负责甲方技术沟通，有相关消防水电管理经验

工作内容: 1．与客户直接对接，深入理解其咨询项目需求，涵盖访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴； 2．根据项目需求筛选并推荐合适的行业专家，评估专家匹配度，确保咨询服务的专业性与质量； 3．协同公司内部团队高效协作，保障项目各阶段顺利推进； 4．持续拓展并维护行业内专家资源，同时做好客户关系的长期维护； 5．跟踪所负责领域的行业动态与发展趋势，定期汇总整理行业资讯及趋势分析报告（约占整体工作时间的10%）。 任职资格: 1．本科及以上学历，金融、管理、贸易、经济等相关专业背景。 2．具备两年以上咨询分析或项目管理相关工作经验，有猎头领域经验者优先。 3．具备良好的沟通技巧，情绪稳定、耐心细致，能从客户角度出发思考问题。 4．出色的项目管理能力，可同时统筹多个项目并合理规划进度，适应较高强度的工作节奏。 5．责任心强，积极主动，兼具灵活的创新思维和较高的工作热情，愿意与企业共同发展成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、节日福利

岗位职责： 1. 负责现场项目部的组建，明确各岗位职责，落实人员培训，并全面管控工程项目的质量、安全、进度与成本； 2. 组织编制工程施工总体进度计划，确保项目按期推进； 3. 审核项目各项支出，控制费用合理合规； 4. 协调建设单位、监理单位、公司内部部门及各施工队伍之间的协作关系； 5. 及时对接监理与建设单位，办理现场签证及工程款结算事宜； 6. 落实工程半成品、成品在施工及交付过程中的保护措施； 7. 组织施工工序的自检与验收工作，确保工序达标； 8. 编制并申报工程竣工验收申请书，参与竣工验收直至通过； 9. 负责项目实施过程中所有技术资料的整理、报审与移交； 10. 竣工后跟进工程保修事项，确保服务到位； 11. 主持项目部日常运作，妥善处理工作中出现的各类争议； 12. 完成上级交办的其他工作任务，并协同相关部门开展职责范围内的配合工作。 任职资格： 教育水平：本科及以上学历； 专业：建筑工程、工程管理等相关专业； 经验：10年以上相关管理工作经历； 知识：掌握项目管理、成本控制、风险防控等相关专业知识； 能力：具备出色的组织协调与沟通能力；具备较强的规划与统筹能力；善于发现问题并高效解决；学习能力强，抗压性好，熟练使用各类办公软件；能适应施工现场工作环境； 证件：持有二级建造师证（市政、房建、公路方向）及中级工程师证者优先。

本公司从事市政工程、桥梁工程、因项目需要，招聘项目经理一名，具有市政或房建二级建造师及以上证书，懂测量放线、熟练操作CAD等软件。熟悉厂房钢结构全流程施工，熟悉开工完工结算全部流程，具有五年以上厂房施工经验，有意请联系。微：

任职条件： 1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历，或中级以上职称，或市政二级建造师； 2、有10年以上绿化施工经验，5年以上项目经理以上职位经验； 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力； 4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例； 待遇：试用期10000元起（1个月），试用期满面议 联系人：崔经理

建设事业部项目经理职责描述内容提要： 主要工作职责及内容 1、生产策划：根据单船合同条款，牵头项目团队制定年度单船生产计划及关键设备到货周期计划，进行审核与修订后，报送建造事业部初审，并提交公司审批；协调项目组联合其他部门、科室开展各类计划编制工作，跟踪各计划编制进度；向公司申报年度生产总体计划 2、生产准备：牵头开展采购询价、合同签订工作，制定物资采购计划及供应策略文件；组织制定生产技术准备总体日程（2－3个月），并以此为基础推动双月滚动计划的编制；参与事业部月度生产计划评审会议，协调解决物资供应、技术交付、工装设施及动力保障等问题；指导生产准备室落实相关技术准备工作；监督技术负责人制定图纸交付计划，物资负责人制定到货计划；组织到货物资的验收检验 3、组织生产：统筹各施工课按计划推进具体施工任务，监控生产节奏，确保各关键节点按时完成，保障船舶按期交付 4、进度控制：应对突发状况，牵头制定应对方案，协调相关部门联合处置疑难问题，做好过程记录并推动落实；参加拆套管理小组月度例会，研究补套方案，汇总成本数据并上报；减少人为因素导致的拆套作业 5、质量、安全、文明生产：配合质量巡检小组、成本优化小组及管系检查小组开展现场管理，维护现场作业秩序，防范违规操作，加强物料领取管控；协同安保部门与质量管理部门完善改进措施 6、成本控制：通过压缩码头建造周期实现降本增效，严格管控单船建造总成本 7、业务对接：与船东等外部单位保持常态化沟通；主导交船工作及最终验收事宜 8、售后服务：协助质量管理部开展船舶保修及相关售后支持工作

岗位职责： 1、负责项目实施计划的制定与监督，统筹项目整体安排及团队成员任务分配，协调项目与各部门之间的协作关系； 2、对接项目委托单位，开展沟通与协调工作，把控项目整体进度，整合各方资源，确保各阶段目标按时达成； 3、对项目组成员的工作成果进行审核与质量把关，发现问题及时指导修正； 4、负责技术要点的梳理总结、成果资料的整理归档以及相关文件的交接与管理工作； 5、跟进咨询费用回收，依据咨询服务合同制定回款方案并落实执行； 6、维护并深化客户关系，持续关注客户内部变化与需求动态，及时向上级汇报并提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，持有一级造价工程师、一级建造师或中级职称之一者优先； 2、具备累计独立承担40万方以上项目经验，或年度咨询总造价达5亿元以上的实战经历，能独立主导重大项目的推进与落地，具有大型项目团队带领能力； 3、具备扎实的项目质量控制能力，可在内部组织实施三级复核机制； 4、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及逻辑分析能力； 5、具备较强的项目统筹能力、团队管理能力以及问题识别与解决能力； 6、作风正派、自律性强，工作认真细致，责任感强，能承受工作压力，具备优秀的保密意识和职业道德。 【我们能为您提供】 1、与行业头部企业核心人才共事，持续提升个人专业价值的发展平台； 2、伴随公司品牌持续壮大，实现自我价值跃升的成长机会； 3、表现优异者有机会晋升为事业部合伙人，参与事业部利润分配； 4、持有一级造价工程师、二级造价工程师、咨询工程师（投资）、监理工程师等执业资格证书者可享受专项证书补贴； 5、双休法定节假日、带薪年假、五险一金、各类福利津贴，春节享受不少于两周的假期。

一、岗位核心价值 技术决策核心：担任矿山智能化项目技术总负责人，全面主导技术方案的制定与决策，引领项目技术发展方向，确保项目高效推进并顺利通过验收。 薪酬福利优厚：月薪16k-18k，享有年度绩效奖金；提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。 二、岗位职责 技术战略规划：负责制定矿山智能化项目的技术发展战略，统筹前期技术调研与方案论证工作，结合矿山地质实际条件优化技术路径，保障方案科学合规、实施可行。 全流程技术管控：主导矿山智能化工程（包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等）的技术方案设计与审核；全程监督施工过程中的技术执行规范性，解决重大技术问题，确保工程质量与安全，并参与项目的验收与结算工作。 技术团队管理：组建并管理矿山智能化技术团队，制定专业技术培训计划，提升团队整体技术水平；建立完善的技术研发与管理体系。 合规与风险把控：掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范，确保技术方案符合监管要求；积极配合公司各项管理制度的落地执行。 具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。 三、任职要求 经验要求：具有3年及以上矿山工程项目工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位工作 专业技能：精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理；熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件，具备独立完成复杂技术方案编制的能力。 资质与能力：持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先；具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力，能接受长期驻场矿山项目。 学历要求：本科及以上学历，专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。

1）本岗位为施工单位现场技术或生产管理岗。 2）专业要求：市政、公路、土建、机电、桥隧等相关工程类专业。 3）需具备五年以上施工现场技术或生产管理经验，其中至少三年担任房建或市政项目总工同等岗位。 4）须持有一级或二级建造师执业资格证书。 该岗位需接受驻场安排，工作地点含省外区域。

人品正，本科以上学历，有五年的工地经验，至少独立管理过一个项目。.

招聘：珠宝销售/导购（首月**+项目提成+带薪培训+年终奖） 薪资：5000-10000元/月 在一线平时很忙，可能没时间回消息，有意者请投递简历，谢谢! 【工作内容】 半天班 1、黄*金首饰销售，按销售额提成，黄*金批发及加工( 易成交)； 2、接待顾客，拿首饰给顾客试戴。 3、维护客户关系，提高客户满意度； 4、保持柜面整洁，整齐 【岗位要求】 1、淡妆上班，发工作服； 2、热爱珠宝行业，具有良好的服务意识和沟通能力； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4、无需外出发传单拓客等 【福利待遇】 月综合薪资 5000 至10000元 工作时间每天7小时 早班8:30至下午2:30 晚班下午2:30至9:30 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：黄鹤楼酒厂保洁 薪资：2200元/月 【招聘条件】 身体健康 【工作内容】 1. 负责黄鹤楼酒厂日常卫生清扫 2. 对酒厂公共区域进行定期消毒与清洁维护 3. 及时清理垃圾，保持环境整洁卫生无异味 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：跟单员 薪资：5000-20000元/月 岗位职责 1. 负责订单跟进，确保订单按时交付 2. 协调各方资源，解决订单执行中的问题 3. 及时反馈订单进展，维护客户满意度 任职要求 1. 物流、供应链相关专业 2. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强 3. 有跟单工作经验者优先 工作时间 8:00 - 12:00，13:30 - 17:30 工资待遇：底薪+绩效（无上限）+年终奖 有效期限：长期有效，招满即止

随州市随县招砼工/打灰/浇筑

招聘：景区接待导游(包吃+业绩提成）薪资：3000-4000元/月工作内容：接待游客，为游客提供导览服务，带领游客参观植物园的各个景点。岗位要求：形象气质佳有亲和力工作时间：8-9小时福利：包吃业绩提成有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

深圳招家装水电师傅、家装项目经理

（一）招聘岗位 晋江市兆壹建设发展有限公司，项目管理部副经理，1名。 （二）基本条件 1.大学本科及以上学历，专业要求为土建类。 2.年龄在45周岁及以下（1980年4月以后出生）。 （三）招用要求 1.有10年及以上房地产项目经验，管理面积不少于60万㎡； 2.有同等岗位全过程独立负责2个建筑面积10万㎡及以上项目经验； 3.有2年及以上多项目管理经验； （以上第1至3点，报名时均需提供单位盖章的工作证明，并体现各点所要求的相关字眼） 4.具有中级工程师及以上职称。 （第4点，报名时需提供职称证书及其评审表或批文） （四）加分条件 持有工程施工、工程管理类相关专业高级职称的总成绩加2分。 （五）报名方式 统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=177）右方的报名按钮直接报名即可。 （六）报名时间 2026年4月27日至2026年5月11日17:00截止。 （七）薪酬待遇 按公司薪酬体系执行，发放基本工资、绩效工资、年度奖金、福利、缴纳“五险一金”等，具体薪资面谈。

大平层项目管理经理

一、项目全周期统筹（总负责） - 作为项目第一责任人，对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责，从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。 - 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方，协调交叉施工，解决现场冲突（如管路打架、空间不足）。 二、前期筹备与方案落地 - 对接业主需求，协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型，确认方案可行性与性价比。 - 办理物业报备、动火许可、临时水电，协调进场条件；编制施工计划，明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。 - 编制材料/设备计划，组织进场验收（核对型号、合格证、参数），杜绝以次充好。 三、现场施工管理（核心） - 进度：按计划推进，每日巡查，协调人力/材料，处理突发（如延期、整改），确保按期完工。 - 质量：严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验（保压24h无泄漏）、冷凝水排水、外机减震等关键工艺，符合规范与合同要求。 - 安全：落实安全制度，动火审批、高空防护、用电安全，杜绝事故；做好文明施工、成品保护。 - 成本：控制材料浪费、返工；管理工程变更、签证，做好请款与结算，保障利润。 - 团队：管理施工班组，明确分工，监督作业，考核绩效，提升执行力。 四、验收交付与售后 - 组织系统调试（制冷/制热、噪音、水力平衡），联合业主完成分阶段+竣工验收。 - 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡，交付业主并做使用培训。 - 对接售后，处理业主反馈，协调维修，保障满意度。 五、资料与沟通 - 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证，竣工资料归档。 - 定期向公司与业主汇报进度

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4.识别项目风险并制定应对方案，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如PMP、甘特图等），具备较强沟通协调与决策能力 5. 责任心强，抗压能力好，有行业项目实操经验者优先

招聘：物业项目经理（年薪10万+社保+年终奖） 薪资：6000-8000元/月 【岗位说明】 1. 负责物业项目的规划、组织、实施和管理，确保项目按时、按质量要求完成。 2. 负责项目的预算编制、成本控制和资金管理，确保项目的经济效益。 3. 协调各部门和外部合作伙伴，确保项目的顺利进行； 4. 解决项目中的问题和风险，采取相应措施进行调整和改进。 5. 监督和评估项目的进展情况，及时报告项目的进展和问题。 6. 与客户进行沟通和协商，满足客户的需求和要求。 【岗位要求】 1. 有相关管理工作经验的优先考虑； 2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理多个项目。 3. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各方进行有效的合作。 4. 具备较强的计划和执行能力，能够按时完成项目任务。 5. 具备较强的问题解决和风险管理能力，能够应对项目中的挑战。. 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：物业项目经理（五险） 薪资：4500-8000元/月 【工作内容】 1. 负责物业项目整体运营管理，制定工作计划 2. 协调各方资源，处理业主投诉，提升服务质量 3. 监督物业团队工作，确保各项工作有序开展 【招聘条件】 1. 物业管理等相关专业优先 2. 具备 1年以上物业项目经理工作经验 3. 熟悉物业法规政策，沟通协调能力强 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责材料询价比价，做合同申请付款。 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差 岗位职责： 1.协助项目经理跟踪施工进度、整理工程资料并协调现场各方工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等项目文档的归档、更新与规范化管理 3. 配合办理施工许可、质量监督、竣工验收及备案等全流程行政报批手续 4. 统计分析材料用量、人工工时及成本数据，协助编制项目周报、月报及阶段性总结报告 5. 对接监理单位、建设单位及分包单位，准确传达指令并跟进落实各项任务要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，接受优秀应届毕业生 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调与多任务处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，可接受短期驻场或项目地出差

招聘：工程部部长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责工程部整体管理，制定工作计划与目标 2. 组织公司及门店的实施设备设施维修保养，保障正常运行 3. 协调解决维修工作中的技术难题，提升效率 4、负责餐厅新店的装修及老店的改造工程。 任职要求 1. 具备5年以上维修管理经验，持相关证书 2. 熟悉维修流程规范，有良好团队协作能力 3、擅长电路维修、装修流程的落地及团队管理 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：物业楼管 薪资：3000-5000元/月 工作内容 1. 负责物业楼内日常巡查，及时处理问题 2. 管理楼内设施设备，确保正常运行 3. 协调业主与物业关系，解决各类诉求 工作要求 1. 具备物业相关工作经验，熟悉楼内设施设备管理流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够妥善处理业主与物业之间的矛盾。 3. 工作认真负责，具备敏锐的观察力，可及时发现并解决问题。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：项目经理 薪资：3000-4000元/月 注：老板平时很忙，可能没时间回消息，有意者请投递简历后，拨打电话联系，谢谢! 1. 负责物业项目的规划、组织、实施和管理，确保项目按时、按质量要求完成。 2. 负责项目的预算编制、成本控制和资金管理，确保项目的经济效益。 3. 协调各部门和外部合作伙伴，确保项目的顺利进行； 4. 解决项目中的问题和风险，采取相应措施进行调整和改进。 5. 监督和评估项目的进展情况，及时报告项目的进展和问题。 6. 与客户进行沟通和协商，满足客户的需求和要求。 【岗位要求】 1. 有相关管理工作经验的优先考虑； 2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理多个项目。 3. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各方进行有效的合作。 4. 具备较强的计划和执行能力，能够按时完成项目任务。 5. 具备较强的问题解决和风险管理能力，能够应对项目中的挑战。. 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：物业项目主管（社保+绩效+话补+油补）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责物业项目日常管理，确保服务质量达标2.制定并执行物业工作计划，提升管理效率3.协调业主与物业关系，及时处理投诉问题任职要求1.具备物业项目管理经验2.熟悉物业管理流程，沟通协调能力强有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：工程IT技工（五险，包吃住，年假，节日礼品） 薪资：4000-4500元/月 诚邀英才，共启新篇！ 热烈庆祝神农国际大酒店即将升级五星级酒店！ 现面向行业精英发出诚挚邀请，期待与您携手打造更高品质的旅居体验！ 【工作内容】 1. 负责酒店信息系统的日常运行维护，确保系统稳定 2. 处理计算机及**设备常见故障，保障办公与运营顺畅 3. 配合完成系统升级、数据备份及安全防护工作 【招聘条件】 1. 精于计算机及酒店系统运维 2. 有相关经验且服务意识好 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 【工作时间】 周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00 【福利待遇】 五险，包吃住，年假，节日礼品 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

一、招聘岗位 1.商务管理岗：在房建分公司本部或下属房建项目商法部从事商务与法务管理工作。岗位层级由高至低分别为：一级商务经理（项目领导班子成员）→二级商务经理（项目高级主管级别）→三级商务经理（项目部门负责人级别）→商法部副部长→预算员 2.工程技术岗：于房建分公司本部或所属房建项目工程部承担施工技术管理工作。岗位职级从高到低为：项目总工程师（项目领导班子成员）→项目副总工程师（项目高级主管级别）→项目工程部长（项目部门负责人级别）→项目工程副部长、技术主管→项目技术员 3.机电安装岗：在房建分公司所辖房建项目中负责机电安装相关管理工作。 二、基本要求： 1.拥有大学本科及以上学历。 2.取得中级职称或具备相当的专业技术能力。 3.具备所报岗位5年以上的同类或相近岗位工作经历。 4.身体健康，能够适应现场工作环境，认同公司企业文化理念。 5.原则上年龄不超过45周岁，高层次人才及特殊紧缺人才可适当放宽。 6.熟悉房建项目施工现场运作，具有扎实的现场管理经验。 三、优先考虑条件： 1.持有一级建造师、一级造价师、注册安全工程师等执业资格证书者优先。 2.中共党员身份者优先。 3.有中建、中铁、中铁建、中交等中央企业房建项目现场管理经验者优先。 4.能够接受公司统一调配和跨区域工作安排者优先。 四、工作地点 根据项目分布情况，工作地点位于房建分公司所属各房建项目所在地，包括湖北武汉、云南昆明、广西桂林、重庆巫山。 注：机电安装岗位的应聘条件可视情况适度放宽

1.负责项目推进及业务拓展相关工作 2.形象良好，性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力，有现场管理经验、退伍军人或持有C1驾照且驾龄满三年者优先考虑