岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴口语、镜头感训练等内容 2.指导学生完成模拟主持、新闻播报、文艺晚会等实践项目，提升实战能力 3.参与艺考培训体系优化，协助制定教学大纲与阶段性测评标准 4.定期开展学员学习效果评估，提供个性化辅导与升学规划建议 5.配合教研团队完成课程视频录制、教材编写及教学资源开发 任职要求： 1.普通话一级乙等及以上，具备播音主持相关专业背景或从业经验 2.热爱教育事业，具备良好的语言感染力、课堂控场力与亲和力 3. 有艺考培训、少儿口才教学或媒体出镜经验者优先 4. 具备基础新媒体内容创作能力（如短视频出镜、直播互动）者更佳 5.责任心强，善于沟通，能适应灵活排课与阶段性集训工作节奏

【岗位职责】 1. 负责教育类课程的直播推广与销售工作； 2. 每日完成1-2场直播，单场时长约为2小时； 3. 在直播过程中清晰传递课程内容，解答学员疑问，引导完成下单流程； 4. 具备销售背景或教育培训行业经验者优先考虑 【任职要求】 1. 具备直播带货实操经验（有教育类产品直播经历更佳）； 2. 需提供过往直播视频记录以供参考； 3. 熟悉线上沟通方式，性格活泼，思维敏捷，表达能力强，情绪管理能力好； 4. 形象端正，积极乐观，具备灵活应对突发情况的能力； 5. 有良好的协作精神和团队配合意识

工作职责 1. 可接受零基础人员，负责抖音平台的日常直播工作，通过清晰的产品讲解与专业的问题解答，引导用户留下联系方式并推动线索有效转化。 2. 调整和优化直播流程与互动方式，提升评论活跃度、观众停留时间及粉丝增长等关键数据表现。 3. 协同团队完成直播内容策划与产品核心卖点梳理，确保直播风格符合品牌定位与传播需求。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与镜头前表现力，能迅速拉近与观众距离并带动互动氛围。 2. 有直播或销售相关经验者优先考虑，了解建材/装修类产品知识者可适当放宽条件。 3. 学习意愿强，能快速掌握产品特性与直播运营技巧，欢迎无经验但有潜力的新人加入。 补充说明 1. 薪酬福利：五险、带薪培训、晋升空间大，底薪+高提成（上不封顶）+奖金，综合薪资8K-2W+ 2. 办公方式：本地办公，直播时长2.5+2.5小时，无需坐班

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】【保底工资现金日结，】+，时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排，首月综合收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。 三、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 四、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 五、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。 六、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 七、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 八、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 九、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游 （） 十、直播内容： 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十一、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十二、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十三、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

1.工作内容 1.负责景区实景直播，讲解景区风景、游玩项目、票务政策与特色主题活动，实时和直播间观众互动解答疑问 2.配合运营团队参与景区短视频出镜拍摄，产出文旅宣传内容 3.维护直播间良好氛围，向观众介绍景区游玩亮点，推介正规游玩套餐 4.按排班稳定开播，配合运营调整直播内容，提升直播整体效果 2.任务要求 1.年满十八周岁，表达流畅，性格开朗，擅长与人沟通交流 2.有无直播经验都可以，入职有专人一对一培训指导 3.愿意主动学习景区各类文旅相关知识，熟悉景区全部游玩信息 4.能够遵守排班安排，稳定出勤，全职兼职均可沟通 5.镜头前表现自然大方，普通话流利，拥有基础的临场应变能力

工作职责 1. 负责在抖音、视频号、快手等平台进行娱乐类直播，内容以互动聊天、才艺表现（如唱歌、日常交流、趣味小游戏等）为主。 2. 协同运营团队完成日常直播流程操作，无需自行设计内容或制作高难度短视频。 3. 借助公司提供的粉丝运营支持，打造轻松活跃的直播环境，真实呈现个人特色与魅力。 任职要求 1. 外形清爽自然，性格开朗自信，不设严格外貌门槛。 2. 零基础、无才艺、无直播经历者均可报名，提供全程带薪培训支持。 3. 能够遵守既定直播时间安排，具备责任心，杜绝无故缺勤或临时停播情况。 补充说明 1. 入职即享带薪培训，无试播负担。

[工作内容] 1，工作时间：每天4-6h，播完就走，工作时间自由!无需坐班； 2：工作内容：在直播间间与粉丝互动聊天，无需会英语，会基本沟通即可。 没有经验也没有关系的哈，公司有完善的新人培训体制，新手完全不用担心。 3，公司会根据主播自身条件量身打造最适合的主播风格，帮助提升直播技巧；配合运营部门完成日常工作； [任职要求] 1.气质佳(不用担心自己不好看，美颜功能非常强大) 2.对直播行业感兴趣，有一定沟通能力，表达能力强，有才艺者优先考虑； 3.热爱直播工作，自信，勇于展示自己，敢于挑战自己，有上进心和强烈的赚钱欲望。 4.只要你想试试，想挑战高薪，我们随时欢迎!

日结 居家办公 时间自由安排（手机 电脑 平板）哪个方便用哪个 工作内容：公司安排主播开直播，我们的主播开头带动话题，你主要工作是上麦语音聊天互动，入职有导师教你流程和话术。 18-35 周岁 18-40 周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 薪资待遇： 兼职：平均一月 4k-6k 全职：平均一月 8k-1w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。ps;收费的都是骗子

我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播全职6小时。 2.年龄：18-40岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、宝妈、宝爸、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

招募【声音主播】抖音  平台 在家工作，不露脸形式，提成日结 有无才艺均可 年龄：18~35周岁 要求：有无经验都可（只要够努力，能学习） 1. 抖音平台 每天下播自提36%+月结(4-6)% +日结奖励 2. 设备：手机+一个安静的直播环境   3. 普通话标准即可，纯绿色语音电台 4. 兼职选2个时间段（4小时）月入8K+。全职选3个时间段（6小时）月入1.5W+ 工作时间段：10-12点 12-14点、14-16点、16-18 点 、18-20点、(20-22点 、22-24点 为最佳黄金段)，24-2点2-4点 都有的 6.有保底1000-3000元，奖励另算 7.可以兼职，可以短期，可以做假期工 8.本公司申明：全程无任何费用

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小学课后服务岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、普通话训练、即兴表达、节目主持等模块 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学方案，开展小班或一对一辅导 3.组织模拟主持、朗诵比赛、汇报演出等实践活动，提升学员实战能力 4.定期评估学员学习进度，及时反馈并调整教学策略 5.参与教研活动，协助开发课程体系与教学资料 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达力、亲和力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备播音主持一线实践经历或教学经验，熟悉青少年/成人学习特点 4.形象气质佳，应变能力强，能胜任线上线下多场景授课 5. 具备团队协作意识，责任心强，认同素质教育理念

声音是第二颜值，我们正在找"好听又能教"的你! 要求: 播音与主持专业，普通话一级乙等证书在手，开口即标准线上授课，时间自由，无需坐班;每月多赚2000~5000，碎片时间变现。把专业变成副业，让声音替你加薪。有意向私简历+毕业证书（已毕业则需提供）+一乙证书

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴评述、模拟主持等核心内容 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员口语表达力、镜头感与舞台表现力 3.组织阶段性成果展示、汇报演出及校内外语言类赛事指导工作 4.参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 5.配合招生与家长沟通，提供专业学习反馈与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2.普通话一级乙等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备教学经验或舞台实践经历，熟悉青少年或成人语言培训特点 4. 具备基本的视频录制、新媒体出镜能力者更佳 5.责任心强，善于沟通协作，认同机构教育理念

工作内容： 1. 负责少儿口才课程的日常教学与授课； 3. 开展家校沟通，提供相关服务支持； 4. 协助学校完成各项常规工作； 5. 参与学校组织的阶段性招生推广活动。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学位； 2. 播音主持、学前教育专业背景，或拥有两年幼儿园主班教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的授课水平与沟通技巧； 4. 工作认真负责，富有团队协作意识。

喜欢孩子，有教学经验

公司负责承接总部发布产品的市场推广工作。 一、主播职责：主要负责日常账号运营及直播转化相关工作 1、结合公司产品定位，塑造个人IP形象，维护新媒体账号内容，配合公司整体策划开展直播活动，实现精准引流与用户增长 2、持续提升粉丝数量，增强账号关注度与粉丝活跃度，及时开展粉丝互动，提升用户粘性 3、掌握抖音平台推荐逻辑与风控规范，积极探索并优化高效引流与放量策略 4、保障直播间环境健康有序，及时识别并处理可能引发风控或导致用户流失的潜在问题 从行业趋势来看，直播引流效果显著，零基础学习直播具备良好发展空间 二、岗位要求： 1、具备强烈的赚钱意愿和发展动力 2、拥有良好的沟通表达与现场把控能力，自我驱动力强，能承受一定工作压力 3、有自媒体运营、内容编辑或相关经验者优先，具备个人直播实践经验者更佳 三、快乐福利社： 1. 无责任底薪+提成+奖金，周末双休，无需加班 2. 全勤奖励、节日大礼包、成功推荐新人入职可获红包奖励 3. 入职即为员工缴纳五险一金 4. 带薪休假：享受法定节假日及带薪假期 5. 准时发薪：每月10日准时发放薪资，保障无忧 加入我们，共同成长！ 如果你热衷新媒体领域，渴望在充满活力与创意的团队中实现自我价值，欢迎加入我们！一起在新媒体的广阔天地中探索前行，书写属于我们的精彩篇章！ 员工福利 入职即缴五险一金 八小时工作制，不加班 节日福利 团建聚餐 零食下午茶

国内太卷怎么办？ 海外平台带你赚。 正在招募线上居家兼职主播中(有认知的来) 工作内容： 1.每天直播4到6小时，提成模式，多播多得，不签合约，无违约金，薪资周结。努力播单场5百到5千以上不封顶，现在大环境不好！试一试总比闲着好，万一自己可以呢？有赚钱欲望的来。 2.海外平台不仅流量大，而且用户打赏能力强，它没有附近熟人推荐，也没有同城推荐，更没有线下约见的骚扰和烦恼。 任职要求： 1.形象好气质佳，能说会道会穿搭 2.感兴趣的伙伴主动联系，具体可以详聊

把控直播间的整体节奏，调动现场氛围

诚招2名主播，做留资获客，打粉引流方面，没有播过的小白，有无经验都可以，更不需要任何才艺，可免费培

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

嘿，我们正在寻找你！热情洋溢、才华横现的你，快来加入我们的团队，成为大家庭中的一员主播吧！ 你的任务是与观众实时互动，呈现最新鲜、最有趣的直播内容。无论是轻松聊天、游戏实况，还是才艺表演，我们都期待你带来独特的观看体验！ 如果你： 1. 喜欢面对镜头，擅长表达自我； 2. 对直播领域有个人独到的理解； 3. 具备责任感，能与团队高效协作； 那就别再等待，立即加入我们！一起打造精彩纷呈的直播天地！

岗位职责： 1.负责短视频平台日常出镜与直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动及粉丝维护工作 3. 实时响应观众提问，营造轻松专业、有感染力的直播氛围 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材剪辑及客户转化 5.定期复盘直播数据，优化话术、节奏与转化策略 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和临场应变能力 2.热爱直播行业，对主流平台规则、用户偏好有基本了解 3. 具备基础控场能力与服务意识，能持续保持积极状态 4. 学历不限，有电商、娱乐、教育类直播经验者优先 5. 有才艺、特长或垂直领域知识（如美妆、服饰、本地生活等）更佳

薪资区间10k-20k 纯底薪具体数字要面试定薪。每日直播4h，五险一金，薪资多多！！ 岗位职责： 1 独立讲解二手车，清晰说平台/服务/车源; 2 实时互动答疑，用福袋投票带节奏; 3 选品策划+数据优化讲解; 4 监控数据迭代话术节奏 我们需要这样的你 1年+电商/二手车/房产直播经验，适应快节奏; 镜头感强、口齿清晰、控场好; 会看数据优化内容转化

【岗位职责】 1. 负责教育类课程的直播推广与销售工作； 2. 每日完成1-2场直播，单场时长约为2小时； 3. 在直播过程中清晰传递课程内容，解答学员疑问，协助完成下单转化； 4. 具备销售背景或教育培训领域工作经验者优先考虑 【任职要求】 1. 具备直播带货实操经验，有教育类产品直播经历更佳； 2. 需提供过往直播视频片段作为参考； 3. 熟悉线上沟通方式，性格外向，思维敏捷，表达能力强，情绪管理能力好； 4. 形象端正，积极主动，具备良好的临场应对与问题处理能力； 5. 有较强的协作精神和团队配合意识

岗位要求 1。五官端正，整体形象良好，普通长相也无需担心，专业形象定位团队，定制妆造+高清美颜调试，全方位优化上镜效果； 2。性格阳光外向，自信大方，不善交流，不会控场也没关系，专属运营一对一教学话术与互动技巧； 3。工作认真负责，有基本职业素养，积极配合团队规划，携手共同发展； 4。自愿参与内部免费集训打磨才艺，统一标准化培养，快速提升综合能力。 薪资&福利 1。免费舞蹈才艺集训，参训额外发放训练补贴； 2。高额保底薪资8000-20000，综合提成25%,优质新人薪资可面议协商； 完善新人孵化体系，短周期快速上手，轻松度过适应期； 3。人性化管理模式，以艺人需求为核心，尊重个人想法，多对一专属运营小组跟进，全程精细化带教，拒绝放养式管理。