岗位职责： 1. 全面负责钣金制品厂的生产运营，保障生产流程高效有序运行。 2. 编制并落实生产计划，监督生产各环节，确保产品品质达标。 3. 负责工厂日常运作管理，涵盖设备保养、安全作业及人员培训工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力，能有效带领团队完成生产任务。 2. 熟知钣金加工工艺流程，具备处理现场生产异常的能力。 3. 拥有良好的沟通协作能力，可推动流程改进，提高整体作业效率。 任职要求: 能识读图纸，掌握钣金焊接技术，具备多年相关工作经验，

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

诚聘:印刷主管1名，薪资待遇:15000元/月。具体细节面谈

有一定的生产管理经验

1、落实包装生产计划的执行，合理安排各组员工作任务，保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备，维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量，涵盖外观、尺寸及包装材质等方面，确保产品达标，并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估，确保掌握标准包装工艺和安全操作规程，具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。

1熟悉经编高速机（二/三/四梳）机修保全工艺； 2对产品有质量管理能力

1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等

包装主管，熟悉点胶机，包装机子

本厂初九开工主做薄料睡衣外单时装货源充足急招 平车多名（会缝车的优先） ☎（同步） 地址：环城北路市场监管局后面

新年招聘 本公司常年生产中高端品牌家居服，货源充足，环境优美、包吃包住，逢五逢零不加班，设有全勤奖、提成奖、年终奖等福利，现诚招以下岗位 一 ：平车折车下摆 1名 二： 平车做领 1名 三： 平车做脚口袖口 1名 四：缝车上袖合身 1名 五：坎车（会做平车）1名 六：学徒工 1名 联系电话：（） 联系地址:长虹路东溪治安岗旁润盛制衣厂

自动冲床招排布收裁片一名，地址湖西蓝世界游泳池后面，联系

贵屿招组装产品 测试产品 焊线、长期/钟点工 女生年龄18岁以上，手脚麻利！有经验者优先！容易上手的优先、（钟点工是面向家庭、一直有工作经验者）薪资：4500-5000 看个人能力。具体面议！（不熟悉、无工作经验勿扰）工资每个月15号准时发。仅招贵屿周边的。远的勿扰！重要提示 （）联系电话：郭小姐（同步） 工作地址：贵屿镇华美

广东省汕头市澄海区找指挥多名，，工资5500➕20，供住不供吃，加班费月清，新工地，有意者联系

诚 聘 因业务增长发展，现需要以下岗位: CNC师傅（6名）三菱系统，操机学徒4名 铣床师傅（2名） 磨床师傅（2名） 生管一名 包货一名 主要以自动化加工为主，车间有空调，包吃不包住，薪资面议，试用后签正式劳动合同，交社保，欢迎您的加入! 地址:城北玉城中路2号 联系人及方式: 李:

招聘公告 公司管理岗位2名， 普车工4人 铸造8人 打磨工6人 以上人员年龄要求45周岁以下。 联系电话张经理 地址:旅顺口区科达路886-2号 招聘单位:大连鑫盛泉流体设备有限公司

招聘 包装工 包装主管各1名 要求：男女不限，45岁以下 包装工工资：5000-6000元/月 包装主管工资面议 数控操作工若干名 工资：7000-10000+ 宁波志硕机械科技有限公司 地址：五乡工业区金通路71号 联系电话：

1⃣招数控车床工4人！ 2⃣招车间管理1人！ 计件工资！7000-11000元！发放及时！ 弥河镇赵家村。☎范

转7 招聘岗位： 车间管理人员3人 立车工5人 镗床工3人 钻床工3人 卧车工4人 钳工（划线）3人 要    求： 1、从事机械实际操作5年以上，熟悉各种材质加工特性； 2、能独立看懂并理解图纸 3、熟悉机加工零件的加工工艺 4、踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理。 5、薪资待遇面议 上海赟岸电气设备有限公司 上海市金山区漕泾镇开拓东路151号 联系人：杨经理

【岗位职责】 · 服装厂坐班操作，简单易上手，无需经验 · 学历不限，年龄不限 · 接受短期工/小时工 · 走结清、可借支 【工作时间】 · 08:00-08:00，上班10~11小时 【薪资福利】 · 薪资5500-6500元/月 · 免费包吃包住，当天可安排住宿 · 周日单休 · 周结工资：一周一发薪资 · 纯计时工资，不压工资， · 主营业务：服装，岗位：熨斗、贴标签、包装等等 车间宽阔透气，不体检，入职0费用 工期不限制，长期短期都是可以的 11、报名：揭阳本地张小姐） 工作地址：司马。外宿都可。 投递简历，来电咨询，在线咨询，都是不错的选择 如有时间，请来电咨询（24小时恭候） 潮汕地区有车接送入职，厂车免费： 节假日均有放假，工厂设有篮球场等健身平时娱乐设备等

本司因业务发展，现需招聘以下：熟手挡车、机修、仓储管理、搬运工、文员（有纺织经验）、物测员等岗位。欢迎电话咨询或到司沟通了解下！联系电话：（同微）地址！：潮南两英镇（导航：恒业针织厂）

招聘：熟练热切制袋师傅（多名）；制袋包装工（多名）；制袋普工（多名）；男女不限，年龄18岁以上，能吃苦耐劳，服从安排。包吃包住。月薪5000-8000。有向者可电话或微信 地址可导航“七彩飞霞包装厂”

要会电脑，两班倒

本司因业务发展，现需招聘以下：熟手挡车、机修、仓储管理、搬运工、文员（有纺织经验）、物测员等岗位。欢迎电话咨询或到司沟通了解下！联系电话：（同微）地址！：潮南两英镇（导航：恒业针织厂）

急聘！长期稳定 包工作餐 1. 水洗工 薪资：5000-6000元 要求：吃苦耐劳，认真负责，服从管理，手脚麻利 2. 分拣工 薪资：4000-4500元 要求：吃苦耐劳，认真负责，细心踏实，做事勤快 3. 叠毛巾工人 薪资：3500-4000元 要求：吃苦耐劳，认真负责，工作简单轻松 福利：包工作餐，工资准时发放，工作稳定，环境简单 有意者直接沟通，到岗快优先录用！

要求有责任心沟通能力调配能力强的熟悉文胸收腹带工艺优先 岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，保障安全生产与规范操作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应倒班及生产现场工作环境。 2.熟悉基本的质量标准和安全生产规范，能带头执行公司各项规章制度。 3.有团队管理经验，能够有效带领班组达成生产目标。 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件。

印花跟单员

工资结算：日结工资(直接加微信) 工资待遇：白班15元/小时 夜班16元/小时 工厂住宿：包吃不住 （夜宵餐补15元/晚） 工期要求：30天起 年龄要求：16-45岁 峡山文具5厂招普工多人 白班时间: 10:00-22:00（休息1小时） 夜班时间: 22:00-09:00（连班制） 工作内容：文具电商包装/建包/打杂等 面试时间：上午9点集合 求职报名：（直接加微信） 【福利1】凡过来找工作可免费领桶1个 【福利2】凡来找工作的统统有礼物送

岗位职责： 1、协助设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控，并结合实际生产情况提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺审查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂的生产能力，根据品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并推动工厂将要求准确执行至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣或家居服领域； 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点，掌握各类贴合与缝制技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 了解常用面料与辅料特性，知晓印绣花工艺特点，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺文档的制作。