求能够兼职初高中数学，高中物化初中生物地理，兼职老师有有需要的联系我最好是大三大四的优先

岗位职责: 1. 负责生产数据的采集与分析，保障数据的真实性和准确性； 2. 与仓库部门协调包材辅料的采购申请及物料领取工作； 3. 统计车间各工序产量，跟踪生产数据并录入系统，监控订单执行进度； 4. 协助制定生产排程，跟进生产任务的实际推进情况； 5. 核实生产员工出勤记录，并按月完成考勤汇总工作； 任职要求： 1. 财会类或数据管理相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合完成生产目标； 3. 熟练掌握生产数据统计与分析方法； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备数据整理与报表制作能力； 5. 工作认真负责，执行力强，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作状态。

北京市招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师

熟悉教材、有亲和力，能流畅沟通，高度责任心

一对一辅导初三学生物理和数学

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-12 【三亚高中物理教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学相关专业，持有教师资格证； 2.具备扎实的专业知识，思维条理清楚，对教育工作有热情； 3.沟通表达能力强，有学校授课、家教或课外辅导经历者优先考虑。 岗位亮点： 课时安排灵活（以周末及寒暑假为主）； 提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持； 可在多个校区授课（涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等地）

三亚海棠招工长/工程师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-12 【三亚高中物理教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学相关专业，持有教师资格证； 2.物理基础牢固，思维条理清楚，对教学工作有热情； 3.具备较强的语言表达能力，有学校授课、家教或课外辅导经历者优先考虑。 岗位亮点： 排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持； 可在多个校区授课（涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等地）。

琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工

海南琼中，招用机器割草工人还差10人，管住不管吃，需要自备割草机~长期有活干~60元/ 亩，平均每天可以割8-15亩~34颗橡胶树算一亩， 500-800元/天，能来的抓紧联系，已经开始做了，可以过来实地考察，问一下他们一天能做多少亩再决定，一块地基本在10天左右割完，有要做的抓紧联系我，长期有活，不拖欠工资~能吃苦耐劳的，能来的联系

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

周末安排课程，每次课1.5小时，可以接受兼职，课时费丰厚，面谈。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业需与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全 工作时间： 非寒暑假：周一至周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享有短期休假

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

熟悉教材，表达流畅，能跟学生有效沟通。 责任心强，专注教学。

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

1、物理功底扎实，能教授初中、高中物理 2、与学生交流畅通

因学校假期新招学生较多，急需新招教师上课，希望教师认真负责，经验丰富，学习能力强，课控能力强，能带好班课。

1、具备扎实的物理功底 2、具备教学能力

1.辅导高中物理 2.可以胜任辅导成绩优异的学生 3.能与学生互动交流

岗位职责： 1、结合历史同期销售数据、近期销售趋势、产品生产周期及季节性特征，对销售部门提供的销量预测进行评估，并提出数据调整建议； 2、根据现有库存水平、物流周期及采购交付周期，制定合理的备货方案与滚动采购需求； 3、每周基于各SKU的销售情况、预测数据及库存状态，编制采购申请计划； 4、每月末根据SKU动销表现及采购交期，合理调整订单生产优先级，优化国内库存布局； 5、主导库存管控工作，开展数据分析与改进措施，推动采购交付目标达成，统筹采购与发货节奏，提升库存周转效率，减少滞销风险； 6、每月复盘备货模型的计算方式及相关参数设置，若运营实际发生变动需及时更新参数以匹配业务需求，每周梳理计划相关流程并持续优化。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上PMC或供应链计划相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备BI工具使用经验者优先；具有良好的数据统计与分析能力，擅长供需平衡的综合判断； 3、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30大小周

岗位职责： 1、跟踪生产进度，统筹协调各相关部门资源，确保生产计划有序实施； 2、对生产数据进行统计分析，发现潜在问题并制定相应预防方案； 3、对接供应商，保障物料供应的准时性与准确性； 4、定期反馈生产运行情况，持续优化流程以提升整体效率。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、了解生产计划及物料需求计划（ERP）系统操作； 3、拥有良好的分析判断与应变能力，能及时应对生产过程中的突发状况； 4、熟练操作办公软件，特别是Excel，用于数据整理与报告制作； 5、具备积极的团队协作意识，可与内部成员及外部合作方顺畅沟通。 有库管员或PMC相关经验者优先考虑，主要负责仓库物料管理，后期根据个人表现可调整薪资待遇（请仔细阅读招聘条件后再投递简历）

工作职责: 1、负责公司亚马逊及其他平台的补货需求分析与路径规划，深入挖掘补货需求，设计科学的补货路径及货物调配方案。 2、统筹库存管理与周转效率提升，综合考虑海运周期、海外仓库存水平、库龄结构及动销表现，制定精准补货策略，有效控制库存规模，提升库存周转率，降低滞销品风险，持续优化库存管理机制。 3、基于成本效益视角，整合销售与库存数据，提供有力的数据支撑与决策依据。 4、协助上级完成各类数据统计任务，按时输出准确、及时的数据报告，保障信息传递的有效性。 5、推动PMC团队人才梯队建设，确保团队绩效目标的达成。 任职资格: 1、本科及以上学历，具有3年以上跨境电商行业PMC相关工作经验。 2、熟练掌握办公软件，具备Excel、PowerBI、Python等数据处理工具使用经验者优先，擅长多维度数据统计、分析与处理。