急聘少儿英语老师-五险/双休 【岗位职责】 1、根据教学标准进行课堂教学，跟进孩子课堂表现，保证教学质量； 2、定期与家长进行沟通，按要求做好教学服务工作，提高家长满意度； 3、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估，不断提升专业能力； 【任职要求】 1、性格开朗，富有爱心、责任心，热爱教育事业； 2、英语口语流利，发音标准； 3、大专及以上学历，有少儿英语教学经验优先，优秀应届毕业生亦可； 4、持有英语教师资格证优先； 【福利待遇】 1、综合月薪5-10k（薪酬架构：底薪+课时费+续班奖金+工龄奖金）； 2、五险、法定节假日、带薪年假； 3、员工子女教育福利(本校员工价，小初高文化课补习员工价)；

任职要求： 1. 英语相关专业，大专及以上学历，通过英语四级或六级，口语能力突出者条件可适当放宽 2. 具备流利的英语口语表达能力，发音清晰标准，有海外学习背景者优先考虑 3. 热衷教育工作，富有爱心、耐心与责任感 4. 性格亲和，具备良好的沟通表达能力 5. 熟练操作常用办公软件，学习意愿强，乐于深入探索新知识 6. 对少儿教育培训领域有热情，具备相关工作经验者优先 休息时间：每周一、周二固定休息 福利待遇： 薪资 带班后：6000-1w+/月 优秀员工奖、明星教师奖、年终奖（含春节孝顺金） 每周校区评优奖励 假期 1. 带薪暑期（8月连续休假一周） 2. 带薪寒假（春节假期半个月） 3. 享受国家法定节假日 福利体系： 1. 六险一金：涵盖三甲医院门诊费用报销，业内少见的福利待遇！！！ 2. 优秀员工享免费国内外旅游机会 3. 定期组织团队集体活动 4. 节日节日礼品发放 5. 子女可享免费课程学习权益 晋升体系：教师→讲师→主管→副校长→校长 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径 配备免费培训支持（涵盖新人培训、专业能力提升、管理技能培养）

[工作职能] 1.承担学校英语课程的教学任务 2.根据总部标准完成备课与授课工作 3.依据总部规范开展班级群运营及教学服务支持 4.负责学员后续课程续费目标的达成 5.参与校区活动课及主题项目的策划与实施 [任职要求] 1.形象良好，亲和力强，普通话基本标准，语言表达流畅； 2.英语相关专业毕业（含师范类），211院校及以上学历者优先； 3.具备英语教学经验者优先考虑； 4.英语发音准确，有同行业带班及学员续班经验者优先； 5.逻辑思维清晰，沟通能力强，能迅速与学生及家长建立良好互动关系；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、实行做五休二，周中安排双休，节假日按国家规定执行，入职即办理五险一金。 2、薪资根据个人背景、经验、能力及面试表现综合评定，具体面议。 四.[面试流程及安排] HRBP→教学主管→区域教学主管 五.[公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的理念，依托专业的教研团队保障教学品质，持续打造卓越品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

一、学校简介 福州市金山实验小学是一所区属公办小学，创办于2002年9月，学校座落于美丽的南江滨畔，校园环境优美，周边设施齐全，交通便利，离地铁5号线“马榕”站，步行仅5分钟时间。校园周边均有公交车直达，111路“金榕北路”站直达校门口，150、85和5路直达学校周边“马榕新村”站，步行仅3分钟。 二、招聘条件  1、大专及以上学历 2、身心健康，热爱教育教学工作，责任心强 3、教师应具有相应学科教师资格证 (需有原件）  三、薪资待遇 1、，分十二个月发放，课后服务补贴。 2、担任班主任工作的另享有每年6000-10000元津贴。 3、享受国家法定节假日及寒暑假带薪休假。 4、学校提供卫生、营养的午餐条件和环境舒适的午休宿舍。 四、招聘人数：1人 请有意向者先投简历到@qq.com。若符合我校要求，面试时间会以邮件形式通知。 学校地址：福州市仓山区金榕北路35号

优禾多元是福州新概念培训学校旗下专注于3~12岁幼少儿教育的优质品牌，主打英语口语核心课程体系，秉持“全能教学、学在全球”的教育理念，致力于构建具有国际视野的教育生态。采用大小班结合个性化定制的辅导模式，全面满足不同学员的学习需求。坚持“明德格物，止于至善”的初心，为学生提供系统科学的课程内容、高效优质的课堂教学及完善周到的课后服务。因业务拓展需要，现诚聘热爱教育事业的优秀人才加入我们的教学团队！ 【岗位职责】 1、依据教学规范开展课堂授课，关注学员学习状态，保障教学质量； 2、定期与家长保持沟通，落实教学服务要求，提升家长认可度； 3、积极参与校区及总部组织的培训与考核，持续精进专业水平； 【任职要求】 1、性格活泼，具备爱心与责任感，对教育行业有热忱； 2、英语口语表达流畅，语音语调标准； 3、大专及以上学历，有幼少儿英语教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 4、持有英语教师资格证者优先录用； 工作时间：五天制 周一、周二休息； 周三——周五15:00——21:00； 周六8:30——20:30； 周日8:30——18:30； 【福利待遇】 1、综合月薪6-10k（薪酬结构：底薪+绩效+课时费+续班奖金+工龄奖）； 2、五险、法定节假日、节日礼品、带薪年假、团队活动； 3、员工子女教育福利（本校员工价享受小初高文化课辅导） 期待您的加入~

大班教学，不限经验，提供岗前培训， 带班后月薪过万，诚邀有爱心、耐心、责任心的优秀人才加入。 管理人性化；五险一金，享受带薪法定节假日

一、学校简介 福州市金山实验小学是一所区属公办小学，创办于2002年9月，学校座落于美丽的南江滨畔，校园环境优美，周边设施齐全，交通便利，离地铁5号线“马榕”站，步行仅5分钟时间。校园周边均有公交车直达，111路“金榕北路”站直达校门口，150、85和5路直达学校周边“马榕新村”站，步行仅3分钟。 二、招聘条件  1、大专及以上学历 2、身心健康，热爱教育教学工作，责任心强 3、教师应具有相应学科教师资格证 (需有原件）  三、薪资待遇 1、，分十二个月发放，课后服务补贴。 2、担任班主任工作的另享有每年6000-10000元津贴。 3、享受国家法定节假日及寒暑假带薪休假。 4、学校提供卫生、营养的午餐条件和环境舒适的午休宿舍。 四、招聘人数：1人 请有意向者先投简历到@qq.com。若符合我校要求，面试时间会以邮件形式通知。 学校地址：福州市仓山区金榕北路35号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结，次月15号发放 招聘截止时间：2026-07-24 工作安排：周一至周五15:00~18:00期间完成一节45分钟课程 教学形式：线下授课，面向小学生课后延时兴趣班 开设课程：书法（含硬笔与软笔）、篆刻、美术、语文、尤克里里、体适能、篮球、羽毛球、围棋、街舞、英语 岗位条件：具备相关专业资格证书或教师资格证者优先，需有1年以上实际带班授课经验（须为真实班级教学经历） 学历要求：大专及以上学历，已取得毕业证书 薪资待遇：110元/45分钟 上课区域：福清市、晋安区、仓山区、平潭县，根据住址就近分配教学点

岗位职责： 1、承担英语课程讲授工作，增强学生语言实际运用能力； 2、编制教学方案，整理教学资料，保障授课质量； 3、跟踪学生学习情况，给予针对性指导与学习反馈； 4、参与教研活动，持续优化教学方法与专业水平； 任职要求： 1、英语类专业本科或以上学历； 2、具备较强的英语表达能力和授课技巧； 3、热爱教育事业，有责任心，擅长与学生互动交流； 4、有初中、高中英语教学经验者优先考虑。

[工作职能] 1. 承担学校英语学科的教学任务 2. 根据总部统一标准完成课程准备与授课实施 3. 依据总部规范开展班级群日常维护及教学支持服务 4. 负责学员后续课程续费目标的达成 5. 参与校区活动课及主题项目的方案设计与落地执行 [任职要求] 1. 外形得体，亲和力强，普通话基本标准，语言表达顺畅自然； 2. 英语相关专业毕业（含师范类），毕业于211及以上院校者优先考虑； 3. 具备英语教学实践经验者优先录用； 4. 英语发音准确规范，有同类机构带班及学员留存经验者优先； 5. 思维清晰，沟通能力强，能与学生及家长高效互动并建立良好关系；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、实行做五休二制度，周中安排双休，节假日按国家规定执行，入职即办理五险一金。 2、薪酬根据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定具体薪资水平。 [面试流程及安排] HRBP初面→教学主管复试→区域教学主管终面 [公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的核心理念，依托专业教研团队保障教学质量，持续提升品牌影响力。业务涵盖早期教育、幼儿园运营、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多座城市开设750所幼儿园及成长中心，每年为超20万个家庭提供教育服务。

明天要一个水电工，装马桶电话

12点至一点之间，3个小时到手160、工具自带，。

本厂文化衫招拆衣验贸多名，

有做铁皮雨遮的师傅吗。

新酒店开业，急招酒店保洁领班和保洁员多名，工作地址:福州长乐漳港、泉州水头、厦门思明区等。要求: 酒店保洁相关工作经验，年龄55岁以内，有责任心，善于沟通，岗位轻松，工作时间正常班8小时，月休4天，包吃包住（拿到手在5000左右）。圈内兄弟姐妹帮忙多介绍，介绍有礼。联系电话:

主要教授4-8岁的孩子英语口语，有我的课程体系，听话照做，认真负责，性格活泼，有一定的表演能力最好。成就我也可以成就你。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

自己工作室，寻求稳定英语老师，分成模式，班课和一对一都有，给到课时费的45%。

招聘条件： 1.英语专业生有先招聘，非英语专业生（口语优） 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上，确保自己无口音，英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理，认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核， 7.薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议，保障双方权益，保证教练薪资板块正常发放，保障教练周期最低满足6个月的上课周期

性格活泼开朗

（1）岗位职责： 1. 依据教学大纲与教学要求，执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测试、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通反馈机制，全面掌握学员学习状态，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理课程内容者优先。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育行业，认同教学育人理念。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）福利待遇： 1. 缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：如春秋游、年度团建、年会等。 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年后可享带薪年假。

周一、周二休息，周三至周五工作时间15:00-21:00，周六周日根据实际排课安排执行。 入职即享以下福利： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，按劳分配）+全职教师享受每月最低保障薪资5k； 2、团队氛围轻松活跃，成员年轻，管理扁平化； 3、拥有系统化培训机制，提供多路径职业发展晋升空间。 岗位职责： 1、承担高中化学课程的教学任务； 2、主动参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作； 4、参与课程教材的筛选及自研讲义的开发与优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备高中化学教学经验者优先考虑； 2、相关专业背景优先，基础知识扎实，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握福州市中/高考化学命题特点及考试动态； 4、持有相应教师资格证。

任职要求： 1. 英语相关专业优先，具备大学英语四六级或以上水平，口语能力突出者条件可适当放宽 2. 口语表达流利，语音标准，有海外学习背景者优先考虑 3. 热爱教育工作，富有爱心、耐心与责任感 4. 具备良好沟通能力，性格亲和，善于表达 5. 熟练操作常用办公软件，学习主动性强，乐于深入研究 6. 对少儿教育培训行业有热情，具备相关经验者优先 如果你拥有有趣的个性，喜欢与孩子互动交流，上述条件均可酌情放宽～～ 休息时间：每周一、周二固定休息 福利待遇： 薪资 带班后：6000-1w+/月 优秀员工奖：600-1000元 明星教师奖：1000元 年终奖金（含春节孝顺金） 周校评优发放荣誉奖金 福利体系： 1. 六险一金：涵盖三甲医院门诊费用报销，优于一般企业福利！ 2. 优秀员工享免费国内外团队旅行 3. 定期组织集体团建活动 4. 节日专属礼品发放 5. 子女享受免费课程学习机会 6. 享有带薪寒暑假 晋升体系：教师→讲师→主管→副校长→校长 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径 配套免费培训支持，包括新员工培训、专业能力提升培训及管理技能进阶课程

岗位职责: 1. 负责高中各学科的教学工作，帮助学生系统掌握核心知识点； 2. 参与校内外组织的教学活动及学术交流任务； 3. 与学生及家长保持有效沟通，定期反馈学习进展； 4. 投身教学研究与研讨，持续优化教学水平。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性； 2. 熟悉高中各学科知识体系，能灵活运用多种教学方式； 3. 拥有较强的课堂管理能力与人际沟通能力； 4. 可独立承担并协作开展各类教学相关活动。

招聘中职学考/高中春考全职语文教师 周末双休+公司其他福利薪资面议 要求： 本科及以上学历，3年以上教学经历，具备中职学考或春季高考相关教学经验者优先 能适应短期集训阶段的出差安排 工作态度端正，积极向上，具备良好的授课热情，善于交流互动，仪容整洁，举止得体 ·承担日常学考课程的教学任务，可接受阶段性跨校区授课安排 ·参与常规教研活动，包括试题编制、教材编写、内容更新及审核等工作 ·协同完成其他与教学及教研相关的配合事项

（1）岗位职责： 1. 按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理教材内容者优先考虑。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的沟通与表达能力。 3. 具备良好的职业道德素养和服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六、周日及寒暑假期间周一至周五：8:00-12:00，14:00-18:00， 每周一休息，周二白天休息。 （4）福利待遇： 1. 缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：组织春秋游、年度晚会等集体活动。 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年后可享带薪年假。

岗位职责: 1.承担高三阶段数理化课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案 3.参与教学资料的迭代更新及教材的筛选工作 任职要求： 1.具备深厚的数理化学科基础和较强的教学实施能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责初中及以上阶段理科类课程的教学工作，涵盖数学、物理、化学等相关学科。 2.参与教学方案的规划及教材内容的编写，确保授课内容充实且富有吸引力。 3.定期与学生及家长进行交流，反馈学习情况，并给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1.具备扎实的理科专业基础，能够有效调动并保持学生对学科的学习热情。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及教学团队顺畅配合。 3.富有责任感与耐心，致力于为学生提供稳定且高水平的教学服务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-15 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜露脸），多数题目附带解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较高（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

岗位职责： 1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣，提升学习效果和成绩 3.定期组织测验与考试，分析学生学习情况，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进 5.保持与家长的沟通反馈，定期汇报学生学习进展，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.化学或相关专业背景，具备扎实的化学理论知识和实验操作能力 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通互动 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5.学历不限，具备胜任岗位的专业能力和教学水平