大健康事业合伙人 要求:25岁-50岁，大专以上学历，过往年薪在12万以上。 待遇:提供年薪12万(签订协议）朝九晚四，按法定节假日双休。 工作内容:带老客户参观泰康楚园养老社区，泰康同济医院体验，农场和湿地公园等实体，从而进行二次开发，解决中高端客户的财富和养老需求。

岗位职责 1、在健康管理中心门店开展工作，依据糖尿病会员的身体状况，建立健康档案，实施日常血糖监测，并提供基础的饮食、运动及用药指导； 2、掌握糖尿病会员的健康需求，结合其身体实际情况，制定切实可行的糖尿病健康管理方案； 3、跟进并落实会员健康管理方案的执行过程，提升会员管理成效； 4、负责新会员的拓展与老会员的维护服务，助力部门业绩增长。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、护理、营养、运动、食品、健康管理、生物等相关专业者优先考虑； 2、热爱健康行业，有大健康领域相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力，拥有大健康类销售经验者优先； 4、学习能力强，能够持续掌握新的专业知识，并运用所学解决会员实际问题，达成工作目标； 5、具有良好的团队合作意识。 发展方向： 公司重视内部人才培养，设有完善的职级与薪级晋升机制，并配套专业培训支持： 1、健康管理师助理——健康管理师——主管——部长——中心主任——区总的职业发展路径； 2、健康管理师助理——健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家的专业成长路线； 3、公司正处于转型与体系化升级阶段，支持员工横向发展，可结合个人优势申请转岗至售后、人事、行政、运营等其他职能部门，获得更广阔的发展空间。

有良好的外在基础，能一对一授课，具备较强沟通能力和执行力。

岗位职责： 1、负责客户来访接待及咨询服务工作； 2、为客户详细讲解健康检测报告内容； 3、收集客户健康信息，在医生专家指导下协助客户落实健康管理方案并追踪实施效果； 4、处理客户在营养定制等相关产品使用过程中的售后问题； 5、开展健康数据的整理与分析，提出优化健康管理方案的建议； 6、总结健康管理成功案例，并撰写相关宣传文案； 7、深入了解并分析客户的健康需求； 8、根据客户需求匹配合适的健康项目及产品资源； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、营养学、护理学或运动人体科学等相关专业； 2、具有一年以上医药、健康管理、营养保健等行业工作经验者优先考虑； 3、具备较强的独立工作能力、学习能力和销售能力

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；开展新客户接洽，维护老客户关系 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000元+提成六险免费提供住宿20天左右带薪年假 目前江津路、武德路、拥军路、荆州、沙市等区域均可根据住址就近分配 福利待遇： 1、春节享有15-20天左右带薪休假 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升机制公开，成长路径清晰 主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，近300种自营品牌商品，品质可靠，曾获央视及湖北经视专题报道

提供良好住宿环境 1、具备一定工作的执行力|服从工作管理 2、敢于与人沟通肯学习/工作态度佳 3、销售的收入是不封顶|手把手带着上班赚钱 4、无责保底四千/月收入8000-13000往上稳定 任职要求: 1、有无经验均可，入职后公司安排免费培训 2、学历不限，男女不限，18-30岁 3、有良好的与人沟通能力，口齿清晰 4、当兵退伍军人优先，热爱学习

世界500强企业诚聘英才 TOP年薪可达百万，面试定薪12K，入职即签署金领发展计划，年收入保底12万元写入劳动合同（达成相应业绩指标） 能力突出者可享受25万至100万入职激励奖金 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（条件优异者可适度放宽） 3、从业经历：具备金融、教育培训、房地产、养老、医疗健康或相关领域销售经验者优先录用 4、个人素养：过往业务记录良好，积极主动，具备自律意识与持续学习能力 工作内容 1、邀约公司分配的意向客户前往旗下养老社区、自建医疗机构实地参观体验，推进后续深度沟通。 2、由专业讲师团队负责接待讲解及陪同游览，协助解答客户疑问，通过服务过程识别客户需求并制定个性化解决方案。 3、本地项目包括：泰康楚园、泰康（同济）医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统作业模式，转型人员建议参与带薪岗前培训，新员工展业初期配备导师全程指导支持 5、定期组织团队建设、下午茶活动，办公环境为五星级写字楼，享有节日福利礼品，春节假期长达15天，并提供国内外旅游机会 岗位优势 1、晋升路径清晰透明，无内耗式竞争，最快三个月晋升主管，半年有望成为合伙人 2、可参与内部讲师培养体系，未来可转型为专职培训讲师 3、具备管理潜质或资源积累的人才，经面谈评估后可直接任命为主管或合伙人 4、行业对年龄与性别无限制，团队中有多年深耕行业的资深成员 岗位优势 1、公司免费提供系列专业课程培训：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持员工考取国家认证的职业资格证书，配套专项方案及补贴政策 3、部门统一派发客户资源，通过有效运营可转化为个人长期人脉资产，助力拓展人际网络

工作地点就近安排（西陵，夷陵，伍家岗） * * 咿呀英博是一家口腔连锁机构，成立于2003年，在职人员3000余人，全国各地接近60家医院+门诊，目前是IPO主板上市阶段* * 高效的面试流程（当天出面试结果） 工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展摆展及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升患者满意度； 4、落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、年龄要求30-50岁； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，包中餐，面试通过后入职当日即签署劳动合同。 公司福利与其他： 1、宜昌地区就近分配工作（西陵，夷陵，伍家岗）； 2、缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、月休6天，节假日按规定调休； 4、享受节日慰问及其他相关福利； 5、办公环境：现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 7、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 9、内部晋升：注重员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘选拔

工作地点：宜昌区 工作时间：长白班8小时，早八晚五，每月休息4天 岗位职责：开展母婴健康知识宣教，协助组织相关活动支持工作 薪资待遇：4000-7000/月，五险＋带薪年假+节假日福利+其他补贴 招聘要求：具备母婴行业工作经验，性格亲切友善，语言沟通能力强，工作态度认真负责。有护理岗位经验者优先考虑 学历要求：大专及以上 年龄要求：20**** 联系人：李***********

岗位职责： 1.开拓客户资源及拓展业务渠道，销售养老社区相关产品； 2.为有入住养老社区需求的客户提供服务，陪同客户进行社区参观，介绍社区情况； 3.配合客户沙龙、产说会、启动会、答谢会等活动，对接养老社区服务部门做好相应安排； 4.协同社区为客户做好评估、签约、入住等相关手续； 5.服务客户关于保险和养老社区相关产品的其他需求。 任职资格： 1.品行端正，为人正直，身体健康，具备养老社区销售所需的专业能力； 2.年龄在22-45周岁（含）之间，大专或同等学历及以上，具备优秀行业从业经历者，可适当放宽条件； 3.富有爱心、耐心、责任心，认同公司企业文化、具有良好的职业素质，具备较强的沟通协调能力和执行能力； 4.具备销售工作经验者优先，相关经验包括但不限于：养老社区销售经验、保险产品销售经验、高端楼盘销售经验、房地产中介等； 5.无刑事犯罪处罚记录，无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录； 6.个人征信记录良好。

墙面维修，10分钟搞定，一口价100。带点腻子粉和漆。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、卫生维护 2.熟悉所售商品信息及操作流程 3.热情接待顾客，解答咨询 4.遵守门店管理制度，保障经营安全与服务规范 工作时间：2月16日（除夕）13:00-20:00 2月17日-3月3日 10:00-21:00 日薪：150元 任职要求： 55岁以下，3名 2.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.有零售、小餐饮等行业店员经验者优先 4.形象端正，身体健康，亲和力强，无不良从业记录

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井号2026成品店升级市场和私教预售年后启动招聘 坐标：深圳 5000平，项目包含：健身学院+女子健身馆+铁馆+国标泳池，周边房价2w起步，高质量客户群体居多！ 诚聘： 会籍顾问：5名 会籍经理：3名 学院招生顾问：3名 常规教练：2名 普拉提教练：2名 拳击教练：2名 康复教练：2名 明星教练：3名 瑜伽教练：2名 待遇高，底薪+奖金+销提+课提，平均单张单过万，轻松爆点！！ 以上岗位要求：教练160以上，教练170以上，有相关工作经验和专业证书优先，入职面试通过，可直接分配私教会员上课，大部分出勤率高，可续费会员！ 集合时间：3月初启动 ☎联系方式：吴总 非诚勿扰（）

型动游泳健身平原新区店 招聘会籍顾问,健身、普拉提教练 1、男女不限，年龄：18—40形象气质佳； 2、会籍有一定的销售经验，教练有一定带课经验。 3、有健身房工作经验者优先。 工作地点: 平原新区平原大道华山路交叉路口往东100米路南(桃园春晓营销中心院内) 联系：林老师

工作职责: 1、主动热情接待到店咨询或就诊的客人，面带微笑，耐心了解客户来诊需求及具体目的，引导其前往对应口腔诊疗科室。 2、清晰解答客人关于治疗项目、费用明细等方面的问题，帮助其全面理解自身口腔状况、可选治疗方式、预算范围及治疗预期效果。 3、掌握诊所医生的基本信息与出诊安排，合理进行客户分诊，并确保与医生之间的信息传递顺畅高效。 4、审核制定的治疗方案，跟进实施进度，保障治疗流程有序推进。 5、积极识别潜在需求客户，针对未当场成交者开展后续回访与持续跟进服务。 6、完成日常就诊数据统计，并落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，******。 2、具备销售从业经历者优先考虑，尤其欢迎有医美、珠宝、房地产等行业背景人员。 3、具备良好的营销思维和语言表达能力，善于与人沟通交流。 4、性格踏实稳重，有长期职业发展规划，公司投入资源重点培养人才，表现优异者可获晋升机会。 5、语音语调亲切自然，心态积极乐观 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成，缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐； 4、月休6天，实行灵活调休，每日八小时工作制； 5、员工入职满一年享5天带薪年休假； 6、享有工龄工资、育儿假、节日福利、生育津贴等福利待遇 7、培训机会：提供新员工带薪培训，并定期组织各类专业技能提升课程； 8、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，行业发展空间广阔

岗位职责: 1.主动开拓目标客户资源，建立并持续维护良好的客户合作关系； 2.负责公司产品的宣传与销售工作，确保完成既定的销售指标； 3.收集并整理市场相关信息，及时向团队汇报，为产品优化及市场策略调整提供支持； 4.协助制定销售方案与执行计划，保障销售行为符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能准确捕捉市场变化趋势； 3.工作认真负责，具备独立开展销售工作的能力； 4.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合与交流。

帮客户摆球！陪客户打台球！给足情绪价值！

工作内容 1、开展精神科药品的市场推广与销售工作 2、开发并维护医疗机构客户关系，促进长期合作 3、传递专业的医药学术信息，保障用药的安全与合理 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户导向服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、热爱医药行业，有医药销售经验者优先录用 4、全日制大专及以上学历 5、年龄***** 岗位福利： 底薪、季度奖金、五险一金、年终奖金、车补（油补）、节日补贴、暑温补贴、业务补助等

最低学历要求 高中 工作职责 负责咨询师相关工作，包括接诊、会诊并制定相应方案，开展后续患者跟踪服务 任职资格 具有一定销售能力，形象良好

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岗位职责: 1. 主动拜访目标客户，建立并保持良好的客户联系； 2. 负责公司产品的推广与销售工作，完成既定销售指标； 3. 收集市场相关资讯，并及时向团队汇报，为产品优化和市场决策提供支持； 4. 参与销售方案的制定与实施，确保销售行为符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，能准确捕捉市场变化； 3. 工作认真负责，具备独立开展销售工作的能力； 4. 富有团队协作意识，能够与同事高效沟通配合。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-14 有药店销售相关经验者优先，提成待遇优厚

岗位职责： 1. 负责公司药品/医疗器械在医院及终端客户的开拓、关系维护与产品推广； 2. 达成所辖区域销售目标，拟定并落实市场开发方案； 3. 传递产品相关学术知识，策划或参与科室会、学术交流活动； 4. 汇总市场信息，跟踪竞品动向，提出可行性优化建议； 5. 持续维护客户关系，增强企业品牌认知度 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年医疗机构或药店销售工作经验，能独立推进销售任务； 3. 具有良好的沟通技巧、抗压能力及团队合作意识； 4. 学习适应能力强，了解医药领域相关政策及市场运行机制； 5. 可接受短期出差安排，持有驾驶证者优先录用

工资可面议！！！！ 1. 学术信息沟通 • 通过线下或线上方式与医生、药师交流，介绍药品的适应证、治疗效果、使用方法、潜在不良反应及最新临床研究证据 • 策划或协助开展科室会、城市级会议、卫星会等学术活动，分发专业资料，解答临床用药相关问题 • 支持医院推进产品上市后研究及真实世界数据采集，为医疗团队提供必要的科研协助 2. 临床反馈收集 • 整理药品在实际应用中的疗效表现、安全性情况、不良事件报告以及医护和患者提出的优化建议，并按规范提交至公司医学部门与药物警戒系统 • 汇总区域内同类产品市场动态、临床用药政策调整、招标采购进展，形成周期性报告供管理层参考 3. 医院准入与合理使用支持（在合规框架下） • 协助完成招标、医保对接、医院药事审批等工作，提供注册、医保编码、价格等相关文件，助力产品顺利进入医疗机构目录 • 根据公司医学教育方案，协助医务人员完善用药策略，促进合理用药水平提升，达成既定工作目标 • 所有学术推广行为须在备案许可范围内执行，严禁任何形式的直接推销、统方、返利等违规操作 4. 客户关系维护与跨部门协同 • 建立并持续更新医疗机构、科室及关键专家（KOL）的信息档案，制定定期互动计划 • 与市场、医学、商务等部门协作，确保学术材料、样品、公益药品及相关供应符合法规要求与公司标准流程 • 负责日常费用报销、会议纪要整理等工作