招项目经理现场施工管理，计价，签证资料

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作，以及进场后现场施工的组织与管理，主导项目现场运作。落实公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展，并贯彻执行公司决策指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标，确保工程质量、安全与工期有效受控，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持过程精品原则，实施动态管控，落实标价分离机制，执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送实际完成工程量，同步跟进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。 6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书，具备中级及以上职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定，需通过安全生产培训并取得相应资格证书，保障施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验：具备丰富的工程项目全过程管理经验，熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节； 业绩要求：有同类项目成功实施案例，能充分证明其项目执行能力与管理水平。 三、知识与能力 专业知识：具备扎实的工程技术基础，能够识别并解决施工中的技术难题，保障工程质量安全； 管理能力：具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力，可高效推动项目落地； 法律法规意识：熟知国家及地方工程建设相关法律法规，确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任，项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。

任职资格： 1. 本科学历，工程类相关专业； 2. 年龄35周岁以下，持有河南省专监证； 3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历； 福利待遇： 1. 薪酬：公司建立完善的薪酬机制，保障员工基础收入并实行薪资递增制度； 2. 晋升通道：公司设有健全的晋升体系，确保每位员工享有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； 3. 职称评定：公司统一组织专业技术职称申报与评定； 4. 入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； 5. 带薪休假； 6. 业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练； 7. 福利补助：重大节日发放节日慰问品； 8. 团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。

新能源项目经理，有做过，光伏风电的优先

招建筑项目经理

土木工程或相关专业；持有注册监理工程师证；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉国家相关法律法规及行业标准；具有较强的分析判断能力，能独立处理复杂问题；

岗位职责： 1. 负责监理业务区域的组织与统筹管理； 2. 负责区域内市场运营及客户对接工作； 3. 主导编制监理规划等相关技术文件，并推动落实执行； 4. 依据公司管理制度，组织并主持各类工作会议，每月开展项目质量、安全及资料检查，并对监理团队进行绩效考评； 5. 作为公司代表，与建设单位、施工单位开展监理协作与沟通，协调各方工作关系； 6. 及时应对并解决各项目实施过程中出现的各类问题和突发情况。 任职资格： 1. 工程类相关专业本科及以上学历，具备注册监理工程师资格及团队管理背景； 2. 年龄40岁以下，具有5年以上同岗位工作经历； 3. 能够服从公司调配，全面履行监理合同职责，主导监理机构日常运作； 4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导力及执行能力； 5. 可接受省内或省外出差派驻安排； 6. 拥有副高级及以上职称者优先考虑。 福利待遇： 五险；绩效奖金；周末双休；晋升通道畅通；统一组织职称评定；入党机会；带薪休假；重要节日发放节日福利。

岗位职责： 1、参与景观施工图纸的审核，掌握景观施工设计内容，并完成图纸会审记录的汇总与归档； 2、参与制定景观施工技术方案，配合预算与工程部门明确项目预算及技术实施方案； 3、组织实施景观施工前的技术交底工作，涵盖施工安全、质量控制、工期安排及工艺标准等方面； 4、负责园林绿化工程中各专业间的现场协调，保障工程项目有序开展； 5、办理施工过程中的设计变更、零星工程及隐蔽工程等签证手续，确保资料齐全、真实有效； 6、严格执行公司各项管理规定和工程流程，听从上级工作安排 任职要求： 1、工程类相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备市政类中级或以上职称者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、管理能力和组织协调能力； 4、具有约5年市政项目管理相关工作经验； 5、持有C1驾驶证，长期在郑州工作者优先录用 职位福利：五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地址：公司各项目部

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有8年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作中^_^

对接业主及总包沟通协调，熟悉水电消防和市政管网施工，5年以上管理经验

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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岗位职责： 1.负责主流跨境电商平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及广告投放 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺GMV、转化率及复购率 3.管理站内广告（如Amazon PPC、速卖通直通车），优化ACOS/ROI，实现流量与销量的高效转化 4.协同供应链与客服团队，跟进库存周转、物流时效及售后反馈，保障客户体验与平台评分 5.定期输出运营数据报告，监测核心指标（曝光量、点击率、订单履约率等），推动精细化运营迭代 任职要求：有无经验均可 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及合规运营要点 2.熟练使用数据分析工具（Excel、BI工具或平台后台数据模块），具备基础数据解读与归因能力 3. 具备良好的市场敏感度与用户洞察力，能独立完成选品分析与定价策略制定 4.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏工作，有团队协作意识 5. 学历不限

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持证上岗，驻场。有现在监理经验。工资面议。驻场地点：揭阳市区内

矿建延伸项目，需具备矿建井下工作经验，可适应井下作业环境。 5000+饭补（提供工作餐则无饭补）

1. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2. 持有国家注册监理工程师资格证书、铁路监理工程师资格，具备中级及以上职称； 3. 熟悉监理工作流程，有站房（或桥梁）项目监理实际经验者优先； 4. 具备良好的沟通与组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度严谨、细致，熟练操作计算机者更佳； 5. 服从公司及项目主管的工作安排与调配； 6. 遵守职业道德，廉洁自律，具备优良的职业素养。 工作内容： 1. 在总监理工程师的指导下履行监理职责； 2. 参与工程量的核实与确认； 3. 负责施工现场监理工作，发现问题及时向上级汇报； 4. 对施工单位的实施计划及施工进度进行监督、检查并做好记录； 5. 依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的施工工艺和工序过程进行检查与记录。

新建垃圾处理厂

水利工程（库区），有从业经验和持证转注册人员优先考虑！

1、依据合同条款、项目计划、质量标准及安全规范，高效推进工程实施与现场管理； 2、协同有关部门开展设备安装的方案设计、成本测算及安装调试等配套工作； 3、严格遵循管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，保质保量完成装饰施工任务； 4、快速响应并妥善处理项目执行中的争议与客户反馈，持续提升服务品质与客户满意度； 5、负责施工现场的全程监督，落实安全管理措施，确保现场秩序与作业规范； 任职资格： 1、年龄25-50岁，具备3年以上装饰工程项目管理经验，有丰富家庭装修行业管理背景者优先； 2、熟知国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业知识并持有相应资格证书，熟练操作办公软件及CAD绘图工具，具备基本的核算与统计能力； 3、责任心强，富有敬业精神，具备优秀的组织协调与团队管理能力；

1、依据合同条款、项目计划、质量标准及安全规范，推进工程实施与现场施工管理； 2、协同有关部门开展设备安装的方案设计、成本估算及安装调试等配套工作； 3、根据现行管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，高效完成装饰施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与客户反馈，持续提升服务品质与满意度； 5、负责施工现场的监督与管控，落实安全管理与现场秩序维护工作； 任职资格： 1、年龄25-50岁，具备3年以上装饰工程项目管理经验，有丰富家装工程管理背景者优先； 2、掌握国家相关法律法规，拥有岗位所需的专业知识及执业资质，熟练操作办公软件与CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力； 3、责任心强，富有敬业精神，具备良好的组织协调与团队管理能力；

招聘：博星装饰招聘店员 设计师助理 文员 监理 A 施工工地一线总监10名(8-15K) 任职要求: 1:有实干经验优先，专业优先，工龄5年以上优先。 2:有耐心，积极主动，忠诚守信，思路清晰，做事有条理，具有良好的学习能力及形象。 3:能迅速材料调配，各班组师傅调配，工地质量管理、攻读进度管理、工地卫生管理，能够发现问题、解决问题、处理问题、落实问题 4:具有团队协作和敬业精神及熟练使用常用办公软件。 B我乐建材家居店长2名(10-15K) 任职要求: 1:形象，责任心强，具有很强的沟通协调和执行能力，抗压能力好，对人及组织变化敏感优先 2:管理体系提升团队技能技术水平，能全面主持公司运营，迅速拟定年度，月度销售计划及市场分析，客户需求分析，竞争对手分析，制定相应营销策略，完成任务。 C我乐建材家居业务员10名(6-13K) 任职要求: 1:衣着整齐，头脑灵活，市场洞察能力优，金钱意欲高。 2:有相关工作经验，懂礼貌，服从安排，有善于学习总结经验，有上进心，虚心，工作积极优先。 3:有一定的表达能力，吐字清晰，表达流利，积极主动。 D专职助理十司机2名(4-1OK) 任职要求: 1:衣着整齐，吃苦耐劳，听从指挥，头脑灵活。 2:驾龄3年以上，不抽烟不酬酒， E直播专业/非专业人员6名(3-8K) 任职要求: 1:品行端正，吐字清晰，性格开朗，洞察力强，无不良记录。 2:熟悉网络操作，熟悉平台规则，了解产品卖点提炼与转化技巧，能适应弹性排班及直播强度，团队配合意识强。 3:全天，半天均可 F文员+金融2名(3-7K) 任职要求: 1:熟悉使用Word、Excel、PPT(数据统计、图标制作、文档排版)掌握PDF阅读与基础编辑。 2:熟练操作打印机、复印机、扫描仪基础设备的使用与日常维护。 3:较强的中文书面表达能力，能起草、通知、纪要总结等，普通话标准，沟通协调顺畅。 4:资料搜集与整理，日程安排、计划、执行与自我驱动。 G设计助理(工作经验1年/实习生)20名(2-12K) 任职要求: 1:熟悉室内/建筑常用CAD/Sketchup,3dsMax (或Rhino)、PSpPT、渲染工具如 Enscape/Lumion/V-Ray;部分岗位会酷家乐,三维家均可。 2:良好审美与空间/色彩感、会量房与现场复核、资料与版本管理、清晰表达与团队写作。 3:方案深化、效

商丘市招两名监理工作地点商丘区或者附近县城，要求熟悉市政和房建施工技术，年龄30岁到45岁之间，薪资待遇面议，联系方式张

1、制定并统筹施工项目的实施计划 2、协同公司相关部门完成设计图纸的审阅，落实工程质量管控； 3、严格执行施工标准，确保工程按质按时推进； 4、快速响应并解决工程管理过程中出现的问题，持续提升服务品质与客户满意度； 5、负责施工现场的监督与管理，落实安全措施及现场秩序维护； 任职资格 1、具备3年以上工程管理经验，有相关行业背景者优先； 2、具备图纸审查能力； 3、熟悉国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业技术知识

1. 拥有自主管理的家装施工队伍 2. 熟悉并精通各类家装工艺流程

✨ 易安装饰设计诚聘精英✨ ✅ 全案设计师2名：懂设计，懂工艺 ✅ 监理2名: 服从安排，有责任心 ☎ 咨询：

招聘：博星装饰招聘店员 设计师助理 文员 监理 A 施工工地一线总监10名(8-15K)任职要求:1:有实干经验优先，专业优先，工龄5年以上优先。2:有耐心，积极主动，忠诚守信，思路清晰，做事有条理，具有良好的学习能力及形象气质佳。3:能迅速材料调配，各班组师傅调配，工地质量管理、攻读进度管理、工地卫生管理，能够发现问题、解决问题、处理问题、落实问题4:具有团队协作和敬业精神及熟练使用常用办公软件。B我乐建材家居店长2名(10-15K)任职要求:1:形象气质佳，责任心强，具有很强的沟通协调和执行能力，抗压能力好，对人及组织变化敏感优先2:管理体系提升团队技能技术水平，能全面主持公司运营，迅速拟定年度，月度销售计划及市场分析，客户需求分析，竞争对手分析，制定相应营销策略，完成任务。C我乐建材家居业务员10名(6-13K)任职要求:1:衣着整齐，头脑灵活，市场洞察能力优，金钱意欲高。2:有相关工作经验，懂礼貌，服从安排，有善于学习总结经验，有上进心，虚心，工作积极优先。3:有一定的表达能力，吐字清晰，表达流利，积极主动。D专职助理十司机2名(4-1OK)任职要求:1:衣着整齐，吃苦耐劳，听从指挥，头脑灵活。2:驾龄3年以上，不抽烟不酬酒，E直播专业/非专业人员6名(3-8K)任职要求:1:品行端正，吐字清晰，性格开朗，洞察力强，无不良记录。2:熟悉网络操作，熟悉平台规则，了解产品卖点提炼与转化技巧，能适应弹性排班及直播强度，团队配合意识强。3:全天，半天均可F文员+金融2名(3-7K)任职要求:1:熟悉使用Word、Excel、PPT(数据统计、图标制作、文档排版)掌握PDF阅读与基础编辑。2:熟练操作打印机、复印机、扫描仪基础设备的使用与日常维护。3:较强的中文书面表达能力，能起草、通知、纪要总结等，普通话标准，沟通协调顺畅。4:资料搜集与整理，日程安排、计划、执行与自我驱动。G设计助理(工作经验1年/实习生)20名(2-12K)任职要求:1:熟悉室内/建筑常用CAD/Sketchup,3dsMax (或Rhino)、PSpPT、渲染工具如 Enscape/Lumion/V-Ray;部分岗位会酷家乐,三维家均可。2:良好审美与空间/色彩感、会量房与现场复核、资料与版本管理、清晰表达与团队写作。3:方案深化、效果图/施工图、预算与主材/软装配合、现场勘察与落地施工。

工作内容 1、负责装饰装修及机电安装项目的全过程统筹与实施，保障项目按时交付； 2、组织并协调团队成员，把控施工进度与工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类问题，确保工程有序推进。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备处理项目实施过程中突发状况的应变与解决能力； 3、熟悉医院净化领域，对该行业有浓厚兴趣者优先。

有过医院手术室净化管理经验熟悉变更增项流程待遇丰厚