【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运行符合国家法律法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台内容，开展站内回查工作，及时识别并处理违规信息。 3、汇总审核相关数据并进行整理分析，具备发现问题并创新解决的能力。 任职要求： 1、年龄26岁以内，统招大专及以上学历，需持有毕业证书，欢迎无经验者加入，提供系统化新人培训。 2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能快速理解新潮内容，富有个性和创意者优先考虑。 3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力与抗压素质，助力快速融入工作环境。 4、可接受夜班安排及轮班制度。 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入更高。 2、入职即缴五险一金，享有团建经费、节日礼包、下班打车报销（22:00后均可）、生日礼物等丰富福利。 3、享受带薪年假待遇。 晋升发展： 根据公司晋升机制、团队编制情况及个人发展方向，有机会深入参与更多岗位职责。 1、纵向发展（专业审核路径） 实现从S1至S7的职级跃迁，逐级进阶，薪资同步提升。 2、横向发展（管理成长路径） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长转变，提升团队协作与管理能力。 3、跨模块发展 结合个人能力与岗位空缺，向质检、培训、安全等职能方向拓展，实现多元化职业成长。

现招聘三体系审核员，全职兼职均可，正式或实习皆可，项目多且集中。

岗位职责： 1、依据审理标准执行账户交易审核任务，确保用户体验平稳，同时识别潜在的账户交易风险线索 2、对审核内容开展归纳与分析，提炼审核关键特征，为前端环节提供有效决策依据 3、收集、整理并汇总异常情况，积极提出优化审核系统、规则及流程的可行性建议 4、在必要时通过电话方式与用户沟通，获取相关信息以支持审核判断 审核内容： 流水分析，用户行为评估，交易资料核查，综合判定 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，金融相关专业（如金融、财务、会计等），有金融行业从业经历（如银行、证券、信贷等）或客服背景（如投诉处理、举报受理、舆情应对等），熟悉常见问题处置流程 2、具备快速响应能力，执行力高，反应敏捷，责任心强，工作认真，能适应轮班安排，包含夜班值守 3、愿意主动学习岗位所需专业知识，持续提升审核技能水平 4、了解资金风险相关知识者优先，具有反洗钱工作经验者优先录用

1. 全国可做，长期稳定，时间自由 2. 未注册小红书（新号）/注册过但超过1个月未使用 3. 年龄19-49岁（急缺30+以上） 需真实有效测评，均选择题 每期 30元-50 元 现金/实物奖励，根据审核内容量决定

【项目介绍】对小学语文作文的批改结果进行审核 【项目要求】需要有一点点的语文功底识别错别字等，项目相对简单，细心细致即可，要求电脑。 【项目稳定】长期可做、长期可做、长期可做、长期可做 【项目时薪】时薪20左右，熟练后更高。按量计费。 【特殊说明】之前开通过批改权限的同学，需要用新的手机号开通权限

岗位职责： 1. 负责人工审核质量的保障与兜底任务，在规定时间内，依据各场景治理规范，高效处理平台内用户申诉及反馈内容，准确且灵活应对各类用户问题，确保处理结果精准无误 2. 对接标准执行人员，深入掌握多场景治理标准，聚焦申诉处理中的重点难点，及时整理并反馈问题，推动标准体系与平台流程的持续优化升级 3. 独立应对重大复杂投诉事项，协调内外部相关团队联动处置，切实解决用户核心诉求 4. 配合团队完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，具备1年以上互联网行业审核培训、质检或申诉处理等相关工作经验 2. 具备良好的理解力与沟通能力，逻辑思维清晰，学习能力强，能快速融入并胜任岗位工作 3. 责任心强，执行力高，能承受高强度工作压力，面对业务变化具备快速响应与适应能力 4. 具备一定的用户视角，能够从用户立场出发，对现有标准提出合理质疑与优化建议 5. 有流程建设、数据整理与分析经验者优先考虑 薪资福利： 底薪加绩效，入职即缴纳五险一金 带薪年假、节日礼品、团建经费、打车报销等

有夜班（含夜班补贴）及排班安排，介意者请勿扰 岗位职责： 1、依据审理标准执行账户交易审核任务，确保用户使用体验，同时识别并捕捉潜在的交易风险线索 2、对审核数据进行分析与归纳，提炼关键审核特征，为前端业务提供决策支持依据 3、收集、整理并汇总异常情况，积极提出优化建议，推动审核系统、规则及流程的持续完善 4、在必要时通过电话方式与用户沟通，获取相关信息以辅助审核判断 审核内容： 交易流水分析、用户行为研判、凭证材料核查、综合风险评估 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融相关专业（如金融、财务、会计等），具备金融行业从业背景（如银行、证券、信贷等）或客服经验（涉及投诉处理、举报处置、舆情应对等），熟悉常见问题处理机制 2、具备快速响应能力，执行力强，思维敏捷，责任心强，工作认真细致，能适应轮班制度，包含夜班 3、具有主动学习意识，能够持续提升岗位所需的专业知识和审核技能 4、了解资金风险相关知识，具备反洗钱工作经验者优先考虑

1.审核客户提供的资料是否完整 2.负责前端开发 3.接受小白，有无经验均可，有入职培训 4.9.15-17.30，4500无责 有意向者欢迎加入我们这个大家庭！

【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准执行Soul平台上的图文、视频、群聊及互动评论等内容审核任务，保障平台运作符合国家法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台信息，开展站内回查工作，及时识别并处理违规内容。 3、完成审核数据的整理汇总，并进行分析提炼，具备主动思考与创新解决实际问题的能力。 任职要求： 1、年龄26岁以内，大专及以上学历，需持有毕业证书，欢迎无经验者加入，提供系统化新人培训； 2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能快速理解新兴事物，具备独特个性与创意思维者优先； 3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力和抗压能力，助力快速融入工作环境； 4、可接受夜班安排及轮班制度。 薪酬福利： 1、无责底薪＋绩效工资+夜班补贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入更高； 2、入职即缴五险一金，享有团建经费、节日礼包、打车报销（22:00后上下班均可报销）、生日礼物等多重福利； 3、享受带薪年假待遇。 晋升发展： 根据公司晋升机制、团队编制情况及个人发展方向，提供多元成长路径： 1、纵向发展（专业审核路径） 实现从S1至S7的职级跃升，逐级进阶，薪资同步提升； 2、横向发展（管理方向） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长转型，提升团队协作与管理能力； 3、跨模块发展 结合个人能力与岗位空缺，向质检、培训、安全等职能岗位拓展，实现全方位职业发展。

一、岗位职责 1. 业务管理：明确团队目标与发展路径，落实并监管日常运作，为成员提供指导与支持，确保各项业务指标顺利完成；深入理解审核规范，通过培训与辅导帮助员工准确执行，牵头处理重大案例及业务复盘，持续优化业务流程，保障工作高效有序推进。 2. 人员管理：通过定期推进目标对齐与预期沟通，打造积极进取、目标聚焦的团队环境；负责团队组建与人才储备建设，有效应对人员管理挑战，激发团队动力；同时注重组织文化建设，增强团队归属感与协作凝聚力，全面促进团队长期成长。 3. 用户体验：以提升用户感受为核心，优化内部作业流程，强化团队服务效能，构建优质服务体验；协同上游团队密切配合，深入研判审核规则的风险覆盖边界与处罚尺度，建立完善的规则机制，实现风险管控与用户体验的双重提升。 二、岗位要求 1. 统招大专及以上学历，工商管理/统计学/数据科学/数据分析/等相关专业优先。 2. 需具备1年以上，不低于20人+团队管理经验；2年以上审查/客服/运营/风控等相关工作经验优先、过往有项目统筹经验者优先。 3. 具有较强的风险识别与控制能力，善于通过数据分析RCA体系来发现和解决问题，对安全及风控体系有一定认知；结果为导向，执行力强，对指标达成能形成有效的提升方法及良好的过程管理。

主要从事物料分拣、上件、看设备等简单工作（无体力劳作） 工价：住宿26/时 不住宿27/时 提供宿舍 免费工作餐

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早上负责洗菜，洗碗，收台，服从管理安排，有团队精神，做事勤快，分工合作，只做几个月的勿扰

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普焊32/小时（400/天） 铆工33/小时（400/天） 立焊38/小时（450/天） 探伤焊43/小时（500/天） 机器焊完人工补焊 工作轻松 只需要简单的补焊即可 管吃住 有证就要 有社保 欢迎咨询

不接打电话～不销售～ 【工作内容】 负责社交平台图文内容的审核，对信息进行基础分类与标注 【职位要求】 1. 有相关经验者优先，无经验但学习意愿强亦可 2. 工作态度积极，追求长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合月薪约4k 求高薪勿扰，缴纳五险一金 提供员工培训、节日活动、福利礼品、团队建设等 具备良好的晋升发展空间

岗位职责: 1. 负责档案的收集、整理和保管，确保档案资料的准确性和完整性。 2. 优化档案管理流程，提高工作效率。 3. 定期对档案资料进行维护和更新，保证档案的实用性和可检索性。 4、公司和京东有合作，我们主要负责审核客户消息 5.不外出，不销售; 6.接受无经验、入职会有相应的新人入职培训和老带新培训，工作简单，详情可以详谈了解一下 上下班时间: 9:30--18:30 周末休 节假日正常放 综合薪资: 底薪4000+提成+奖金分红,均薪在7000以上 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！

岗位职责: 1. 负责短视频内容的审核与标注，确保信息合规性 2. 按照统一标准执行内容分类与数据标记任务 3. 及时识别并上报违规或异常内容情况 4. 协同团队完成日常内容处理目标 5. 保持工作系统中数据的准确与安全 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

不接打电话～不销售～ 【工作内容】 负责社交平台图文内容的审核，对信息进行基础分类与标注。 【职位要求】 1. 有相关经验者优先，无经验但学习意愿强亦可 2. 工作态度积极，追求长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合月薪约4k 求高薪勿扰，缴纳五险一金 提供员工培训、节日活动、福利礼品、团队建设等 具备良好的晋升发展空间

不接打电话～不销售～ 【工作内容】 负责社交平台图文内容的审核，对信息进行基础分类与标注 【职位要求】 1. 有相关经验者优先，无经验但学习意愿强亦可 2. 工作态度积极，追求长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合月薪约4k 求高薪勿扰，缴纳五险一金 提供员工培训、节日活动、福利礼品、团队建设等 具备良好的晋升发展空间

【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运行符合国家法律法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台内容，开展站内回查工作，及时识别并处理违规信息。 3、按时汇总审核相关数据，进行整理分析，具备问题发现与优化解决的主动性与创新意识。 任职要求： 1、年龄26周岁以内，大专及以上学历，需提供毕业证书，接受零经验求职者，配备系统化新人培训。 2、熟悉主流社交应用，对网络热点敏感，能够快速理解新兴事物，具备独特个性与创意思维者优先考虑。 3、普通话表达清晰，具备较强的学习适应能力与抗压素质，助力快速融入工作环境。 4、可适应轮班安排，包含夜班时段。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入上浮空间可观。 2、入职即办理五险一金，享有团建经费、节日礼包、下班打车报销（22:00后均可）、生日礼物等多重福利。 3、享受带薪年假、结婚礼金、生育关怀礼品等人性化待遇。 晋升发展： 依据公司晋升机制，结合团队编制与个人发展规划，逐步拓展工作职责范围。 1、纵向发展（专业路径） 实现从S1至S7职级的逐级晋升，持续进阶，提升专业能力与薪资水平。 2、横向发展（管理路径） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长路径，提升团队协作与管理能力。 3、跨模块发展 根据个人表现与岗位空缺，有机会转向质检、培训、安全等职能方向，实现多元化职业成长。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与水电安装、布线及设备调试工作 2.协助完成施工现场的材料清点、工具整理与安全检查 3.学习识读水电施工图纸，掌握基本测量与定位技能 4.配合团队完成工地日常巡检与简单故障排查 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事建筑水电方向发展的新人优先 2.年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力和团队协作意识 4.无经验者可带薪学徒，公司提供系统化实操带教 5.长沙县本地或能长期稳定在长沙县工作者优先

长沙市浏阳市招工地小工/拉毛挂网，点工

星沙招一个打杂的，偶尔需要开行吊，工资和质检一样 长白班，20元/时（16元/小时+2元每小时餐补+2元/小时绩效，）+120元/月全勤奖+季度奖300元 报名联系:乐乐

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招聘小工，能自己单独完成交代的任务，熟悉电钻，切割机，能接水电，有责任心和组织能力者优先。公司长期有事做，自己备出行车辆，因公司扩大需要长期招人。

长沙天心区湖南网络工职业学院附近招募活动助手。3月6号招聘兼职助手四人，负责协助活动事务，要求做事靠谱。工作时间从12点至7点半，提供餐水待遇。报名时请注明职位。

长沙市望城区招工地小工/杂工

湖南长沙松松雅湖方略城市广场明天上午打个排水孔。工资面议