1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等

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轻松无压力，可接受小白无经验轻松上手，可以在家办公，远程办公，室内办公，不需要外出，回复解答用户咨询问题，年龄段18-45

岗位职责： 1、落实公司人力资源管理制度与流程，保障人事工作依法合规开展； 2、负责员工入离职、岗位调整等手续办理，管理员工人事档案，确保信息完整准确； 3、参与组织招聘工作，包括简历初审、面试协调及录用进度跟踪； 4、配合推进员工培训与发展规划实施，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与各业务部门顺畅协作； 2、了解人力资源相关法律法规，工作认真负责，具备良好的职业保密意识； 3、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 4、有同行业工作经验者优先考虑，适应变化快，学习能力强。

办公室内负责接听电话，按时下班，节假日发放福利礼品。 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 芜湖为公司总部，安庆、合肥、阜阳、蚌埠、宿州设有分支机构。

工作职责 1.负责公司各类人事档案的归档管理、信息录入及员工入离职、转正、调动等流程的审核办理； 2.结合公司运营情况，及时整理并上报异常数据，包括跑单异常、暂扣信息等相关报表； 3.组织落实员工入职手续办理，统筹社保增减、生日福利发放、考勤统计等日常事务； 4.高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5.双休，早九晚五点半，缴纳社保，薪资4.5-5 任职条件 1.具备2年以上人力资源相关岗位工作经验； 2.熟悉人力资源各模块基础知识，熟练操作各类数据表格，掌握VLOOKUP、IF函数等常用公式； 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.对即时配送领域有充分认同和发展信心

工作时间：早九晚六，午休一个半小时，包午餐，单休，法定节假日正常休息！ 工作内容：通过电话和微信与客户沟通，资源由公司统一提供，无需自行开发客户 薪资待遇：4000元无责任底薪，提成另计，月综合收入6K-9K 团队氛围融洽，男女均可报名，欢迎零基础新人，提供带薪培训，全程专人指导！！！

1.工作内容包括电话沟通、添加微信、客户回访等，公司提供一手意向客户资源，无需自拓。 2.客户有咨询需求时，配备专业谈判老师协助对接，提升成交效率。 3.上班时间为8:30-12:00，13:00-17:30，中午休息一小时。 4.公司办公氛围融洽，提供免费工作午餐（两荤两素+汤）。 5.具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起+提成，最高可享6000元底薪。 6.提供完善的晋升机制及多项员工福利，如团队旅游、节日礼金、生日关怀、亲人开单奖励等；公司注重内部人才培养，有晋升意向者可主动提出，优先考虑培养。

人事行政专员/主管 1、大专及以上学历，具备两年以上食品生产或制造业领域行政人事及综合管理相关工作经验； 2、熟悉合肥地区社保、公积金业务办理流程，掌握安徽省内各类人才政策； 3、具有员工宿舍、食堂等后勤板块实际管理经验； 4、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力。 以上岗位入职即缴纳五险，月综合薪资：6000元 工作地点：长丰县杨庙镇未来食品产业园

新人基础薪资4500，收入上不封顶，综合月入5000-18000 1.具备基本的电脑操作能力 2.年龄要求18-40岁，踏实肯干，有赚钱意愿 3.有相关经验者优先录用，无经验也可培养，老员工带教，公司提供统一岗前培训 每月休息不少于4天，最多可休8天，法定节假日正常放假 享有结婚、生育补贴及生日礼品等福利待遇 下午茶点定期供应，团建活动丰富多样，年度荣誉宴席持续开展 团队氛围融洽，同事关系简单，工作环境轻松愉快

安徽宣城宁国市钢结构制作安装，补充焊工双证2人，会二保焊成型好看， 焊工工资400不管吃管住，补助50元伙食费公司有食堂伙食不高，每天工作9小时，年底结清工资，，加班按小时计算，技术过硬，成型好看，电焊二保焊熟练优先，工期到明年5，6月份，有做的和我联系，，

宣城广德招电焊，二保焊/气焊

找一个长期开的驾驶员。

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职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

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岗位职责： 1.负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.负责公司行政管理工作，制定并完善行政工作流程； 3.管理公司办公物资采购，发放固定资产盘点； 4.车间员工的考勤统计，提交财务核算薪资； 5.办公室的其他日常事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真，能适应快节奏的工作环境。 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。 5.做事细心严谨，具有较强的责任心和服务意识，能够积极应对工作中的挑战。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休(选修)

老莫在安徽宣城的北开区急需一人参与简单工作，每日工资200元，工作时长至下午8点半。有意者请联系了解详情。

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科创学校长期存衣兼职 女，年龄50周岁以下；住在祠山岗小区的或者科创学校附近的优先考虑。周一到周五下午16:00--18:00去科创学校存衣服（2个小时左右） 招工人数:1名

不是咸鱼客服，是真的很闲、很闲的客服岗哦！ 不是咸鱼客服，是真的很闲、很闲的客服岗哦！ 不是咸鱼客服，是真的很闲、很闲的客服岗哦！ 找工作如同谈恋爱，不聊怎么知道是否合拍？90后、00后年轻团队， 办公氛围轻松到飞起！！！ 你期待的轻松客服工作来了， 快乐值拉满！每天清闲到能数脚趾！ ******，零经验小白也能快速上手， 工作内容简单易学，室内办公环境舒适， 带薪休假安排到位！！！ 综合薪资普遍1w+，不加班的生活才值得拥有！！！ 老板本人反感加班文化，带头准时下班！！！！ 下午茶、零食自由、定期团建、生日会、集体活动、年终奖， 该有的全都有！ 认真强调一次重点：~~~~~不加班～~~~ 像这样不加班还薪资可观的岗位已经不多了， 快来加入吧～~~

不是中介！！企业直招！！！！ 岗位要求： 1.不限经验，应届生亦可报名。 2.有相关经历者优先，沟通表达佳，熟练使用普通话。 职位要求： 1、年龄21-36周岁，性别不限； 2、学历不设门槛，坚信努力决定收获 福利待遇： 薪资结构： 无责底薪5000+提成＋奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 享受带薪年假+法定节假日+下午茶+额外奖金 不谈空想，不聊虚的，想多劳多得的欢迎加入！

福利待遇 1、底薪3000+绩效（1000）+提成（5%-8%）+双休+五险+奖金； 2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建； 3、公司氛围很好，晋升空间大，个人提升很快； 岗位职责： 1、公司提供客源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，筛选意向客户~！ 上班时间：8:20-12:0013:30-17:30；双休，节假日正常放假 工作地址：星隆国际广场写字楼22栋2楼（铭律法务）

公司提供客户资源，工作内容简单明确：负责审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。 上班时间早上8:30至下午6:00 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽，团队互动频繁，定期组织团建、旅游及下午茶活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长与发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化和福利体系：全国连锁品牌，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设有多种激励奖励（如成功邀约客户上门奖励、成单额外奖励等） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，并组织员工前往总部参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与专属培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 全面福利保障：每周固定提供下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游活动，增强归属感与价值认同

捡漏：现在急缺一人，活简单，北开区，200一天，，8：30下班，速度联系老莫

薪资福利:5000-20000元/月，五险一金，双休，法定节假日等多种福利

一、福利待遇: 薪资待遇：无责5000+激励奖+10-40%提成+带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金，综合薪资2w-4w+ 二、工作内容： 1、关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的申请信息 3、及时处理并记录客户相关数据 4、对数据进行分类与整理 三、岗位要求： 1、接受零基础人员，新人由主管手把手指导（提供带薪培训） 2、无业绩考核压力 3、具备良好的沟通意识及团队协作精神