定福利：社会保险、住房公积金、法定节假日 2、公司福利：节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名 岗位职责： 1.统筹管理所辖校区的日常运营，涵盖销售、教学、市场、人事、财务及行政等六大模块工作； 2.带领课程顾问团队，高效整合内外部资源，达成既定招生目标与业绩指标； 3.组织教学团队落实总部教学标准，优化教学方案，保障教学质量与家长满意度，并推动课时消耗； 4.分析周边市场竞争环境，制定市场拓展策略，主导招生渠道建设并对转化成效负责； 5.推进校区人才梯队建设，打造积极向上的团队文化，助力员工成长并实现个人价值最大化； 6.管控校区运营成本及常规支出，提升资源使用效率； 7.妥善处理客户投诉、建议及突发事件，持续优化服务流程与售后支持体系； 8.保持与总部高效协同，全面落地执行各项教学与运营政策，负责校区发展与日常事务运作； 岗位需求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，具有一线销售背景者优先； 3、踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、深刻认同教育理念，拥有良好的职业道德与个人品行；

班长职责： 1、组织产线人员落实生产任务，确保计划按时达成； 2、保持生产线5S规范执行，维护现场整洁有序； 3、妥善管理设备、工具及量具等资产，做好日常维护保养； 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时； 5、负责班组人员日常管理，持续提升团队综合能力与素质

岗位职责： 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作； 2.负责班组内质量管控与人员培训组织工作； 3.负责本班组的成本控制相关事务； 4.负责班组现场5S/3定管理及TPM工作的推进与执行落实； 任职要求： 1.教育与专业：中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2.工作经验要求：具备3年以上本行业相关工作经验； 3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求：汽车类相关专业背景者优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，掌握各类办公软件的使用，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力

岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业； 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行； 3、承担机台生产进度、品质控制、物料损耗及安全管理，确保按时达成公司制定的生产目标； 4、保障产品品质稳定，完成既定生产指标，注重成本节约，持续学习技术，提升操作水平； 5、严格自律，遵守公司各项管理规定及安全生产规范； 任职资格 1、具备五年以上软包装与建材膜凹版印刷实操经验； 2、工作主动性强，具有良好的责任意识；

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。

任职要求； 1、大专以上、物流或计算机专业、熟悉ERP、逻辑思维强. 2、8年以上的生产计划经验（化妆品、玩具、小家电） 3、每天3条柜以上货物的内、外销经验 4、12个车间以上的统筹经验（工厂300人） 生产线100条以上.！ 5、我们做什么产品请上天貓看 6、我们pmc+釆购+仓库=55人 岗位职责； 1、组建、管理本部门团队 2、对订单交期负责 3、对生产计划的合理性与准确度负责 4、对物料到厂时间负责 5、成品存量负责 6、半成品、包装材料.存量负责 7、因物料原因导致车间效率降低负责

拉萨市柳梧火车站旁边招聘帮厨师傅一名主要是日常给主厨配合配菜打扫做面食等工资7000包吃包住,要求过年不回家.

资深发型师（10名）：9000-15000 洗护助理（20名）：熟手优先7000-15000 前台客服经理（3名）：薪资6000底薪+提成 联系☎:

招聘信息）地址：拉萨招服务员，包吃包住。 工资一个月，5000元，二个月：5500元，三个月：6000元一年的话：一个月6500元，7000 元，8000年龄要求（18岁—-30岁之间）联系号也可以。多多。

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招聘信息 西藏鑫龍湾餐饮管理有限公司 品牌（拉萨胖哥俩肉蟹煲） 诚聘服务人员数名 工资4000-5000 月休3天+包吃住 欢迎加入团队联系方式：

五天7小时制，双休！！！ 岗位职责 1.完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成素质产品收入预算； 2.扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源； 3.完善教学质量：提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动； 4.提升服务口碑：如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。 岗位要求： 1、大专及以上学； 2、有1年以上工作经验，其中有2年以上K12行业校区运营管理经验； 3、了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式； 4、普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强； 5、工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、全面负责校区日常运营管理，制定并落实教学、招生及市场推广等各项计划； 2、统筹协调各部门工作，推动团队协作，提升整体运营效率与服务质量； 3、参与制定学校发展战略，推动品牌建设与业务拓展，提升市场竞争力。 任职要求： 1、具备教培行业管理经验，熟悉教培行业运作流程及政策法规； 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力与领导力，能有效推动团队达成目标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力与问题解决能力； 4、热爱教培事业，认同企业价值观，有长期发展意愿。

岗位职责： 1.全面负责学校的日常运营管理，制定并实施学校发展战略规划，提升教育教学质量与办学水平 2.领导和管理教师团队，组织教学研讨与师资培训，推动课程改革与教学创新 3.建立健全学校管理制度，优化行政流程，确保校园安全、教学秩序与服务质量 4.加强家校沟通与社区合作，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.负责学校财务预算编制与资源统筹，合理配置人力、物力与资金，保障可持续发展 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育类或管理类相关专业背景优先 2.拥有5年以上教育行业工作经验，具有3年以上学校管理岗位经验者优先 3.熟悉国家教育政策法规，具备较强的组织协调、团队领导与决策能力 4.热爱教育事业，具有良好的职业道德、责任感和全局意识 5.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能有效推动跨部门协作与战略落地

招募创业伙伴｜丝农文旅《短视频直播AI分校》校长、副校长（西安） 一、我们是谁？ 丝农文旅《短视频直播AI分校》背靠位于陕西省乾县的世农创业生总校基地，立足西安，辐射西北，是一家以“实战驱动、AI赋能、创业导向”为核心的短视频直播电商人才孵化与创业加速平台。 我们即将启动七大实体创业场景，包括： 乡村振兴1号直播间（直播间大厅2000㎡） 秦朝封西北“村超”永久赛址 大秦诚选连锁商超总店 秦唐汉疆自驾游会员运营中心 农创会展馆、美食街、文创街、短剧街等 未来两年，我们将以培养1000名复合型创业人才、孵化100+创业团队、助力线上销售突破三亿为目标，打造西北地区最具影响力的产业驱动型短视频直播生态。 二、我们需要这样的你： 【校长】1名 岗位职责： 全面负责分校战略规划、年度目标制定与落地执行，对人才孵化成果与业务增长负责； 整合“短视频+直播+AI+产业”资源，构建可持续的实战培训与创业孵化体系； 主导与“乡村振兴1号直播间”“秦唐汉疆自驾游项目”等校内产业板块的深度协同； 搭建并管理师资、运营、招商团队，建立高效的业务闭环与激励机制； 代表分校对外合作、品牌发声与资源拓展。 任职要求： 5年以上教育培训、电商运营、内容创业或互联网项目操盘经验，有团队管理成功案例； 熟悉短视频直播生态与AI工具应用，具备较强的产品思维与商业模式设计能力； 具备创业精神，能适应快速迭代、目标驱动的组织氛围，有从0到1经验者优先； 具备优秀的资源整合、商务谈判与战略协同能力； 本科及以上学历，有乡村振兴、文旅、电商相关背景者加分。 【副校长】1名 岗位职责： 协助校长推进教学体系落地，负责课程研发、师资协调与教学质量管控； 主导学员实战项目运营，联动校内七大场景开展招商、直播、内容创作等实训； 负责学员创业孵化过程中的项目辅导、资源对接与成果转化； 搭建数据化运营管理体系，推进“学分+业绩积分”双轨考核制度； 协调AI技术融合与平台工具落地，提升教学与运营效率。 任职要求： 3年以上短视频直播、电商运营、创业辅导或职业教育相关经验； 熟悉抖音、快手、视频号等平台运营规则，具备实操带队经验； 具备较强的课程设计与项目管理能力，能独立推动项目制学习落地； 对AI工具有一定了解，并有意愿在教学中推动技术融合； 执行力强，善于团队协作与跨部门沟通，有创业经历者优先。 三、为什么加入我们？ 创业舞台广阔：不止是一份工作，更是参与构建一个“教、产、创”一体的生态平台； 场景独一无二：七大实体产业场景（直播间、村超、商超、自驾游中心、街区等）均为教学与创业实战基地； 资源深度赋能：背靠“世农创业生”体系与“秦唐汉疆百万会员计划”，拥有品牌、供应链、流量与资金支持； 激励清晰有力：基础月薪+业绩奖励，优秀者更可参与项目分红、股权激励，共享增长成果； 团队基因务实：我们崇尚“实战出真知”，鼓励创新、包容试错，期待与你共同成长。 四、薪酬待遇 月薪范围：4000-8000元（具体面议，根据经验与能力定薪） 业绩奖励：根据分校整体业绩、人才孵化成果、项目营收等多项指标进行激励 其他福利：缴纳社保、带薪培训、创业资源对接、校内消费优惠、年度评优奖金等 五、工作地点 陕西省西安市（丝农文旅创业实训中心） 六、申请方式 请将您的个人简历+一封自荐信（说明您对短视频直播AI赋能产业与创业教育的理解）发送至邮箱： [请在此处填写招聘邮箱] 邮件主题请注明：应聘校长/副校长+姓名 我们期待与有创业激情、实战精神和产业视野的你同行，共同打造西北短视频直

1、具备校区招生能力。 2、有相关培训学校管理经验 3、具备校区运营经验 具体可以私聊，给予校长股份。

职位描述： 1、具备良好的现场管控与组织协调能力； 2、强化成本管理，持续改进工艺流程，提升效率并减少损耗； 3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及相关管理工作； 要求：高中及以上学历，具有两年以上生产现场管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

30-45周岁，高中及以上学历，具备钣金行业机加工车间（如激光、冲压、折弯、焊接、喷涂、组装）相关工艺流程的实际工作经验，掌握相应技术能力，且拥有两年以上团队管理经历，具有较强的现场问题处理能力。全面负责车间生产运作、人员调度、质量控制、环境卫生及安全监管等各项管理工作

1、接收任务需求，拆解并下达至各生产车间，进行任务统计、跟进与核对。 2、评估产能负荷，统筹区域内的产能规划与合理分配。 3、协助业务部门完成交付周期确认，并全程跟踪确保如期交付。 4、编制每日、每周、每月生产计划，监督执行并保障计划顺利完成。 5、协调处理生产过程中的异常情况，及时调整生产安排。 6、管控半成品及成品的库存水平，确保库存处于合理状态。 7、负责客户退货产品的处理流程跟进与闭环管理。 8、协同物控部门推进物料进度，确保物料及时到位。 任职要求： 1、具备生产计划制定能力，以及良好的执行、沟通与协调能力。 2、工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心和团队协作意识。 3、熟练掌握Excel操作，能够高效处理和分析相关数据。 4、具备较强的主动性、适应能力、沟通技巧及计划执行能力，能承受一定工作压力，接受加班安排。 5、熟悉本行业生产工艺流程、产能要求及相关质量标准；了解生产规范，有团队管理经验者优先。

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成； 2、负责生产车间班组的安全监督及人员调配管理； 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况； 4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作； 5、巡查操作人员作业情况，监督其按图纸和工艺要求规范操作； 6、协调与其他协作岗位负责人对接，保障生产计划顺利推进。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、有1年以上班组长工作经验，熟悉自动化设备操作者优先考虑。

●教育背景： 本科及以上学历，物流、管理类、统计学等相关专业优先考虑 ●经验要求： 具备3年以上生产计划相关岗位工作经验，有制造业背景者优先 ●技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件操作。 2、了解ERP系统运行逻辑及制造型企业整体运作流程。 3、掌握生产排程、物料管控方法，理解JIT管理模式。 4、熟知采购作业流程，具备基本谈判技巧。 5、具备良好的沟通协调能力，执行力强，数据敏感度高，工作认真负责，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.根据现场库存情况及客户装车安排制定发货计划 2.制作并打印客户送货单及相关标签 3.负责U9系统单据的录入与打印 4.监督各仓库出入库ERP单据的及时性及完成进度 5.完成日常工作报告及工作计划编制 6.组织各外设仓库的每日库存盘点及周转器具的月度盘点 7.接收客户订单，并处理相关订单反馈信息 8.负责与各客户进行对账工作 9.核算物流满载率并完成运输费用对账 任职资格： 1.教育水平：大专及以上学历专业要求：物流管理、汽车制造等相关专业 2.工作经验：具备2年以上仓储与物流管理经验，其中含1年以上品质管理经历，熟练操作办公软件 3.个人素质：理解流程化管理理念，问题识别清晰并具备解决意识，拥有团队协调与组织能力，掌握良好的沟通技巧，精通办公软件应用 4.性别年龄等：不限性别，******左右 5.其他要求：积极主动，责任心强，具备自我管理能力，能独立开展工作并承受一定工作压力，人际交往与沟通能力良好，富有工作热情和团队协作精神

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常管理，把控教学质量，负责课程体系与教材的规划与实施。 2、培训：定期开展教学培训活动，提升团队专业能力与服务水准。 3、销售：制定并执行营销方案，确保销售任务达成。 品牌推广：面向外部推广机构品牌及课程内容，增强客户吸引力。 4、协调：联动各部门协同运作，保障教培机构平稳运行。 5、客户服务：及时响应客户投诉与建议，优化服务流程，提高客户体验满意度。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与绩效指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动执行，协同团队完成既定目标。 3、收集并处理客户反馈，针对市场动态提出可行的优化策略。 4、实施员工日常表现评估与考核，激励先进，帮扶待提升人员。 5、指导员工提升工作效能，传递积极工作理念及实用技能方法。 6、保持教学场所整洁有序，确保设施设备正常运行。 【任职要求】 1、具有市场营销或管理类相关背景，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，善于激发团队活力，提升协作效率。 3、熟悉校区运营管理，能独立承担日常运营事务。 4、具备实际销售经验，可有效推动市场拓展，提升品牌影响力。 5、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方顺畅对接。

薪资范围：4500-6000元/月（面议，含绩效奖金；根据培养进度及能力调整薪资） 岗位职责 1.参与生产车间日常运营管理，协助车间主任落实生产计划、工艺标准及安全操作规程； 2.学习硫铁矿开采、加工、冶金辅料生产等核心流程，熟悉设备运维、质量管控及现场5S管理； 3.协助开展生产现场隐患排查、整改跟踪，参与安全生产培训及应急演练组织； 4.跟进生产过程中的物料消耗、产能统计、质量异常处理，整理相关数据并形成报告； 5.参与生产工艺优化、技术改进项目，配合产学研合作相关的生产端落地工作； 6.轮岗学习生产计划、设备管理、质量检验等岗位，积累综合管理经验，逐步承担班组管理职责； 7.完成上级交办的其他生产相关工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、化工工艺、机械制造、矿山工程等相关专业优先； 2.应届毕业生或1-2年制造业生产相关工作经验均可，有冶金、矿山、化工行业从业经历者优先； 3.了解生产管理基础理论，具备一定的现场问题分析与解决能力，能快速适应车间工作环境； 4.熟练使用基础Office办公软件，具备数据整理、报告撰写能力； 5.吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力； 6.认同公司安全管理理念，严格遵守安全生产规章制度，有安全意识和风险防范意识； 7.愿意从基层岗位做起，有明确的职业发展规划，立志向生产管理方向发展。

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

职位描述 ①全面协调PMC部门各模块工作，保障出货计划按时达成 ②结合订单需求与销售预测，制定月度交付目标并统筹资源配置实施 ③评估各车间产能负荷状况，分析生产资源对订单交付的支撑能力 ④基于月度订单需求与产能情况，编制月/周/日生产排程计划 ⑤主导召开产销对接会议，明确每周出货安排及物料配套落实情况 ⑥参与新订单可行性评审，审核材料要求、生产工艺及交期合理性 ⑦组织生产进度协调会议，跟踪生产执行与物料到货进度确保流程顺畅 ⑧优化并完善PMC部门各项管理制度与作业流程，并推动落地执行 ⑨依据订单交付节奏，管控成品、原材料及配件库存，提高周转效率 ⑩结合各车间实际产出情况，推动关键物料损耗管理并预防呆滞料产生 ⑪配合公司供应商管理体系要求，协助开展供应商改进相关工作 ⑫牵头PMC各模块与跨部门之间的协作沟通，提升整体运作协同性 任职要求 教育背景：财经类、管理学或相关专业，接受过团队管理、生产运营、财务管理、领导力等方面培训 工作经验：5年以上大中型制造企业PMC管理工作经验，具备扎实的生产计划、成本管控、物流与供应链实务操作能力 知识技能：精通供应链各环节运作（计划/采购/仓储/物流）及ERP系统的应用 个人素质：具备较强的组织协调与沟通能力；思维清晰，判断力强；富有团队意识与职业精神；能应对突发工作状况；熟练使用常用办公软件